处罚通知书

时间:2022-06-18 08:41:20 通知 我要投稿

处罚通知书模板(精选8篇)

  在日常生活和工作中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你所见过的通知书是什么样的呢?下面是小编整理的处罚通知书模板(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

处罚通知书模板(精选8篇)

  处罚通知书1

  ____年____月____日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

  特此通报!

行政部

   xx年xx月xx日

  处罚通知书2

  3月xx日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,xx科xxx因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  xx公司

 xx年xx月xx日

  处罚通知书3

公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨一点左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁小峰开除的处分。

  二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

  特此通报!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  处罚通知书4

  被罚款班组:木工班(XX)钢筋班(XX)泥工班(XX)

  被罚款事由:2009年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:

  (略)

  根据项目部上周生产会议纪要资料,对木工班(XX)罚款600元、钢筋班(XX)罚款600元、泥工班(XX)罚款600元。

  20XX年11月9日

  处罚通知书5

尊敬的各位xx同仁:

  大家好!

  感恩大家一向以来对xx平台的支持与厚受,也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手,成就我们自我的人生。我们的付出与努力应当赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场,我们要加强团队的管理,维护团队的利益。根据公司前几天的通告,我们现决定对已取证的几个部长做封号处理,望所有的家人们引以为戒,不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都能够做多个平台,这个我们管不着,可是明目张胆的来拉人的',我们绝不手软。大家一齐举报,共同维护好我们的市场。现已取证交到徐总办公室的部长有:

  编号:76241昵称:唯xx

  编号:469384昵称:轻舞xx

  编号:115598昵称:王xx

  编号:237566昵称:A-xxx

  编号:13475昵称:官方xxxx

  针对以上几位领导人,在从事xx后,选择了新平台,到xx来拉人的现象。经团队人员举证,违背公司团队管理条例,特清除其在xx网的身份与资格。以上会员如有异议,可与xx公司纪检办人员联系,查看拉人证据。

  望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情,而受到相应的处罚,多谢大家的配合。

  xx文化传播有限公司

  处罚通知书6

材料库管值班员xx:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知

  xx建筑安装工程有限公司

  xx脚手架工程管理办公室

  签发人:xx

  20xx年5月10日

  处罚通知书7

  XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  行政人事部

  年 月 日

  处罚通知书8

  兹有开幅定型甲班员工XXX,于20xx年3月12号,在没有办理任何请假手续的情景下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!

  同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情景下,方可不来上班!

  开幅定型车间主任:XXX


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