培训通知

时间：2022-05-10 09:55:09 通知我要投稿

【推荐】培训通知范文九篇

　　在学习、工作生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的培训通知9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【推荐】培训通知范文九篇

培训通知篇1

各有关单位：

　　当前国家发展改革委会同有关部门，从编制招标采购实施计划，完善配套制度标准，构建电子招标投标平台体系，实现“互联网+”招标采购深度融合。对于深入推进政府简政放权、优化服务，促进招标采购法制化、规范化、透明化，推进预防和惩治腐败体系建设，更好的发挥市场在资源配置中的决定性作用，具有重要意义。

　　为帮助各级管理部门、招标采购从业人员及时解决传统招投标项目操作的疑难问题，掌握全流程电子化招投标、PPP采购技巧、政府购买服务操作实践，做好项目方案策划、全面了解招标文件编制的主体、形式要件、程序要求、商务技术要求及评审因素的编制方法及原则等内容，合理解决招标采购争议事宜，加强招标投标过程监督执法及行政监督人员的管理水平，国家发展改革委《中国招标》周刊社决定举办“招标采购全流程指导与案例分析及运作实操”专题培训班。本次课程针对我国当前招投标市场存在的热点问题展开讨论，结合从业人员实际工作中的问题进行案例分析。请各单位积极组织本单位及下属单位相关人员参加。

　　《中国招标》周刊社

　　二0**年五月二十四日

培训通知篇2

各科室：

　　为进一步更新服务理念，提升医院职工的服务意识及服务技能。医院决定于邀请海创（中国）医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。现将有关事项通知如下。

　　一、培训时间

　　20xx年4月26日下午2:00—6:00。

　　二、培训地点

　　医技楼五楼会议室。

　　三、培训对象

　　（一）院领导全部参加培训。

　　（二）职能科室（含医保办）全体人员除值班守电话外全部参加培训。

　　（三）临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训（详见具体参会人员名单）。

　　四、培训内容

　　《现代医360°服务营销体系建设与导入》

　　五、相关要求

　　（一）此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训，目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能，适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求，各科室负责人务必高度重视，安排好相关工作，让参会人员按时参加会议。

　　（二）参加会议人员要遵守会议纪律，提前15分钟签到进会场，关闭发声系统，切勿交头接耳讲小话，会上要认真听讲，会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。

　　（三）参加会议人员无特殊原因不得请假，若有特殊原因请提前向医院办公室请假。

　　禄丰县人民医院

培训通知篇3

　　为认真贯彻落实《温州市教育局关于进一步推进校本培训工作的通知》，扎实开展园本培训工作，提高教师教育教学能力和专业化水平，经研究决定成立永嘉县瓯北中心幼儿园园本培训领导小组，现将有关事项通知如下：

　　一、园本培训领导小组

　　组长：xxx

　　成员： xxxxx

　　二、职责分工

　　章晓芳为总负责。

　　陈萍利负责园本培训的总体考核。

　　夏小珍负责培训计划的制定、培训活动的开展，资料的整理和收集；相关教育教学理论资料的收集、整理和辅导。

　　李建中负责校本培训博客的管理工作。

　　黄海泉、郑艳负责每两周一次的教研组活动、备课组的组织、管理和考核。

　　李桃仙负责园本培训的资金和物质保障。

　　三、考核与管理

　　幼儿园建立园本培训检查制度和奖惩制度，将园本培训评估做为教师年终考核、评优进级的必要条件之一，对园本培训工作成绩优异的教研组和个人予以表彰和奖励。

　　永嘉县瓯北中心幼儿园

　　xxx年三月

培训通知篇4

各公司、部门：

　　为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力，拟举办集团内训师集训营，为期两天。相关通知如下：

　　一、培训目的：

　　1、帮助内训师了解自身职责与角色，培养内训师的责任感和认同感；

　　2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性，了解如何有效地设计培训课程；

　　3、帮助内训师了解训练教案的主要结构，可以正确组织训练教学内容；

　　4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧，克服不良习惯和畏怯心理，提高课程表达效果；

　　5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧，提升课堂的充实度和吸引力；

　　6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。

　　二、培训目标：

　　使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧，并初步具备课程设计与教案编写能力，会根据授课内容制作PPT，成为一名合格的内训师。

　　三、培训时间：拟安排在9月份中下旬或10月上旬，具体时间另行通知

　　四、培训对象：集团内训师，集团“双百计划”相关人员

　　五、报名方式：

　　1、个人请添加水分子助手小艾（ishuiwu），发送“姓名，单位，联系方式,参加训练营”报名。

　　2、为加强集团高技能人才建设，请各公司按照“每个厂站所2人”的名额，推荐一线技能骨干人才参加培训（两年以上工作经验，具备一定的技能水平和表达能力者优先）。

培训通知篇5

各位医师：

　　您好！

　　本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。

　　培训时间：2XX年10月15日 16:30

　　培训地点：肿瘤中心三楼学术报告厅

　　参加人员：本院45岁医师，规培医师、进修医师、20xx级研究生。

　　要求：持本人证件签到，迟到30分钟不予签到。

　　欢迎兄弟单位医师参加学习。

培训通知篇6

各部门、各单位：

　　为加强我校档案工作，提高各部门兼职档案人员的专业素质和业务技能，经研究决定举办兼职档案员业务知识培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　全校各部门、各单位兼职档案员（名单详见附件）。

　　二、课程安排

　　12月29日（周四）

　　上午

　　9:00——9:30开班式

　　9:30——11:30依法治档专题学术讲座

　　下午

　　14:30——17:00参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆

　　三、培训地点

　　新行政楼一楼报告厅

　　四、注意事项

　　1、请各部门、各单位妥善安排相关人员的工作，保证参训时间。

　　2、参加档案业务培训的人员，请于12月23日前将名单报至档案馆（联系人：李涛电话：65161012）。

　　3、培训实行签到制，上课期间请学员关闭手机或将手机调至振动状态，以保持良好的课堂秩序。

　　特此通知。

　　安xx医科大学

　　20xx年12月21日

培训通知篇7

　　各区县、开发区安监局，市属相关企业：

　　为进一步提高全市职业卫生管理人员的业务能力和依法行政水平，促进生产经营单位职业卫生主体责任落实，根据市安监局20xx年度职业卫生工作安排，定于11月8日—10日举办两期职业卫生培训班。现就有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　第一期：各区县、开发区安监局分管职业卫生工作主管领导、科室负责人、职业卫生监管人员；各乡镇、街办、园区职业卫生管理人员（分配名额见附件1）。

　　第二期：生产经营单位主要负责人、职业卫生管理人员（每个单位限2人，具体名单见附件2）。

　　二、培训时间和地点

　　（一）培训时间

　　第一期培训时间：20xx年11月8日—9日，培训2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多功能会议室培训。

　　第二期培训时间：20xx年11月10日，培训1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多媒体室培训。

　　（二）培训地点

　　未央区徐家湾渭滨路天鼎酒店。乘车路线：乘坐地铁2号线到凤城五路D口出站，转乘618路、711路、719路公交车到徐家湾站下车，往北走300米路西）。

　　三、培训内容

　　（一）第一期培训内容

　　1.职业卫生相关法律、法规、规章及相关工作。

　　2.物理性、化学性职业病危害因素的危害及防控。

　　3.用人单位职业健康监护档案检查要点。

　　（二）第二期培训内容

　　1.职业卫生相关法律、法规、规章。

　　2.用人单位如何落实好职业卫生主体责任。

　　3.用人单位职业卫生档案资料的建立及作业场所职业卫生管理工作。

　　四、其他事项

　　（一）各区县、开发区要高度重视此次培训工作，按照分配名额认真筛选，尽可能选择职业危害企业较集中的乡镇、街办园区职业卫生监管人员参加培训。

　　（二）各区县、开发区按照通知中的附件2（企业参加职业卫生培训名额分配表）及时通知辖区内参训企业按时参加培训。

　　（三）培训食宿统一安排，参训人员培训费、食宿费由市安监局承担。

　　请各区县、开发区，市属企业认真做好辖区参训单位、人员组织协调工作，并于20xx年11月3日16：00时前将参加培训人员名单报市安监局职业健康处。

　　附件：1.区县、开发区、乡镇（街办、园区）职业卫生培训名额分配表

　　2.企业参加职业卫生培训名额分配表

　　3.区县、开发区、乡镇（街办、园区）职业卫生管理人员参加培训基本情况汇总表

　　4.企业参加职业卫生培训人员情况汇总表

　　西安市安全生产监督管理局

　　20xx年10月31日

培训通知篇8

　　各镇（街道、园区）安监办、各职业病危害用人单位：

　　为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的规定，强化职业病危害用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的职业病防范意识，推进全市职业卫生工作的开展，根据上级业务主管部门的要求，经研究决定，在全市开展职业卫生培训工作。现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　1．20xx年度取得《职业卫生培训合格证书》的用人单位负责人及职业卫生管理人员；

　　2．未参加20xx年度培训存在职业危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。

　　二、培训内容

　　1.国家职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；

　　2.职业病危害预防和控制的基本知识；

　　3.职业卫生管理相关知识；

　　4.以《职业健康监督管理培训教材》的内容为重点，并结合职业病危害预防实际。

　　三、组织方式

　　以镇（街道、园区）为单位，集中举办职业卫生管理人员培训班，镇（街道、园区）负责本辖区内职业病危害用人单位职业卫生培训工作的组织、实施。负责用人单位负责人和职业卫生管理人员培训的报名、汇总工作。填写《青岛市职业卫生培训班学员汇总表》（附件2）于10月底前报平度市安全生产监督管理局政策法规科。

　　四、计划安排

　　20xx年10月至12月，举办镇（街道、园区）职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员的培训班。培训人数在60人以上的，可以在镇（街道、园区）所在地举办培训班，培训人数不足60人的，尚不够组成一个培训班的，由市安监局统一组织安排培训。每期培训班统一培训时间两天，自学一天，复习考试一天。

　　五、培训、考试、发证

　　1．此次培训委托具有职业卫生培训资质的单位承担培训工作。青岛市安监局职业健康监管处和平度市安监局根据课程计划安排不定期进行现场培训检查，确保培训质量。具体培训时间和地点根据各镇（街道、园区）报名情况另行通知。

　　2．青岛市安全生产监督管理局负责全市职业卫生培训考核发证工作。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的培训学习。考试由平度市安监局统一组织，实行闭卷考试。

　　3.根据上级业务主管部门规定，报名职业卫生培训的学员20xx年度参加青岛市安监局统一组织的安全生产培训考试并成绩合格的，只参加培训学习，不再参加职业卫生考试，未参加安全生产考试的学员要进行培训考试。

　　4．考试合格者，由青岛市安全生产监督管理局颁发《职业卫生培训合格证书》，有效期为3年，在山东省范围内有效。

　　六、有关要求

　　1．各镇（街道、园区）要高度重视职业卫生培训工作，切实将其列入职业卫生管理工作的重要日程，加强领导、明确责任，精心组织，制定方案，狠抓落实。加强对存在职业病危害的用人单位负责人、职业卫生管理人员培训情况进行检查，发现不按规定开展培训工作或者有关人员不参加职业卫生培训的，要督促整改，市安监局将依据有关法律法规的规定予以处罚，并将职业卫生培训纳入年度考核。

　　2．职业危害的`用人单位要安排好单位的各项工作，积极参加全市组织的职业卫生培训。认真落实用人单位职业病预防的主体责任，提高劳动者的职业病危害防范意识，逐步改善作业条件，保障劳动者的身体健康。

　　3．参加职业卫生培训的学员培训班报到时，须持身份证（正面）复印件一份，近期免冠两张2寸彩色照片，并交纳培训费（含教材、培训、教务等费用）。

　　4．各镇（街道、园区）安监办及时组织参加职业卫生培训的学员按照要求认真填写《青岛市职业卫生培训学员登记表》并留存上报。

　　XX安全生产监督管理局

培训通知篇9

　　各镇中心学校、区直各学校：

　　为加强我区教师培训机构建设，加快推进区级教师培训机构改革，提升培训能力，按照南教人〔xxxx〕9号文件要求，经研究，决定成立武鸣区教师培训发展中心，现就有关事项通知如下：

　　一、武鸣区教师培训发展中心领导成员名单：

　　主任：xx

　　副主任：xx

　　成员：xxxxxx

　　武鸣区教师培训发展中心下设办公室，办公室主任由区教师进修学校校长潘永明同志兼任。成员从局人教股、进修学校、教研室、电教中心抽调。

　　二、武鸣区教师培训发展中心职责：

　　（一）负责全区教师培训组织实施工作。

　　（二）教师培训管理工作。

　　（三）承担教师培训的后续服务及培训质量的监测等工作。

　　（四）通过对教师的专业成长提供管理、技术和学习三方面的支持，促进教师的专业发展，推动教育改革和创新，提高教育质量。

　　三、相关股室学校职责分工

　　（一）人事教育股主要负责：全区教师培训规划、培训统筹、培训组织协调等工作。

　　（二）区教师进修学校承担区级教师培训发展中心的日常管理工作，主要负责：开展需求调查；编制区域教师支持服务体系的发展规划；制定教师支持服务工作的年度计划和培训计划；协调各学校教师培训工作；计划、实施教师培训工作；提供教师培训资源；筹措和管理中心正常运转的经费；组织培训教师开展巡回教学活动；对教师的专业发展情况进行评估；监测教师支持服务体系的建设进程。

　　（三）区教研室主要负责：设计和规划全区的教研活动；组织开展以校本研究为主要形式的教研工作；对教师进行教研方法的培训；研究本区教育发展与教师发展中存在的问题；选派教研人员参与上级部门开展的教研活动；提供教育教学研究资源；为区教育局提供开展教研活动方面的咨询。

　　（四）区电教中心主要负责：规划和指导区教师培训发展中心的技术支持工作；定期检查和维护区教师培训发展中心的设备；培训区教师培训发展中心技术人员；为教师提供网络和音像方面的学习资源；为区教育局提供教师培训发展中心设备管理和维护方面的咨询。

　　四、武鸣区教师培训发展中心挂牌及办公地点

　　武鸣区教育局第二办公区教师进修学校办公室

　　五、有关要求

　　各镇中心学校、区直各学校要积极支持教师培训发展中心的工作，制定适合全校教师成长的计划和措施；鼓励支持教师参加区教师培训发展中心组织的培训和教研活动；组织开展校本培训和校本研修活动；创建适合本校教师发展的培训文化；帮助每个教师制定自己的专业发展计划；评估学校教师的专业发展水平。

　　xxxx年5月17日

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