2018年秦皇岛北戴河服务局招聘合同制人员公告

发布时间:2018年1月05日

  2018年秦皇岛北戴河服务局招聘合同制人员公告

  应届毕业生网2018年1月4日讯:根据工作需要,受中直北戴河服务局委托,决定面向社会公开招聘合同制工作人员30名(岗位信息见附件1),现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位条件

  报考人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,理想信念坚定,政治可靠;

  3.遵纪守法,作风正派,品行端正;

  4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;

  5.具有国家承认的普通全日制大专及以上学历(含2018年普通全日制本科及以上学历应届生);

  6.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和技能等条件;

  7.身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病;

  8.本人及直系亲属(父母、配偶、子女)没有违法犯罪等不良记录;

  9.具备岗位所需要的其他条件。

  二、招聘程序

  (一)发布公告

  自2018年1月4日起至2018年1月22日止,通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网(">2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。

  3.笔试总成绩发布及进入资格复审人选确定:笔试总成绩、最低合格分数线及进入资格复审人选名单可于2018年1月30日登录秦皇岛人才网(http://www.qrc1984.com)查询。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入资格复审。按照面试人数与招聘指标不高于5:1的比例,依据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试总成绩并列的均进入资格复审。

  (五)资格复审

  进入资格复审人员于2018年1月31日上午9:00,到秦皇岛市创业就业训练中心(海港区海阳路286号)进行资格复审,复审应聘人员应提供本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、两年以上相关工作证明等原件。在职人员(含已办人事代理对象)参加面试,应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的,本人应做出承诺,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,凡有关材料主要信息不实,复审不合格者,即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自行放弃面试资格。

  进入资格复审人员除按有关要求提供相关材料外,还需进行心理测试(笔试),测试结果不计入总成绩,作为录用时的重要参考。

  如资格复审过程中出现不合格人员,依据笔试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

  资格复审合格的人员进入面试。

  (六)面试

  面试采取结构化面试的办法进行,满分100分,最低合格线60分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。

  1.面试时间:2018年2月4日。

  2.面试地点:河北省秦皇岛市海港区。

  3.领取《面试通知单》:进入面试的应聘人员于2018年2月1日到秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口领取《面试通知单》,《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。

  4.面试成绩:面试当场告知应聘人员个人成绩,面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。

  (七)考试成绩公示

  按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的综合考试成绩进行为期3天的公示。

  综合考试成绩计算规则:综合考试成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

  (八)体检

  根据综合成绩,按1:1比例在面试最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员:面试成绩高者、学历高者、学位高者、工作经历较长者,如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。

  体检工作由用人单位统一组织。

  (九)考察

  体检合格的,进入考察环节。用人单位通过政治审查、查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的,列为拟聘用人选。

  如在体检和考察过程中出现不合格的,从本岗位其他面试人选中按照综合成绩由高分到低分依次递补。

  (十)拟聘人选公示

  用人单位对拟聘用人选在招聘网站上进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的,确定为聘用人员;因故取消聘用资格的,不再进行递补。

  (十一)聘用

  本次招聘的人员属于编外合同制工作人员,签订劳动合同,聘用人员须在指定时间内到用人单位报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

  被聘用人员与用人单位签订至少为期2年的固定期限劳动合同(合同期内含试用期2个月)。合同期满后,综合表现较好的,根据工作需要和个人意愿签订固定期限或无固定期限劳动合同。

  聘用期间,被聘人员档案统一在秦皇岛市人才交流服务中心存档;月基本工资3200元,另有全勤奖、通讯补助、工龄补助等补贴;按照秦皇岛市相关规定缴纳五险一金;享受国家规定的带薪年休假等法定节假日;提供职工宿舍。

  三、特别提醒

  (一)应聘人员须提供有效联系方式。

  (二)凡应聘人员出现未按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情形的,均视为自动放弃招聘资格。

  (三)应聘人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报考人员资格条件的审查将贯穿招聘全过程,不具备相应资格条件或发现弄虚作假的,将随时取消考试及聘用资格。

  (四)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (五)凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2017年12月31日。

  (六)在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

  (七)本公告未尽事宜由秦皇岛市人才交流服务中心负责解释,相关考务工作由秦皇岛市人才市场服务处负责承办。

  咨询电话:0335—3637336(工作日的工作时间)

  中直北戴河服务局公开招聘编外合同制工作人员岗位信息表.xls

  中直北戴河服务局公开招聘合同制工作人员报名表.doc

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