发改局副书记述职述廉报告范文
二、存在的问题
认真对照征求意见中反映出来的对本人分管工作方面的意见、建议(共9条)，从思想、工作、生活等方面作了深入检查和思考，共梳理出以下四个方面的不足。
(一)思想和组织纪律方面：对科学发展观学习的系统性、全面性需要进一步提高，对科学发展观的思想精髓和科学内涵理解还不够深透。思想水平、理论水平、工作水平与促进县域科学发展、实现跨越式发展的要求还有差距，在发展理念上还存在着理论与实践联系不够紧密，机械地、片面地将理论与实践中的问题对立起来，自觉运用科学发展观指导工作以及驾驭全局的能力需要进一步增强和提高。
(二)履行职责方面：对全县经济社会发展的新情况、新特点、新问题研究不够深入及时，在超前谋划、积极献言、创造性地开展工作方面做得还不够。在与班子成员和其他同志的工作配合上还存在沟通不及时的问题。日常管理中还存在布置工作多、督促检查少、实际效果不明显等问题。同时，对干部的学习提高和成长重视不够，关心同志尤其是生活方面还很不够。
(三)行政工作方面：一是投资项目监管制度体系还没有真正建立起来，对全社会投资运行的监测手段还比较单一，重大项目储备的动态管理机制还需进一步完善，项目建设中“超概算、超规模、超标准”等突出问题还没有真正得到解决;二是重大项目总量偏少，单位规模偏小，真正能拉动地方经济发展的大项目不多;三是项目编制的预见性、针对性和前瞻性不强，缺乏高度、深度和精度。不能紧扣国家和区、市有关政策，规模偏小，层次过低，与区、市重点项目的关联度不强;四是部门、单位部分项目工作人员水平有限，致使所提供的项目基本信息数据不准不实，编制的项目文本质量不高，影响了项目申报的实效性和成功率。
(四)党建工作方面：一是重业务、轻党建。绝大部分精力用在了业务工作上，党务知识了解掌握的不够全面，理论功底不够扎实，工作流于形式，满足于一般化;二是对党员干部的成长发展和生活困难关心不够，班子成员间平时缺乏沟通交流，一定程度上产生了“距离感”;三是抓机关干部理论学习和作风建设不够强硬、果断，工作效率和质量有待进一步提高。
三、整改措施
(一)坚持勤奋学习，不断改造思想增强素质
一是加强政治理论学习，进一步深刻领会科学发展观的精神实质和丰富内涵，自觉以科学发展观武装头脑，提高理论素养，增强理性思维，提升运用科学发展观指导工作和驾驭全局的能力。二是丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，同时也注重学习文化、科技、金融、管理等其他有用的知识，不断丰富自治的精神世界，拓宽知识面，提高综合素质。三是坚持在实践中学习，向领导学、向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考边实践，经常对自己做过的工作进行总结反思，汲取经验教训，增强工作能力。
(二)坚持廉洁自律，不断增强党性修养。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记“两个务必”，不断强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，以党风廉政建设有关制度规章严格规范自己的行为，管好家属、子女和分管科室人员，自觉保持廉洁情操，做到干干净净做事，清清白白做人。严格遵守组织纪律，自觉维护班子团结，接受组织领导和群众监督。
四、狠抓机关作风建设，创建服务型机关
把机关作风建设作为一个重点工作，通过整顿机关作风，创建服务型机关，努力提高办事效率和服务水平。除全县普遍开展的行风评议、行政效能监察等活动外，我们还采取了四项措施：
(一)广泛开展“三转两争一创新”活动
“三转两争一创新”就是指转变观念、转变职能、转变作风，争创文明机关、争做优秀公仆，创新工作方式方法。紧密联系发展改革系统在新形势下思想不适应、工作不适应、作风不适应的实际，查表现，摆问题，抓整改，创新工作方式方法。这一活动有效促进了全局干部职工思想观念、工作职能和工作作风的转变，精神面貌发生了很大变化。
(二)大力推行“六制”工作法
一是首问负责制;二是限时办结制;三是行为规范制;四是重点项目全程跟踪帮办制;五是项目主办人被诉待岗制;六是社会评议制。“六制”工作法的推行，较好地解决了“三难”、“三乱”问题，加快了办事节奏，提高了办事效率。
(三)组织开展“四服务”活动
一是服务市场主体。为各类企业排忧解难，想企业之所想，解企业之所难，帮企业之所需。二是为项目建设服务。从项目的策划、立项、申报、审批到开工、管理，实行全过程服务。三是为基层群众服务。千方百计为基层群众办好事，干实事，解难事。四是为领导决策服务。超前思考、超前调研、超前提出建议，为领导决策提供依据。
五、严于律已，积极推进勤政廉政建设
勤政廉政是政府组成人员依法行政的重要方面。我作为县发改局主要负责人，深感责任重大，时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人，更要以身作则，做出表率。
(一)以身作则，做勤政廉政的表率
在日常工作中我严于律已，带头规范自身行为，努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。
一是诚。就是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，我都是不折不扣落实。在具体工作中，做到埋头苦干，不坐而论道;言行一致，不阳奉阴违;表里如一，不口是心非;认真负责，不敷衍了事。对上级业务部门以及县直部门，我也坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。
二是勤。就是勤奋工作。在发改局党委书记和局长岗位上，责任大、担子重。怎样才能不负党和人民的重托，我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有无私的敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。面对“出差多、会议多、接待多、汇报多”的实际，我充分利用时间，上班提前，下班推后;白天干工作，晚上看文件，有时利用出差的时间学习有关文件资料。一年来，几乎没有休息过节假日和星期天，对此，我毫无怨言。