干部述廉述职报告

时间:2021-08-14 11:43:40 述职述廉报告 我要投稿

干部述廉述职报告汇编六篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告使用的频率越来越高,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的干部述廉述职报告6篇,欢迎大家分享。

干部述廉述职报告汇编六篇

干部述廉述职报告 篇1

  今年,根据局党组分工,我分管社会发展、工业经济、政务中心工作,负责工业园、高速公路、铁路前期工作和巩固退耕还林成果专项规划工作。期间借调到市油茶办工作了四个月。在领导的支持和同志们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,也取得了一定的工作成绩。现将我一年来的工作、学习和生活情况汇报如下。

  认真履行职责,工作上卓有成效

  1、勤劳肯干工作务实。我时刻牢记自己的党员身份,工作上兢兢业业,任劳任怨。每逢要加班时,总是和同志们一同完成工作任务。为了按时上报有关的材料和项目资料,我还常常加班到半夜,有时甚至是通宵达旦。特别是工业园和高速公路、铁路前期工作属于开创性的工作,没有任何经验可以借鉴,为了不影响工作进度,我经常要工作到晚上八点以后,但我没有说过一句怨言。在市油茶办借调工作期间,也总能做到按时高质完成各项工作任务。可以说,我凭着自己务实的工作作风,得到了单位领导和同事们的认可的。

  2、善抓重点实效突出。在实际工作中,我十分注重抓住重点来解决工作中的种类问题。这几年,国家改革进程进一步加快,对发展改革工作也提出了新的要求。今年来,通过学习,我能比较快速地适应新形势下发展改革工作的任务要求,通过领导和同事们的指导,在工作中以抓相关的规划为重点,迅速掌握了工作的主动权。今年,我重点抓了乡镇卫生院改造、乡镇

干部述廉述职报告 篇2

  一、任职时间及分管工作

  任职时间:20xx年9月~20xx年12月。

  分管工作:本科教学。

  二、工作实绩及廉政情况

  (一)德

  本人思想品质好,政策理论水平较高。群众观念强,能深入教职工中了解情况,与广大教职工心连心,能力所能及地为教职工解决一些实际问题或提供解决问题的意见和建议。坚持党性原则,在工作中虽然能做到原则性与灵活性相结合,但在涉及集体荣誉和利益的情况下,绝对坚持原则,决不以原则特别是党性原则做交易。具有较强的奉献精神,经常加班加点,牺牲了自己的业余时间,全力做好学院本科教学管理工作。坚持贯彻民主集中制,分管工作中的小事情先解决,再汇报,大事情在院务(扩大)会民主集中,集思广益,再解决。具有很强的团结协作精神,坚决服从学校和学院的决定,在做好自己工作的同时,协助院长、书记做好学院的学科、科研和党务工作。

  (二)能

  本人具有较强的开拓创新能力,能创造性地开展工作,主动思考本科教学管理工作存在的问题及解决方法,使我院的本科教学管理水平有了新的进步,在20xx-2011学年度学院本科教学水平评估中,荣获学校一等奖。对分管工作有较强的驾驭能力,使我院的本科教学工作能正常高效地运行。具有较强的组织协调能力,在本科教学管理工作中,全院一盘棋,组织全院力量在专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、学风考风建设、学科竞赛、质量工程项目申报与建设工作中取得了较好成绩。

  本人科学决策能力较强,遇到重大问题时,自己先理清思路,思考解决方法,然后向院长和书记汇报交流,以便更好地做出科学决策。同时具有较强的解决问题能力,由于教学管理工作,繁琐复杂,经常出现这样或那样的问题和矛盾,所出现的问题都能及时有效地解决。

  (三)勤

  本人工作态度好,不论教师还是学生有事找我,都一视同仁,笑脸相待,尽量为他们解决问题。同时具有良好的工作作风,对自己严要求,对领导多请示汇报,对同事多宽严结合,尽量减少和化解工作中的矛盾和问题,提高工作质量。由于本人主要职责是教师,教书育人是第一位的,当领导只是兼职,如果没有特殊情况,一般都会到办公室坐班,因此,出勤情况较好。

  (四)绩

  本人工作思路清晰,工作轻重缓急明确。对分管工作很抓落实,及时准确地向学院、教务处提交有关材料。在抓好专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、质量工程建设的同时,狠抓学科竞赛、实践教学、教学质量监控、教学过程管理,配合学工狠抓学风和考风建设,取得较明显的效果。

  切实履行了自己的工作职责,工作卓有成效。新增校级优秀青年教师1人;科学合理地制定了学院本科专业课程教学大纲、考试大纲和实践教学大纲;组织申报了新产业——能源化学工程专业,申报了本科卓越工程师教育计划——化学工程与工艺专业;化学专业08级学生荣获湖南省第三届大学生化学实验技能竞赛一、二、三等奖各一项;省级精品课程《物理化学》和省级教学团队《有机化学课程群》获得湖南省继续资助;20xx-2011学年度学院本科教学水平评估中,荣获一等奖;出版了高等学校(矿业)十二五规划教材1部《化工原理实验》;组织编写了高等学校(矿业)十二五规划教材1部《普通化学》;新增省级和校级大学生创新性实验计划项目各1项;成功申报校级教研教改重点招标项目1项,校级重点项目1项,校级一般项目2项。推荐了化学(师范类)专业1名优秀应届本科毕业生免试攻读湖南大学“教育硕士”。组织开展了湖南科技大学20xx-2012 学年第一学期“教学礼拜”主题活动。新增学校规划教材立项2项。

  在创先争优活动中,本人是学院“创先争优”活动教学示范岗三个挂牌上岗的教师之一,荣获20xx学年度学校教学优良榜,表现较好。

  (五)廉

  本人严格执行党风廉政责任制,清正廉洁,忠于职守,严于律已。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不计较个人名利,不违规收受有关单位和个人的现金和礼物,不用公款送礼谋取私利;没有弄虚作假、虚报浮夸;没有私自从事营利活动;遵守公共财产管理和使用的规定,公私分明,坚决反对公私不分、损公肥私、假公济私、化公为私的错误行为;没有用公款旅游;奉公守法,没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益;艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场,不比阔气,挥霍公款,铺张浪费;坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;按规定参加和开好民主生活会,认真开展批评和自我批评;没有参加自发成立的“老乡会”、“校友会”之类组织。

  本人遵纪守法,严格遵守党纪国法、学校和学院一切规章制度。工作之余主要是加班备课、做多媒体课件和一些科研工作,当然偶尔也和亲朋好友打点小牌,但绝不打业务牌,绝不参与带赌博性质的各类活动。

  (六)存在问题

  一是政治理论学习不够。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  二是工作细致深入不够。所主管的教学管理工作,大都是教务办的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,所以工作中难免出现一些问题,主要是由于工作不够细致、深入。

  三是工作创新求变不够。尽管日常工作严抓落实,但在工作中创新求变较少,以致学院本科教学工作没有较大的提高和发展。

  最后,对全院师生员工对我一年工作的支持和关心表示最衷心地感谢,谢谢大家!

  申少华

  20xx年12月6日

干部述廉述职报告 篇3

  本人今年主持或参与调解了10来起纠纷,其中工伤、意外死亡纠纷5起、涉及赔偿金额200多万,婚姻家庭纠纷3起,债权债务纠纷2起;走访居民10来户。前者纠纷的调解处理,属于被动服务,后者走访居民、属于主动服务;前者被动介入后,做到了充分发挥自己的法律专业知识水准,以民众喜闻乐见的表述方式诠释或实现了人们对公平正义的理解和要求;后者则是个人时间、精力所限,没有大面积铺开,但本人要求自己继续坚持走下,假以时日、希望能走遍辖区所有困难、特殊家庭。

  在走访中,一些社区同志提出:你又不能立马解决实际问题,上门干什么?在一些居民座谈中,确实他们开口也说:干部你来问这问那,有钱发么?我明确地说:没有。但当我说完自己的想法,他们又七嘴八舌、你一言我一语、滔滔不绝地告诉我所关注或调查了解的事实。应该说,居民关心钱,普通老百姓在乎钱,也要求政府或政府工作人员直接为他们发钱;但是,我们的居民、普通老百姓还是很淳朴的,当你在真心实意了解他们的生活工作状况,他们还是很积极配合支持你的工作的;在理解、支持政府或政府工作人员上,居民表现出来的热忱,足以抵消他们对金钱或现实生活窘状的焦虑。

  我曾对社区的同志提出这么一个问题:社区困难的那些家庭,你们上过门没有?上门的`周期是多少?一周一次?一月一次?还是一年一次?个人以为,政府工作人员,尤其是基层政府工作人员,不经常性地走访居民,服务于民或民本岳阳的理念贯彻就是空谈;不知道居民在想什么、在忧什么、乐什么?又怎么服务?又怎么将干群关系鱼水化?固然,居民在现金要求上是迫切的,但上门拉拉家常,在不经意间也就告诉了居民,政府知道老百姓苦、政府在想办法,心意已经传达到了;同时也及时发现了一些矛盾纠纷的前兆,为下一步的化解、处理埋下了伏笔。

  其实,和那些困难户或普通老百姓接触多了以后,什么自己捞钱的想法也少了很多,想一想那些困难户,自己怎么下得手去捞或贪钱哦?当然,以本人职位,捞钱或贪钱也无从下手,还是老老实实为居民做点实事靠谱!

  个人以为,作为党员干部,今年清晰了工作的方向和思路,也做了一些有益的尝试,但离自己的要求、离民本岳阳的要求还很远。本人愿以毕生的时间和精力,认真贯彻落实服务于民、民本岳阳的理念,和辖区的普通老百姓做好朋友!

干部述廉述职报告 篇4

  我们区委通讯组按照年初确定的工作要点和承诺目标,紧紧围绕区委、区政府工作中心,认真开展通讯报道工作,先后在各级报刊和网络媒体上发表稿件110多篇(山西日报发稿8篇,运城日报发稿43篇),有效地提高了盐湖区对外宣传报道力度。

  一、全面报道贯彻落实“一号文件”精神情况。

  对区、乡、村三级贯彻 “一号文件”精神的做法进行了宣传报道,反映我区农民怎样看待惠农政策和今年中央“一号文件”精神的长篇通讯《惠风满田畴》以3000多字的规模在《山西日报》头版头条上刊发,反映我区农民抗旱保麦情况的消息《盐湖区农民全力以赴抗旱保麦》在《运城日报》头版头条刊发。还有《盐湖区“四下乡”活动紧贴农民需求》、《盐湖区村级主要干部,干瞎干好大不一样》等稿件在《山西日报》、《运城日报》重要位置上刊发。

  二、扭住区委、区政府中心工作不放松。

  围绕区委、区政府每个阶段的中心工作,我们有意识地组织了战役性报道,中心工作报道发稿量占到发稿总量的30%以上。反映我区经济工作会议精神的《盐湖区敲定今年经济社会发展思路》、《盐湖区今年要落实好十件惠民实事》、《盐湖区对科级领导干部实行承诺立状责任制》等稿件在《山西日报》和《运城日报》显着位置刊发;反映我区植树造林情况的《盐湖区启动六大造林绿化工程》、《盐湖区今春植树数量多质量高》、《龙居镇今春栽树栽得多栽得好》等稿件在《运城日报》重要位置刊发;反映我区党组织建设情况的《盐湖区村级组织活动场所人气指数渐长》、《盐湖区开展“学、论、讲、评”竞赛活动》、《盐湖区确保重大事项群众说了算》、《盐湖区八项活动庆党建》等稿件在《运城日报》刊发。

  三、深入报道新农村建设的情况与经验。

  反映我区现代农业建设热火场面的《盐湖区强力推进现代农业建设》、《盐湖区引导农民发展城郊型现代农业》、《盐湖区帮扶农民推进农业现代化》、《石碑庄村农民冒着酷暑建大棚》等稿件在《运城日报》上刊发;反映农民生活质量的《盐湖区高效能推进“六个全覆盖”工作》、《盐湖区2.5万名农民群众得到党和政府关爱》等稿件在《运城日报》发表。

  四、为建设经济发展较快集中区域营造舆论氛围。

  围绕这一主题,采写和发表了《盐湖区大力扩张第三产业》、《盐湖区今年实施九大项目建设》等5个稿件,营造了较好的宣传氛围。

  在积极采写新闻稿件,加强全区对外宣传报道力度的同时,我们还为区委、区政府中心工作和领导活动留取摄影资料200余幅,配合3家区直单位制作宣传版面,接待区外记者3次,并联系北京联合导视广告有限公司改版提升政府门户网站,承担了不少的联络接待、网页策划和影视资料收集工作,为新版盐湖政府网的开通做了不少的前期工作。

  通讯组是区委、区政府的喉舌,承担着对外舆论宣传的职责,作为通讯组长的我,不仅要以正确的舆论导向从事新闻工作,而且要堂正做人、廉洁从政,以实际行动践行一个共产党员应有的行为准则。

  今年,我和其他区直干部一样,再次到区廉政警示教育基地接受了一次党性党风党纪再教育。通过警示教育,我觉得作为一名党的干部应当在工作中紧绷廉洁从政之弦,提高保持清正廉洁的自觉性。

  首先树立了正确的人生观。不贪图享受,不在物质生活上搞攀比。积极向上,比工作,比贡献,真正发挥出一名共产党员的模范带头作用。其次是进一步转变了工作作风。我认为,一个人对社会有没有贡献和价值,不在于耍的牌子大不大,关键看做的事情怎么样。因此,自己从来不在工作条件上和别人比高低,而是比在工作上干出了什么大事情。在经费紧张的情况下,该花的钱掰着花,不该花的钱决不浪费一分钱,用最少的钱办最大的事。第三是坚持良好的生活作风。带头参加政治理论学习,加强党风廉政建设;带头倾听群众呼声,有针对性地开展通讯报道工作;带头坚持民主集中制的工作原则;带头执行廉政规定,自觉接受监督。在工作中,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,努力做到清贫自守,从来没有搞过有尝新闻。

  今后,我决心持之以恒,按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条理》严格要求自己,警钟长鸣,洁身自好,扎实工作,无私奉献,永葆共产党员的先进性。

干部述廉述职报告 篇5

  今年来,本人在乡党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕创先争优活动,开展点燃激情、追求卓越,全面贯彻落实学习十八大和学习新党章及第二批党的群众路线教育实践活动,把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标,在乡党委、政府和村两委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉。

  一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

  作为一名村支部书记,我始终把加强理论学习提高政治素养放在首位,不断强化自身党性修养和提高政治理论水平的能力为重要手段。一是系统学习科学发展观和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指南。我充分利用创先争优活动和工作空隙,认真学习、深入思考,努力掌握科学发展观的科学内涵。并坚持理论联系实际,把科学发展观贯彻于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面,协调。可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用科学发展观统领各项工作,创先进党支部,争当优秀党员。二是坚持联系实际,强化服务功能,从群众中来到群众中去的群众工作路线,是我们党始终保持生机和活力的保证。深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。三是充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神,认真学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,在学习中,本人能够围绕中心服务大局,带领一般人,迅速掀起学习十八大报告,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。

  二、把维稳和信访工作放在平时工作重要日程

  本人作为村支部记,在抓社会稳定方面,狠抓领导责任制的落实,带领村干部认真履行社会治安综合治理职责,把维稳和信访工作纳入重要议事日程,对村内维稳信访工作进行调查研究,健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷,积极维护社会稳定,加强治安防范工作,积极开展全村范围内治安防范体系建设。

  三、建立和完善人口与计划生育工作机制

  建立和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理,”的人口与计划生育工作机制,以新农村建设为契机,进一步完善计划生育“村为主工作机制,本人在抓计生工作中,带领大家,充分发挥村两委干部,在人口与计划生育管理工作中的主动性,实行干部包组责任制,落实责任追究制度,开展关爱女孩工程落实各项计划生育优惠政策,完善利益导向机制,发挥计划生育民主参与民主监督职能,建立健全两委负总责。

  四、加强基层组建设.带出一个好队伍

  基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍,村各项政策就无从落实,因而我把基层组织建设为党总支工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”,“家长制”。二是落实工作职责,结合本村实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工。并层层制定岗位目标职责,明确了村班子成员和全村干部的岗位责任,三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格。注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。四是严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝浪费的现象发生,同时将自己的行为置于党内监督。群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度.方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准,清清白白做人堂堂正正做事。

  今年来,我自认为,各项工作都取得一定成绩,这是党委政府坚强领导,村两委班子和谐共济,全村人民共同奋斗的结果,在此,我衷心感谢各位领导,各位同志的鼎力支持和默默奉献,这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求,仍有一定差距,在工作中还有一些不足,主要有;一是平时忙于事务,理论学习不够全面,深刻。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上不够。三是农民收入增长较慢,村级集体经济还很薄弱等。我深知要更好履行职,必须进一步解放思想,按照‘学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,展示新形象,奋斗新跨越的要求,团结好一班人,加倍努力,全力把工作做的更好,在此,恳请领导和同志们指出我的不足,更好的完成上级党委,政府和村两委交给我的各项任务,更好地为人民群众服务。

  谢谢大家!

干部述廉述职报告 篇6

  为全面准确、客观公正地掌握股级干部职责和廉洁自律情况,及时有效地实施对股级干部的监督、管理、激励和约束,加强干部绩效考核,促进股级干部廉洁从政,经镇党委会研究,决定从今年起开展股级干部述职述廉工作,为保证此项工作顺利开展,特制定如下:

  一、述职述廉对象

  1、村(居):石板居、八合村、柑子树村、金山村、井岗村、茅坝村、天旺村、池坪村、乐意村。

  2、镇属单位:党政办、综治办、人力资源和社会保障服务中心、财政所、水利站、林业站、农业服务中心、计生办、计生站、社会事务办、村镇建设服务中心、科技文化信息服务中心、经发办。

  3、协管单位:供电所、卫生院、派出所、中心学校、国土所、司法所、信用社、电信分局。

  二、述职述廉内容

  年度工作开展及党风廉政建设情况。

  三、相关工作要求

  1、书面材料交镇纪委备案,字数控制在1200字左右。发言时间控制在10分钟以内。

  2、时间:20xx年1月7日(星期六)。

  3、参加人员:全镇干部职工、协管单位负责人。

  四、测评方式及结果运用

  (一)测评

  1、村(居):由党政领导、镇属单位负责人和协管单位负责人负责测评。

  2、镇属单位:由党政领导、村(居)和协管单位负责人负责测评。

  3、协管单位:由党政领导、村(居)和镇属单位负责人负责测评。

  (二)测评分类

  1、村(居):设一类三名,二类四名,三类二名。

  2、镇属单位:设一类五名,二类五名,三类三名。

  3、协管单位:设一类二名,二类四名,三类二名。

  (三)结果运用

  1、测评结果将作为年终工作目标考核重要依据。一类发年终奖金基数的120%,二类发年终奖金基数的100%,三类发年终奖金基数的80%;

  2、对于不述职和年终县工作目标考核得倒数第一名的或被一票否决的单位,一律按年终奖金基数的50%计发年终奖金。

  3、对镇协管单位的测评结果,由镇党委、政府书面通报给其上级主管部门。奖金由单位自行负责。

  4、上述结果将作为20xx年个人评先选优的重要依据。

  附件:石板镇20xx年村(居)、机关单位负责人年度工作述职测评表

  中共石板镇委员会

  20xx年x月x日

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