领导个人述职报告

时间:2020-12-15 09:10:42 述职述廉报告 我要投稿

领导个人述职报告

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领导个人述职报告

  领导个人述职报告范文一

  本人廖启勇,汉族,现年23岁,专科文化程度,中共党员,20XX年12月入伍,20XX年6月毕业于南京消防士官学校。毕业以来,在大队党委和中队支部的正确指引下,在各级领导的教育帮助下,较好地完成了上级领导交办的各项工作任务,现将20XX年(毕业归队后)主要工作回顾总结如下:

  一、加强政治理论学习,努力提高政治修养

  本人能够坚持政治理论学习,积极参加各项组织活动,认真学习领会党的指导思想。党的十八大召开期间,我积极关注会议的整个过程,通过报纸、网络等媒体了解党的最新路线、方针、政策,在思想上与党中央保持一致。在深入学习的基础上,进一步开拓了视野,认清了形势,端正了服役态度,增强了事业心和责任感。

  二、认真履行岗位职责,圆满完成领导交予的工作任务

  毕业以来,我一直借调在大队协助大队领导做好防火监督和群众接待等各项工作。外出进行消防安全检查时,我能运用专业知识,查找和发现火灾隐患,并将发现的问题及时与监督干部沟通交流。回到大队,我及时将监督检查信息录入消防监督管理系统。十八大消防安全保卫战打响之后,我填写、录入、打印、装订监督检查记录表1600余份,完善96119火灾隐患举报记录20次,接待地方群众来队办事300余人,完成了辖区113家重点单位消防档案户籍化管理、三项备案表的填写指导工作。半年来,我积极撰写各类新闻稿件,向铜川消防支队网、铜川消防支队政工网、陕西消防总队网等网站上投稿共计85篇,推动了大、中队消防宣传工作。此外,我还驾驶大队两台行政车安全行驶近10000公里,平时能检查车辆的油、水、气、电,搞好车辆的清洁卫生。

  三、积极学习科学文化知识,不断强化专业技术学习实践

  为更好的胜任本职工作需要,加快知识更新,拓宽视野,不断武装自己的头脑,在业余时间我坚持自主学习,努力锻炼自己成为军地两用型现代消防士官。根据个人爱好自学了Auto CAD、premiere、photoshop等电脑软硬件知识,利用这些知识,我为大中队电脑系统、网络维护7次;为东升加气站、华强加油站等单位设计大型消防公益广告牌2块;拍摄剪辑中队文艺演出、灭火演练视频5部,刻录光碟8盘。自购《建筑消防设施》、《建筑消防设施施工技术》、《建筑消防设施施工与预算》、《电气消防》、《建筑识图与制图》等书籍加以自学,并于今年6月以优异成绩通过了国家建构筑物消防员职业技能鉴定,实现了立足部队求进步、立足社会求发展的双目标,并为今后开展消防监督业务增强了工作后劲。此外,我所报的“军队院校成人高等教育”已按教学计划规定修完全部课程,武警工程学院颁发大专毕业证书,学历从中专提升为大专。

  四、存在的不足及改进措施

  工作期间,我虽然取得了一定的成绩,得到了上级领导的充分肯定,但我也清醒的认识到,自身能力和素质与上级领导和新时期消防士官的要求还有一定差距。一是业务理论知识还有待进一步提高;二是工作的积极性、创造性还有所欠缺;三是由于工作环境和性质,体能方面还有待进一步锻炼和加强。在今后的工作中,我将认真对待并努力加以改进。

  领导个人述职报告范文二

  200x年,依据《政治工作条例》中党委工作和政治委员职责,按照军分区党委年度工作部署和分工,在上级党委的领导下,在军分区领导班子成员大力支持下,我认真履行政委职责,扎实做好各项工作,带领部属比较好地完成了各项工作任务,军分区全面建设有了新的进步。现述职如下:

  一、我能把确保“政治合格”作为自己的第一要务。我军是党绝对领导下的人民军队,军分区系统实行的又是双重领导体制。为确保军分区在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致,确保党管武装工作在全区的落实,我能自觉地把“政治合格”

  作为自己履行职责的第一要务。一是抓理论学习,从根本上打牢部队和官兵政治合格的理论基础。在学习上,坚持做到有计划、有重点、有专题讨论、有学习纪要;倡导和指导政治机关采用集中办班方式,组织副团职以下干部分两期进行集中读书教育,保证了理论学习计划落实到位,年度教育计划落实到位,干部中倾向性问题解决到位。二是抓教育,打牢政治合格的思想基础。每次大的教育,我能亲自动员、带头授课;利用下部队之机,找干部谈话,进行有针对性的个别教育;利用交接班之机、结合军分区机关阶段任务和干部思想情况,不间断地进行随机教育。三是抓纪律保障,打牢政治合格的原则基础。我经常地、反复地讲政治纪律,反对传播小道消息,反对对党的路线方针政策说三道四、人云亦云;经常强调组织纪律,做到令行禁止;重视工作纪律,教育和要求部属爱岗敬业、尽心尽职;严格思想纪律,教育部属自省、自律、守法,经受住金钱、权力、美色的考验。一年中,全区没有发生政治上的问题。

  二、我能把加强党委班子建设作为自己的第一责任。党委是军分区全面建设的领导核心,书记是领导班子的“领头人”。抓好党委班子建设是政委义不容辞的第一责任。一年中,我紧紧围绕“五个形象”,在党委领导上坚持了民主集中制,重大问题严格按“十六字”

  方针处理;坚持集体领导下的首长分工负责制;坚持贯彻党委决议“一个声音”抓落实。我作为任职已七年的书记,没有倚老卖老、搞个人说了算。在领导班子理论学习上,注重在提高质量上做文章,在联系部队实际上用气力。在思想上,明确提出领导班子成员要正确对待进退去留。在工作上,大力倡导开拓创新精神,为官一任,振兴一方,“沉”到一线抓落实。在团结上,重视正副书记之间、领导班子成员之间的关系,在思想上多交流、情感上多交流,号召党员干部讲原则、讲党性、讲友谊、讲真情。在廉洁自律上,反复宣传“三不”,即不该要的东西坚决不要,不该去的场所坚决不去,不该办的事情坚决不办。一年的实践证明,军分区党委班子是有凝聚力的班子,是干事创业的班子,是群众威信高的班子。

  三、我能把提高“两力”作为抓工作的第一标准。

  军分区系统既要立足自身“打得赢”,又要为提高部队战斗力搞好服务,还要为地方发展生产力出力。因此,提高“两力”是我们做各项工作的第一标准。一年中,在完成以军事斗争准备为龙头的各项任务中,我作为党委书记,加强了对军事工作的领导,作为政委,积极做好军事斗争准备中的思想政治工作,领导政治机关和政治干部,积极发动群众,调动官兵积极性;统筹协调力量,搞好相互配合;主动联系地方,解决军事斗争准备中的经费不足等实际问题。特别是历史上军分区拖欠人武部的经费、军分区仓库建设经费,人武部民兵训练经费、征兵经费、基本建设经费,以及个别人武部换车经费等,都得到了较好的解决。在行政管理和安全防事故工作中,我坚持抓教育、抓制度的落实,个别情况发生后,能立足全局,提高认识,变坏事为好事。在后勤“七有”达标过程中,我思想上重视,工作上支持,该动员的动员,该检查的检查,该奖励的奖励。在提高生产力上,针对xx市实际,倡导并狠抓了民兵科技致富和带头致富工作,先后深入几十个乡镇调查研究、检查督促,并委派x副政委牵头,司、政、后全力合作,会同市政府在xx县召开了“民兵科技致富现场经验交流大会”。xx县通过组织民兵参加维护社会治安等重大活动,促进了基层党管武装工作的落实,促进了基层民兵组织健全,促进了民兵作用的发挥,简称“一动三促”。我能及时发现、归纳经验做法,在军队和地方领导中进行宣传,引起了各级重视。

  四、我能把“秉公用权,廉洁自律”作为自己从政的第一要求。我任职时间长,又兼市委常委,如何用好手中权力,如何廉洁自律,是我经常思考和探索的人生课题。一年来,在重大问题决策中,我没有搞个人说了算;在人、财、物的支配上没有争权;在热点敏感问题处理上没有乱用权。我经常告诫自己:没有群众就没有领导,领导就是服务,服务不能索取。我对来自方方面面的各种名义的礼品,一律谢绝。

  五、我能把学习作为自己的第一需要。我认为,当今世界是知识世界,不学习就落后,学不好必落后。所以,一年中我对自身学习抓得很紧。对上级规定的必读论著,都通读了一遍,年初自己制定的学习计划已基本得到落实。党的有关政策、上级重要会议和文件精神,都能认真地学习《求是》杂志和报纸上的重要理论文章也选学了一些。一年中,我按照市委常委分工和安排,履行了应尽的职责,特别是在基层“三个代表”

  重要思想学习教育活动、包村富民活动、扶贫帮困活动中,尽了责、尽了心、尽了力。回顾一年的工作实践,体会很多,最深的有三点:

  一是“班子”好事业兴。没有党委“一班人”的团结协作、集体决策、勤奋工作,个人能力再强也办不好事。二是群众是单位建设的主人。今年的实践充分证明,作为领导,必须相信群众、依靠群众、动员群众、关心群众,否则就会失民心、失民力。三是创新是发展的根本动力。墨守成规就要落后,凭老经验认识不了新事物,解决不了新问题。

  200x年在履行职责中,虽然我能够把上述五个方面作为“第一”来认识,作为“第一”来展开工作,作为“第一”来约束和要求自己,但仍然没有能够完全达到“第一”的标准,还存在着不少问题。

  一是在团以上干部管理教育中,对个别单位和个人存在的问题的处理,有迁就情绪,动真格的不够。比如,对个别人武部主官之间不团结的问题,未能及时发现、及时靠上去做工作;对个别兼任地方常委的人武部领导应酬多、抓地方工作多,而抓武装工作精力不集中的问题,批评帮助不及时。

  二是开拓创新的意识不如前几年强,在省军区范围内“亮点”少了些。从客观上讲,军分区有沉重的经济包袱,没钱底气不足。从主观上讲,动脑筋、向先进单位学、发动群众想办法、到第一线去调查研究的自觉性不够。

  三是当普通党员的意识有所淡化。主动参加基层党支部大会、党小组会少了。放下架子、与机关干部打成一片做得还不够,主动找机关干部谈心少,登机关干部家门少,与干部战士共同娱乐少。

  新的一年,我一定要在党委统一领导下,发扬优点,克服不足,从严要求,力争把本职工作做得更好,并和其他领导一道,率领全区官兵和职工,依据《三年发展规划》,把军分区全面建设搞好,为争创先进军分区而奋斗!

  以上报告,请领导、同志们批评指正。

  领导个人述职报告范文三

  200x年,依据《政治工作条例》中党委工作和政治委员职责,按照军分区党委年度工作部署和分工,在上级党委的领导下,在军分区领导班子成员大力支持下,我认真履行政委职责,扎实做好各项工作,带领部属比较好地完成了各项工作任务,军分区全面建设有了新的进步。现述职如下:

  一、我能把确保“政治合格”作为自己的第一要务。

  我军是党绝对领导下的人民军队,军分区系统实行的又是双重领导体制。为确保军分区在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致,确保党管武装工作在全区的落实,我能自觉地把“政治合格”

  作为自己履行职责的第一要务。一是抓理论学习,从根本上打牢部队和官兵政治合格的理论基础。在学习上,坚持做到有计划、有重点、有专题讨论、有学习纪要;倡导和指导政治机关采用集中办班方式,组织副团职以下干部分两期进行集中读书教育,保证了理论学习计划落实到位,年度教育计划落实到位,干部中倾向性问题解决到位。二是抓教育,打牢政治合格的思想基础。每次大的教育,我能亲自动员、带头授课;利用下部队之机,找干部谈话,进行有针对性的个别教育;利用交接班之机、结合军分区机关阶段任务和干部思想情况,不间断地进行随机教育。三是抓纪律保障,打牢政治合格的原则基础。我经常地、反复地讲政治纪律,反对传播小道消息,反对对党的路线方针政策说三道四、人云亦云;经常强调组织纪律,做到令行禁止;重视工作纪律,教育和要求部属爱岗敬业、尽心尽职;严格思想纪律,教育部属自省、自律、守法,经受住金钱、权力、美色的考验。一年中,全区没有发生政治上的问题。

  二、我能把加强党委班子建设作为自己的第一责任。

  党委是军分区全面建设的领导核心,书记是领导班子的“领头人”。抓好党委班子建设是政委义不容辞的第一责任。一年中,我紧紧围绕“五个形象”,在党委领导上坚持了民主集中制,重大问题严格按“十六字”

  方针处理;坚持集体领导下的首长分工负责制;坚持贯彻党委决议“一个声音”抓落实。我作为任职已七年的书记,没有倚老卖老、搞个人说了算。在领导班子理论学习上,注重在提高质量上做文章,在联系部队实际上用气力。在思想上,明确提出领导班子成员要正确对待进退去留。在工作上,大力倡导开拓创新精神,为官一任,振兴一方,“沉”到一线抓落实。在团结上,重视正副书记之间、领导班子成员之间的关系,在思想上多交流、情感上多交流,号召党员干部讲原则、讲党性、讲友谊、讲真情。在廉洁自律上,反复宣传“三不”,即不该要的东西坚决不要,不该去的场所坚决不去,不该办的事情坚决不办。一年的实践证明,军分区党委班子是有凝聚力的班子,是干事创业的班子,是群众威信高的班子。

  三、我能把提高“两力”作为抓工作的第一标准。

  军分区系统既要立足自身“打得赢”,又要为提高部队战斗力搞好服务,还要为地方发展生产力出力。因此,提高“两力”是我们做各项工作的第一标准。一年中,在完成以军事斗争准备为龙头的各项任务中,我作为党委书记,加强了对军事工作的领导,作为政委,积极做好军事斗争准备中的思想政治工作,领导政治机关和政治干部,积极发动群众,调动官兵积极性;统筹协调力量,搞好相互配合;主动联系地方,解决军事斗争准备中的经费不足等实际问题。特别是历史上军分区拖欠人武部的经费、军分区仓库建设经费,人武部民兵训练经费、征兵经费、基本建设经费,以及个别人武部换车经费等,都得到了较好的解决。在行政管理和安全防事故工作中,我坚持抓教育、抓制度的落实,个别情况发生后,能立足全局,提高认识,变坏事为好事。在后勤“七有”达标过程中,我思想上重视,工作上支持,该动员的动员,该检查的检查,该奖励的奖励。

  在提高生产力上,针对xx市实际,倡导并狠抓了民兵科技致富和带头致富工作,先后深入几十个乡镇调查研究、检查督促,并委派x副政委牵头,司、政、后全力合作,会同市政府在xx县召开了“民兵科技致富现场经验交流大会”。xx县通过组织民兵参加维护社会治安等重大活动,促进了基层党管武装工作的落实,促进了基层民兵组织健全,促进了民兵作用的发挥,简称“一动三促”。我能及时发现、归纳经验做法,在军队和地方领导中进行宣传,引起了各级重视。

  四、我能把“秉公用权,廉洁自律”作为自己从政的第一要求。

  我任职时间长,又兼市委常委,如何用好手中权力,如何廉洁自律,是我经常思考和探索的人生课题。一年来,在重大问题决策中,我没有搞个人说了算;在人、财、物的支配上没有争权;在热点敏感问题处理上没有乱用权。我经常告诫自己:没有群众就没有领导,领导就是服务,服务不能索取。我对来自方方面面的各种名义的礼品,一律谢绝。

  五、我能把学习作为自己的第一需要。

  我认为,当今世界是知识世界,不学习就落后,学不好必落后。所以,一年中我对自身学习抓得很紧。对上级规定的必读论著,都通读了一遍,年初自己制定的学习计划已基本得到落实。党的有关政策、上级重要会议和文件精神,都能认真地学习《求是》杂志和报纸上的重要理论文章也选学了一些。一年中,我按照市委常委分工和安排,履行了应尽的职责,特别是在基层“三个代表”重要思想学习教育活动、包村富民活动、扶贫帮困活动中,尽了责、尽了心、尽了力。回顾一年的工作实践,体会很多,最深的有三点:

  一是“班子”好事业兴。没有党委“一班人”的团结协作、集体决策、勤奋工作,个人能力再强也办不好事。二是群众是单位建设的主人。今年的实践充分证明,作为领导,必须相信群众、依靠群众、动员群众、关心群众,否则就会失民心、失民力。三是创新是发展的根本动力。墨守成规就要落后,凭老经验认识不了新事物,解决不了新问题。

  200x年在履行职责中,虽然我能够把上述五个方面作为“第一”来认识,作为“第一”来展开工作,作为“第一”来约束和要求自己,但仍然没有能够完全达到“第一”的标准,还存在着不少问题。

  一是在团以上干部管理教育中,对个别单位和个人存在的问题的处理,有迁就情绪,动真格的不够。比如,对个别人武部主官之间不团结的问题,未能及时发现、及时靠上去做工作;对个别兼任地方常委的人武部领导应酬多、抓地方工作多,而抓武装工作精力不集中的问题,批评帮助不及时。

  二是开拓创新的意识不如前几年强,在省军区范围内“亮点”少了些。从客观上讲,军分区有沉重的`经济包袱,没钱底气不足。从主观上讲,动脑筋、向先进单位学、发动群众想办法、到第一线去调查研究的自觉性不够。

  三是当普通党员的意识有所淡化。主动参加基层党支部大会、党小组会少了。放下架子、与机关干部打成一片做得还不够,主动找机关干部谈心少,登机关干部家门少,与干部战士共同娱乐少。

  新的一年,我一定要在党委统一领导下,发扬优点,克服不足,从严要求,力争把本职工作做得更好,并和其他领导一道,率领全区官兵和职工,依据《三年发展规划》,把军分区全面建设搞好,为争创先进军分区而奋斗!

  以上报告,请领导、同志们批评指正。

  领导个人述职报告范文四

  今年以来,在旅团首长的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照职责和年度目标,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上。工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步,心系战士冷暖。我热爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,积极探索新时期思想政治工作的特点和方法,拓宽教育渠道,注重教育效果,保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部党员整体形象好。官兵士气高昂,朝着争炮团先锋,做营级标杆的目标努力工作。下面,从以下几个方面作以述职:

  一、思想政治教育深入扎实,效果明显。

  为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲六个环节。摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。二是搞好备课示教,保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到四个不上讲台即:针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把四关:〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。

  二.主要工作和成绩:

  (一) 时刻保持清醒头脑,政治意识强。

  在工作中注重运用党的指导思想的立场、观点和方法,从政治上观察形势,思考大事,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在美机撞我军用飞机,9.11事件面前,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注重用讲政治的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从党中央、中央军委的领导。

  三、坚持原则,公道正派,维护班子形象,狠抓风气建设。

  在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持集体领导、个别酝酿、民主集中,会议决定的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当班长不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。决策前做到五清:相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。

  四、讲团结、拢班子、凝聚一班人。

  今年以来,我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,按照班长的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:容得下才,容得下嫌,容得下过,淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步,大是大非不含糊。除了加强自身的学习外,经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领一班人为做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心,不冷淡;有了失误互相帮助,不指责,有了分岐互相道明,不结怨;有了成绩互相勉励,不争功。一班人的心拢在了一起,情融在了一起,劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养,增强了委员们的责任意识,今年七一营党委被集团军表彰为先进营党委。

  五.加强了三支队伍的培训,提高他们的管教能力,有效的防止了事故案件。

  每月第一周作为思想骨干培训周,利用一、三、五3个晚上由营组织,对全营75名思想骨干统一培训,采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析,预测等方法,提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展一周一谈心,一周一汇报,一周一碰头,一周一讲评活动,把战士中的一些小想法、小矛盾,小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况,每月一次法纪教育课,加大了随机教育的力度,建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络,开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动,打牢官兵预防事故案件的意识,把事故案件消灭在萌芽状态。

  六.扎根炮营,热爱基层,关心部属成长进步,

  以营为家,建营胜家。注重创造一个优美的营区环境,带领全营官兵自己动手整治营区,绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到四个到家,即:对有困难的战士关心到家,对患病的战士体贴到家,对有思想问题的战士教育到家,对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖,从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要,是社会发展的需要,是个人发展的需要,把学习当作乐趣,把知识当作营养,不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,咨询小组,教育官兵多读书,读好书;让健康向上,催人奋进的军营文化占领思想文化阵地,形成教育育人、管理育人,活动育人,环境育人的浓厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识。今年来,全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了《全国律师》证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇。

  七、加强理论学习,不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列,自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时,个人制定了自学计划,每月坚持写两篇心得体会,坚持加强业务知识的学习,不断提高自身素质和业务技能,在学习中,我主要解决工作和学习的矛盾,坚持每天挤出1—2个小时,作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学,省些休息挤点时间学,不断更新和完善知识结构,以开阔的视野和创新的思维,增强了管教能力,提高了个人水平。勇于实践,把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂,刻苦磨砺,善于总结,在实践中增长才干,提高能力,自己的理论水平,实践经验,驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。

  八、注重干部队伍建设。年初,我们组织全营干部立了军令状,写了责任书;认真落实了干部学习制度,心得体会展评和难题会诊等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了公示制;每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型,把激发内动力,调动积极因素作为干部工作的着力点,落实了三学三考一推方法。三学,即:结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。三考,即:考理论、考技能、考体能,落实每周一考、每月一讲、每季一评。一推,即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。

  二、存在问题:

  一年以来,虽说自己在营长的帮助下,在同志们的支持下,做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一定的问题,工作中缺点失误也有不少,主要有:

  1、抓工作的力度不够,有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多,总感到老同志,老关系,批评多了容易伤感情,不便于开展工作。

  2、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但一些理论性较强的书籍、文章,学得不深、不细,有时工作一忙,检查一多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙于事务性的工作多。

  3、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正,奉献意识不够强,个别人的转化还不够彻底,部分党员骨干作用发挥不够好。

  三、下步打算:

  1、进一步加强学习,不断提高自己的政策理论水平。

  2、加强业务知识的学习,提高业务技能。

  3、加强对新形势下思想政治工作研究和探索,争取走出思想政治工作的新路子。

  4、改进工作作风,多深入连队,在双知上多投入,做到真知、深知,及时研究新情况,解决新问题。

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