校长述职报告

时间:2021-05-06 10:23:57 述职报告范文 我要投稿

校长述职报告范文集锦5篇

  在当下社会,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编整理的校长述职报告5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

校长述职报告范文集锦5篇

校长述职报告 篇1

  在局党委的正确领导,中心校的大力支持,我们全校师生在以张校长为首的学校领导班的带领下,团结奋进,锐意改革,大胆创新,唱响质量主旋律,全体干部教师齐心协力地不懈努力,我校教育教学质量始终名列镇前茅,作为业务副校长,我为我们取得的成绩感到高兴,感谢大家对学校工作的支持,现在我就一年来我所做的工作向大家汇报如下:

  一、 摆正位置,加强学习,不断提高自身素质。

  作为业务副校长,我始终把配合高校长工作,贯彻高校长学校管理理念,服务教学为己任,积极为学校工作建言献策。在教导主任王主任的配合下,协同各年级主任,教研组长对学校确定的工作思路和目标,积极推行,大力实施,确保各项工作扎实有效开展。在工作中,我严格要求自己,始终坚持领导模范带头作用,谋事不谋人,对上为校长负责,对下为教师服务。同时为适应新世纪教育改革发展需要,我坚持学习各方面的知识,使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。

  二、 问诊管理得失,确定管理模式,走健康发展之路。

  在每周领导班子例会中,讨论找出了我校管理中存在的问题,学校各项工作制度落实不到位,教研活动架空,教学常规督导工作不能跟进实效等现象。本着稳中求变,务真求实的原则,首先,我们以年级管理模式,实施年级主任负责制,促进各项工作及制度的落实。其次,强化教研工作,成立学科教研组,任命了教研组长。学校领导蹲学科组,教研以学科组为单位,打破年级限制。第三、改变常规检查方式,作业、教案等全部由教导处统一检查评比,教导处周周有反馈,一期一考核。第四,针对教师抄教学用书,教案实用性差的问题,确定了教导处对教师的教案认真进行检查,做到了每周一检查,发现问题及时反馈,做到了教师教案优良率达到了90%以上,彻底杜绝假教案或无教案上课的情况。第四、落实作业“当堂清”制度,切实“减负”。 通过进入班级,对学生的各科作业进行了全校性的抽查、调查,并及时将学生反馈出来的情况向任课教师反馈,凡发现加重学生课外作业负担的,要予以批评、教育。

  三、重视教学教研,抓业务促课改,保持续发展之路

  (一)抓好教师队伍建设,提高教师素质。

  1、全员听评课活动,开学两周后集中安排两个公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使新教师比较迅速地成长起来。

  2、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。积极组织青年教师参加各级各类学习培训。本学年,积极组织教师杭州听专家报告,观摩优质课7天;赴石家庄参数学教学展示,听报告,观摩教学;英语教师赴沧州专题培训4天。学科教师参加各类培训9人次,专业培训两人次学习的教师归校后做专题讲座6人次。邀请市进校领导2次莅临我校指导工作,和老师们零距离交流、研讨,大大促进教师专业素质的提升。

  3、加强教研组建设,提升教学研究力度。除安排上级各级各类培训外,各教研组也根据各自的学科特点举行了组内校本培训学习。

  (二)教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。

  我校继续围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂为目标,深化课堂教学改革。

  1、全员听评课。集中两周公开教学,全员教学亮相,听评课。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。

  2、依据本校课堂评价标准,组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。

  3、组织骨干教师上观摩课,研讨适合我校实际的高效课堂教学模式。

  五、存在问题及努力方向:

  1、自身领导能力还有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强。

  2、 缺乏创新意识,一味求稳,瞻前顾后,一些有利于教学质量提高的想法和措施稍遇阻力,便驻足不前。

  3、课堂教学改革还不够深入,没有形成鲜明的模式,应该着力打造“品牌”效应,不断提高学校教育教学质量。

  4、工作过于较真,和教师缺乏沟通,说话直接,影响了部分教师的工作热情,情感造成伤害,今后一定注意领导艺术。

  各位领导 ,老师们,一年来我们风雨同舟,有付出更有收获,谢谢你们的支持和帮助。在新的学年里,我愿在张校长的带领下,和全体教师一道,齐心协力,同心同德,以人为本,求真务实,努力使我校的教育教学质量再上一个新台阶。

校长述职报告 篇2

  时光飞逝,我担任**中学校长已近三载,几度花开花落,我沐浴着上级领导的关怀与厚爱,承蒙**中学全体教职员工的同舟共济,学校和我本人都得到了长足的发展。在此我表示衷心的感谢。下面就本学期的工作情况作如下汇报,希望能得到实事求是的评价与中肯的批评,以期使学校和我都能得以更好的发展。

  一、以校为家,坚守岗位

  当校长三年来,如果没有特殊情况,我总是守在学校。每天早晨的5∶30,我均能按时起床,6∶00准时巡视学生寝室和教室,深入了解教师和学生的到班情况;督促师生参加早锻炼;晚上,学生下晚自习后,我仍然要到教室去看一下,然后才回家睡觉。不论是刮风下雨,每天坚持在校园转三圈,检查食堂工作、卫生情况、学生管理、寝室安全、课堂教学、综合治理等,发现问题及时整改,或者及时跟当事人联系。在学校工作中,我敢抓敢管,不怕得罪人,每有社会青年来校闹事,我均能挺身而出,,社会青年来校闹事现象基本没有了。涉及到送路队、晚巡逻、食堂值日等,我从不拖拉,都能够保质保量完成。

  二、狠抓教学,提高质量

  教学质量是学校的生命线。所以,本学期,我加大了教学巡查的力度,增加了对教学方面的投入,制订了更加完善的竞争机制,努力转变教师思想,让教师们由被动变主动,加大学生前途理想教育宣传力度,强化学生管理,另一方面,鼓励教师们运用现代化教育手段,充分利用现代化教学资源,通过以上努力,我校教师增强了责任心,很多教师带病工作,学生纪律意识增强,学风为之一新,学生家长也对学校工作非常支持,教学质明显提升

  三、开拓创新,放眼未来

  网络是一个时代的标志。我认为更有利于促进学校工作,也有利于开扩教师视野。因此,本学期,我极力鼓励教师们买笔记本电脑,并且把光纤拉到每一位教师的宿舍。学校也安装了无线网络发射器,这样,教师的笔记本电脑能在办公室下载资源了。学校垃圾堆是**中学的一块心病,严重影响了学校卫生。所以,本学期进行了彻底清理,解除了后顾之忧。另外,床架的更换,食堂改造,线路整修,校园广播系统的安装,都给**中学添上了完美一笔。学生宿舍和厕所年久失修,存在极大的安全隐患。在国家政策支持下,本学期准备重建,但受到校边村民某些因素的阻挠。为了处理好各种关系,我积极奔走,甚至以自己的身体作为代价。我是一个从不沾酒的人,但为了工作的需要,经常喝醉,多次打点滴。我自认为兑现了当校长时“为官一任,造福一方”的誓言。

  四、踏实做事,诚恳做人

  多年来,我总是牢记父亲的教诲“踏实做事,诚恳做人”。虽然他老人家已经去世,但他的教诲依然记忆犹新。所以,在学校工作中,我力求踏实。在**中学这块沃土上,我扮演着多重角色,有时像干部一样管理校园,有时像教师一样参加各种活动,有时像学生一样打扫清洁,清理水沟,有时像请来的工人一样安装广播系统,平整厕所地基,更换学校线路。镇中心学校交代的任务,我都能以最高的热情去完成,并力求完美。凡是参加会议或培训,我从不请假,也不迟到,认真做好记录。

  在做人方面,我自认为是一个很正派的人。不会玩弄政治手腕,没有考虑过个人利益,自担任校长以来,我从未报销旅差,为此我私人贴了不少钱,我用的是自备车,公务用车十分频繁,油费我从来不报销。在**中学,我家属于贫困户,但我从未要求组织照顾,而是将名额让给了条件比我好的老师。在和老师们相处的问题上,我从不摆官架子,见到老师我总是主动打招呼,关心爱护教职工,处处为他人着想,为教职工解决实际困难,以真诚换真诚,所以,我很骄傲地说,我受到了教职工的信任和拥护,老师们也愿意为**中学的发展出谋划策。多年来,在外人的眼中,**中学是一盘散沙。其实,并非如此,我校并不缺乏有识之士,从他们的身上,我看到了**中学的希望。

  五、开源节流,勤俭持家

  我常告诫自己,学校是大家的,学校利益高于一切。把有限的经费用在刀刃上是我不变的宗旨。所以,我狠抓财经管理,杜绝资金流失,学校采买实行部门申报,领导审批制度,坚持“货比三家”的原则,不论是工价还是购物价我能砍则砍,尽最大能力去节约每一分钱,有时甚至为节约几元钱,我常和别人争得脸红脖子粗,为了公共利益,我不认为这是丢丑的行为,这是全体教职工有目共睹的,当省则省。本学期,后勤有力地支持了学校工作的正常运转。老师们也得到了实惠,积极性大幅度提高。

  六、存在问题∶

  1、工作能力较差,有创一流思想,但有时力不从心。

  2、劣于言辞,有些工作让人不理解。

  3、不善于同上级领导沟通,做事有时放不开。

  4、工作过于追求完美,时有得罪人现象。

  七、今后打算

  回顾过去,峥嵘岁月稠,展望未来,任重而道远,未来的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力,在今后的工作和生活中,我将更加认真搞好本职工作,广泛听取教职工意见,改善管理方法,我愿在上级领导的亲切关怀和指导下,团结和带领全体教职工,齐心协力,同心同德,铸就更加辉煌的**中学。

校长述职报告 篇3

  各位领导、各位老师:

  下面我就一年来的工作向大家述职,不妥之处请批评指正。

  20xx年在XX区教育局的正确领导下,我紧紧围绕年初教育工作会议精神,突出重点,统筹兼顾,以“两基”国检为契机,以实施“三项工程”活动为抓手,进一步提高教师队伍素质,着力推进学校管理精细化程度,扎实开展特色项目创建,努力提高素质教育水平。现就学校一年来我的主要工作述职如下:

  一、20xx年的工作思路及落实措施

  本年度我认真贯彻教育局“123564”的工作思路,制定措施,落实好三大工程。教师双达标工程,通过一年的训练,课堂教学未达标的24位教师年底全部参加验收;课堂教学研究年活动要在“研说教材”上取得明显效果;特色项目学校创建活动,学校在去年创建的基础上,继续创建学农综合实践特色项目,力争有所新的突破,并取得实效。要在抓队伍、抓管理、抓落实、抓教研抓特色等方面强措施,出新招,要在提高教育教学质量上再上新的台阶。

  (一)制定方案,健全制度。年初我组织校务成员制定了“三项活动”方案以及各种配套活动落实计划,并制定了《XX学校同课异构教学竞赛活动方案》《XX学校说教材活动方案》《XX学校特色项目创建活动方案》《XX学校推广先进教学模式活动方案》等办法措施,并在第十八届教职工大会上让全校教师讨论通过,做到全校教师思想统一、任务清楚、目标明确。使活动有计划、有安排、有措施、有落实。

  (二)强化职能部门在“三项活动”中的职能作用。一是为了更好地完成“课堂教学研究年”“教师双达标活动”,我加强了教研室在教研上的针对性,让教研真正成为提高课堂教学实效、提升教师业务水平的“助推器”。让教研室牵头,各职能部门、校务成员配合,组织实施 “同课异构”教学竞赛、“如何说教材”和“说教材”比赛、“课件制作”比赛,“三疑三探”先进教学模式推广,“电子白板教学”研讨等各项活动,积极推进了课堂教学改革,优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担,使学校教研、教学水平更上一个台阶。二是把“特色项目创建”落实到办公室和总务处具体执行,要在去年创建“学农综合实践基地”的基础上扬长避短,进一步细化《学农综合实践基地活动》方案,落实管理责任,高年级按照“五个一”原则,即一个班、一块地、一种菜、一个人、一棵树,并突出综合实践的教育目的,以达到转变教育教学观念,提升德育能力;促使学校在教育教学质量、学校管理等方面不断提升,并促进校园文化建设,丰富学生课余生活为目的。

  (三)强化年级组的工作落实功能。各项活动首先从年级组落实起,教案的初审、各项参赛人员的初选先在年级组内选拔,再参加校级选拔或竞赛,通过参加、评议、选拔、竞赛等步骤使各项活动在全校范围内达到高潮,这样增加了活动的普及性和活动的实效性,推动教师队伍整体素质和教学效率的提高。

  (四)强化教导处检查、督促的功能。让教导处考核学校领导和校务委员进课堂和教师一起进行听评课活动,常规管理要抓实抓细,专项活动要检查督促。要利用强大的校园网络评价通报检查督促结果,并记录在案,作为教师年终考核、评选选优的依据。

  (五)量化教师考核标准。对《教师绩效考核办法》再次修订,充实其内容,激励和调动教师的教育教学积极性。要在评优选先上重“算”不重“评”,在绩效工资的发放上

  真正体现优秀更优的目的。

  二、各项专题活动开展情况及所取得的成绩

  (一)坚持教育教学中心工作不动摇,“课堂教学研究年”活动成效显著

  1. 3月份举行“同课异构”竞赛活动。参赛教师涉及各年级语、数、外20多名教师,并选拔出了参加教育局组织的“同课异构”竞赛活动的教师,有四位教师分别获区一、

  二、三等奖。

  2. 4月份举办了校级 “说教材”竞赛和画“知识树”活动。有6位教师获得了奖励,通过此项活动使教师们在全面阅读教材,吃透教材,理解教学目标,抓住教学重点核心,精心设计教案方面有所新突破,“知识树”活动资料也成了学校教学参考资料。

  3.5月份举行的“电子白板教学”研讨课涉及全校各年级的语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、计算机等9个学科。此次活动准备充分,效果良好。为了使研讨课活动开展的扎实有效,不走形式、不走过场,学校制订了《XX学校电子白板教学优质课评价标准》,做好研讨课课表安排,明确了主题,提出了要求,扎实抓好活动过程管理。研讨课中,新课标的理念得到实施,自主探究、合作学习、交流讨论等学习方式已经走进我们的每节课中,课堂教学真正发挥了教师的主导作用。在10月举行的多媒体环境下的优质课竞赛中,吴来兄等两位教师获得区二等奖。

  4. 6月份举行的“课件制作比赛”,有9位教师获奖,课件展示中,教师课件制作精美、实用,老师对算机多媒体辅助教学的应运技术娴熟。此项活动必将推动教育教学更上一个台阶。

  5. 举行“师带徒,一帮一”活动。学校确立骨干教师与新到教师岗位的两位青年教师师徒关系,明确师徒结对人员和职责。要求师傅与徒弟要进行一定量的备课研究和相互听课学习,从而促进青年教师成长。

  6. 说课竞赛、普通话演讲比赛都取得了实效,实实在在的推动了“三项活动”的纵深发展。

  (二)建立校本培训机制,教学教研专题活动长抓不懈。

  一年来,我多次组织“三项活动”领导小组,召开教育教学专项会议,不断总结安排阶段性工作。一是 4月份召开教学教研专题会议,研讨《数学教学与数学美》,会上6位教师的书面发言给大家留下了深刻的印象;二是 6月份召开“三项活动总结和安排”专题会议,对前半年活动进行了总结,对近期工作做了详细的安排;三是7月份学校开展为期一周的校本培训,培训内容主要分为三部分:毕业年级任课教师经验交流会,教师业务学习交流,再学平川区教育局“三项活动”内容,内容翔实、切合实际,培训取得良好效果。四是10月再次召开教研专题会议,安排近期教研工作重点内容;五是11月召开全校教师教研专题会议,对“双达标”检查情况说明和工作安排。

  (三)特色学校建设实现了新的突破

  以“学农综合实践基地创建”特色项目为抓手,本着全面提高办学效益的办学思想,让特色项目向纵深方向发展。

  一是扩大“学农综合实践基地面积;二是增加综合实践基地植物种植品种,达到四类近20种;三是进一步细化“学农综合实践基地”方案,落实管理责任;四是突出综合实践意义。让学生在学农基地中掌握种植花、树、蔬菜等知识,让教师转变教育教学观念,提升德育能力;促使学校在教育教学质量、学校管理等方面不断提升,促进校园文化建设,丰富学生课余生活。

  一年的实践中,学生在“学农基地”参加劳动,亲身体验,汲取书本上学不到的知识,锻炼了身心,磨练了意志,陶冶了情操。更为重要的.是,通过劳动,增强了学生“自主管理、自主发展”的意识和能力,达到了“学农综合实践基地创建”的预期目标。

  从经济效益的角度讲,从七月到十月给全校教师无偿提供了四个月的蔬菜,包括教师赠送亲朋好友。每天教师们下班,无偿采摘需要的蔬菜提着回家,高兴的神态、愉悦的心情溢于言表,这种和谐、这种满意、这种活力必然会体现在教育教学中,也是一份巨大的收获;从实践的目的意义上讲学生的责任意识、合作意识、劳动能力、观察能力、认知能力、实践能力、生活态度、兴趣爱好等都有比较大的转变;从学生的德育教育、学校的管理提升上应该是一个进步,于无声处胜有声;再从一年的教育教学成绩中都可见其产生的促进作用。六年级初考质检XX区城区学校第一,教师全年在市级以上刊物发表或获奖论文38篇、教师获区级以上各种奖励22人,学生获区级以上奖21人,艺术等级8人取得等级鉴定,这些数据均较上年都有较大的提高。

  三、加强校舍安全建设,规范学籍档案管理建设,做好“两基”迎国检工作

  六月以后,学校的重心放在做好“两基”迎国检和省、市对学校教育工作督导评估的各项准备工作。

  1.加强校园安全建设,小学教学楼一楼全部安装了防盗门窗,中小学安装了电子监察系统,使安全校园、和谐校园有了实质性的内容。

  2.整个暑假,学校整修校园,粉刷教室。利用政府集中采购,完成中小学体、音、美器材补充配备,更换了三个实验室实验仪器,配备、补充药品,极大地改善了办学条件。

  3. 加强“两基”资料建设和“两基”复查工作。对照考核标准,认真开展自查自纠,加强资料的整理,确保资料齐全、准确、规范。在迎国检的攻坚时期集全校中坚力量,对档案资料整理编码装订成册,健全了一套完整的档案,完成了一份高质量的的汇报材料,制作了一部介绍魏家地学校教育发展的电视专题片,完成了一个展示学校教育发展和成果的展板以及准备了一次高质量的课外活动,确保验收取得较好成绩。

  4. 进一步营造氛围,做到校容校貌整洁,宣传板牌、标语醒目,迎国检氛围浓厚。

  四、德育工作稳步推进

  (一)“创先争优”活动开展,为学校教育发展提供组织保证。一是建立健全制度,强化组织管理;二是加强党性教育,密切党群干群关系;三是加强党员队伍建设,稳步发展党员;四是采取有效措施,确保“创先争优”活动有效开展。

  (二)德育工作取得实效。一年来,以习惯养成教育为切入口,以校园规范管理为突破口,以主题鲜明,内容丰富的活动润物无声地实现德育的内化,培养个性完满、精神健全,人格高尚的学生。一是落实开学初教育,开展日常行为规范教育。开学伊始,各班召开主题班会,组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》二是组织专人对学生的假期家校连心卡的完成情况进行了全面细致的检查,并作出了评比。三是加强班级管理,培养良好的班风、学风。把教育融入学生日常行为规范的细节教育,坚持高标准、低起点、多层次、重训练的原则,抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节,力求使学生的行为规范内化为素质,使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。四是通过形式多样的主题活动渗透德育教育。本学期开展了法律法规教育、诚实守信教育、心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育,各班利用班队时间,结合学校工作重点和班级学生的实际情况,扎扎实实开展主题教育活动,克服了重言传、轻身教,重结果、轻过程的现象。 五是政教处充分发挥德育职能部门作用,科学、合理、有序地安排主题教育活动。升旗仪式能够根据学生不同时期的表现和学校某一时期的工作重点,适时教育。少先队、团委能积极实施落实,每月开展一个主题鲜明的活动,有力的促进了学生良好习惯的养成。校园广播站,坚持正面的舆论导向,宣传学校的典型,内容新颖,形式多样,实现了潜移默化的育人功能。学生会通过竞竞选演讲后全体学生投票选出新一届学生会成员,提高了学生会干部的服务意识,提升了管理的能力。六是班主任工作通过强化“班主任考核”制度,班会教案签字制,促进了德育教育队伍的整体素质。

  五、素质教育深入推进,教学成绩喜人

  中考:由于学校撤并历史遗留问题,本届毕业班人数多,学生构成复杂,初中三年,多次更换老师,在客观条件不利情况下,仍有70名学生考取了高中,高于去年,宋玉梅政治获全区一等奖,王浪利地理获全区三等奖。

  小学质检:六年级质检成绩保持着近几年的优异成绩并略有上升,综合排名列城区学校第一,小学英语成绩实现了历史性的跨越,黄XX老师英语获得全区一等奖,何亚萍语文获全区三等奖。

  学生学科竞赛:在XX区小学数学知识竞赛中,张XX等12名学生获奖,杨XX等3名学生获小学英语竞赛国家级二等奖,1名学生获市级三等奖。在XX区中学数学知识竞赛中,杨XX等6位学生获奖,在全国数理化英语竞赛中,张XX等8位学生获省市一、二、三等奖。王洁等8名学生取得市艺术等级鉴定。

  教师获奖:全年中,王XX、柴XX等25位教师在《甘肃教育督导》《德育报》等国家、省级刊物上发表论文;高XX等8位教师在国家、省级论文大赛中获奖,吴来兄等9位教师获市、区优质课一、二、三等奖,陈高美等18位教师获得“XX市优秀教师”或优秀辅导教师。这些发表论文、获奖论文、获奖教师总数占全校教师总人数的76%。

  六、其他工作

  校园文化艺术节,以“张扬个性、收获自信、快乐学习、健康成长。”为根本宗旨的第三届校园文化艺术节,张扬了学生的个性,拓展了学生的特长,丰富了学生的课余生活,为学生充分展示才华提供了舞台。

  第二十届田径运动会,以“文明、进取、健康、希望”为主题的运动会共有三百多名运动员参加比赛,是学生广泛参与的盛会,也是对学校体育教学的一次大检阅。学校通过校动会,推进了学校体育教育的发展,培养了全体同学的进取意识和团队意识。

  安全管理:健全门卫制度和值班制度。做好每月一次安全汇报,及时发现安全隐患,妥善处置突发事件。学校与班主任签订安全责任书,坚持了安全工作的定期检查和报告制度,增强了师生的安全意识和学生的自我保护能力。加强安全巡视检查,对重点部位承包到人,每周一查,其它部位实行每月一检查,对安全隐患时时排查。对学生应对突发自然灾害的能力做了专题教育。

  后勤工作:收费、信息公开透明,一切收费都按相关文件规定的标准收取,并张榜公示,本期除收学前班杂费,代收教辅资料费、作业本费、期末试卷费外,再无其他收费。年初对今年公用经费的收支进行了预算,并通过区财政局的审批,对公用经费按规定、有计划地使用,依据教学需求本着精打细算的原则,合理使用每一分钱。严格遵守请购、验收、入库制度。校产管理、检查和维护责任到人。对电器设施及线路、实验器材、校舍及门窗、用水管道、水暖设施等管理责任到人。

  七、学校发展中亟待解决的问题

  1.“两基”国检期间,经上级检查督导部门和教育局要求,学校维修校舍,粉刷教室,学校欠款较多,靠教育经费支付困难很大。

  2.学校有三位中老年教师,在20xx年就评上了中级职称,可五年过去了,仍然未予聘任,这严重挫伤了教师的工作积极性。

  3.大部分计算机配置过低,运行速度较慢,甚至有的计算机无法正常使用,不能满足当前的教学需要。

  4.课堂教学效益仍然是困扰我校创一流学校的一个最大问题。

  八、今后工作的打算

  1.积极争取政府和社会的大力支持,拓宽资金筹措渠道,加大教育资金投入,加强基础

  教育设施建设,不断改善办学条件。

  2.努力构建学校、社区、家庭三级教育网络,加强对学生的教育管理,让全体学生快乐学习,健康成长。

  3.努力提高学校现代化教育管理水平,争创一流的育人环境,不断提高办学水平。

校长述职报告 篇4

  尊敬的各位领导、各位同事:

  时间匆匆过,转眼又一年。今天,我和大家一样,面对教育局的领导,心情特别激动.因为领导的到来,不只是对我工作的考察,也不只是对班子的考察,而是对全体教职工一年来工作绩效的考察;更重要的是,领导们还可以给我们规划出学校未来发展的蓝图,给永宁初中带来新的动力,让我们快速把永宁初中建成仁寿县山区示范学校。

  下面,我就本人和学校的工作向领导和同志作一汇报,不是之处请领导批评、同事指正。

  前些年,我曾随教育局领导多次到全县的中小学进行教学检查和班子考核,永宁初中是我未到过的为数不多的学校之一。来到永宁通过深入实际的了解,我真真切切的感受到肩上的千钧之担大大超过了我的预料。人数过半的临聘人员致使教职工整体素质大打折扣,期末统考全县倒数一二名的教学质量致使教职工尊严扫尽,优生远走他乡求学留下绝望而无奈的师生,高筑的债台和三三两两到校讨债的债主使校长心力交瘁,一年十三次的告状记录致使教职工相互猜疑、人人自卫。这一切都是影响学校发展等待我去解决的大问题。

  困难已摆在面前,躲避不会有出路。我相信“功夫不负有心人”,办法总比困难多。用心谋事就会事随人愿,真抓实干定会带来巨变。

  伴随xx年新春的脚步,永宁初中的全面改革拉开了序幕。

  一、 打响人事攻坚战,减员增效作示范。

  教师的职业神圣而特殊,不合格教职工会严重制约学校的发展。为了提高教职工整体素质,我和班子成员对学校所有临聘人员的思想素质、工作态度、教学能力逐一进行了分析,在妥善作好思想工作和善后处理的基础上,一次性辞退临聘人员15人,这就是辜局长等领导在全县教育工作会多次表彰和肯定的“永宁初中人事攻坚”。

  减员后为了解决教师数量不够的问题,我们在挖掘教职工潜力上下了很大功夫。作为校长,我从自己做起,超负荷工作,为教师树立榜样。当很多校长还和亲朋好友欢度周末时,我已于星期天下午早早的来到学校,开始了新一周的工作;夜幕降临,当很多校长和家人围坐电视机前或牌桌前享受八小时外的欢乐时,我还在备课或是辅导学生或是巡视晚自习课堂;当不少校长乐于各类应酬而放下教学任务走出课堂时,我却带头上起了初三毕业班的数学。这一切,大家心知肚明,这一切无声的表达了我对改变永宁初中落后局面的信心和决心。“示范是无声的号角”,学校班子成员纷纷走上教学第一线,科任教师增加科目和课时共度难关。减员增效方案的落实,课堂效率大大提高,学生成绩大幅度上升。面对家长和社会如潮的好评,全校教职工终于找回了教师的尊严,永宁初中跨过了快速发展的第一关。

  二、制度定方圆,岗位比贡献

  没有规矩不成方圆,科学的管理离不开制度的约束。针对过去学校制度不太健全的情况,经过讨论,先后制定了《教职工管理制度》《学生管理制度》《教学过程管理实施细则》《教学质量考核评估方案》《毕业班奖惩方案》《班级管理评估方案》《班主任工作评估细则》《年度考核实施细则》《值周教师评估办法》等方案。在制度的贯彻执行中,我们倡导“贡献大不大,数字来说话”,所有的评估结果都以数字的形式展现在师生面前,谁优谁劣,一目了然。教职工很自然就由“力争不出事的应付式工作”转变到“高效求真以教学为中心的主动工作”中来了。如今,教职工不甘落后,敢与高手比,敢与强手争的竞争意识已经形成,校园迎来红红火火的“艳阳天”。

  管理制度的落实,教职工的努力拼搏,带来学校教学质量快速提高。如今,永宁初中已经不再是质量低下的代名词,我们已经不会担忧进入后五名,我们正蓄势以待,冲击过去不敢奢望的“教育质量特等奖”。中考刚过,期末考试尚未进行,但从教师们的工作态度和学生的良好竞技状态,我们已经看到了希望。今年,全体教职工将品尝到渴望多年的丰收美酒。

  三、完善硬件除隐患,规范管理保平安

  虽然我校经费十分紧张,但我们在为改善办学条件上从不吝啬,充分发挥有限经费的作用。一年中添置的激光打印机、复印机、试卷一体机、发电机、录音机等设施基本满足了教职工办公自动化的要求,大大提高了工作的效率;每个办公室配置的上网电脑让我们充分享受到了城市优质资源,为山区学校的课程改革提供了可靠的保证。特别是在教育局领导和教仪站领导的关爱下,“模式三”的安装,永宁初中实现了“鸟枪换大炮”的愿望。结合“5.12”地震的灾后重建,教育局为我校规划了80多万元的高标准教学楼和教师宿舍,几个月之后,永宁又将再现一道靓丽风景。

  在设备的使用上,我们强调“物尽其用”,学校对教师安排集中培训和分类指导,提高了教师的现代技术水平。鼓励教师多多使用现代教学设备。现在我们可以自豪的说:我们的教学设施基本齐备,设施的有效使用率更是走在了全县同类学校前列。

校长述职报告 篇5

  这一年,我从年已半百过渡到年过半百,今年又是我从事职教十周年,回顾起来,感慨颇多,拣些印象深的,在这絮叨一下。

  是因为时运使我走上校长职业生涯,我们是高考制度刚刚实行,就考上师范学校的。那个时候,农村人能考有可能变成非农人,本身已经是巨大的恩赐了。刚刚教书时,同事比我大的基本都是民师,就校长还是文革前的老师范生,25岁那年,我拿了大专学历在初中,校长对我说:“你是整劳动力,我们是半劳动力。”我懂,那意思是你学历高,你是受过正规教育的老师,你没有理由比别的老师教书差,就那样背负着压力,怀揣着骄傲,对待教书,后面来的小辈,当然不会有我们这辈怀里的骄傲,也没有我们这辈肩负的压力,是时运使我们这辈的同学很多很自然地走上了校长岗位。

  我有时想校长与其说是一个岗位,还不如说是提供给我的一个舞台,在这个舞台上,虽然很多时候是戴着镣铐跳舞,但是我独自能干了很多事,不管是小丑的舞蹈,还是悲凉辛酸的闹剧,努力去干点事情,回顾起来都是有味的,我想埋怨、懒散和虚度才真的没有意思。

  在职教的这个舞台上,我曾经对学生上课睡觉,对那么高的流生率,对老师的无奈,对学生就业能力的低下等等问题做过思考,也作过改革的尝试,可是,就象一阵微风,那么轻柔,那么无力,那么苍白。如今我们还在为招生拼命喝酒;还在为没有一个官员的子女,没有一个教师的子女到职教读书而不理解;还是在对好多教师上课学生睡觉而无奈;依然对招来的春招生下学期要溜走一批而担忧。

  可贵的是,骄傲的是,我们还有一些人还在为职教存在的问题着急,还在为解决这些问题在思考,在做事!

  这一年,我一直在完善我自己的课堂,想方设法使学生学有所得,学有所爱。我不以行政方式,动员了一些老师去听我的课,并请他们提意见,我自以为我已经能够使我的课堂基本没有学生睡觉,下一步我的雄心壮志是将其编成校本教材,变成模式加以复制。

  这一年,我更加理解:有时间读书是真正的富贵,我骄傲我一直是富贵之人。读于丹《庄子》心得,我心常如蝴蝶;读冯有兰的《哲学简史》,如于哲人对话;我读《读者》,象夏日在树荫下,沐浴微风;读《南方周末》,象与当下的大家在一起喝茶。读程宝山的《一所农村职校的破冰之旅》,犹如找到我丢失以久的代步的自行车。

  这一年,当了没有名份的师训办主任,管起了三个副主任,不过师训办6个人都能积极地把自己的事情干好,好有些创新。

  这一年,也有很大的遗憾,没有做成班主任,培养最后一批关门弟子,不情愿地再次分管职高教学。

  不过这一年,我读书,我富贵;我思考,我开心;我繁忙,我健康。

  元旦在学校发的贺年片上,我给我的同事欣然写下这样一句话,在这也拿来,作为共勉:“让我们共同:以平常之心来对待生活,以惭愧之心来对待学生,以智慧之心来处世,以菩提之心来办职教。祝繁昌职教中心新的一年更好!”。

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