述职报告

时间：2021-04-28 10:31:58 述职报告范文我要投稿

关于述职报告范文集锦七篇

　　在人们素养不断提高的今天，越来越多人会去使用报告，报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编收集整理的述职报告7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于述职报告范文集锦七篇

述职报告篇1

各位领导、同志们：

　　大家好!

　　***怀化店于xx年12月31日新装上阵，从开业筹备到现在正式营业的近1个月时间中，我们时刻围绕孔店长提出的“全力有效地控制各项费用，用形式多样的促销活动提升销售”之中心思想，在总部企划室的宏观指导及管理处谢经理的正确领导下，通过全体同仁的共同努力，本课工作得以有序的开展，为怀化店的持续发展凭添了一份动力。

　　现就本课前期工作从人力情况、资产财务、活动企划、气氛布置、日常管理五个方面总结如下：

　　一、人力情况

　　本课人员编制为3名正式员工加1名辅助员工，现营销企划课职能工作包括：POP书写、卖场各类标识、标牌的制作、规范及管理、店内促销活动的策划和实施、节气和季节性气氛布置、总部统一活动的具体实施、各区域效果的实施及日常工作安排和各区各课工作的协调等;工作面大且杂，包括前期开店任务繁重，工作量非常大，但一直以来都是全力以赴，各项工作都是按计划完成，开店工作也很顺利，为使工作更有成效，我们还着重注意培养专业知识与技能，组织人员赴总部学习，日常扎实练习POP书写、文泰刻绘、平面设计的同时最重要的是学习促销活动文案的撰写，收集了很多相关资料都整理入电脑，在学习中提高水平，在实践中积累经验。

　　二、资产财务

　　现有固定资产：电脑两台、数码相机一台、彩色打印机一台、电话一台、刻字机一台及办公桌椅3套、美工桌一张、立柜2个。对所有资产严格管理，严格按操作流程操作，责任到人，禁止做与工作无关的事情，也时常进行维护保养。

　　财务方面则时刻谨记公司政策之一：低成本运作;开店期间严格控管各项费用开支，前期发生费用包括广告费用约20万元，促销费用约6.4万元，店内、外形象及区域布置费用约8.9万元，美工耗材费用约0.5万元，POP标价道具费用约9.9万元。所有发生费用都是严格按公司制度打签呈审批，平时工作中也注意节约，坚持以最低成本做出最好的效果。

　　三、活动企划

　　这既工作中的重点也是难点，能够撰写一份较好的活动企划案要求企划人员具体多方面知识，在前期工作中实施总部策划的开业活动方案同时还积极了解本地消费特点，通过对市场调查等途径积累经验，也多次组织了店内商品低价促销，印制店内DM海报，组织场外舞台路演活动，目的就是全力提升家润多品牌知名度，带动人气，为以后发展打基础。

　　四、气氛布置

　　1、开业气氛布置

　　开业前店内气氛布置除整套统一的VT标示系统外，店内外形象也按总部制定的方案实施，包括户外标示、门头形象、店内形象墙、柱面、通道及生鲜各区、床上用品区等，效果较好。年博会拉开序幕将卖场整体气氛进行更换，各方面都完成较好。

　　2、促销活动的气氛布置

　　一个具有影响力的促销活动不光是文案要求全面、细致有创意，还必须有很恰当的活动现场气氛布置及对外宣传，因此每次活动布置，我们都精心设计，结合卖场实际情况，制作系列活动海报、吊牌等。工作中尽量节约一切不必要的费用开支，从整体来配合促销活动的开展，最大限度地调动顾客的购买欲，以便活动的顺利实施，为活动的成功添加活力。

　　3、其他布置

　　为提高公司透明化管理水平，提升企业文化，在办公区也制作了相关标示及公司宣传栏;也按照总部统一企划规范，制作了大量服务性、指示性标牌张贴于卖场内显眼位置，构建了一个文明、温馨的购物环境。

　　五、日常管理

　　1、制定了严格的POP申请、书写流程、巡店制度、POP道具管理规范、POP制作收费标准等相关制度，认真落实每项工作。特别是对POP道具的领用做了详细登记，每项都具体落实到课别。因为POP道具的损耗是一项非常大的费用开支，我课也按时对各课POP道具的使用及管理等问题认真监督，杜绝不必要的费用开支。

　　2、员工自身进行多方面培训，严格遵守公司一切规章制度外，着重学习相关专业知识，进一步熟练掌握相关专业技能，更好的容入到工作中，最大限度发挥其才能，使其工作效率提之最高。

　　3、加强对标价系统的管理规范，认真仔细地做到了每天两次巡店，都有详细记录，发现问题及时解决。

　　4、严格按照总部企划室对于日常工作的规定，认真、及时填写各类表单上报，并对全年所有周巡店报告及其他数据都整理入电脑资料库，以备日后对比、查验。

　　5、着重注意各类资料的整理收集，对前期活动现场效果、气氛布置等都采用数码相机拍照后存入电脑资料库，对所有促销活动文案及气氛布置效果图都有整理入库。

　　6、提高节约意识，全力有效的控制一切费用，认真塌实对待工作，保证工作进度的同时也讲究工作效率。

述职报告篇2

　　尊敬的公司领导：

　　本人自20xxx年入职天津分公司，至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。在这8年间，公司领导及同事给予我很关怀及帮助，我十分感激。我先后担任富力城5地安全资料员，机电部安全员，富力桃园项目部安全员，20xx年xx月调公司质安部负责安全资料管理。

　　多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是一种接受新考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在领导的指导及大力支持下，建立了天津地区较为完善的安全资料体系及资料库，使安全资料收集整理工作制度化、规范化，并编制了资料范本，大大减少了安全资料员的工作量及提高了工作效率。我相信，只要付出，就会有收获。目前本人年薪为5.5万元，工作能力与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨，但工资基本上原地踏步，已成为限制我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”，本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高，他的才能及潜能才得到最好发挥，才能为企业创造更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　特此申请。

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

述职报告篇3

　　我叫xx，是xx社区分管社保的委员。20xx年度新岭社区综治工作始终将社区维稳、"三合一"场所整治、消防安全做为今年的工作重点。社区综治工作能够按照上级统一布置和要求，在街领导的指导带领下，在社区领导、群干专干以及外来人口协管员、安保队员的全力协助配合下，做了大量的实际工作，为创建"平安社区"，进一步夯实了基础，落实相关措施，取得了一定的成效，有力维护了社会稳定。现将我的全年工作分类总结如下：

　　一、治安状况方面。

　　1、明确职责。

　　我社区属于城乡结合"插花地带"，从去年起 "城中村改造工作"开启后，由于拆迁环境改变，治安发案率也大幅提升。尽管辖区内社会治安情况复杂多变，我社区始终将综治工作摆到重要位置，落实综治维护稳定领导责任制，成立了综治领导小组，制订了各种具体工作计划，并明确工作职责。

　　2、组建社区治安防范队伍。

　　社区现有6人组成的专职巡逻队，充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件，对辖区的巡逻队伍进行合理地安排，在易发案重点部位、重点时段，加强巡逻守候，有效地抑制了案件的发生。

　　3、完善治安防控网络，增强社会治安防控能力。

　　我社区内各主要路口路段已设置全球眼2部，社区安保队员分早晚班每天到岗值班巡查，努力构筑完善的人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。安保队员努力学习钻研，做到了个个敬职敬责，人人熟悉技防操作。

　　二、安全消防方面。

　　1、严抓春节期间的"禁改限"烟花爆竹整治，保护居民合法权益，严厉打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹的现象。

　　2、切实落实好安全防火责任制，加大宣传力度，大力宣传防火知识，提高居民防火意识，并全面开展对"三合一"场所的消防安全检查，加强消防重点单位的安全管理，及时整改安全隐患，切实消除隐患。

　　3。抓好全国"清剿火患"战役工作顺利开展，严格落实工作目标，和管段户籍紧密配合，宣传到位，工作到位，整改到位。

　　三、维稳工作方面。

　　1、社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，严格执行矛盾纠纷排查制度，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。20xx年社区内大小的居民纠纷调解xx起，调解成功率达xx%。

　　2、维稳工作措施得力，这一年来我与信访专干、安保队员勤奋工作，维护一方平安。针对社区新老上访人员，社区积极配合街道工作，多次上门做工作、谈心。对军转干、参战人员等老上访户进行适时的安抚和慰问，并解决其生活中的困难，做好其思想工作，杜绝非正常上访。

　　四、基础工作方面。

　　1、社保工作：我社区采取各种形式宣传社保知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用板报或信息公开栏、发放宣传单等形式，深入开展社保宣传工作。

　　2、两劳帮教工作：继续坚持"严打"方针，严厉打击各种违法犯罪活动。

　　3、社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区也通过"五帮一"帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

　　4、做好防范和处理邪教组织工作，定期清查辖区楼道、背街小巷、信报箱、奶箱等，杜绝"反宣品"危害，查获的"反宣品"及时上交并报告。

　　5、烟草管理工作中，现目前有烟草经营户3户，社区对他们实行了严格管理，坚持每月下社区检查，发现违禁销售严肃处理，不准讲情面、讲关系，严格禁止无照经营，为创"社区监管烟草销售规范化"，保税收做出应有的贡献。

　　做好治安防控、抓好安全消防、维护社区稳定、全心为民服务，这是我20xx年综合治理工作的四个关键词。

　　今年以来，综合治理的工作取得了一定的成绩，但我始终需要保持清晰的头脑，居安思危，从我做起，从小事做起，自觉把维护最广大人民群众的根本利益，真正把解决群众的困难做为第一目标，把实现群众利益作为第一追求，全身心的投入自己的本职工作中，严格以党员的标准要求自己，为人民群众办好事，办实事。

　　20xx年我们将在各级领导的指导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，继续严抓"清剿火患"战役活动的开展，杜绝大小火灾隐患的发生。搞好"家庭拒绝邪教"宣传及签卡活动，保障活动完成效率。努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

述职报告篇4

　　我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手:

　　首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

　　其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。

　　业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

　　加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

　　下面我将就今年的工作进行述职。

述职报告篇5

　　尊敬的各位领导老师，大家好！

　　"年年岁岁花相似，岁岁年年人不同",当我再一次翻阅孩子们每天记录的班级日记时，才猛然发现，一起走过的一年又悄然而过。静心思考，得失尽在其中。我今天的述职报告分为四部分：感谢，收获，遗憾，展望。

　　首先是感谢。人们常说，人生有三大幸运，"上学时遇到一位好老师，工作时遇到一位好师傅，生活中遇到一位好伴侣",感谢生活，我很幸运，因为，我全都遇到了。所以，今天，当我站在讲台上述职时，我不再嘲笑明星们作秀般的感谢，曾经那么俗气的语言，今天，我却真的很感动。真的，今天我能做为骨干教师站在台上发言，我心中居然有那么多人要感谢。感谢家人的理解，导师的帮助，学生和家长的信任，更感谢实验中学这个团结和谐的大家庭和教育局的领导，是你们的信任和鼓励，让我淡泊教育功利，坚持教育真谛，潜心研究教学，幸福快乐收获。

　　从六个方面谈自己的收获：

　　1 、责任。做了十年的班主任，我每天都把它当我的事业，用心经营。去年暑假，一份在大家眼中觉得比教育更实惠、更轻松的`工作摆在了我的眼前，我动摇了，因为我真得太累了，父母病重，孩子保姆帮我带了三年，幼儿园这的三年，我每天早上七点二十准时带他坐在教室里，等我学生的到来，每天都有批不完的周记、读书笔记、听写，还要几乎每周都有外省市的参观人员要听课，我真的很疲惫了，可是，我最信任的领导和同事却说，你会是个很优秀的教师。就在那一瞬间，我感到了自己的自私，他们的话让我无地自容，让我想起了自己十年前的誓言，我手中还有别人塞给我的几十个孩子的名字，因为，他们想选择我做他们的班主任！还有已经毕业的学生发给我的短信：（课件）曾几何时，还做着扮老师的游戏，划过纸面的刹那，可当那天妈妈问我喜欢什么样的老师时，我说，像王老师一样时，恍惚的泪水中才发现初中的一切都结束了，但您对我的影响却永远都不会结束，我的老师，您一定要快乐呀！我感觉到了我身上沉甸甸的责任，不是多么伟大，而是一种发自内心的感动。我开始了我的又一轮班主任生活。俗话说身教胜于言教，这句话在班主任身上体现得尤为突出。为了让我班的孩子们真正成为有责任心、讲诚信、会感恩的孩子，我时时刻刻在孩子们面前约束自己的行为：不抱怨、不指责；困难面前我先承担责任，当着全体孩子的面作自我批评这是我经常做的事情；把学校里的每一件事都当作自家的大事… …我知道，孩子们因为崇拜自己的老师，他们会不自觉的模仿，因此，我时时刻刻注意用自己的言行和人格影响我的孩子们。当六张奖状贴在班级文化墙上时，我才发现，我的孩子们突然间都像大人了，这一年八个月的学校生活，我们班有七个月度考核一等奖。我也被评为优秀班主任。孩子们的生活学习习惯越来越好了，越来越懂事了，（课件）这是撷取了生活中孩子们的一些画面，注视着孩子们面对成功的笑脸，我明白了，用心去做事，脚踏实地，就一定会有收获。

　　2 、激情。无论什么年纪，只要你充满激情，就会永远年轻。所谓"亲其师，信其道",我特别重视激发学生对教师的"亲近"之情。一个阳光般的笑脸，一声春风般和煦的问候，一则动人心弦的评语，时时处处，都尽力让学生有一种如沐春风的感觉，于是孩子们开始走近我，信赖我，把我当成了他们的知心朋友，学生李震在给我信中写到：（课件）我很喜欢上语文课，因为每次都在欢乐和喜悦中度过，您上课…

　　课堂的激情离不开课下的平和。（课件）不断的创新教学模式，提高教学质量，努力向课堂四十五分钟要质量，打造高效课堂，认真研读教材和课标，用一颗平和的心去面对自己的工作，远离浮躁，静下心来，认真研究每一个细节。我想这是每一个热爱教师事业的人的渴望。我也一样，希望自己每天的课备得连细枝末节都不能放过，问题用那种方法将让学生更容易明白？怎样指导才能让他们更有效的学会？这个问题的答案会有几种？每一种将会出现怎样的争议？上学期我执教了公开课《散步》，面对这片大家都讲滥了的文章，怎么办？为能查到一点可以参考的资料，我几乎跑遍了全县所有的书店，可是，仍然一无所获，所以，只能闭门造车，于是，我趴在自家的地板上开始一遍又一遍的研读文章，每一次的阅读都有新的收获，每一处的勾画都记录着我阅读时产生的思想的火花，我把文章读了二十多遍后，我甚至可以在标点中咀嚼出作者的浓浓孝心，当我自己在课堂中感动的泪流满面时，我的学生早已泣不成声…世上无难事，只要肯攀登。就这样，一年下来，我上了四节公开课，送课下乡三次，推到省里一节电教优质课，受山东省教研室张伟忠老师的邀请，设计的《斑羚飞渡》一课，被编入《名师课堂》，和学生一起绘制手抄报600 多张，获奖作文三十多篇，也算是年轻的老教师了，一年来，我从来没有上过一节没有准备好的课，学生的每一篇周记都留下我对他们的鼓励。随着年龄的增长，我更深知拥有扎实的功底和语文素养，才能让自己在三尺讲台上挥洒自如。

　　一年中，我努力让我的课堂上，学生能在轻松快乐中高效的收获。学生都激情飞扬了，老师还能死气沉沉吗？学生学习语文的兴趣浓厚了，成绩越来越好了。

　　不快乐也是一天，快乐也是一天，为什么不充满激情的快乐生活呢？脚踏实地的的工作，开心快乐的生活，是我今年最大的收获！

　　3 、团结。我很庆幸我生活在实验中学这样一个团结和谐的家庭中，成功时，总能得到大家真诚的祝福，失败时，身后总有大家鼓励的话语，遇到困难时，领导总是最先站出来为我们担当。办公室里，我每天饱尝着老师们合作的成果，集体备课时，我们都很真诚的分享自己的收获，从没有人计较得失，尤其是在名师评选时，我们办公室三个人同时参评，却没有一个人吝啬自己的资料，讲课时互帮互助，我把去年参评的得失详细的奖给他们听，不参评的老师帮我们发学案、提水、借书、搬椅子，让评委老师都深受感动，大家对我的帮助，真是太多太多了。荣誉和光环是我的，大家什么都没有，我真的很惭愧；所以，无论何时，我都会永远铭记大家对我的帮助，点点滴滴，都让我感动。真的，和她们在一起，我很幸福。

　　4 、学习。专家与我们的区别之一就是善于读书、学习。所以，这一年里，我珍惜工作中每一次学习的机会，共读了《教育阅读的爱与怕》《听李镇西老师讲课》《这样当好一个班主任》《小王子》几本书，而且都仔细作了标注，领导为我们订阅的报纸和杂志，也是一笔宝贵的财富，它让我站得更高，看得更远。一年来，我写教育随笔达 3 万字，（课件）这里面有经验、有反思、有喜悦、有困惑，他成了我一笔不可缺少的财富。名师论坛、听课评课我都会积极参加，本学期听课八十多节。我努力认真的学习他们的教学和班级管理的优点，积极参加学校的教研活动，是学校教研的骨干力量，并和明晓昕老师一起参与了省级课题"共享教学案平台，打造语文高效课堂",我所在的备课组今年也被评为优秀教研组。我会不断提高自己思想认识，业务水平。努力做一名"研究型"的教师。

　　5 、勤奋。要想成功，最大的捷径就是比别人更努力，更敬业。去年冬天外省的老师来实验中学参观学习，王主任接到通知时已经是晚上七点，所以她很抱歉的对我说，这次的课只能你讲了。"没问题" ,我备课一直到晚上两点，第二天顺利讲课，获得大家的一致好评。穆海静老师说，你真神，不用准备就这么厉害！可没有人明白天资并不聪慧的我只是比别人更努力。"梅花香自苦寒来"我又一次深刻理解了它的内涵。又一次理解了勤奋与成功的关系。

　　6 、找准了位置。参加工作十一年了，取得了一些成绩，尤其是去年，被评为县骨干教师。我很珍惜这份荣誉，更读懂了领导老师们的良苦用心。生活中，心胸开阔，宽容待人，工作中，时时记住自己努力的方向，向大家学习，又要起到带头作用。

　　遗憾：（课件）

　　1 、工作生活中，计划性太差，导致有时效率太低，事倍功半。

　　2 、有时脾气不好，误解学生，让他们受了太多的委屈。

　　3 、反思的太少，没有记班级生活日志的习惯，不能持之以恒，形成自己的特色。

　　4 、专业理论的书籍看得不够多。不足以走在语文教育的前列。

　　打算：

　　我会以身边的名师为榜样，学习李红岩范小静老师的博学，刘玉君、常绪兰、刘君老师的班级管理，时连祥老师的大度从容，刘子兵老师的精益求精，成玉丽老师的刻苦钻研努力，寻找与名师的差距，努力研究他们的教学艺术和教学思想，为我所用，使自己趋向成熟。努力向名师的行列迈进。虽然我深知自己的浅薄，但是，我会努力。

　　我依旧会用心去做事，时时记得自己的责任，用火一样的热情，勤勤恳恳扎根在教学第一线，静心教书，潜心育人，踏踏实实做人，认认真真做事，在"教书育人"这个平凡的岗位上，履行一个教师的职责，以自己的工作实绩，努力赢得学生和家长的信任，社会的认可。

　　在平和、宽容、健康、努力中享受教育的幸福，这是我的座右铭，也希望大家在健康平和的心态中有更多的收获！不当之处，请领导老师们批评指正！

述职报告篇6

　　本人在xxx镇总校校务委员会中主管安全、中小学体卫艺及布局调整工作。一年来，在上级部门的关怀和领导下，在总校党支部、校务委员会的正确引导下，在总校一班人的支持下，通过自己的不懈努力，我所主管的每一项工作都取得了一定的成绩，现做报告如下：

　　一、全面落实上级要求，为师生营造平安环境。

　　根据《宁城县学校安全工作目标责任书》要求及教育局有关安全工作文件精神，我从维护改革、发展、稳定的大局出发，高度重视安全工作，切实把安全工作纳入重要议事日程，领导各校及时成立安全工作检查小组，定期组织校舍、教学设施等排查活动，落实了“月聘请技工综合检查，周校内安全领导小组综合检查，日班主任随时检查”的精神，使安全工作落实到人，把责任落到实处，不流于形式，不走过场。

　　学校无小事，安全是大事。根据上级部署和总校的安排，我根据季节变化、工作需要随时领导各校安全领导小组身体力行，对每所学校的学生宿舍、食堂、实验室、电教室、值班室、煤气设施、供电设施、仓库、门卫等场所和可能造成安全事故的场所进行细致的排查，做到对可能和已经发现的隐患现场办公，能处理的马上处理，不能马上决策的，及时向总校李校长和上级主管部门进行汇报，以便得到最快处理，做到零时间协同各种小学校长补救完善。

　　今年上半年的工作中，我领导各校安全小组加大了师生食堂建设和监管的力度，通过食堂和宿舍管理，组织全镇进行拉练观摩活动，由于本工作落实得力，进一步促进了各校校园文化生活建设，活动中学生宿舍行李叠的整齐大方，颇有军事化管理之风，物品摆放有条不紊，食堂管理校校专人负责，做到了卫生监管到位，制度健全，采购定点，贮存与加工机械化，销售经营让师生满意。

　　同时，我还同总校具体负责的同志不定期到各校进行专项检查，在暗访和督察中，随时对各校的安全工作提出各种意见。如严格督查专门用于接送中小幼学生的出租车安全情况；夜间，不定期抽查各校的值班值宿情况；随时检查督导部分学校小商店夏季销售冷饮、小食品等情况。所有这些工作，不管咋样，不管是谁，都丝毫没有动摇我按上级方针、政策、办事的信心。

　　正是因为如此，我总校有效地遏制了可能发生的各类安全隐患，确保了师生和学校财产的安全。本人在主管安全工作的时候，始终一丝不苟，恪尽职守，从未懈怠，从来没有因为疏忽大意，而造成一点点安全事故。

　　在一步一个脚印的工作中，我与各校领导相互协调，稳扎稳打，不失时机地做到了“四个强化，四个确保”，即强化食品卫生管理，确保师生饮食安全；强化宿舍值周管理，确保师生住宿安全；强化道路交通管理，确保师生生命安全；强化校园安全管理，确保师生学习工作安全。

　　一年来，各校教育教学秩序井然，均无安全事故发生。可以说，这一成绩的取得，固然是总校班子成员齐抓共管的结果，也是对我个人以及总校负责安全工作的同志共同努力的肯定。

　　二、抓好体卫艺幼教育，为学生综合发展奠定基础。

　　本学年，我本着“每天锻炼一小时，幸福生活五十年”和“健康第一”的思想，加大了“33211工程”的实施力度，从学期初便系统的下发了体卫艺工作计划，并在计划中要求各校在间操课活动中落实“体育、艺术2+1项目”，通过落实计划，在师生间开展了丰富多彩各类活动，各校不同程度的展示了2+1项目活动的形式，使师生在活动中把2+1项目活动推向高潮。

　　根据工作需要，在总校党支部和校务委员会的支持下，我分别组织了艺术节和运动会工作，在各校校长的配合中，一年一度的运动会和艺术节中，xxx一中、xxx三中、xxx小学的大型团体艺术操的编排和创作获得了空前成功。在组织过程中，我与主总校管人员亲临现场，出主意，想点子，做示范，谈建议，找不足，寻差距。通过努力今年的团体操远远超过了往年，使我镇艺术表演形式迈向了一个新的台阶，不但为学生参与艺术表演打下了坚实的基础，同时还培养了学生参与艺术活动的兴趣和爱好，近二个月系统地、科学地业余训练选拔了能够参加任何竞赛活动的体育人才队伍。

　　一分耕耘，一分收获。在我和总校分管人员共同努力下，在今年全县中小学第十五运动会和第三届中小幼艺术节上，我总校榜上有名，部分节目还在全县独占鳌头，并参加了全市艺术调演，在工作成绩卓著的基础上，我个人也赢得了上级主管部门的好评。在xxx镇政府组织的第三节农民艺术节中，我总校专场晚会、团体操表演、各类艺术演出都博得了社会各界人士的一致好评。

　　按照国家教委的文件精神，我多次下乡调研听课学习，加强自己业务能力的提高，在期初班子会上及时提出体卫艺师资配备方案，使我总校开齐、开足、开全艺术类和体健类各科课程；小学第一学段每周安排了4节体育课，第二三血学段至初中每周均安排了3节体育课，并在三类小学安排了专人兼职音美教育教学工作，为小学生的终身兴趣与爱好奠定了良好的基础。部分学校充分发挥课前歌声这一活动阵地，学唱了许多适合于校园的歌曲，使每个学生均能学唱5——6首校园歌曲，提高了学生的审美能力、鉴赏能力和体验能力。

　　加强了校园集体舞工作的力度，我在今年9月，根据上级部署安排及时组织了校园集体舞工作的落实，根据本镇实际，因校因师因生而异，先后按着以下步子开展工作：即首先领导提高认识，统一教师思想，全校集体舞营造氛围；其次科学系统管理，工作狠抓落实，精心设计集体舞活动；第三师生全员参与，学科密切配合，通过舞蹈提高质量；最后学生积极参与，活动异彩纷呈，体卫艺均衡发展。

　　由于落实及时，方法得当，效率高速，在XX年年11月末，宁城县教育系统“规范学校管理，深化课程改革”现场拉练会上，在我校校园集体舞作为特色工作进行了专门观摩，受到了与会的近百名领导的一致好评。12月7日的《赤峰日报》综合新闻版以我总校落实校园集体工作做了专门图片新闻报道。随后，部分学校先后接待了天义实验小学、苏木皋小学等学校的观摩学习。

　　三、抓好布局调整工作，整合全镇优秀教育资源。

　　今年，按照教育局、镇党委、镇政府工作要求，和相关文件精神，我全身心协助校长抓了全镇中小学的布局调整工作，到9月上旬为止，布局调整工作均顺利完成，由于我工作到位，细心组织，精心安排，社会反响较好。

　　我根据赤政字（XX）13号《赤峰市人民政府关于全市中小学布局调整的意见》和宁政发（XX）25号《宁城县人民政府关于对撤并学校资产的处理意见》文件要求，协调总校与镇政府工作，统筹规划。先后撤了原二龙西片的齐营子、土龙、四平庄、喇嘛营子、白塔子等六所小学入喇嘛营子中学，将该中学改建为寄宿制中心小学；撤并兴隆街学校入和硕金和八家小学，撤洼子庙小学为教学点；撤xxx二中、喇嘛营子中学的初中年级分别入xxx一中，三中、二龙中学读书；在二中原址建立完全寄宿制和硕金中心小学。

　　正是因为我不断的努力工作，从大出着眼，从小处入手，使xxx镇总校的教育工作不断得到合理整和，并有高效地利用了教育资源，确保九年义务教育各学阶段教育任务的有效实施。

　　四、充分认识自己不足，随时调整工作思路。

　　因为个人能力所限，再加之年龄偏大，虽然工作热情高，责任感强，工作经验足，随时想为党的教育事业做点事之心不更，但工作也偶出漏洞，出现部分不足，我深信在自己的不断努力下，一定能够高质量，高效率地完成本职工作。

　　五、立足课改高度，树立全新目标。

　　本人虽然已经年近半百，身体也不同程度发现微恙，但是忘我工作的热情犹在；一颗爱教育、甘奉献、做孺牛、效国家，忠于党之心犹在；思想中勤自勉、多学习、提业务、重实践、讲团结之风犹在，所以我将在不断落实党的教育方针的基础上，跟随新课改个步伐，认真执行国家的有关教育法律法规，恪守《中小学教师职业道德规范》，不断加强自身业务和政治能力，随时更新教育思想和教育观念，找准位置，扬长避短，与时俱进，努力用自己的实际行动，为全镇六千学子做好楷模，为全镇教职员工做好榜样，为xxx镇广大人民群众服好务！

述职报告篇7

　　帐管生涯进入第79个工作周，迎来第三次述职。大部分同僚都觉得述职是天底下最无聊的事情，何况帐管是如此没有存在感的职位，能说的事情都很乏味，不那么乏味的事情又受条条框框的限制而不能说。说来说去无非批帐号三个字，于是变得更加无聊。

　　我也并没精力将述职变得有聊一些，或者用个咆哮体神马的说得有趣一些。总结过去半年，依然是保持每周稳定审批和标记收精一类事情。期间帐管组曾对一些问题展开比较深入的讨论，在审批尺度的较细致层面上进行交流，至少是我在这些讨论中得到了很好的拓展和进益。

　　帐管是统一性和独立性都很强的工作，且具有显著的案例特征，idadmin保存着大量历任帐管的讨论经验，作为新人必读，有很强的指导作用。遗憾的是目前案例积压太多，也不够清晰和系统。考虑到未来半年可能发生的情况和水源的文化惰性，有耐心阅读那些厚厚案例的人也许会越来越少，所以接下来准备着手整理和归纳。对此会与其他帐管斟酌讨论，也欢迎诸位离任帐管们投条指导。

　　今年年初曾做过一份统计，从各个参数考察了20xx年10月以来的帐管工作情况和水源数和平均审批数计算，排名前三的帐管们批掉了其中的二分之一。对比年度注册总量和年度注册峰值量，数据呈现的结果和预想的并没多大差别，述职报告《帐号管理员20xx年春季述职报告》。注册数这一bbs发展衡量指标正在以每年11-16.5%的速度下降，水源的衰落很明显。马甲达人的总体数量只呈微弱的下滑态势，总有新人换旧人，那么只能说是大环境所趋。虽然我对id并不感冒，大概也是最不热爱注册id的帐管之一了，但是每次看到那些填写规整、每日不满单的马甲达人们，还是深感敬意。是他们的坚持保护着水源的一方文化。

　　之前总有做了很久小机器人的恍惚，原来也不过一年半。也许是节奏太平静，所以竟不觉得这样的时间其实也不短了。历史上25位帐管的平均值周数为67.4，在此之前大部分人都因工作繁忙或是激情消褪等种种原因离开了。超过此数的只有9人，而值周数超过100周的，目前只有鸭哥、菜头、杠杠三位。这三位的各项工作指数，都是很赞的。城小狐同学，本周是您为饮水思源bbs站帐号审批工作的第100周。加油哦！

　　在所有有记录的正式帐管中，我的通过率是最低的。以前只觉得自己的确比较严格，却没想到破纪录的严格。在一月统计结果出来后，我有意识的微调了审批尺度，在大原则不变的前提下，提高了对注册单的通过率。其实目前帐管组四人的通过率都不太高，地址和学校、单位信息不匹配，或者住在一个匪夷所思地方，或者不够完整的情况比较多见。

　　按照审批原则来说帐管是无法通过的，这时只能非常抱歉的拒绝了。还是那句话：尽量填当前的详细的信息，一次通过的几率最大。

　　啰啰嗦嗦说了很多，就这样吧。下周是水源生日，祝本站生日快乐。

【关于述职报告范文集锦七篇】相关文章：

中学学校校长述职报告范文集锦七篇10-28