黄金管理局述职述廉报告

时间:2024-03-25 10:56:31 述职报告 我要投稿
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黄金管理局述职述廉报告

  20xx年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我局认真贯彻党的第十七次全国代表大会和省、市纪委全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以建立健全惩治和预防腐朽体系为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,进一步创新思路,强化措施,突出重点,狠抓落实,反腐倡廉建设取得了新的成效。现将述职述廉报告如下:

黄金管理局述职述廉报告

  一、狠抓落实,党风廉政建设责任制进一步强化

  在党风廉政建设和反腐朽斗争中,我局始终以“为经济发展出力,为黄金工业尽责”的工作方针,坚持把党风廉政建设与黄金工业工作放在同一高度,做到两手抓,两手都要硬。一是认真安排部署反腐倡廉工作。坚持把党风廉政建设作为改革发展,党的建设和政权建设的重要内容,纳入党的建设和黄金事业发展的总体规划,统一研究、统一部署、统一落实、统一考核。年初,根据省、市纪委全会精神,对我局党风廉政建设工作进行了部署,明确了目标,党委书记在党风廉政建设中带头做好表率,做到了“五个亲自”,即亲自安排部署和听取汇报,亲自参加对单位的反腐倡廉工作调研和目标制定,亲自解决反腐倡廉方面的难点热点问题,亲自批办群众的信访件,亲自督办重要案件。今年局党委召开了七次专题会议,专门研究和部署党风廉政建设和惩防体系工作,突出了工作重点,不断推进反腐倡廉建设。二是分解、细化责任,强化党风廉政建设和惩防体系建设工作责任制。年初进一步完善了党风廉政建设和惩防体系工作责任制,将党风廉政责任进行了全面分解细化,确定落实部门,确定各项任务的直接责任人,明确了谁主管、谁负责的党风廉政建设责任机制,坚持党委统一领导,纪检监察组织协调,集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,进一步提高了领导干部履行“一岗双责”的自觉性。三是突出抓好责任制考核。不断完善责任制考核办法,每年半进行一次考核,并将考核结果录入党员干部廉政档案,作为组织上推荐、任用干部的重要依据。公开选拔和任用素质高能力强的干部人才,营造了风清气正的良好氛围。

  二、突出工作重点,扎实推进惩治和预防腐朽体系建设

  坚持把惩防体系建设摆上重要位置,列入议事日程,结合单位实际,实施“教育阵地、制度保障、监督协同、改革助推、惩治联动、纠风统治和统筹协调”七项抓手工程。定期研究讨论惩防体系建设的各项工作,明确任务,明确进度,明确责任。按照市委制定的《三门峡市建立健全惩治和预防腐朽体系2008—2012年工作方案》要求,成立了领导小组,制定了“惩治和预防腐朽体系2008—2012年工作”落实方案。把推进惩防体系建设工作同经济发展工作一起部署,一起落实,一起检查,做到每项任务有领导挂帅,有部门负责,有措施保证,有人员落实,惩防体系建设呈现出整体推进的良好态势。

  (一)加强党风廉政宣传教育,夯实拒腐防变的思想基础。在廉政教育上,我局做到反腐钟常敲,倡廉雨常下,把党风廉政教育纳入干部教育培训计划中,并将党风廉政教育充分融入黄金业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动,进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识,切实加强对各种腐朽现象的预防工作。一是认真组织学习了《中国共产党章程》,二是局领导带头讲廉政教育课和党课,对干部职工开展权力观教育,教育党员干部树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风。今年领导带头讲廉政党课4次,邀请市委党校老师讲党课1次,组织职工收看党课讲座片4次,组织职工观看反腐倡廉教育片6次。三是加强机关廉政文化建设。把党风廉政教育贯穿于促进黄金工业发展的各个领域,充分利用三门峡黄金网站、简报、宣传橱窗等多种形式深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、形势任务,成果经验。有针对性地组织主题宣传、专题讨论等活动。四是建立廉政教育室,从法规条例、惩防体系、典型案例、先进事迹四方面内容,正反两方面案例对干部职工进行宣传教育,做到警钟长鸣。

  (二)加强监督,推进反腐倡廉工作深入开展。一是认真落实党内监督各项规定,进一步规范从政行为。认真贯彻执行民主集中制原则,严格执行民主决策、民主议事和重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度。二是积极有序推进政务公开。认真贯彻信息公开条例,充分完善政务公开栏,对涉及单位财务、人事、职称和提拔变动及时公示,接受职工监督。三是开门纳言,广泛征求各界意见。主动收集群众意见接受社会各界的监督。

  三、严格要求,领导干部廉洁自律工作不断加强

  (一)认真贯彻落实廉洁自律有关规定。认真贯彻《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律规定,坚持重大事项报告制度。

  (二)狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。一是加大节日病治理。“五一”“十一”“春节”等重大节日期间,节前安排、节后检查。二是严格执行厉行节约各项规定。在领导干部出国(境)、车辆更
新、公务接待、降低行政运行成本等方面采取了一系列积极措施,确保各项任务落到实处。今年我局出国经费、车辆运行费、公务接待支出、行政运行成本均达到了市要求的压缩指标。三是深入开展治理“小金库”。认真执行《关于在全市党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作实施办法》,杜绝用资产处置,出租收入或经营收入未纳入规定账薄核算设立“小金库”,不存在虚列支出或以伪造的发票骗取资金设立“小金库”。

  总之,一年来我局党风廉政建设、惩治和预防体系建设工作在市委、市纪委的领导下,在党委和全体党员干部共同努力下,各项工作进展顺利,全年无违规违纪现象发生。今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨,新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求,党风廉政建设和惩防体系建设工作任重道远。我们将在上级部门的正确领导下,求真务实,扎实工作,开拓创新,狠抓落实,为进一步加强我局党风廉政建设和惩防体系建设,全面完成市委、市政府和纪检部门下达的各项责任目标做出新的更大的贡献。

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