先进事迹材料

时间：2024-12-09 09:21:14 事迹材料

先进事迹材料10篇[精品]

　　在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是事迹材料了吧，事迹材料可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。那么什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是小编为大家收集的先进事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

先进事迹材料10篇[精品]

　　先进事迹材料篇1

　　他出生在医学世家，耳濡目染，从小就希望长大成为一名医生，为病人解除痛苦。见到了各种病人的疾苦，高考后如愿以偿成为一名医学院学生，在五年的医学生涯中，他学习刻苦，成绩优异，实习的时候，多次受带教老师表扬。20xx年7月他来到了天长市中医院开启人生的新篇，跨入了职场生涯。从住院医师到主治医师再到副主任医师，14年的医生生涯，他勤奋工作，始终以科学的态度信服别人，以崇高的医德塑造自己，在平凡的岗位上热心服务病人。

　　工作以来，没有完整的节假日，只要医院需要，不分白天黑夜，只要病人需要，风雨无阻。把苦、累、脏留给自己，将乐、安、康送给病人。他曾经持续给一位没有心跳呼吸的病人按压一个多小时，只是源于对职业的执着和对生命的敬畏，不想如此一个鲜活的生命就这样结束。有时遇危重病人，他以院为家，一夜一夜的守护，直到病人转危为安。曾经有一次千辛万苦把病人抢救成功准备出院，病人却因其他疾病突然死亡，但是患者家属还是非常感谢他，因为家属能感觉到他的坚持不放弃，这是对生命最高的尊重。“想患者之所想，急患者之所急，待患者如亲人。”简单的话语却是要有强烈的责任心和职业操守的`人才能做到。

　　20xx年，他在江苏省人民医院进修呼吸内科，1年的进修时间中他刻苦学习、虚心请教，深受黄茂主任的赞赏。回到医院后参加了数十次呼吸危重病人的抢救及会诊，把一个个病人从死亡线上拉回，与同事们一起开启了医院呼吸危重病人抢救的新纪元。与张晓东医生一起开展了气管镜的检查与治疗，提高了医院呼吸系统疾病的诊治水平。在内二科工作，虽然他的专业是呼吸内科，但他们科是综合内科，什么样的内科病人都有，本着对病人负责的态度，他一直坚持不断学习，主动请教。14年的坚持，不为什么，只因为病人以命相托，他要以心相对。在本科室同级别的医生中，他始终病人最多，服务最好。病人多，事情就多，除了外出学习，长年累月坚持早晚查房，了解病人病情，以便拿出最好的治疗方案。对病区急危重病人的诊治能做到随叫随到，对院内急危重病人的会诊也同样如此。一周工作时间70小时以上成为常态化。工作过程中经常遇到病人送红包的情况，他一概婉言谢绝，实在推不掉的就悄悄的给病人存在账户上。

　　作为一名医生，他深深懂得敬业精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作;就是要以病人为中心，全力为病人解除痛苦;就是要对工作精益求精，对患者极端负责;就是要关爱病人，甘于奉献。选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了伟大，选择了高尚，选择了奉献。

　　先进事迹材料篇2

　　xxx，男，汉族，1990年12月出生，中共党员，大学本科学历，现任阳泉市消防救援支队经济技术开发区大队北海路消防救援站站长，二级指挥员消防救援衔。他立足于本职岗位，任劳任怨，始终将人民群众的利益放在首位，不怕牺牲，勇于同火魔作斗争，为保护人民的生命财产做出了突出的贡献，充分发挥了党员的模范带头作用，先后荣立个人三等功1次，嘉奖3次，多次被支队、总队评为“优秀基层指挥员”，“安全先进工作个人”、“优秀党员”“训练标兵”等荣誉称号。

　　危难关头挺身而出

　　闻令而动、夙夜奋战，救民于水火、助民于危难，是新时代消防员的本色与担当。xxx素来敢打善打硬仗恶仗，在火场上总是喊“跟我上”，队员们都说，火场上只要有田队在，我们的心就踏实多了。他先后经历了700余次的火灾扑救、抢险救援及社会救助的战斗洗礼，成功营救遇险群众30余人，出色完成了20xx年11.21京昆高速特大交通事故救援、20xx年小河古村库房火灾、20xx年李阴路福特4S店彩钢库房等急难险重的灭火抢险救援，一次次谱写了“人民消防为人民”的神圣赞歌。

　　红门利刃百炼成钢

　　xxx每次都能在危难关头站出来并不是偶然的，参加工作以来，他就始终坚信“平时多流汗、战时才等少流血”，不断严格要求自己，苦练业务本领，凭借着坚定的信念和顽强的毅力，不断挑战身体极限，无论是炎炎烈日，还是三九寒天，在训练场上总能看到他的身影，他几乎把所有的时间都放在了训练上。由于xxx训练水平突出，业务精湛，他先后参加支队、总队、部局等各类比武竞赛二十余次，并屡获佳绩，是训练场上名副其实的“拼命三郎。

　　20xx年他刚参加完总队“精英组”对抗赛后，紧接着就被抽调总队“火焰蓝”集训队，他深知这次集训的机会来之不易，由于长时间大强度训练，腰上的旧伤复发，战友都让他休息，但他总是坚毅地说道：“这点伤算什么，训不好练，怎们站在全国的赛场”，他坚持带护具上训练场。在决赛的当天，随着发令枪响起，他和队友们奔跑、连接、冲刺、出水、延伸、打靶，一气呵成，“1′10″71！”，裁判高喊着成绩。摘掉空呼面罩的.他，除了大口大口的喘气，已经疼的直不起腰。最终他所代表的车操组取得全国第11名的优异成绩。

　　铁骨铮铮硬汉柔情

　　自参加消防工作以来，xxx凡事以大局为重，始终坚持舍小家为大家。他总会想尽一切办法，积极帮助队员解决在工作、学习、训练和生活中遇到的困难，处处发挥“老大哥”的作用。

　　“自古忠孝难两全”，这是他自己经常挂在嘴边的一句话。因为与妻子一直两地分居，结婚后家庭所有的事情只能交给他的妻子一个人承担，甚至在他妻子分娩的时候，他都也未能陪伴左右。他时常感到遗憾，有时还会觉得对不起妻子和孩子，但他依旧一如既往、义无反顾的投入到他所无限热爱的消防事业中去。

　　xxx视职责为生命，用他的行动铸造着对“国家队”“主力军”的神圣信仰，始终坚持敢于拼搏的奋斗精神，用青春和汗水书写着忠诚于党、忠于祖国、忠于人民的壮美华章；用热血和忠诚诠释着“一切为了人民安全”的铮铮誓言；用责任和担当践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的精神。在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，用自己的忠诚书写一幅消防人不悔的美丽篇章。

　　先进事迹材料篇3

　　自双联户工作开展以来，该同志作为户长，以身作则、恪尽职守、兢兢业业、不畏辛劳，进一步提高对此项工作的认识，加强学习，确保掌握各项职责、制度，了解本联保单位各类情况，做到履职尽责，现将该同志的先进事迹如下：

　　一、工作态度，思想工作

　　该同志衷于本职工作，严以律已，遵守各项学校制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持、谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。坚持理想，鉴定信念，不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习。

　　二、责任心强、对工作尽职尽责

　　该同志通过日常走访，排查和了解每户的家庭纠纷，及时进行调节，规劝、制止，遇到难题，及时向上级报告，防止了矛盾扩大和激化。在安全方面，他始终“严”字当头，与每户相互监督、相互提醒、及时消除隐患。

　　三、强化基础，促进民生

　　对本单元内出现的一些小纠纷矛盾，他没有怨天尤人，而是亲力亲为，从实际出发，紧紧抓住“双联”行动大好机遇，及时进行调节，得到了本单元户主们的一致好评。

　　四、以身作则，为本单元争光

　　他坚信作为一名普通的基层工作者，他脚踏实地、尽职尽责、公平公正、务实创新，得到了群众和上级领导的充分认可，作为一名共产党员，他忠实地履行着一个共产党员的`神圣职责。在他身上，体现了共产党人的先进性和时代精神，展示了“知难而进、勇挑重担，脚踏实地、无私奉献，”的崇高精神品质。该同志不愧是我们广大党员干部学习的榜样，不愧是“双联户”的先进典范。

　　先进事迹材料篇4

　　xxx是检修二部汽机本体副班长，他工作踏实、勤奋学习、爱岗敬业，能从检修工成长为优秀的班长，源于他有一个美满幸福的家庭。xxx夫妻和睦，孝顺老人，和谐融洽，互相帮助，其乐融融。

　　xxx的妻子是一名药剂师。xxx长期在外检修，为了支持丈夫的工作，她承担了家庭的全部家务，对婆婆比亲妈还要亲，带婆婆看病，洗衣做饭，还要抚养刚刚半岁的宝宝，毫无怨言。正是有着妻子的`支持，xxx才能工作如此出色。xxx经常说：我的军功章有她的一半。xxx的母亲是村支部书记，村里红白喜事总要帮忙，有病人都亲自探望，经常早出晚归，非常辛苦。母亲告诉他：我虽然累，但看到村民的事儿办妥了，心里就踏实了。

　　先进事迹材料篇5

　　xxx，是xxx物业管理有限公司景田管理处一名普通的保洁班长，自1998年进入xxx公司以来，一直在保洁员的工作岗位上工作至今。保洁工作是一项长期性、繁锁性、重复性的工作，但她无怨无悔、任劳任怨，16年如一日，在平凡的岗位上默默耕耘、勤恳工作。她在工作中不怕吃苦，不怕脏、不怕累，按照要求切实地做好了本职工作，在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个，幸福千万家”的奉献精神，她认真执行公司标准化服务和亲情服务，在平凡的岗位上实现自己的人生价值，良好的工作作风和工作成绩得到了同事们和广大业主的肯定和好评，数次得到了公司和集团的'年度先进个人荣誉称号。

　　在日常服务的过程中，把业主当作家人来看待，看到业主有困难，都是积极主动的帮助，因此。xx1栋蔡姓老人因患病行动不便，多次看望老人，每当老人买菜或是外出回来，都主动上前帮老人提东西，并搀扶老人回家，老人的晾晒在外的衣被没收，一个电话，老马就送到了家。老人几次提出要给写感谢信，都被她谢绝了，20xx年，老人主动联系了几户业主，亲自来到管理处表扬，他说：“自老马负责他们楼栋以来，他们多次被她的工作热情所感动，她天天清扫，楼道内摸不到灰尘，区域内看不到任何杂物，大厦的地板真是比我家里还干净。”

　　20xx年下半年，管理处为了更好地服务业主，对、xx7栋大堂进行全面的翻新、装修。大堂一施工，灰尘到处散落，一到雨天，电梯间、各楼层都是脚印，水迹，立即和同事们商量，对原楼层的拖洗从原先的每周三次变为每天一次，随时保洁。更是每天提前1小时上班，推迟1小时下班，不但每天擦洗楼道，还要再抹一次墙面瓷片，在她的带动下，保洁员们都行动了起来，有效的保证了大厦的清洁。

　　20xx年，管理处对环境管理部人员进行了一次大范围的调整，原来近30多人的环境部仅余下28人，除了日常保洁还要兼顾绿化保养工作，部分保洁员因不满意调整，消极怠工，在关键时刻，积极发挥先进作用，协助部长做通同事的思想工作，向他们解释管理处调整的原因，并不计较个人得失，加班加点，原来早上7点上班，提前到5点，原来5：30下班，推迟到7点，原来每周一天的休息，不休了;她个人更是不顾自己双腿风湿病发的疼痛，坚持工作在前线，除了保证自己责任范围内的楼栋的卫生，还协助部长安排其她员工的工作，哪里缺人顶哪里，起到了良好的带头作用，保证了保洁工作的正常开展。在她的带动下，原来消极的保洁员不说话了，默默地回到自身岗位，使得整个小区完全没有因人员减少而导致环境卫生下降。看到她受到风湿病的折磨，老公和一双儿女哭着来到单位求她辞工回家休息，管理处领导也强制性要求她休息，可她只休息了半天就回到工作岗位，她说：“我要一休息，就加大了其他同事的工作量了。”

　　20xx年4月某天晚上8点左右，接护管部同事报告，xx2栋裙楼商户因装修造成主水管爆裂，水顺着楼梯往下蔓延，湿滑地地面给来往的住户也容易造成危险，接报后，二话不说，丢下饭碗，带领同事们冲向现场，先配合护管部同事用沙包拦住水流，然后抡起大扫把和同事们一下一下的清扫积水，用拖把一桶一桶的擦干地面，鞋湿了，脱掉，衣服湿了，顾不上。就这样，很快，所有的积水就被清理干净了，事后，商户到管理处来感谢我们及时的处理，只简单地说了一句：“如果不快点清扫，把路过人滑倒就不好了。”

　　先进事迹材料篇6

　　在百里新汶矿区，年轻的已为越来越多的人所熟悉和钦佩。从医15年来，他以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务，先后为上万名眼疾患者驱走黑暗，送来光明，在矿区树立起了医务工作者的良好形象，被称为矿区的“光明使者”。他本人也连续5年被集团公司评为劳动模范，先后荣获集团“十大优秀医务工作者”、“创业标兵”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号，并被泰安市卫生局评为“优秀医务工作者”、“全市卫生科技先进工作者”，被山东省煤炭工业局评为“山东省煤炭工业劳动模范”。

　　一、高尚的医德：以强烈的责任感，立足医院，面向社会。

　　常言道：医者父母心。这简短的一句话，对医生的医德提出了至高要求。自小就神往医生的职业，对身穿白大褂的医生充满敬畏之情。上学后，学习了毛泽东同志的《纪念白求恩》，不但进一步坚定了他从医的决心，而且使他对医生的职业和责任有了更深的理解，这为他走上从医道路和树立高尚的医德打下了坚实的基础。

　　自毕业后参加工作的第一天起，就为自己确立了一条从医的准则，明确了自己的责任：医生的责任就是尽最大的努力为患者解除痛苦。他是这样想的，更是这样做的。从医十多年，从一位普通的医生到治疗中心主任、副主任医师、副院长，他从未收受患者一次红包，从未接受患者家属的吃请。有时患者的家属和朋友不理解，他还要反过来做患者家属的工作，感动的患者家属不知说什么好。济南长清一位94岁的白内障患者，因行动不便，无法到大医院就诊。其亲属先后高薪邀请数家医院的专家上门手术，但因老人年岁较高，手术风险太大，搞不好会危及患者的生命，钱挣不到不说，还有可能身败名裂。因此几家医院都婉言谢绝了。无奈之下，老人的儿女通过多方打听，找到了。经过慎重考虑，毅然冒着风险为老人实施了针拨手术。短短的5分钟，使老人告别了黑暗，重新见到了光明，术后视力恢复到了0.4。老人的几十位亲属奔走相告，连称为神医。

　　自走上领导岗位以后，的责任意识更是愈见增强。他意识到，要为患者解除痛苦，单靠个人的力量不行，必须注重人才的培养，努力培养一支高素质的'医疗队伍。为此，在眼科制定了详细的学习计划，把个人的技术和经验毫无保留的传授给大家。特别对新分配来的大专院校毕业生或有培养前途的人员，总是积极鼓励他们坚持学习，大胆实践，勇于创新。为消除他们的顾虑。他总是鼓励说：“没事，出了问题我负责。”正是在的影响和带动下，矿眼科形成了良好的学习风气，一批年轻人也逐渐脱颖而出。

　　不仅如此，在立足矿医院的基础上，眼睛向外，面向社会。在他的积极推动和倡导下，以矿医院为中心，与临沂市蒙阴县的常路医院、莱芜市新矿莱芜中心医院、济宁市泗水县的兴村医院、泰安市新泰天宝医院等十一家医院联合，成立了眼科协会。矿医院将这几家医院作为定点联系医院，发挥矿医院眼科技术先进、医务人员年轻精力充沛的优势，积极带领和组织人员，深入各家医院定期无偿为他们进行业务培训，不但提高了上述医院的医疗水平，而且为矿医院树立了良好的形象，本人高尚的医德和精湛的技术也深深折服了患者，得到了患者的认可，实现了医院和患者的双赢。

　　二、精湛的医术：以创新的意识，善于学习，勇于实践。

　　矿医院作为一个“二级甲等”资质的矿区医院，位置偏僻，规模较小，在这样的条件下要想取得一定的业绩困难可想而知。但面对不利条件，不但没有气馁，反而在矿医院响亮地提出了“做一个手术，出一个精品”的理念。为实践这一理念，自参加工作以来，一直从事着临床工作。为了提高医疗水平，他始终注重业务学习，先后系统学习了高等医学院教科书，订阅了《中华眼科杂志》等专业刊物，定期参加全国眼科医师培训及眼科学术交流会，不断充实科技前沿知识，及时跟踪国内外眼科发展动态，对较先进的玻璃体切割术、眼底造影、眼底激光、视网膜手术等代表眼科前沿的先进技术进行了深入系统的学习和掌握，个人的综合素质和专业技术水平得到了迅速提升。

　　不仅善于学习，更善于创新，勇于实践。他主持创新实施的“自闭式小切口人工晶体植入术”治疗白内障，切口由原先的9mm减少到了3mm，不但减少了患者的创伤，而且减少了并发症的出现，术后第二天患者即可正常生活，且治疗费用仅为同类手术的三分之一。该项技术荣获省科技进步二等奖，填补了省内空白，多次在省立医院、泰安附院眼科进行手术演示，并在省卫生厅举办的首届眼科新技术推广应用学习班向全省推广。“t型切口眼胎植入术”获泰安市科技进步一等奖。此外，坚持理论联系实际，近几年来，先后在全国各级刊物发表论文多篇。其中，“聚胞疱和氟美松结膜下注射治疗单疱病毒性深层角膜炎”等三篇论文在国家级核心期刊发表，并有二篇论文在全国学术交流会上交流。

　　为了搞好学习创新，还十分注重和开展学术交流。他利用一切可以利用的机会，广泛开展学术交流。一方面积极走出去，选送有培养前途的人员到各大医院和院校学习深造，另一方面积极请进来，在各级领导的支持下，主持举办了矿医院眼科学术交流会，邀请了南京、省立医院、泰安及周边县市眼科专家80余人，进行学术交流。在位置偏僻的矿区医院举办如此规模和规格的眼科学术交流会，在全省还是初次。通过学术交流，不但使矿眼科新创的技术得到了认可和推广，而且以此为契机，积极组织引进了超声乳化仪、眼底激光造影仪、眼科a/b超、眼内手术纤维系统等先进设备，为创建技术先进、设备齐全的综合性眼科医院奠定了坚实的基础。

　　三、精良的服务：以诚信的理念，服务患者，开拓市场。

　　医院作为一个特殊性企业，既要讲求经济效益，还要兼顾社会效益。为此，在眼科提出了“服务病人一时，光明患者一生”的理念，倡导诚信待患者，以诚信铸品牌，开拓市场。他想患者所想，努力降低患者支出。一方面，积极抓好医护服务质量，要求广大医护人员以诚待患者，让患者治疗放心，住院舒心。另一方面，在通过技术创新降低手术费用的同时，又适当缩短病人的住院时间，病人术后，经过1-2天的住院观察后，他就积极建议病人出院，切实降低了患者的支出，减轻了负担。正是在这样的服务理念指导下，矿眼科市场逐渐扩大，眼科患者除遍布矿区及周边县市外，已扩大到济南、辽宁等地。每年行眼科手术1000多例，为医院创收200多万元。

　　同时，为进一步搞好医疗服务，又提出了“看一个病人，交一个朋友”的理念，并在眼科专门建立了患者档案，对所有住院治疗的患者，在征得个人同意的情况下，详细记录了其姓名、性别、年龄、住址、电话及病历等。期间，组织人员，定期或不定期对治疗的患者进行回访，听取患者的意见和建议，及时解答患者提出的相关问题，赢得了广大患者的广泛赞誉，矿医院眼科的知名度也因之迅速提升。

　　为更好的服务于广大患者，促进防盲、治盲、残疾复明工作的开展，还组织眼科与当地残联联合，积极开展“扶贫困，送光明”活动。每年为新泰等四个县市的50名贫困失明患者免费进行手术。新泰市放城镇72岁的卢德山老人，在黑暗中生活了5年，生活不能自理，通过的无偿手术，术后第二天就复明了，高兴的热泪盈眶。15岁的小姑娘孙文燕失明多年在家，通过的手术，术后第二天拆除纱布后，激动的拍手喊到：“我看见了，我又能上学了。”看到通过自己的努力，解除了他人的痛苦，心中也感到一种莫明的知足和幸福。

　　以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务，实践了医务工作者的责任，体现了医务人员的价值，树立了一个基层医务工作者的良好形象，他不愧为矿区的光明使者。

　　先进事迹材料篇7

　　“终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人家务及秘密，竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。”2015年，22岁的xx一袭白衣，念着南丁格尔誓词，成了xx县接山镇中心卫生院一名护士。她深知，护士是一个特殊的职业，肩负着伟大而又神圣的使命，穿梭在没有硝烟的战场上，用自己掌握的精湛技术，消除病人的痛苦，用人间博大的情爱去温暖每位患者的心。就这样日复一日，年复一年，默默无闻地在护理岗位上践行着“白衣天使”的神圣职责。因为有了这份信仰，xx也获得了许多殊荣，2016年获得强党性、受教育、争先锋演讲比赛三等奖，护理技能比赛个人二等奖，2017年获珍爱生命、拥抱健康演讲比赛三等奖，并被评为全县“十佳护士”称号。

　　“接一个患者、尽一份责任、献一份爱心、交一个朋友”这是她刚踏上护理岗位时候，院领导对她的谆谆教导。3年的时间，她从一名普通护士成为了护士长，随着时间的推移又让她对这份职业有了更深刻的感悟。头戴燕尾帽，身穿白战衣，交班、接班、白天、黑夜，打针、发药、铺床、输液，每天，她都在辛苦中感受着呵护生命的快乐；每天，她都把健康的希望向着患者心田播撒；每天，她都在劳累中把握着生命轮回的航舵。

　　记得有一次她值夜班，来了一位肠梗阻的老大爷，弯着腰痛苦的.呻吟着，豆大的汗珠从脸上不断落下。她立即和家属一起把老大爷扶到了床上。经询问才得知老大爷一连几天都没有大便，吃了药也没有见效。经过遵医嘱给予灌肠治疗还是不能自行解下大便，看着老大爷痛苦不堪的样子，她毫不犹豫地拿来手套，给老大爷抠出了大便。她抬起身来的时候，老人的眼泪已经淌满了两颊。那一刻，她从老人的眼神和话语中读出了一名护士的价值，也读出了护理工作平凡之中蕴含的伟大。

　　俗话说“三分治疗，七分护理”。南丁格尔曾经说：“护士其实就是没有翅膀的天使，是真善美的化身”。去年我院来了一位70多岁的胃癌晚期的老大娘，入院时已是压疮3度，深可见骨，浑身散发着恶臭味，甚至其家人都远远避开不愿接近。而此时xx没有选择逃避和放弃。她一次次地为老大娘翻身，一次次的擦背，发热时为老大娘物理降温，口渴了给她喂水。通过几天的精心照顾和护理，病情逐渐好转。当老大娘握着她的手时，虽然老大娘一句话也不说，但从老大娘的眼神中她看到了信任和依赖、看到了感谢和感激。

　　医者仁心、视患如亲。作为护士长的xx经常想，谁家没有老人，谁人又不会生病。只有把病人当亲人，我们才能赢得病人的心；只有奉献出真心和真爱，我们才配得上“白衣天使”这个纯美的称号，才不会愧对医者仁心。她经常深入病房了解病情，不厌其烦地与患者沟通，分享他们的喜怒哀乐，积极主动为他们排忧解难。每当轻轻地为病人一针穿刺成功时，每当积极配合医生抢救危重病人

　　转危为安时，每当在巡视病房为露出脊背的病人轻轻掖好被子时，每当她的安慰和解释使病人脸上露出笑容时，她都会由衷对她的事业感到骄傲和自豪，感到神圣而伟大。因为她知道，她是一个与死神争夺生命的人、与病魔争夺健康的人、与痛苦争夺快乐的人，为患者减轻病痛是她义不容辞的使命。敬佑每一个生命，保障每一名患者健康，再苦再累再难，从医路上她无怨无悔……

　　先进事迹材料篇8

　　小平家庭，浙江省xx市xx街道成园社区，家庭成员4人。

　　小平和妻子小英均是企业退休工人，儿子xxx学识深厚，现在上海工作，媳妇孝顺懂事。因为小平是清代著名清官许汝霖第11代长孙。他们一家人秉承“清慎勤”的祖训和许汝霖写下的.《德星堂家订》，知足和睦、勤俭节约，仗义疏财、热衷公益。20xx年，人们对无偿献血还较陌生和有所顾忌。

　　小平主动和妻子小英双双来到献血车进行无偿献血，这是他家的第一次献血。从此以后，每年的献血车上都有他家人的身影。儿子得知后，也在学校多次献血。该家庭孝敬父母，夫妻互敬互爱，教育子女有方。受家风熏陶，儿子从小不受溺爱，无不良嗜好，待人有礼，品学兼优。小平常用自己一技之长，免费帮助别人修电话机，后来因眼睛开刀，听从医生劝告不再修了，但对孤寡、高龄老人还是不忍回绝，有求必应。有老人家里电话坏了，他只要知道就会主动上门，想方设法帮他们修好。

　　小平身为“文化市场义务监督员”，经常深入各网吧进行检查，防止未成年人进入，以保护未成年人。该家庭对社会倾注爱心，每逢地震、台风等灾害发生，都会进行捐款。全家对“失独家庭”非常有同情心，春节期间参与配合有关社工组织，对“失独家庭”上门进行慰问。平时，他们还经常整理出图书捐给贫困山区的学生。

　　小平家庭曾荣获全国五好文明家庭标兵户荣誉称号。

　　先进事迹材料篇9

　　她,出生于医学世家，自幼耳濡目染，将“救死扶伤”、“敬业奉献”八个字深深地烙在心里，成年后她义无反顾地选择护理行业，一干就是25年，在输液室这个平凡的岗位上，以精湛的技术和真诚的爱心将很多人眼中这份琐碎而繁重的工作做得分外出彩。因其优秀的业绩多次获得“医院先进工作者”、“优秀护士长”等荣誉称号；她就是输液室护士长xx。

　　“练就过硬的技能，才能减少病人的痛苦”

　　1991年xx毕业后来到市人民医院，先后在急诊科、中医科从事护理工作，1996年，她被调入注射室。“注射室是一个要求具有极强职业技能的科室，每天的输液病人中97%是孩子，小儿头皮静脉穿刺是必须熟练掌握的基本功。”xx说。

　　众所周知，在所有的静脉穿刺中，小儿头皮静脉穿刺是最难的，更何况输液室周围每天充斥的是孩子的哭闹声，家长的询问声……在这样嘈杂的环境中从事如此精细的工作绝非易事。“练就过硬的技能，才能减少病人的痛苦”。为了减少静脉穿刺给孩子带来的痛苦，xx苦练静脉穿刺本领，不断琢磨进针的角度、手感，努力做到不管大人孩子，都“一针见血”。凭着过硬的静脉穿刺技术和较好地组织协调能力，20xx年她通过医院公开竞聘成为输液室副护士长，并主持科室工作。

　　在多年的临床工作中，xx逐渐发现原输液流程存在安全隐患，原来的流程是护士给别人留下输液药物后，病人自己找座位等待，护士加好药物后到输液室内呼叫病人姓名进行输液，病人在等待的'过程中心情急躁，有时听不清姓名就会应答，或有重名的患者，易发生用药错误。于是，她在20xx年对输液流程进行了修改，将输液座椅编号，护士在接收病人药物时安排固定的座号，并在输液单及瓶签上注明座号，便于巡视的护士换液，并设计了专用穿刺操作台，固定护士穿刺，让病人按留药顺序排队输液，这样既维持了良好的输液秩序，又节省了人力，减少了病人的等待时间，还减少了用药差错的隐患，可谓是一举多得。为了保障患者的用药安全，根据药物使用说明，xx对护士加强了药物作用、副作用及配伍禁忌的培训，专设了药物配伍禁忌登记本，从而杜绝了用药隐患的发生。为提高护士们对突发事件做出及时有效的判断和处理的能力，科室着重对用药错误、发生药物不良反应、输液中发生过敏反应进行全员演练，加强了对急救药械的考核，强化了护士的急救能力和病情观察能力。

　　“我怎么也不忍心放下这份工作”

　　20xx年的冬天，输液室像往年一样迎来了输液的高峰期，每天输液人数达到300多人。但细心的护士们渐渐发现，护士长以往炯炯有神的目光如今透着无尽的疲惫，每天行色匆匆的穿梭于输液室中的身影慢了下来，甚至连弯腰的一刹那都喘的非常厉害。几经询问，xx才被迫说出了实情，她的感冒两个多月还未见好，引发了心肌炎。

　　“不知道她是怎么扛下来的”护士说。每天提前半小时上班，忙的时候中午草草地扒几口饭，或是根本顾不上吃饭，便又继续投入到工作中。每天近12小时的工作，xx硬是没休一天班。就连周六周日也要来科室转一转。晚上休息时，她便在家为自己输液。“身体要紧，赶紧和领导请假，要么直接调换岗位”家人们劝她，几经思考后xx还是拒绝了。“我怎么也不忍心放下这份工作，我喜欢这个团队，喜欢孩子，心里总放不下在这里输液的患儿。”

　　她把对“孩子”的这份爱全部倾注到了患儿身上。而自己的儿子却很少能享受母亲带来的这份关爱。“因为中午经常加班，他好像从没吃过我做的午饭。记得20xx年冬天，他忘记拿家里的钥匙，挨饿受冻的在门口等了我近两个多小时。”谈到这些，xx眼里噙满了泪水，目光中含满了愧疚，但这份愧疚终究化作这样一句话：“输液室里有那么多生病的孩子，她们的爸爸妈妈有些不懂如何护理她们，她们更需要我”。

　　“让患者满意100%”

　　“我一进门看见输液室里连桌子上放着的抹布都被洗地雪白雪白的，当时真得有点震撼”。11年过去了，回想起第一天到输液室报到的场景，xx仍然很兴奋。“这就是作为医院窗口科室应有的科风，自身环境要整洁有序，对待患者要主动热情。为患者提供文明、优质、高效的医疗卫生服务，患者满意百分百”。xx说。这些年来，xx带领着她的团队朝着这样的目标不断奋进着。

　　为缓解输液高峰期的压力，简化输液流程，xx推出了“预约输液”便民措施的举动。注射室工作人员每天制定出九个时间段供患者选择，凡是输液两天及两天以上的患者，选择次日适合自己输液的时间段，填写预约输液卡，次日凭预约卡时段来进行输液，不需要排队等侯，如若因特殊原因不能应约者，提前30分钟电话取消预约。“以前我还曾经五点来这里排队输液，现在填张预约单想啥时候来就啥时候来”。说起预约排队的好处，张大娘一脸高兴。

　　作为医院重要的窗口，输液室的护士们每天要和各种各样的患儿家属打交道。每个患儿周围都围着三四个家长，看到孩子生病许多家属心中难免出现急躁情绪。一年前，一位大爷急匆匆的抱着孩子越过排队的队伍，直接找到护士。“某某是我的熟人，先给我孙子打上”。“对不起，大爷，我们这里没有熟人优先的规定，输液排队人人平等，请您后面排队。”正在忙着配药的护士说。“你这是什么服务态度，我要投诉你”。大爷非常不满，闻声赶来的xx拉住了大爷。“您说我们服务态度不好，就是我做护士长的管理不严，完全是我的责任。大爷，您可以投诉我，但绝不能插队”xx坚定地说。大爷越说越激动，甚至真正轮到自己的孙子输液时，还在不停地谩骂。“我们还是一切以孩子的病情为重”，xx赶紧从孩子奶奶手中把不停哭闹的孩子抱过来，一边安抚孩子，一边让护士为孩子静脉穿刺。看孩子熟睡后，才把孩子交给了他的奶奶。看到xx这一系列动作，大爷逐渐安静下来。三天后，大爷特意找到了xx道歉。“真心换真心，你对患者的真诚，她们能感受的到。”xx真诚的说。

　　此言不虚，输液室的优质服务换来了社会的赞誉。20xx年，输液室被xx省精神文明建设委员会办公室和xx省卫生厅评为“20xx-2012年度全省卫生系统文明窗口”，成为我市卫生系统唯一获得此项荣誉的“窗口”。在去年全年满意度调查表中，连续四个月满意度100%，全年满意度99%。

　　荣耀背后，总有心酸。护理工作平凡而艰辛，xx在这平凡中坚守着自己的使命，背负着自己的责任，默默奉献着自己的青春,书写着不平凡的生。“岁月静好，我心安然”这就是xx。相信未来在护理的道路上她会更加坚定，自信的走下去。

　　先进事迹材料篇10

　　黄梅勇同志于1978年11月出生于江西新余，中共党员，大学本科学历。1998年7月毕业后到江西丰长油脂有限责任公司工作，从事企业并购，恢复生产和总经理办公室工作。1999年11月到江西丰城发电有限责任公司工作，于他勤奋好学，很快从一名普通的巡检员成长为一名机、炉、电全能值班员，并且很快提拔为机组长，负责发电机组运行的全面工作，是丰电公司的技术能手和生产骨干。黄梅勇同志同时还担任发电部团支部书记，他热爱团青工作，关心青年，服务青年，使团青工作与发电运行工作紧密结合，让鲜红的团旗在发电运行生产一线高高飘扬。

　　一、潜心钻研技术，立足岗位奉献青春。

　　发电厂是一个技术和人才密集的地方。到丰电公司工作后，黄梅勇同志就来到发电厂的核心部门发电部集控室，他刻苦学习，虚心向老师傅请教，从基层一线做起，很快就成长为全面掌握汽机、锅炉、电气专业的全能值班员。在工作中，黄梅勇同志十分善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益，是丰电公司的安全标兵和节能模范。他多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，避免了设备损坏和异常事故的扩大，为丰电公司发电机组的稳定运行发挥了重要作用。他参与研究实施的锅炉等离子点火技术在丰电公司成功应用，在全国300MW机组首次实现了无油点火，每年可节约燃油60吨，其成功经验得到国家有关部委和国家电力公司的认可，全国各大发电厂纷纷到丰电公司取经，得到广泛推广和应用。

　　黄梅勇同志在生产一线积累了丰富的工作经验，编写了大量的工作规程、生产案例和学习资料，指导发电安全生产和经济运行工作，同时也供新学员学习，具有很高的价值。管理出效益，在他的带领下，丰电公司发电部开发了“机组经济运行指标竞赛”管理程序和竞赛办法，极大的提高了各班组工作的积极性，降低了发电煤耗，取得了显著的经济效益。

　　二、竭诚服务青年，热血谱写青春赞歌

　　丰电公司是华中地区最大的火力发电厂，是江西电网的骨干电厂，同时也是年轻人较多的电厂。黄梅勇同志一直十分热爱团青工作，自入厂以来就积极参与公司的各项团青活动，又擅长组织各种活动，在年轻人中有着广泛的号召力和凝聚力，20xx年起担任发电部团支部书记，青年文明号创建负责人，青年突击队队长。发电部是丰电公司最大的一个部门，年轻人多，思想活跃。黄梅勇同志将团青工作与发电运行有机的结合起来，充分发挥广大团员青年的聪明才智，开展了大量的文明创建和劳动竞赛工作，为公司的改革与发展作出了突出贡献。作为省级青年文明号集体“燃运程控室”的负责人，他组织号手们每月清理煤场的“三块”(石块、木块、铁块)达5吨多，有效的防止了锅炉制粉系统设备的损坏和锅炉熄火现象的发生，为公司每月减少经济损失达10万多元。他还在发电部主页上开辟了团员之家，组织各班组进行“机组安全运行无超温”和机组经济指标竞赛等活动，取得了显著的效果，有效的控制了锅炉爆管停机现象的发生，得到公司领导和兄弟电厂的赞赏。他还在发电部团支部成立锅炉、汽机、电气三个专业技术小组，负责攻克技术难题和培训新学员，让团员青年成为技术能手，成为导师带徒的典范。于工作突出，成绩显著，发电部团支部被评为省国资委先进团支部，发电部集控室青年文明号也被命名为省级青年文明号。

　　作出了突出贡献。作为省级青年文明号集体“燃运程控室”的负责人，他组织号手们每月清理煤场的“三块”(石块、木块、铁块)达5吨多，有效的防止了锅炉制粉系统设备的损坏和锅炉熄火现象的发生，为公司每月减少经济损失达10万多元。他还在发电部主页上开辟了团员之家，组织各班组进行“机组安全运行无超温”和机组经济指标竞赛等活动，取得了显著的效果，有效的控制了锅炉爆管停机现象的发生，得到公司领导和兄弟电厂的赞赏。他还在发电部团支部成立锅炉、汽机、电气三个专业技术小组，负责攻克技术难题和培训新学员，让团员青年成为技术能手，成为导师带徒的典范。于工作突出，成绩显著，发电部团支部被评为省国资委先进团支部，发电部集控室青年文明号也被命名为省级青年文明号。

　　作为丰电公司“青年突击队”的负责人，黄梅勇同志总是带领青年突击队出现在最关键的时候和最需要的地方，在公司的大修现场，在迎峰渡夏的烈日下，在煤场塌方的时候，鲜艳的团旗和青年突击队队旗总是在高高飘扬。在20xx年丰电公司二期工程两台机组投产发电冲刺168的时候，黄梅勇同志带领青年突击队在现场轮流加班，不间断的调试发电设备，为机组的'顺利投产发电起到了重要作用。今年年初，南方遭遇了罕见的冰雪灾害，电力设施受到严重破坏，丰电公司也开展了“抗冰灾、保发电”的战役。能否保住江西电网，能否保住负荷中心南昌供电，考验丰电公司的时候到了。20xx年1月28日，于从生活区通往厂区的道路结冰严重，上班的交通车被堵在公路上，接班的同事全部被困在车上不能来接班，黄梅勇同志带领全班组员工坚守岗位24小时，且排除多处险情，保住了丰电机组的安全运行，成为冰雪灾害时期全省唯一没有发电机组停运的电厂。他又顾不上家里还不到一岁的双胞胎女儿，带领青年突击队，将队旗插在了发电生产一线，七天七夜没有离开发电生产一线，及时排除各种险情，保证了机组的稳定运行，为丰电公司实现“不因冰雪灾害停机，不因冰雪灾害停电”的目标做出了突出贡献，为江西电网的稳定运行和南昌负荷中心的可靠供电发挥了重要作用，受到江西省投资集团公司和江西省委省政府领导的高度赞赏，黄梅勇同志也被评为“抗冰灾、保发电”先进个人，其所在的班组被评为“抗冰灾、保发电”先进集体。黄梅勇同志还十分关心基层一线的团员青年，经常找团员青年谈心，了解团员青年的思想状态，及时为团员青年排忧解难。针对公司近年来年轻员工流失较为严重的现状，黄梅勇同志积极向公司领导反映年轻员工的需求，力争解决他们的一些现实困难，做到感情留人，待遇留人，事业留人。他还积极组织各种文艺活动和体育比赛，致力于丰电公司的文化建设，增强团组织的凝聚力和吸引力，把团组织建设成为年轻人的家。

　　三、心系地震灾区，抗震救灾青春无悔。

　　灾难是青春成色的验金石。汶川大地震的发生，同样牵动着黄梅勇同志的心，他积极组织团员青年捐款捐物，发电部团支部团员自愿交纳特殊团费6000多元，捐赠物资合计3000多元。7月初，黄梅勇同志又被团中央选派赴四川地震灾区挂职锻炼，担任共青团小金县委副书记，小金县新桥乡党委委员、副书记，主要工作在乡政府。新桥乡是小金县人口最多，资源最匮乏，矛盾最突出的一个乡，黄梅勇同志在这里克服了高原缺氧、气候不适应和生活不习惯等诸多困难，迅速适应环境，转变角色，为新桥乡政府做了大量的工作，特别是他将原先在国有企业积累的管理经验和工作方法有效应用在乡政府工作中，取得了显著的效果，不仅规范了乡政府的规章制度，极大的提高了乡政府的工作效率，还大大改善了乡政府与老百姓紧张的关系，为新桥乡抗震救灾和灾后重建做出了突击贡献！黄梅勇同志还积极和丰电公司联系，为新桥乡中心小学援建一座图书室，丰电员工与44名新桥中心小学贫困学生建立了“一帮一”结对，计划资助贫困学生到大学毕业。另外，黄梅勇同志还联系共青团南昌市委，南昌晚报，南昌市育新学校，南昌第三医院等单位，为新桥中心小学捐赠了电脑、棉被，饮水机，助学金，药品等物资。

　　黄梅勇同志还是此次团中央选派赴四川挂职锻炼的团

　　干中唯一的包村干部。黄梅勇同志所包的团结村受灾严重，生活贫困，他每个星期都要徒步几个小时到海拔近4000米的团结村，对贫困户进行走访，组织青年突击队帮助贫困户重建农房，使团结村的农房重建竣工率在全县名列前茅，所有贫困户都能在冬天来临前搬进温暖的新房。他还自己掏钱为团结村的3名贫困学生购买学习用品，为身患重病的老人提供医药费，帮助他们渡过难关。几个月的挂职锻炼，黄梅勇同志瘦了，他那脸被晒黑了，但他炯炯有神的眼睛总是看前灾区贫困的大山，尽自己的努力为灾区做点事情。虽然只有几个月的时间，但他自己已经爱上了这里淳朴、善良的老百姓，舍不得离开他们。

　　作为一名国有企业的基层团干，黄梅勇同志正以自己的实际行动团结和带领广大团员青年在公司改革与发展的道路上奉献着自己的青春，在平凡的岗位上谱写闪光的青春。黄梅勇同志于1978年11月出生于江西新余，中共党员，大学本科学历。1998年7月毕业后到江西丰长油脂有限责任公司工作，从事企业并购，恢复生产和总经理办公室工作。1999年11月到江西丰城发电有限责任公司工作，于他勤奋好学，很快从一名普通的巡检员成长为一名机、炉、电全能值班员，并且很快提拔为机组长，负责发电机组运行的全面工作，是丰电公司的技术能手和生产骨干。黄梅勇同志同时还担任发电部团支部书记，他热爱团青工作，关心青年，服务青年，使团青工作与发电运行工作紧密结合，让鲜红的团旗在发电运行生产一线高高飘扬。

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先进事迹材料09-19