先进女工事迹材料（精选12篇）
在日常学习、工作抑或是生活中，说到事迹材料，大家肯定都不陌生吧，事迹材料有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。那么事迹材料的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的先进女工事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
先进女工事迹材料 1
她是一名林业工程师，用一颗执着追求的心在林改岗位上默默耕耘、兢兢业业工作；她是一名普通的共产党员，用一种高度的责任感在极其平凡的工作岗位上书写着令人敬佩的故事，她就是州林改办综合组组长同志。
同志来自部级自然保护区科研所，从事自然保护区野生动植物资源调查与监测工作。同志出生于1968年4月，1988年7月毕业于云南省林业学校，同年8月参加工作。虽然她以一名林校中专毕业生来到自然保护区工作，但她不悲观、不沮丧，也从不满足、从不示弱。同志始终做到勤奋好学、严格要求自己。1994—1997年她函授于省委党校经济专业大专班；—她完成了西南林学院林学系专科、本科的所有课程，取得了本科文凭，获得了林业工程师资格。
根据组织安排，同志于7月抽到州林业局林改办工作。与她一起被抽来的有司法局、政策研究室、农垦部、农业局、宣传部等部门的同志共20余人，她是唯一一位女性。可是，同志她巾帼不让须眉，虽然说她是女性，但是她照样和男性同志们一起开展林改工作。在工作中，作为一名科技工作者，同志在自己的工作岗位上能始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，她能时时处处以党员的标准严格要求自己，从理论素质、政治素质、业务素质、道德素质、作风修养及组织纪律性等方面，都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了全州林业局及林改办广大干部职工的普遍好评，并为我州林改调度统计、林改档案管理等步入科学化、制度化、规范化管理作出了积极贡献。
一、勤奋好学、不耻下问
林改是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程，这对曾从事科研工作的同志来说无疑是个“门外汉”。面对这一现实，同志没有知难而退，而是迎难而上、锐意进取。她经常利用工余时间学习林改方面的有关政策、法律法规，如遇到不懂的问题，她便向州林业局林政科同志请教，向州农业局同志请教，向政策研究室的同志请教……
同志不仅自己学习，同时她还常常组织林改办全体工作人员共同学习省委、省政府和州委、州政府的有关文件精神及林改政策法规。她积极响应并组织州全体林改工作人员参加了“宜昌林业杯”学习中央林改意见（中发〔〕10号文件）知识竞赛，营造和形成全员学习、团队学习、工作学习化、学习工作化的氛围和机制。
经过一年多时间不断地学习和实践，功夫不负有心人，目前，同志已熟练掌握了林改方方面面的知识，并常常为县（市）级、乡镇级林改工作人员解答难题。由于有了超前的技术积累，每当林改办面对新的工作挑战时，同志都能提出独到的见解或技术方案。
二、爱岗敬业、甘于奉献
到林改办后，同志深知深化集体林权制度改革是党中央、国务院正确把握林业发展规律，顺应经济社会发展需要做出的重大战略决策；是农村生产力的又一次大解放。出于对林业事业的热爱，同志对自己所从事的每一项业务工作都充满激情，以积极和饱满的精神来迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的潜能。她对所从事的工作，始终做到干一项，爱一项，精一项。
同志由于对工作的`热爱，已完全把岗位工作当成了自己的一种乐趣，而不是一种负担。工作中，同志总是积极主动，一丝不苟，任劳任怨；善于动脑筋，想办法，擅于啃硬骨头。记得她刚来林改办时，除了看到必备的办公设备外，什么都没有，许多规章制度需要建立和健全。同志没有抱着观望、等待的态度，而是在领导的支持下积极主动与同事们一起开展工作：一是制订了林改办相应的规章制度；二是明确了五个组即综合组、技术指导组、政策法规及纠纷调解组、农地补换证组和宣传组的工作职责；三是抓林改档案管理工作；四是抓办公室日常管理工作。同志扎实的工作作风受到了林改办全体职工的肯定和一致好评。
同志常常是早上班、晚下班，经常根据工作需要加班加点，当时她儿子仅读小学二年级，她舍小家，顾大家，一切以单位工作大局为重，不计较个人得失。林改工作采取“四级书记抓林改”高位推动的工作格局，林改工作已摆在各级党委、政府重要的议事日程，因此作为综合组组长的同志经常会有许多突发而急切的工作任务。经常需要同志加班加点地承担全州林改工作进展、存在的问题、建议或意见等情况文字材料的撰写、急件的处理、多媒体汇报材料制作等工作。9月和6月分别在临沧和楚雄召开了全省深化集体林权制度改革现场汇报会，根据会议要求，利用多媒体全面展示州开展林改工作的情况。在时间紧、任务重的情况下，同志不仅撰写文字材料，还开动脑筋，利用自己平时积累的电脑设计知识，积极与电视台同志配合设计、制作多媒体汇报材料，通过连续奋战、加班加点，最终较好地完成了两次现场汇报会所需要的汇报材料。同志对工作从不推诿，从不报怨，总是加班加点默默地工作。
在 做好本职工作的同时，同志还常常帮助林改同事们解决计算机应用过程中遇到的各类技术问题，并积极向他们无私传授有关计算机操作系统维护、办公软件操作、图片处理、多媒体制作等方面的技术知识。向他人传授知识的过程中，同志从不保留，倾囊相授。由于有了她的无私奉献，林改办在计算机维护、专业技术咨询和业务技能培训方面大大节省了资金。
三、积极开拓、创新进取
根据《中共州委 州人民政府关于贯彻落实<中共云南省委、云南省人民政府关于深化集体林权制度改革的决定>的实施意见》精神，明确了我州本次林改是把林改工作与农村土地承包经营权证补换发工作结合起来同步推进，实行一套人马两块牌子，对林地和农地情况进行全面调查，彻底解决“林业三定”后遗留下的“林农地块交错难管理、图文不符难界定、证地不符纠纷多”的历史问题。这是我州区别于其它州市开展的林改工作，也是我州林改工作中的亮点。
为及时、准确有效地掌握全州林改工作进度，为领导科学决策提供可靠依据或便于领导适时进行指导工作， 在这个充满责任的岗位上，同志没有墨守陈规，而是善于思考，发挥聪明才智。她在认真学习有关文件，吃透政策精神下大胆进行创新：一是自设了一套既科学规范又有可操作性州级调度统计报表，涵盖林地和农地，并规定半月制报送；二是积极开展巡回培训；三是制定奖惩办法；四是实行通报制。以此增强和调动了林改调度统计工作者的责任心和责任感。
同志完善调度统计机制的同时，针对我州三县（市）林改工作进度缓慢且不平衡的实际，同志采取了月进度通报制，即每个月对三县（市）林改工作的进度进行通报并实行百分制考核，评出第一名、第二名和第三名。各县（市）林改办纷纷效仿也实行考核通报机制，通过层层考核通报，各县（市）、乡（镇）、村、组在质量服从于进度的情况下，呈现出你追我赶的工作氛围，大大加快了全州林改工作进度。
四、刻苦钻研、凸显成效
1988年参加工作以来，同志围绕保护区的管理规划、国际合作项目管理、野生动植物资源调查与监测、自然资源可持续利用等课题作了一系列积极的探索，先后在核心期刊上发表了相关的科研论文3篇。这些科研探索的成果也得到了业内同行的肯定，其中：主持完成的由gtz项目资助建立村民自助组织与森林可持续利用项目获州科技成果；参与完成的自然博物馆建设项目获州科技进步三等奖；参与完成的勐养子保护区—勐仑子保护区之间生物走廊带规划项目获州科技进步三等奖；指导景洪市第一小学完成的人工养殖中国最大的金裳凤蝶项目于获第22届全国青少年科技创新大赛二等奖；参与完成的州勐腊县大沙坝水库鼷鹿保护工程建设项目获州科技进步一等奖。同志正是用她顽强的毅力、科研的精神积极投入到林改工作中，为州林改步入科学化管理、规范化操作作出了积极贡献。
先进女工事迹材料 2
小韩，综采安装队生产二班班长，参加工作20多年来，在工作上、生活中，他总是宽以待人，严于律己，扎扎实实地带领全班职工，一丝不苟地完成队里布置的各项生产任务。
在工作中，作为兵头将尾的小韩，用严于律己的作风带动着全班职工的工作主动性和积极性，充分发挥着自己的指挥和协调作用。在每天的班前会上，他总是坚持把上个班的生产情况向职工进行详细说明，并把班中应该注意的安全要点对每一位职工传达清楚；而且在进入作业地点后，他总是先对当班工作面条件查看清楚，并根据每个职工的特点，进行具体分工，使每一名职工都能够在自己的岗位上做到淋漓尽致的.发挥。
打铁先得自身硬。作为一班之长的小韩的工作信条是：坚持“安全第一，预防为主”，以“实”为本，坚持“五多”，就是多请示、多汇报、多检查、多示范、多创新，而且是不折不扣地落实到工作中。今年，在该矿遇到超大型水门无法下井、巷道运输困难的情况下，他查资料、看现场、向老师傅请教，经过他反复的刻苦钻研，亲自设计出了左右可以调节的运输车，为保证矿井的安全度汛做出了贡献。在安装7601工作面时，由于地质条件不好，影响安装进度，于是，他带领全班职工连续7天加班加点现场研究解决方案，经过安装多部绞车，增设保险、保护设施等，解决了支架安装过程中的难题，安装效率大大提高，平均每班安装5.1架，最高达到了8架，创造了单班安装支架的最好水平。
“我不干，谁来干？总得有人干吧！”这是小韩经常对工友们说的一句话。一句朴实的话语，影响着生产二班的全体职工，也体现了他不怕困难，敢于吃苦的宽阔胸怀。在安装5102工作面时，坡度大、顶板破碎，困难重重，不少职工多次打了退堂鼓。小韩看在眼里，急在心里，靠着必胜的信念和顽强的意志，他勇挑重担，一个人顶着几个人干，哪里困难、哪里有危险，他就出现在哪里，当工友们劝他休息休息，可他硬是不肯，仍是说，“我不干，谁来干，总得有人干吧”，就这样，小韩用行动启发和感动着每一位职工，因此在安装5102工作面时，他所带的班出勤率最高，完成生产任务最好。
小韩在工作中对自己严格要求，生活中，他对待工友却如春风般真诚和热情。有一次，一位职工患病急需住院用钱，他听说后，在自身并不宽裕的情况下，第一时间为其送上慰问品和200元现金，并号召全班人员为其募捐。对待班中的单身职工，他总是与他们以诚相待，交朋友，结对子，有什么困难总是顶力相助，从而得到全班工友们的一直赞誉。
一个好的班组长，可以带出一个好的班组；一个好的班组，可以影响一个队组。在生产二班的带动下，全队职工以创建一流团队，争创一流业绩为目标，团结一致，齐心协力，为矿井新一轮战略发展拼搏着、奉献着。
先进女工事迹材料 3
“虎年将毕、新的一年翘首可至，20xx年对于综合部来说是一个不x凡之年，各类繁杂大小事务都在一天天跟紧，时至年末回首展望一路走来业绩累累，身心虽疲惫但很欣慰，”这是在近期的一次感慨。作为机关第三党支部一名党员，一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定，这次更不例外，本年度末月荣授先锋岗带头人，现将该近期事迹简述如下：
一、跟随党的行动路线，践行所涉实质工作
作为一名有资历的老党员，紧贴“双创”步伐一直稳步向前，肩负多项重要大的工作，都未曾望而却步，无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理，无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下，以身作则都不忘自己是一名多年的老党员，带着党的精神意愿一步步向前，确保每项工程的'顺利竣工。
二、响应国家政策，精尽党员职责，服务企业发展
根据2010年9月24日下午5点，在公司办公楼三楼会议室召开《矿井关闭会议纪要》精神，结合2010年11月13日公司董事长批复的《关于解决关闭矿井存在问题的请示报告》其内容要求由公司总经理张景坤、x原则上按2010年及以前年度遵照历史协议及习惯处理，2011年及以后依照新的政策另订的批复精神;公司总经理及x精心组织安排落任到综合部后，于11月15日迅速组织部门人员着手对、两处已关闭矿井进行解决历年来的遗留问题。因两处关闭矿井所移交手续及资料不健全，诸多事宜需亲临现场作以现场实地勘察、丈量、登记、摄像，此时适逢入冬最严寒期间，该强顶严寒、置身上阵、亲察勤力于受两矿历年地下开采影响的邻村山路、塌陷漏山、荒坡间，经过在办公室与邻村两地间日以继日的奔波劳作，两矿所有在本年度前遗留问题到目前都得以解决。
三、勤心爱岗敬业，忠诚党的事业
身为党的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言，他爱岗敬业，无私奉献，以他的严格作风、人格魅力，全方面的业务水平，引领部门成员深入群众基层解决疑难，步入领导身边分忧解难，为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献，取得了丰硕的业绩，为公司今后的发展奠定了x实的路基。
先进女工事迹材料 4
作为一名检车员，她始终以平安第一的宗旨，投身在工作岗位中。工作中本着谨慎认真的原因，不走形式主义，在日常货车检查作业中，从不因为怕麻烦而放过一些小的细节，20xx年冬春运期间，她在列车检查作业中发现列车制动机不缓解，及时通知现场进行拦停，确保了列车运行平安。
生活中，她热爱写作，一直热衷于企业宣传与文化，也曾在公司的征文比赛中获得三等奖，奉献不在大小，能以一种积极向上的心态实现自身价值便是最大收获。
作为集团公司一股年轻而蓬勃的力量，她一直以严格的态度要求自己加强专业知识的学习，积极参加公司及段组织的各类比赛，提升专业知识及自身素养，在进比赛中寻找缺乏，在进步中得到动力。
作为一名青年工人，匮乏，工作中遇到难以解决的问题她总是虚心请教师傅们，以谦虚认真的'态度去学习。能认真的完成领导交给的各项任务，积极帮助同事们，她总说自己工作在一个团结和谐的气氛中最舒服。
“不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海”，她还有太多的地方需要学习和进步，但千里之行始于足下，只要不放松对自身的要求，始终做一个自律、上进、责任心强的人，她一定会以一个良好的心态在属于她的岗位中成长进步，为她投身并且热爱的铁路事业奉献力量！
先进女工事迹材料 5
小芳同志于1992年来到地铁行业，在地铁大发展的这二十余年间，她从一名普通的一线售检票人员，到现在的四号线管理部经理，用自己的劳动和汗水，与轨道交通行业一同发展。20xx年，上海地铁第三运营有限公司成立，小芳同志随即来到四号线客运，担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记，她每年都要及时掌握党员动态，做好党员发展的前期政审工作，处理公司党委下达的各类党务工作，这些看似简单而又重复的工作，却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务，今年，四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。
作为四号线客运的领头人，她要处理来自全线各类运营生产工作，质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现，上着常日班的她，却不常出现在自己的办公室里，而是每天奔走于车站、公司之间，为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中，小芳同志是个闲不下来的领导，一线员工有任何问题，她都会及时协调解决，不论是上班还是开会，她都会想办法处理，不让问题扩大，因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。
作为四号线客运分工会负责人，除了解决工作上的困难，还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的.保障，小芳同志深知这一点，因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的。活动，做好前期的各类宣传准备工作，力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动，丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责，每年的元旦、春节、国庆等节假日，她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问，不论刮风下雨，有时一天要走访3—4名职工，但她觉得只有职工生活上的问题解决了，才能全身心的服务于岗位。今年，她还主动挽起袖管，参与了义务献血工作，为一线职工起了个好头。
作为公司女工主任，她更是站在女职工的立场，为广大女职工着想，每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动，同时持续两年的女职工培训班，让女职工能在工作之余得到全方位的发展。
这五年来，在她的引领下，四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着，同时还涌现了不少的优秀员工和集体，例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等，这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的牵线、指点和创意，才能有如今的幸福环线。
其实她做的远远不止这些，但她常说：“作为一名领导，我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题，我是一名决策者，但在地铁的岗位上做要做一名执行者，融入到一线职工的工作、生活中去。”
先进女工事迹材料 6
小赵，现工作于锡林浩特库检车间保洁组，主要从事车间设备、车皮、地面等的保洁工作。她团结同事，任劳任怨，勤勤恳恳地完成领导安排的生产任务；对待工作中出现的问题能够圆满完成；对新职员工在生活、工作中出现的问题及时伸出援助之手；自尊、自爱、自立、自强。爱岗敬业，勤学上进，成绩突出；特别是不怕苦不怕累，吃苦在前享乐在后，乐于奉献的精神博得领导和同事的信任和尊重。
小赵的丈夫为平安调度科科长，常年在集团公司各处奔波，她无怨无悔的支持丈夫的工作，在家照顾年迈的`父母，她每周至少一次到双方父母家，尊重老人的生活习惯，始终做老人的知心人和贴心人，做孩子的好老师，做丈夫坚强的后盾。
工作中无私奉献，团结友爱，“一花独放不是香，百花齐放春满园”是她的座右铭。20xx年车间接手保洁工作之初，很多同事不愿意从事保洁工作，怕脏、怕累，总觉得保洁工作低人一等，而她却首当其冲，掕上小桶、抹布、小铲默默的开始去除转向架、车端部的污物，由于集团公司配属车型厕所大多为直排式，列车运行一个来回下来，污物随风飞溅，沾满车体下部，作为保洁组长她不后退、不埋怨，始终以一个领头羊的姿态砥砺前行，慢慢地其他同事也都消除了抵触情绪，攻克了心理关。保洁班组人员少，工作量大，她一天下来累的腰酸背痛，回家还要给老人孩子洗衣做饭，遇到其它同事临时休班，她会主动替班。有一次周末，本打算履行早已许下带儿子去公园的诺言，马上到公园时，有同事打说家里临时有事请她帮助替班，她二话没说带着儿子返回了单位。
在做好本职工作之余，她还乐于帮助其他同事，有时候车间材料员搬运材料较多，一人忙不过来时，她都会主动伸出援助之手，一次，材料员请假回老家，车间安排她兼职材料员工作，她二话没说就容许了，每天早早的第一个来单位，把自己分工范围内卫生清扫干净，再忙着去接料送料，每当有人问她累不累时，她总是笑着说“这生活多充实”。
美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折中才更闪烁耀眼。保洁工作任务繁重而平淡无奇，她却在这平凡的岗位上发光发热，以严格的标准要求自己，继续以良好的工作姿态，以百倍的工作热情和干劲投入到工作中去。
小冷，大板运用车间TFDS动态检车员。作为一名工作了近三年的青年职工，自参加工作以来，在工作中踏实稳重，没有同龄人惯有的急躁，一直以奉献为宗旨，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。
先进女工事迹材料 7
小君，生活服务中心核算办事员、女工委员。被评为公司2021年度巾帼标兵。办事员的工作比较简单，每月要核对员工门禁记录，上报考勤，核算工资及绩效工资，以及领办公用品、报表及领导支配的其他工作等，这些她都能杰出地完成。
在今年的标准化管理及标准化党支部建设工作中，又担当标准化联络员，主动配合公司完成了本单位的`标准化工作及标准化党支部的建设工作。在热网系统改造工程中，她主动配合公司做好基础数据的采集、计算工作。
在工程开工后，又配合公司做好旧管件的收集、拍照存档及统计工作。作为生活服务中心的分工会委员，她能够主动配合分工会___做好分工会的各项工作，在公司工会组织的登山、健步走及健身操竞赛等活动中，她都能够主动参与。在原物业分公司分工会开展的扶贫帮困献爱心活动中，她主动踊跃为帮扶对象购买了书包、文具等。毕翠菊事迹毕翠菊，44岁，中专学历，助理工程师，修缮部铆焊班铆工，1994年12月参与工作。最喜爱的一句话：热爱生活的人，生活也爱他。
先进女工事迹材料 8
小燕是通渭供电公司平襄供电所的一名会计，从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
在关心女职工生活上，小燕可以说是事无具细。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时正在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。小燕得知此事后，主动承担起照顾这母女俩的重担，而将自己的女儿托付给亲戚照料，她女儿今年才六岁，正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说：“妈妈是党的干部，职工有了困难，我应该千方百计去帮助他们，等你长大了，一定会理解妈妈的。”此后的`几天里，小燕一下班就往这位女工家里跑，照料母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她却坚决不收，她微笑着对这位女工说：“你的心意我领了，咱们都是同事，我想，在1我遇到困难的时候，你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语，充分体现出小燕同志时刻为职工着想的优秀品质。她总是积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地组织平襄供电所职工在“三·八”妇女节开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。
处处以身作则，在单位她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，好妈妈。前几年，因为工作需要，他的丈夫陈鑫借调到定西市供电公司农电工作部工作，陈鑫在市公司工作繁忙，难得回家一次，但他们夫妻俩互敬互爱，她完全承担了所有的家务，孩子多次被学校评为三好学生。
总之，无论在单位，还是在家里，小燕同志均是一名优秀员工，她以自己的实际行动抒写着一个女工的职责，也推动了通渭电力的发展。
二0XX年十月二十日
先进女工事迹材料 9
XX煤业洗选中心生产一队维修班组，主要担负着洗选一队各设备的维护、保养及八点班的安全生产工作。该班组成立于2011年5月，现任班长杜进军，共有员工18名，其中女工7名、男工11名；35岁以下职工15名，平均年龄31岁。维修班组自今年开展全国青年安全生产示范岗创建活动以来，在集团公司党委、矿党支部及中心团委正确领导下，紧紧围绕公司经营发展的中心工作和上级工作要求，强化安全责任管理，狠抓煤炭质量指标，促进班组基础建设，严格制度考核落实，主要开展了以下几方面的工作：
坚持安全为先。由于洗选一队肩负着全中心原煤入储的工作，在生产中部分工作是露天作业，除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀，还得时刻注意脚下安全，稍不留神，人身将受到伤害。因此，班组设立了青年安全监督岗一职，重点做好班前预防工作。首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。其次经常检查职工手中的工具材料是否完好。最后在职工进入作业现场之前，严格对现场检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入车间进行正常作业，同时规范员工日常行为，养成正规操作。通过以上制度的实施，职工们“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落到实处。在洗选中心成立的3年零6个月时间里，维修组实现了安全无事故生产。
生产质量为重。在原煤返选中，配煤量的多少直接决定着筛末煤的质量，因此，维修组人员在八点班生产时，除了日常维修工作，还需要像岗位工一样尽职尽责，听从调度指挥，使煤质符合要求。面对今年煤炭行业的不断低迷，市场竞争日趋激烈，班组中负责返煤的人员在班长的带领下，以煤质化验室的化验数据为依据，服从指挥，听从安排，合理的进行配煤返选，在保证商品煤质量的同时，确保了公司的效益最大化。
班组管理为基。一直以来班组实行民主管理，强化群体意识，经常听取和征求大家的意见和建议，今年以来全班职工共提出合理化建议7条，全部予以采纳。不断完善各项规章制度，建立工分分配制度，班组内每两天公布一次工分，并上墙粘贴，接受监督。在操作技能上，创新采取了“每日一题、每日一问、每月一考”的培训教育方法，对职工的'应知应会、正规操作等方面进行渗透教育，并在月底进行考试。通过有效的培训形式，提高了职工的业务技能，促进了全班的技术水平，总体素质得到不断提升。
节能降耗为媒。技术革新，节约增效，积极响应矿降本增效的材料管理办法，班组坚持“能用则用，能修则修”的原则，彻底摒弃“以新换旧、以换代修”的浪费现象，通过节约支出成本，创造了一定的经济效益，如：20
1、60
1、60
2、20
9、210皮带机的运输皮带都是回收井下使用过的皮带，在经过连续3天紧锣密鼓、加班加点的“小改小革”后，使之重新利用，此举为矿节约资金10万余元。
质标工作为窗。在班组中，一群名不见经传的青年女职工在各自的岗位上默默贡献着自己的力量，她们主要负责生产一队所辖范围的卫生清理工作。根据“窗明地净、物见本色”的岗位要求，在每一次的质量标准化检查中，都出色的完成了岗位环境清理工作，做到走廊无积煤、无积水，各类牌版干净整齐，各类电缆分类悬挂。有效带动了其他岗位的质量标准化工作，推动了班组文明生产建设。维修组不仅岗位环境卫生每日达标，安全质量标准化建设也常抓不懈。在落实精细化管理工作中，年轻的班组长杜进军带头学习，吃透各岗位作业标准，在工作中带领班组成员干标准活、放心活、安全活；定期组织岗位环境和设备安全隐患检查,确保设备安全运行。同时，维修组还长期开展岗位达标，手指口述活动，促使职工在工作中集中精力，调度职工的工作积极性和主动性。
成绩只能代表过去，面对全新的机遇和更大的挑战，维修组人员更会以此次申报2014年度全国青年安全生产示范岗为契机，组织和引导青年员工树立良好的职业道德和职业文明，立足本职、敬业奉献，树立与公司发展相适应的敬业精神、创业精神以及安全、竞争、创新等新观念，充分展示维修组青年才俊的精神风貌，为推动我矿的发展贡献智慧和力量。
先进女工事迹材料 10
矿山最美“娘子军” 这是一个平凡的岗位，这里有着11名平凡的女工，她们默默无闻地奉献着自己的青春和力量，使矿工每天下井都能穿上干净、舒爽的工作服走上工作岗位，矿工们都亲切的称她们为矿山“最美娘子军”。她们就是xx矿物业公司洗衣房的11名女工。 快乐工作很“暖心”
走进xx矿洗衣房，首先被眼前一排排折叠整齐的工作服所吸引。清洗、烘干、缝补、上架、发放，娴熟的动作，灿烂的'笑容，每名女工都忙得不亦乐乎。
“洗衣房里的活就是时间紧，任务重。所以为了确保职工能穿上干干爽爽的工作服下井，我们多苦多累都会把工作服洗出来。”洗衣组的班长吴相玉热情地告诉我们。这也是其余10女工的共同感受。
没有到过洗衣房的人，体会不到她们的工作辛苦。在洗衣房这个岗位上，女工们每天都在与时间“赛跑”。从职工交上工作服的那个点算起，必须保证8小时内，把脏衣服洗干净、烘干、叠好并按号全部整齐上架，遇到破损的，还要缝补整齐。一件件交织着煤泥与汗水味的工作服在她们手中一件件清洗悬挂烘干，一件件叠起上架??一天就是百余件。这个过程看似简单，却不知她们每天要弯腰、直起多少次才能将工作全部完成，每个班下来，都会累得腰酸背疼，直不起腰。尤其实在洗衣房的烘干间里，一阵热风迎面扑来，给人一种被烘烤的感觉，尽管如此，她们没有一丝怨言。 练出绝活很“费心”
由于井下特殊的作业环境，洗衣班的女职工在洗衣服时，经常发现有的矿工的工作衣挂了几个洞，或者掉了扣子，为此有几个在家里都不怎么做针线活女工，开始有模有样地学习缝缝补补，甚至还学起了怎样使用电动缝纫机。其他女工看着别人缝补技术不断提高，也不甘落后，主动要求上进。现在，洗衣房的女工利用业余时间集体学习缝纫技术，并且个个练出了一套使用缝纫机的“绝活”，破旧的衣物在短时间内就又焕然一新。同时，在班长吴相玉的带领下，她们学业务、钻技术，熟练掌握洗衣机的性能、洗涤程序和操作方法，在提高洗衣效率的同时，努力降低洗衣过程的水电消耗，为矿井节能减排做出了贡献。 安全协管很“用心”
为了更好的保障煤矿安全生产，洗衣班女工自觉肩负起监督矿工的职责，成为监管职工安全的“协管员”。
“师傅，你喝酒了？”正当综采队的一名矿工来取洗好的工作衣时，洗衣班当班的一名女工闻见他一身的酒气，便问道。“喝了几口，不碍事的”那名矿工说。“师傅，酒后上岗，会给咱们的安全生产带来隐患，不但有可能危害到自己，对别人也是一种危害，你还是休息吧！”。听了女工的话，他意识到自己酒后上班不仅是对自己的不负责任，也是对别人的极度不负责任，便说道：“那我还是回家休息吧！”。
先进女工事迹材料 11
xxx，任 ，自入职以来，在工作中尽职尽责，严格要求自己，认真学习会计知识，努力提高业务水平，因突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同事们的一致好评。我怀着对公司财会事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、爱岗敬业，无私奉献，在工作中实现自身价值的升华。
自从参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都能坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上，始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作。在与同事之间的相处上，始终能以诚相待。在工作中吃苦耐劳，认真负责。对领导安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。坚持财会制度，认真遵守操作程序，不徇私情。他认真执行会计法和财经法律制度，严格财务监督，每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度有关规定进行处理，严格按照业务操作规定要求处理支付业务，认真及时处理各项经济业务，保证了公司现金流管理的正常运行。
二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断地进步。
由于出纳每天的工作很繁琐，这就需要在平时的工作中做到严谨、细心，所以在平日里付款的时候，我都必须要求自己把每条付款信息都检查仔细，力争做到不出错。同时，我也非常注重个人的学习，不断提高个人的业务能力水平。在学习中国中认真做好笔记，遇到不明白不理解的地方积极主动思考，向周围同事请教。结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，秉承干一行、爱一行、专一行的.优良作风，每天进步一点点，天长日久积累了许多专业技术知识和丰富的经验，不但保证了数据的准确性，还利用科学的统筹方法，在最大程度上缩短了工作时间，提高了工作效率。
三、团结协作，互相带动，在合作中实现整体更高的目标。
在日常工作中，我会把自己掌握的知识技能及时地分享给大家，积极配合好会计工作，在日常出报表的时候，提前对好银行账，会计做完凭证及时报销，报销完毕后及时归整相关凭证。对收到的每一笔担保费及时告知部长和业务部同事，对于其他部门提出的工作积极主动配合其完成，不拖沓，不怕麻烦。每周对自己的工作进行总结反省，看看哪些工作没有及时完成，找到原因，积累经验、吸取教训，出现问题不是消极地等待，而是主动地寻找解决办法，每一个人都觉得有义务去发现和解决问题，最大程度地保证财务部整体的工作及时有序地进行下去。
我一直认为，荣誉是属于大家的，没有集体，就没有个人。在此再次感谢各位领导、各位同事在工作上的鼓励和支持，我会继续努力，更高的实现自身价值，更好的服务于公司！
先进女工事迹材料 12
小霞是矿山的女儿，她现任选矸队洗煤组组长。从1990年参加工作开始，她就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。小霞从1990年参加工作至今已有二十多年，她从一个最普通的学徒工，到开溜工，逐步成长为同煤劳动模范、优秀女工。曾先后获得特级劳动模范、巾帼建功“五最佳”能手、最佳生产记录创新能手、山西省五一巾帼奖、全市巾帼建功标兵、精神文明十好、巾帼建功五最佳标兵、特级劳动模范、最佳挖潜节约创新能手、巾帼建功先进个人、优秀女工等多项殊荣。
她始终以身作则、扎扎实实工作，始终坚持身先士卒和同事们同甘共苦，并肩作战。选矸队的各处巷道随处都有她的身影。她把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，她都虚心地向师傅们请教。凭着这股子钻劲，她很快就成为了一名独当一面的全能好手，她的这种勤奋学习、肯于钻研的精神带动了全队职工的学习劲头，以往每次皮带跑偏，总想着找检修工来调试，小霞同志看到这种情况，觉得这样的话，检修工工作量大又繁琐，只有自己学会了，才不会事事都麻烦别人，于是她认真向检修师傅请教，逐渐精通各类业务知识，而且还教会岗位工们调试皮带和观察隐患，给检修师傅们省出了不少时间和精力，让他们有更多的精力投入到大型设备的检修和维护中。在选矸队艰苦的环境中，一心扑在工作中，从未因任何琐事耽误到工作，做到了全年无事假、无缺勤。在遵章守纪方面，自己首先做到不违章操作，并能制止他人的违章行为。小霞同志工作二十多年来，无论在什么岗位，她的奋斗足迹和模范事迹，让每一个熟悉他的人都被这位女工所感染。有人这样评价她：“她是一个默默无闻、无私奉献的人，是一个不计较个人得失、忘我工作的人，是一个团结同志，敢于吃苦的人”。几年来的摸爬滚打，她和她的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。
小霞从参加工作的那时起，就有一种强烈的责任感、使命感并被父辈们艰苦奋斗的精神所感动着，作为一名在矿山长大的矿山儿女，这种坚韧不拔的煤矿精神便成为了她支撑事业、支撑家庭、支撑人生的动力源泉，当她被分配到选煤楼时，她以坚韧不拔的精神经受住了超越性别的考验，她有一颗炽热滚烫的心，只要是同事有困难，她就会主动关心帮助，在工作中她不分份内与份外，她总是吃苦在前、享乐在后，当他人有操作上的问题，她会不厌其烦地耐心讲解，直至对方明白为止。她是全队职工的好榜样，由于她工作热情高，对分配的任务永远都是极积主动地去干，从不挑肥拣瘦，再加上精通选煤工艺流程和洗煤上仓流程，又具备组织能力，很快就成为洗煤组长。
小霞同志严把安全关，坚持每班岗位巡查，专查不安全事，凭着一颗对工作极端负责的责任心，堵住了人们思想的'漏洞，消除人为隐患，充分发挥“人人都是通风员”的带头作用。几年来经她排查隐患多起，她从案例中吸取教训“举一反三”，把安全工作视为“天”字号工程，时刻注意安全，做到人人重安全，人人抓安全，不管她走到哪个岗位都要仔细观察周围的安全隐患。从不漏掉任何蛛丝马迹，别人注意不到的地方都是她检查的重点。拣矸台共有设备5台，照明系统尤为重要，她建议在不影响捡矸和检修的前提下，把大瓦数的灯泡改成节能灯，由原来是常明灯，改造成可控可布可防的断间灯。在打扫卫生时，宁可多费点劲，尽量少用水管冲洗，尽量避免设备着水，缩短设备使用寿命。2018年7月的一天，她在例行巡视设备时，发现1头电机操作箱有焦臭味，凭多年的经验她对开关操作箱导线连接处进行仔细检查，发现连接导线已变色，如果任其发展，就会导致电机因此缺项而烧坏，她及时向大队反映，避免了一次事故发生，这样的事情还有很多。
二十多年来，小霞同志在岗位上默默地奉献着，用高尚的品格和情操、精湛的技术、一流的业绩书写着绚丽的人生，在平实中绽放华彩的人生，充分展示出了新时代女工的风采。
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