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电厂先进职工事迹材料（通用26篇）
在学习、工作乃至生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。一般事迹是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的电厂先进职工事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电厂先进职工事迹材料 1
小红，女，汉族，20xx年4月出生，甘肃天水人，20xx年6月毕业于窑街煤电公司技校，20xx年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作，大专文化程度，现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。
几年来，小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干，xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长，xx年获得煤电公司先进女工称号，xx年获得煤电公司岗位技能大赛第二名；同年并获得甘肃省青年岗位能手；20xx年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。
一、崇高的理想信念和过硬的政治素质，成为脱颖而出的青年技术骨干
小红同志作为一名入党积极分子，有较强的政治素质，工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行，自觉抵制不良思潮和行为的影响，甘于清贫，立足奉献电厂。在组织生产运行中，能够按照“三个代表”重要思想的要求，坚持经常深入现场，查找隐患，堵塞漏洞，解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中，能服从大局，正确对待和处理个人与集体的关系，不记个人得失，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德，爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。
二、刻苦钻研的学习态度和全面的.专业技能，成为电厂机组安全运行的中坚力量
电厂是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。小红同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满足生产需要，她经常借阅专业工具书不断充实自己，并积极创造机会，立足在岗位实践中自学成才。xx年，电厂1号发电机组启动过程中，认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃休息日，跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试，掌握了机组运行的第一手资料。
小红同志善于在工作中学习，在学习中工作，通过岗位实践掌握生产操作技术，同时利用业余时间自学专业知识，并掌握了电气检修知识，并潜心攻读了计算机应用技术，实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变，并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中，由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同，导致设备运行维护方式不同，作为班长的她，主动放弃休息积极参与安装调试，准确掌握设备构造，认真分析机组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。
三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度，成为生产一线员工的榜样
小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干，也是生产一线员工的榜样。20xx年度，全厂发电亿kwh，在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员三违事故，主要设备完好率达到100%，这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。
20xx年7月的一天，她在例行巡视设备时，发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味，凭多年的经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查，发现开关静触头处连接导线变色，用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度，她及时向车间、值长汇报，并果断采取了降低了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施，避免了一次发电机的非停事故。
电厂先进职工事迹材料 2
XX第三发电厂筹建处职工技协成立三年来，紧紧围绕实现“把马三建设成为一流的现代化大型发电企业”的目标，坚持以“职工科技创新为企业解难增效”为主题，因地制宜地积极组织、创造性地开展活动，鼓励广大职工在马三安全生产、经济运行、技能创新、节能降耗等方面施展才能。
作为只有200多人新型发电企业，技协在成立之初，就组成了有20名业务带头人、能工巧匠参加技协小组，他们根据本厂的生产、设备、环保等方面的`重点、难点和薄弱环节，选定了15项攻关课题。在对锅炉防四管泄漏技术攻关时，检查发现锅炉焊口裂纹27处，并及时处理，起到了自基建投产以来运行中锅炉受热面和高压阀门无泄漏的良好效果，节约费用约4600万元左右。
两台机组投产发电以来都出现凝器真空值偏低，给水溶氧超标的问题。为此公司成立了由技协人员参加的真空查漏攻坚小组，开展查漏、堵漏攻关。经过多次对#1、#2机组真空系统的检漏，#1机组检出漏点55处，#2机组检出漏点36处，并对凝器加装化学补充水雾化装置、汽轮机及给水泵汽机加装轴封进回汽调整门等系统改造多处。使#1、#2机组真空严密性大大提高，真空度达到设计值。仅此一项每年节约燃煤一万余吨，厂用电100万千瓦。
XX第三发电厂筹建处技协坚持面向技术市场，公平合理地进行交易活动。技术市场是是技术创新体系的重要组成部分，是提供人才培训、技术支持的重要渠道。马三职工技协组织学习、掌握遵循和运用技术市场的法则，面向技术市场，充分发挥技术人才的优势，积极开展技术交易活动。机组建设时期积极引进相关企业专家人士提供诸如预算、土建、化学等技术支持。并通过XX市技协邀请专家参与合同谈判、物资采购等重大事项，充分利用他们的技术知识为企业建设发展添砖加瓦。
马三技协坚持科学规范化管理，快速进入先进行列。为建设层次较高、实力较强、功能齐备、作用显著的技术性团体，马三技协按照“因地制宜，形式多样，分类指导，全面发展”的方针，对所属技术小组实行服务；本着“以内为主，夯实基础，以外补内，增添活力”的原则，对攻关项目适时指导；依照把握“抓重点，攻难关，速起步，打基础”的工作步骤，鼓励技协人员奋力开拓，增强自身的实力和活力。为使工作人员尽快进入角色，技协从其性质、宗旨、主要任务入手，加强技术合同、财务管理和技术市场等方面的知识培训，还收集有关法律法规、政策文件，编辑印发了各种技术手册近千余份，开展业务培训50多场，指导和帮助职工快速提高工作水平。
电厂先进职工事迹材料 3
就是这样一个既平凡而又优秀的人，没有远大的理想，也没有骄人的业绩，但他总把工作摆在首位，工作中勤勤恳恳、任劳任怨，不管有多苦、压力有多大他总是毫无怨言。他用自己的实际行动彰显出了新时代电力青年的风采。他就是县电力公司供电所会计同志。八年来，他兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动，活生生地演绎、诠释着这一个“信”字，把“三个代表”重要思想与“人民电业为人民”紧密结合在一起，在农村这一广袤土地上，与光明一起，播种在农民心中。
人们都知道，电能是一种特殊的产品，看不见，摸不着，又不能储存，但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户，将电费及时收回，电费收回的好坏，直接影响着电力企业的经济效益和资金周转。自从同志工作以来，由于他心中时刻都装着用户，在平日的电费回收工作中，遇到一些对电价、电费等不是很明白的用户，他动之以情，晓之以理，使用户能够明明白白用上放心电，并连续3年使该辖区电费回收率达到100%。
人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着他和他的一班人清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒潇洒脱地谱写着一曲动人的乐章。
革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。他正是以他的'工作实践体现其高尚的情操。他不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关心同事胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和热，无私的奉献，把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中，脚踏实地，用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。9月2日他被批准为中国共产党预备党员。他把这个日子牢牢记在心里，因为他知道，这是他一生中最光荣的时候，最值得骄傲的日子。这些年来是党组织养育了他、培育了他。从那天起，他严格按照一个党员的标准要求自己，认真履行党员义务。而今，这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批生气勃勃的为供电服务的人群，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业，尽展当代人民电力卫士的风采。
电厂先进职工事迹材料 4
“妈妈，我想你了……”，孩子一声稚嫩而渴切的召唤揉碎了她的心、湿润了她的眼。哈投热电厂汽机车间XX，是同志们眼中的“女汉子”。她没有华丽的服饰，也没有精致的妆容，一身蓝色工作服却装扮出她靓丽的精彩。
当你走进生产车间，伴随着汽轮机的轰鸣声，你会看到她忙碌的身影。时而搬起沉重的配件，时而专注在仪表盘前，时而操起抹布条梳仔细清理灰尘，XX总是在不停的干着活。没有什么豪言壮语，没有什么丰功伟绩，有的只是执着的坚守。白天，她在男人堆里付出比男人更多的辛苦；夜晚，她整夜守护在设备旁，精准调控着每个数据。选择了这一行，就选择了抛开柔弱，变得自信坚强。她珍惜自己的工作，热爱自己的岗位，她扎根生产一线十余载，从不抱怨，从不叫苦，将平凡的工作演绎得绚丽多彩，勾画着一线女工别样的美。
她上有老下有小，当别人一家人过节团聚的时候，她却奋战在生产一线。实在想孩子了，只能通过电话视频与孩子进行交流。当听到父母的问候、丈夫的关心、孩子的召唤，她的心瞬间融化了……
企业是我家，温暖千万家。正如XX一样，多少奋战在生产一线的'漂亮女工放弃了柔美、选择了坚强，又有多少坚守岗位的供热人舍弃了小家、顾全了大家。“一天也不耽误，一天也不懈怠”，这是以XX为代表的供热人朴实厚重的思想境界和高尚情怀，她们用女性特有的柔情与坚韧，将最美的温情倾注在平凡的岗位上，用她们的智慧和汗水奉献着无私大爱，温暖着百姓们的心怀！
电厂先进职工事迹材料 5
XX，毕业于哈尔滨化工学校化工分析专业，1992年入职哈投股份有限公司热电厂，一直在化学运行专业工作，一干就是近30年，是公司资深化验员。她勤奋好学、吃苦耐劳、敬业爱岗，深知水、汽质量的监督对热电厂的安全经济稳定生产的重要性。她负责四台炉三台机的水、汽质量监督、煤粉细度的监督，还负责炉内加药、锅炉排污监督工作，项目多且监督时间长。为了防止热力设备结垢，腐蚀，积盐造成事故，她凭借近30年的工作经验和一丝不苟的工作作风，及时发现、处理异常情况，确保了设备安全运行，实现了30年无重大事故。2019年，随着进厂的年轻人不断增多，XX自觉当起了“师傅”，将她的专业知识、操作技能和实践经验以及好的.工作作风毫无保留的传授给年轻的化验员，培养出了一支技术精湛、作风过硬、爱岗敬业、能打胜仗的先进集体。
在哈投热电厂化学车间还有一位好“师傅”——宫照利，已有23年的工作经历，负责全厂的水、煤、油、环保的监督工作。她20年如一日，坚持战斗在生产第一线，努力钻研业务，不断学习新知识、掌握新技能，并自觉运用到实际工作中。自公司开展投放石灰粉新业务以来，宫照利主动承担起检测监督工作，她率领攻关小组从查找资料开始，买药、配药、分析数据，在无数次的失败中摸索经验、找准规律，经过两个多月的不懈努力，终于找到了切实可行的化验方法，保证了这项工作的顺利推进。在日常工作中，她自觉开展新员工培训，将自己多年来积累的理论知识和实践经验手把手教给年轻一代化验员。她热衷于公益事业，带头捐款捐物；她坚持以身作则，每天早来晚走，常年保持工作环境干净整洁。
电厂先进职工事迹材料 6
XX，1998年从化学工业学校毕业分配到哈投热电厂化学车间，负责全车间及分厂各相关部门的药品配置工作。20多年来，她始终坚守在生产一线，认真负责，配置的药品毫无差错，保证了实验的准确性；她还负责原材料酸、碱、聚合铝等化学分析，从取样到滴定精准细致，净水的水质分析实验、定期的全分析实验、油质的分析实验均及时准确完成，保证了实验不漏项、数据真实可靠，是全厂有名的'质量标兵。作为一名老同志，她爱厂、爱岗、爱同志、爱劳动、爱运动，清冰雪、扫卫生都冲锋在前；每年元旦、春节她都主动替班，从没在家过过一个除夕夜；常年参加体育锻炼，在全厂羽毛球比赛中多次获奖，并代表公司参加了哈投集团的羽毛球联赛。
在哈投热电厂，化学车间是一个女同志居多的集体，她们巾帼不让须眉，勇于担当，敢打敢拼；她们坚守初心，甘于奉献，无怨无悔；她们团结一心，扎根一线，齐头并进，她们是新时代、新征程上最可爱的铿锵玫瑰……
电厂先进职工事迹材料 7
2010年7月，作为长女的XX，虽然学习成绩优异，但是为了减轻家人的负担，让弟弟妹妹接受更好的教育，她自愿辍学来到江达县邓柯乡水电站任职。
虽然上学读书成了她这一辈子遥不可及的梦。但是，在工作中，她积极向周围的老师傅请教电站机组设备的维修等各类专业知识，只要有空，她便对电站机组设备进行研究、维修，很快XX掌握了设备维修等专业知识，成为了业务骨干。年仅19岁的她，因为出色的表现，升为了江达县邓柯乡水电站第一任女站长，从此小小的肩膀扛起了作为一名站长的责任。
邓柯乡水电站地处山腰边，路途险峻。XX每次都是骑着自己的摩托车上下班。在担任站长时，只要一出故障她就跑过去维修，在她的长期实践下，她熟练掌握爬杆检查线路、电站设备维修，业务能力丝毫不逊色于周围的男同事，周围的人也惊讶于她的坚持和努力。在她的.带领下，邓柯乡水电站各项经营管理指标居江达县9座水电站之首位。
2015年，为了进一步提升邓柯乡居民用电质量，她主动申请了邓柯电站技改维修，维修项目实施后改善邓柯乡908户，6020人的用电质量。2017年，她以笔试成绩、实操水平、面试成绩都是第一名的成绩调到公司运检部就职。
她是生活中的“暖阳”，只要周围人的向她寻求帮助，她都会用自己的真诚去回应。工作中的她认真负责，脚踏实地，肯学肯干。家庭中她又承担起顶梁柱的责任，抚养爸爸妈妈，供养兄弟姐妹。
岗位虽然平凡，但她从不缺向阳而生的热情。她的身上充满着当代电力女职工善良、无私、勇敢、勤奋、独立的性格。
电厂先进职工事迹材料 8
参加工作已有10余年的XX，先后从事变电运维、配电检修等工作。2019年她凭借扎实、丰富的专业知识成为山南公司第一位“女项目经理”，负责山南区域10千伏及以下工程前期工作及建设任务。
同年，全国脱贫攻坚战全面打响，“三区三州”配网工程作为国家及自治区重点脱贫攻坚工程，涉及山南11县1区。从前期工程的开展到中期工程的实施，再到2020年6月11日工程的结束，国网山南供电公司“三区三州”配网工程实现了率先全部投运的'目标。为了工程进度及建设目标她不分昼夜加班，连续三年放弃年休假，一心投入到工作中去。2020年度获得国网西藏电力有限公司和国网山南供电公司分别2020年“三区三州”深度贫困地区电网建设先进个人及区公司年度个人先进工作者等荣誉。
她将这一个平凡的工作岗位作为奋斗和贡献的舞台，在逆境中奋发向上，在奋斗中享受成功，取得了令人瞩目的成绩；她继承优良传统，弘扬时代精神，用柔弱的肩膀在工作、生活中撑起事业和家庭的半边天，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中发挥了重要作用。
电厂先进职工事迹材料 9
党委组织部工作任务多、责任重、专业性强、政策性强，是企业管理重要的核心业务之一, 现任国网林芝供电公司党委组织部主任的XX，自2006年参加工作以来，她严格要求自己，不怕艰苦，勇挑重担。
在工作上，她与同事持续推进“公开、公平、公正、择优”的选人用人机制; 面对涌现的优秀人才，她带头开展优秀年轻干部调研，形成优秀年轻管理人才名单，实行跟踪培养，强化实践磨炼。在坚持推行市县公司双向挂职（岗）工同时，积极探索研究员工激励机制、绩效薪金承包制建设，全面提升班组自主管理能力。此外，通过开展9大专业驻县专项指导提升工作，解决了县公司目前管理的重点难点问题，协助健全工作体系机制，全面提升县公司整体管理水平。
“既然选择了电力这个职业，就得肩负起责任，辛苦一点也没有什么” XX说道。但是对于家庭，她一直心怀愧疚。今年40岁的她是两个小孩的妈妈，大女儿11岁，小女儿5岁，由于工作繁忙，她对孩子的学业指导很少，大女儿读5年级了都没参加过家长会及学校的相关活动，休息日也经常带着孩子加班，相比其他家庭，带着孩子外出游玩的时间少之又少。
大女儿慢慢长大，也渐渐理解了妈妈的辛苦，平日里，还会帮XX照顾妹妹。尽管长时间高强度的工作很累，但家人的支持成为了XX背后的.动力。她将再接再厉，全面学习政治思想和专业知识，发扬优势，改进不足，力争取得更好的成绩，为公司的发展作出更大的奉献。
电厂先进职工事迹材料 10
一直以来，在燃料运煤段上煤给人的感觉就是脏和累，这对于在哈投热电厂上煤一线的XX来说更是深有体会。每天辗转于电力设备的方寸之间，无数次上下穿梭于运煤皮带旁边，耳旁是嗡嗡作响的机器轰鸣声，周围弥漫着煤粉，她却一锹一锹将撒落的燃煤铲到皮带上，这样一份对热血男儿来说都不轻松的工作，XX却一干就是8年。寒来暑往，XX经历着季节的考验。夏日炎炎，她参加段上巡检、打扫卫生，汗水湿透工作服，流进眼里睁不开眼；冬天刺骨的寒风下，她一站就是两个小时，麻木的双脚分不清是累的还是冻的；她爱美爱干净，在岗时却很难看出她娇美的面容；“在岗一分钟，坚守六十秒”是XX心中始终如一的行为准则，她用特有的`执着与坚韧，战斗在环境最为艰苦、任务最为繁重的生产一线。她视煤炭为企业的生命，无论多小的煤块，她都会弯腰拾起，勤俭节约已经成为她多年养成的工作习惯。她是个不甘寂寞、平庸的上煤工，她干一行爱一行，勤于学习、善于思考、大胆实践，用她多年的工作经验，结合所学到的知识，积极主动开展技术革新，在维修改造老旧设备中发挥了重要作用，为企业节约挖潜做出了突出贡献。
XX视厂如家。逢年过节时，她坚守在运煤线上；父母生病时，她不能陪伴在老人身旁；同志请假时，她主动替班，轮作在不同的岗位上。2021年的夏天，油泵房有职工休病假，XX临危受命，被紧急调往油区替班。此时恰逢油泵房设备改造升级，她秉承着宁可少休几天，也不能耽误改造进度的精神，放弃难得的白班，来到油泵房，积极配合油区设备的更换、安装、调试，一丝不苟地对清洗油罐的工人进行安全监护，保障了一线人员的人身安全，助力了设备升级改造工程的圆满完成。
勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献、顾全大局、团结友爱……这一连串的光辉词汇，在XX这个平凡而普通女工身上彰显得更加具体。她平凡得犹如一颗繁星，却无怨无悔的把青春、智慧和力量献给她热爱的哈投热电厂，用新时代女工的勃勃生机和崭新风貌为企业发展撑起了半边天。
电厂先进职工事迹材料 11
XX，是国网昌都供电公司调控中心运行班班长，在调度岗位上干了21年的她，是昌都电网发展的见证人和亲历者。
曾经的她，没有任何调度工作经验，为了尽快适应工作，她从手画昌都电网主接线图、拟写调度操作票到绘制保护阻抗图等基础知识学起，同时，她还从电厂老师傅那里借机组发电原理接线图、励磁接线图，开关故障处置笔记进行学习，在老师傅们的带领下，她一步步摸索着走来。在她21年的调度工作中，没有发生一起误下令，误指挥的不安全事件，工作上得到了部门和公司领导的认可。
电力正在快速发展，相关知识更是不断丰富，她不甘落后，2011年通过了电力调度员技师考核，2014年通过电力调度员高级技师考核。先后积极参与编制《昌都电网调度管理实施细则》、《昌都电网黑启动方案》等各类规程，配合西南电网和区调开展《西南电网稳定运行规定》和《西藏电网运行规定》的制定。她所在的部门和班组两次获得国家电网嘉奖，多次获得西藏公司和昌都供电公司嘉奖。
在提升自身的工作能力同时，她积极发扬“传、帮、带”精神。舒修山是她以前的.徒弟，作为湖南人的小舒，刚开始吃不惯川菜，时常想念家里青椒西红柿炒肉，XX心疼徒弟远离家乡，独自一人生活，她便学着做这道菜，上班时间就带给他吃，慢慢的就做的好吃了，小舒说都有他妈妈做的味道了。如今，许许多多XX带过的徒弟们凭借着扎实的专业技能在公司重点部门和重点岗位担任职责。
“我不是优秀的，我只是做了我的本职工作，也许只是在工作中多了点责任心吧！”她在工作上积极作为，勇于担当。在家中更是撑起了整片天空，作为一位单亲母亲，她一有空闲时间便给孩子辅导功课，这么多年养成了他独立、认真的好习惯，六年来他的学习成绩一直保持在年级前三名。每逢出差，他就在爸爸家生活，对孩子心怀愧疚的她，也希望自己爱岗敬业，积极奉献的人生价值观能影响到孩子，不怕吃学习和生活当中的苦，将来做个对社会有用的人。
电厂先进职工事迹材料 12
现任国网巴河发电公司运维中心设备巡视点检班值长的XX，一直以来肩负着事业、家庭的双重责任。在工作中，她始终坚持着“安全第一，预防为主、综合治理”工作方针， 经常利用自己的业余时间，学习公司下发的各类安全简报、事故快报，注重生产安全重点工作，防范事故的发生。多年来，她踏踏实实、勤学肯干，始终忙碌在工作的第一线，根据要求保质保量按期完成了各项发电任务。
在家庭，她常常感觉无法照顾到位。但是XX的孩子却深深理解着身为电力员工的母亲，理解他们工作责任的.重大，常对父母说：”有大家才有小家，只有大家和谐，小家才能幸福。”
作为国网西藏电力有限公司的一名普通一线职工，XX奔走在发电运行一线的各个角落，犹如那绚烂春花。她始终以饱满的热情和认真的态度诠释着国网人的光荣职责与使命，用智慧、热情、坚韧和自信展现着新时代电力女职工的风采。
电厂先进职工事迹材料 13
把仓库变超市，这是XX多年来工作经验的总结。70后的XX自担任哈投热电厂锅炉车间库管员一职以来，总结前任经验，大胆突破创新，引入超市管理理念，利用数字化管理手段，将品类多、品种杂、型号繁、数量大的`物资材料管理得井然有序、井井有条。
她干劲十足，虽然是个女同志且年龄偏大，但她从不服输，每次入库、出库她都亲力亲为帮助搬运，累了不退缩，伤了不叫苦；她业务精湛，对库内所有物资存放情况都了如指掌，存取物资从无差错；她韧劲超常，锅炉设备老化时常需要维修，物资出库量大，她每天不知往返多少趟，同志们调侃说“找XX，不是在库里就是在去库里的路上”，而她却自嘲说“当库管永远不会胖”；她做事严谨，库房管理始终做到账账相符、账实相符；她爱厂如家，不仅细心保管新物资，对于换下来的旧设备、旧零件她都十分关注，即使一颗旧螺丝她都会捡起争取再利用；她待人真诚，热情友善，乐于助人，同志们都亲切地称呼她“冯姐”……
没有豪言壮举，没有丰功伟业，XX犹如一颗闪亮的螺丝钉，紧紧钉在平凡的库管岗位上，用她的智慧、淳朴、善良和肯干，默默无私的奉献着自己微薄的力量
电厂先进职工事迹材料 14
“我没有什么值得炫耀的事迹，我只知道，坚守好每一个岗位，干好每一项工作，是我的职责所在。”XX说到。
XX刚担任运维检修部配电运维管理专责时，正值生产部门机构重新划分的过度时期，梳理工作职责、学习专业知识、沟通协调事务、清理历史项目，一个个问题接踵而来，然而她并没有因此气馁，面对繁杂而琐碎的`工作，她及时调整状态，逐条逐句认真研究着相关规章制度，随时随地向援藏师傅及兄弟单位请教。没过多久，她便熟悉了该岗位的管理流程、工作方法。她深知只有对工作业务做到胸有成竹，才能少走弯路。所以，不管学习过程多么辛苦，她不断鼓励自己要有耐心，告诉自己要做到最好。
电厂先进职工事迹材料 15
2017年7月参加工作的XX，现为国网西藏检修公司输电运检中心运维二班的一名员工。自入职以来，她始终坚持“精益求精，一丝不苟的`”原则，尽心尽力的完成班长安排的每一项任务，严格要求着自己。
她非常注重个人的学习，遇到不明白不理解的地方积极思考，主动向周围同事请教，积累了许多专业技术知识和丰富的经验，不断提高着个人的技术能力和业务水平。同时，在日常工作中，她坚持团结协作，互相带动的工作方式，经常把自己掌握的知识技能及时地分享给大家，争取在合作中实现整体更高的目标作用。
电厂先进职工事迹材料 16
“我一直在各方面严格要求自己,不断学习与电力相关的知识,并做到学以致用，力争把专业水准提到更高的层次，为实现自己的梦想而努力奋进。”在变电运检中心默默奉献着自己的光与热的XX说道。
在领导和同事的友好帮助下，在不断的实践与学习下，如今XX的工作技能，专业水平和工作流程方面比以往有了明显的进步和提高，工作目标更加明确了，心中底气也更加足了，基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明。从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,只注重操作，不结合专业知识的工作现象，并且取得了一定的'成绩。但与上级的要求和其他先进的个人相比,仍存在一定的差距，这也将成为她今后工作的努力方向和目标。
电厂先进职工事迹材料 17
小龙，男，31岁，2009年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业，现为华能铜川照金电厂运行二值环化主值班员。
一、加强素质锻炼，提高管理能力
作为一名合格主值班员，小龙同志深感自己肩上责任重大：运行二值环化专业共11人，负责脱硫、除灰、化学、电气以及供热水处理等专业大量设备运行维护工作，大大小小操作都需要主值班员一一安排。他需要提前深入了解系统整体运行情况，再根据专业各值班员具体情况，最后将各专业工作仔细分工、安排妥当，让每个值班员都知道”做什么、怎么做、注意哪些安全事项”.另外，在繁杂工作中仍然发挥出”传、帮、带”积极作用，为专业不断发展培训一大批新学员。小龙同志一直勤勤恳恳、任劳任怨、严谨求实，优质高效地完成各项工作任务；并以饱满工作热情、扎实工作作风、优异工作成绩，赢得了部门领导及同事普遍好评。
二、刻苦钻研技术，提高业务水平
自入厂从事环化工作以来，小龙同志努力克服专业不对口问题，始终坚持立足本职，脚踏实地，刻苦钻研业务技能，认真学习研究各种规章制度和安全生产标准，跟随前辈师傅深入生产现场，对照系统图就地查找缺陷，排除安全隐患，不到一年时间便完成脱硫、除灰、化学及电气专业学习，多次在部门培训考试中取得优异成绩，具备环化副值班员岗位技能，达到提前转正要求并独立上岗，最终于2014年顺利通过了环化主值班员选拔。在工作中严格执行”两票三制”，按照运行规程、安全规程推进各项工作，该同志先后经历了烟气旁路挡板封堵、”引增合一”、脱硫系统增容、电除尘增容和超低排放等多项重大技术改造工程，经常在机组检修期间主动放弃休假，积极响应党员义务加班号召，协助专工完成设备各项异动分析及调试工作。在这些艰难过程中，他始终能够保持饱满学习热情，不断更新充实自己专业知识结构，适应各种新工作环境，努力解决出现各种新问题，保证各项新设备安全稳定运行，未发生任何重大设备及人员伤害事故。
在厂部进行机组供热改造工作中，积极配合专业专工，绘制系统图，编写操作规程，休息期间来厂配合供热设备调试，为按期保质保量完成供热工作奉献了自己力量。
三、加强政治修养，提升思想境界
自入厂以来严格遵守厂部及部门各项规章制度。在这五年工作中能认真学习理论知识，在每次专业考试中都能取到优秀成绩。今年以来，结合”两学一做”学习教育开展，定期组织员工开展集中学习，还通过知识竞赛，抄党章，撰写学习笔记、心得体会等形式，充分调动员工尤其是党员员工学习性及自觉性，提高了员工队伍整体素质，有效提高了运行二值各项工作水平和工作效率。
四、强化服务意识，提高团队凝聚力
作为电厂生产一线普通工人，小龙同志始终对自己高标准、严要求，用实际行动立足于本岗，做到敬业、乐业、勤业、精业，用心干好每一件事，在平凡岗位上默默耕耘着，为电厂各类环保指标始终保持前列贡献着自己力量。他没有豪言壮语，但有一颗执着心，并以身作则鼓舞着身边每一个人。
作为党小组组长，小龙能够”想员工之所想，急员工之所急”，真正为员工办实事、办好事，组织送温暖活动，关心员工身体健康。员工家中红白喜事、生病等，他都会积极主动去探望、慰问，使同事们切实感受到了大家庭温暖。成功策划和组织开展了值内员工春游活动；积极配合厂工会组织举办乒乓球、篮球及拔河比赛，动员值内员工踊跃报名参加；多次积极帮扶留守儿童，为他们送去温暖；在清明期间，策划组织工会员工学习郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵园。近期，在厂工会组织”弘扬长征精神、谱写铜电新篇”骑行活动中，积极协助参与活动组织。通过一系列活动举办和开展，不仅丰富了员工业余生活，增强了员工们工作积极性，还使同事们在闲暇之余通过相互沟通、相互了解，增进了彼此间感情，起到了凝心聚力作用，有益于推动工会工作及电厂全面发展。
五、任劳任怨讲奉献，兢兢业业干工作
运行部辅网专业育龄妇女多，近年来，国家修订计划生育政策，放开二胎生育。多数女工均出现怀孕情况，辅网运行人员紧缺，尤其是主副值岗位人员休假困难，当出现员工病、事假时更是难以为继。小龙同志一方面主动加班，替换有事同志休息，另一方面积极带动班组学员开展人员培训和储备工作。2016年，将4名新学员培养到环化辅助值班员岗位，为部门人资储备提供了坚实基础。连续好几个月，运行二值环化值班员基本由女同志值班，小龙同志发挥主值作用，主动带头，精心组织班组工作，安全高效完成了部门交代各项生产任务。
一分耕耘一分收获，这些年在同事帮助和领导支持下，踏实工作，默默奉献，争创一流，也取得不错成绩，得到了领导认可和肯定。在今后工作中，我会更加努力，争取做得更好。
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自2011年9月进入大学以来，我始终保持着积极向上的心态，时时以一名优秀大学生的标准要求自己。现从思想、学习、工作、生活四个方面将我的事迹汇报如下：
一、思想方面：
自从走进大学校园，我就严格要求自己，在思想上，积极上进，拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事；积极参与学校组织的各项团员活动遵守学校及学院各项规章制度，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任，团结同学，热爱班集体，得到了同学们和班级团支部的认可。并主动向党组织提交了入党申请书，被确定为入党积极分子。
二、学习方面：
作为一名学生，努力获取知识是我的天职，我深知学习的重要性。在学习上我树立了明确的学习目标，一直保持着严谨认真的学习态度，始终保持端正的'学习态度，积极配合老师教学，努力提高自己的专业知识水平。各科成绩都比较满意，综合成绩良好，并且经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野。我将通过不断地努力进步来取得更好的、更高层次的成绩。
三、工作方面：
1．在2011-2012里,作为班级团支部文艺委员，我努力做好自己的本职工作，时刻谨记自己的身份，协助上级团委及所在班级做好文艺工作。积极带领本班团员参加团员活动，努力完成团组织交给的任务。
2．作为系文艺部干事，我积极参与组织开展各种丰富的学生活动。例如：系迎新晚会、系元旦晚会、“五月的花海”歌唱比赛等。我始终觉得作为学生干部就是要做好榜样，做到以人影响人，真正为同学们服务。我将在以后工作中继续保持不骄不躁的作风，以身作则，更好的为同学们服务。
四、生活方面：
在生活中，我是个坦诚乐观的人，以一颗真挚随和的心与人相处,积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论
在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。其次，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，我深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。此外，我对时间观念性十分重视，合理安排好工作、学习、图书、锻炼身体及娱乐等的时间。
最重要的是，我相信：敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战！
以上是我这入学以来思想、学习、工作、生活上的如实反映，敬请上级审核。
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小强，男，32岁，汉族，中国共产党党员，大学本科学历，2006年7月参加工作，现任华能铜川照金电厂设备部安培专工。曾荣获2013年度华能铜川照金电厂”四优共产党员”，2014年度华能铜川照金电厂”工会积极分子”，2014年度华能铜川照金电厂”优秀团干部”，2015年度华能铜川照金电厂”优秀通讯员”.一、发挥党员先进性，展现党员先锋模范作用
工作中，他处处发挥党员先锋模范作用，以高度责任感、使命感和工作热情，把大量复杂工作标准化、规范化、制度化。因为踏实、肯干、好学、拼搏，他已从工作之初一名见习检修工，成长为热控专业技术能手，再到负责部门安全管理和培训管理工作，个人政治素养、安全意识和技能水平不断提高，得到领导和同事一致赞许。在”两学一做”活动中，立足本职岗位工作，从部门安全基础管理、工作票管理、外包队伍管理、员工培训管理等方面查找工作中不足和薄弱点，创新工作方式和方法，使部门整体安全管理水平和员工培训工作迈上一个新台阶。
二、夯实安全基础管理，提升外包队伍管理水平
作为部门安全员，在安全管理工作中始终坚持目标导向和问题导向相统一，狠抓安全责任制落实，规范外包单位管理，加强作业过程管控，着力增强各级人员红线意识、责任意识和忧患意识。组织部门员工认真贯彻落实集团公司、陕西公司及我厂2016年度第一次安委会及安全生产工作会议精神，确保责任层层分解和压力层层传导，强化外包队伍管理，加强作业过程管控，着力工作票管理和检查，夯实班组基础管理，提高执行力度，消除安全生产短板，提高部门安全生产管理水平。
在外包队伍管理上，对于常驻外包队伍，严格落实厂部2016年度外包队伍安全管理会议精神，夯实外包队伍安全基础管理，完善设备管理台账，以”应知应会”作为安全教育基础，以”站队交底”作为过程管控基石，以”旁站监护”作为安全管理手段，使外包队伍管理趋于规范化、精细化、标准化，有效降低现场作业风险。对于临时外包队伍，在机组计划性检修中，强化现场外包人员反违章检查，重点对高空作业、动火作业、起吊作业、有限空间作业及交叉作业开展安全专项检查，第一时间全部门通报，并落实相应责任，做到一人出问题，全体受教育，确保安全警钟长鸣。2016年两次机组计划性检修中，正是由于对作业现场尤其是外包队伍安全风险把控到位，未出现人员及设备事故，外包队伍管理得到加强和提升。
三、丰富员工培训模式，打造部门梯队建设
2016年，在部门培训工作中，引导员工牢固树立”培训不到位是重大安全隐患”忧患意识，扎扎实实开展常规培训，开动脑筋打造特色培训，强力推进新进学员基础培训，加强部门间协作培训，加大请进来和走出去培训。
新员工培训有声有色。高标准完成2016年新学员轮训任务，通过短期轮训，新学员对专业基础知识有了较好掌握，对现场设备有了感性认知，对安全理念进一步增强。举行新员工师徒合同签订仪式。通过现场签订师徒合同这一形式，强化师徒概念，增强师徒意识，明晰师傅责任和徒弟义务。开展新员工钳工培训和秦岭＃7机组检修现场跟班培训，到陕检公司铜川项目部跟班组实操培训，着力夯实新员工基础培训。加强新员工培训效果定期检查和摸底，激发学习主动性。
加大跨部门和请进来、走出去培训。发挥运行人员对系统流程掌握优势，多次邀请运行主值以上人员为新进员工有重点讲解系统图。从检修人员岗位实际需求出发，聘请外部专业技术人员对我厂开展检修工艺基础知识、水泵检修等专题培训，丰富检修人员专业知识，有效提高人员检修技能和工艺水平。
开展常驻外包人员技能测评。2016年，组织陕检公司项目部班长及以下人员共计192人开展安全及技能测评考试，通过考试，促进外包队伍尤其是常驻维保人员加强自主培训学习，提高安全技能和专业技能，保证我厂设备维护水平得到改善提升。
四、主动开展团青工作，增强部门凝聚力和向心力
作为设备分工会委员，根据厂党委统一安排，组织开展员工过生日送祝福慰问活动。为了安全、优质、高效完成＃1机组C修任务，发挥党员干部先锋带头作用，展示青年员工不畏艰难敢于拼搏精神风貌，充分调动设备部及项目部各级人员参与＃1机组C修积极性，在部门内部掀起比学赶帮超工作氛围，组织开展以”促提质增效做安全标兵保检修质量展党员风采”为主题劳动技能竞赛评优活动。结合”两学一做”活动开展，为了确保部门广大党员干部和全体员工全面了解掌握党章内容，组织举办”仿宋体硬笔书写比赛活动”.通过一系列活动开展，提高职工战斗力，增强部门凝聚力和向心力。
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炉控班现有正式职工11人，外协人员8人，现班组平均年龄29岁，年轻的肩膀勇挑重担，该班组担负鄂温克电厂两台锅炉、脱硫脱硝、输煤空压机等系统的热工设备维护，脱硫脱硝烟气在线监测系统及厂内特殊消防系统也归属该班组。该班组坚持以落实国神集团“20”字管理方针和安全“四个理念”为抓手，全面开启“安全健康环保技术技能优秀文明进步和谐”的星级班组建设之路。该班组连续两年被评定为国神集团“五星班组”和“先进班组”称号。2019年，对于炉控班而言，更是硕果累累的一年，该班组荣获国神集团“五星级班组”和“先进班组”荣誉称号。
责任落实固源头
2019年，炉控班之所以取得了丰硕成绩。根源于该班组积极响应该厂的各项指示、人性的管理制度、团结一致的班组氛围以及一以贯之的传帮带精神。
该班组积极传达并落实国神集团以及我厂的各项安全指示，领先一步对现场检修作业进行标准化管理，并与风险预控本、安全全过程管控APP相结合。保证现场检修标准化，提高现场检修质量。避免现场检修事故发生。
该班组的设备分工很明确。对现场的热工设备都进行了细致的分工划分，设立设备主人A角和B角。员工对自己所辖区域的设备全面负责，包括日常卫生管理，设备检修台账，设备变更台账等管理，做到现场设备样样有人管，件件有人负责。除此之外，该班组对现场的设备卫生及仪表检验工作均进行计划管理。定期列计划，清理设备卫生及定期检验现场仪表等。进行定期工作，保证设备安全稳定运行。该班组对环保设备进行全面管理，关心备至。定期对环保CEMS设备进行校准作业，实现2019年度全年无环保事件发生。
风险预控夯基础
《员工人身安全风险分析预控本》的落实执行就是一个理论指导实践，然后实践检验理论的`闭环管理途径，安全理念植入人心的同时提升了全员的安全技能，为全员的人身安全加设屏障，实现了班组员工零违章。为日常工作的安全开展夯实了坚实的基础。该班组严格落实执行《员工人身安全风险分析预控本》管理规定，通过层层把关，不断强化全员安全意识，在当日工作开展前填写预控措施，并逐级核查，实现真正的风险预控。同时在工作完成后的评价环节中，采取互评、管理评价等“回头看”的方式，让安全管理落地有声。
该班组注重员工技能提升，定期进行热工专业技能培训，并设立师徒关系，一直以来秉承以老带新的优良传统，通过新老员工签订师徒协议，互相取长补短，不断创新。利用技术传帮带，全面提升班组成员检修技能水平。每日进行1次看图识图培训，每月至少2次技术培训，培训与绩效挂钩，理论与现场实践相结合。提高了员工学习培训的积极性，保证了班组技术力量不断档。
提质增效新跨越
面对竞争激烈的煤电市场，全厂自上而下，坚决打好提质增效攻坚战。该班组实施因地制宜、创新驱动，积极探索降本增效的措施和方法，不断优化现场设备的运行指标，解决日常工作中的问题和难点。针对该厂恶略的自然环境，炉控班未雨绸缪，提前策划，在夏季开展室外设备保温伴热达标治理，并且通过报废空调机等设备，设计出《室外仪表伴热箱》，有效的温控装置即保证了室外设备不发生冻害，同时严格控制电能输出，从细微处节约厂用电率；对超龄退役的热风机，进行叶片清理、加热丝调整、接触器更换等方式，修复故障设备6台，为室外设备过冬“又备了一贴暖宝宝”；零下三四十度的低温环境，该班组数年来未发生过一起冻害事件；面对高温振动的现场环境，炉控班通过加装风扇冷却、加装三角支架固定等外界辅助方式优化仪表安装环境，解决脱硫吸收塔密度计提前退役的隐患；坚持群策群力，全员发动，以科技创新作为提质增效的引擎，紧密结合现场实际，通过修旧利废、发明改造等智慧的点子来推动提质增效，初见成效，2019年国神集团五小科技评比活动中荣获三等奖1项，优秀奖5项。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。炉控班的19名青年员工决心以荣获此次“先进班组”为新起点，立足岗位不断学习，吹响青春的号角，以扎实的行动、踏实的工作让青春在工作岗位及人生里程中绽放光芒！
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检修部共有职工159人，男职工145人，女职工14人，中共党员20名，大专以上学历147人，平均年龄35岁，是一支充满活力的年轻队伍。检修部始终以公司年度扭亏脱困，降本增效为目标，积极主动开展工作，在安全管理、自主检修、设备整治、队伍建设、党的'建设等工作中取得了骄人的成绩，为完成公司年度绩效目标做出应有的贡献。
精细管理，夯实安全基础
检修部以“两个体系建设”为核心工作，深入开展安全生产专项整治三年行动计划，不断完善“两个清单”和隐患排查标准，提升排查质量，年度排查各类安全隐患共计144项，完成整改140项，整改完成率97.2％，设备可靠性得到质的提升。严格落实外包工程队伍准入制度和临时性用工管理，把长协外包队伍作为部门内部班组管理，充分发挥安全监督职责，共计对长协外包、临时外包共计38家外包单位合计475人进行安全培训和入场安规考试，有效遏制外包队伍不安全事件和违章现象的发生，进一步夯实安全生产基础。
主动出击，提质增效创新高
检修部牢固树立“提质增效、扭亏转赢”思想，加强检修管理，聚焦自主检修，抓好修旧利废，推进设备整治，开展状态监测，实现效益最大化。在年度机组检修任务中，独立完成自主检修项目205项，电热专业自主检修项目完成100%，机务专业自主检修项目完成85%。检修部以“科技创新”“节能增效”为切入点，用一次投运成功“零失误”的优异成绩，交出了锅炉脱硝清洁气源自主设计改造、低低温省煤器改造、水冷壁改造等优异答卷。以梁冲创新工作室为依托，组织各班组建立专利、“QC”、“五小”等创新创效活动小组，发明专利完成5项，实用型专利完成11项。针对现场疑难杂症问题，成立12个技术攻关小组，目前已重点解决了汽轮机热耗率高、四管减薄等多项重大隐患。积极响应公司“立足岗位，勤俭节约”号召，利用废旧受热面管排进行脱硝清洁气源改造等共计85项，节省材料费用202万元。
匠心独运，打造高质量检修队伍
树立了以梁冲创新工作室为代表的青年先进典型，大力推进“双通道”建设，采取岗位练兵、以赛促学等多元培训方式，切实增强“尖兵”意识，突出“尖兵”力量，将各项成绩与岗位晋升挂钩，有效提高员工的业务能力和综合素质，其中两名同志荣获“华能山西分公司技能专家”，三名同志荣获公司首批技术技能职务聘任，切实打造了一支有理想、有本领、有担当、有作为的新时代左电青年生力军。
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小克同志，自担任选矿厂53m运行班班长以来，工作积极认真，勤奋好学，吃苦耐劳，技术技能水平高。这几年柱塞泵班，从未因设备故障而影响生产。他兢兢业业，任劳任怨，以一个优秀员工的先进形象，在平凡的岗位上带领全班各族员工安全顺利地完成了选矿厂下达的全年各项生产维修任务。他用自己辛勤劳动产生的价值展示了选矿人努力拼搏的风采。
1、爱岗敬业，是他工作的唯一宗旨。
在工作中，他刻苦钻研，努力进取。他深知作为一名班长及现场管理人员肩负的责任和重担。对于自己的工作，他知道自己应该为确保选矿厂尾矿输送设备的安全运行尽职尽责。对于一名少数民族班长来讲，柱塞泵是他接触的一种新设备，毫无维修经验。但他坚持高标准严格要求自己，工作中乐于投入时间去思考、去钻研、去总结维修工作中出现的各类问题。虽然他沉默寡言、个性谦和，但面对工作却毫不含糊，团结同事，带领全班员工一起解决工作中出现的各种难题。对于柱塞泵各部件的安装，检修要领他都了如指掌，这技术上的大拿不是与生俱来，而是靠着他不断的丰富自身，总结经验，刻苦钻研得来的。他默默无闻的付出得到了领导、工程技术人员和同事们的认可。
2、尽职尽责，认真完成工作任务。
无论是在日常维修还是在检修53m柱塞泵，运行班都是选矿厂重要的安全生产岗位。在繁重的`工作任务和巨大压力面前，他没有退缩，在认真落实检修计划的基础上，多次深入现场，认真思考每一个细节。从现场安全措施、人员安排、材料到位等细节着手，早准备、早布置、早落实。20xx年，在维修搅拌桶过程中，他发现搅拌桶经过长时间的磨损，桶壁已被磨穿，按照常规检查步骤就需要拆除搅拌桶的轴、叶轮、电机等全部设备，人员才能进入搅拌桶进行处理，再加上搅拌桶上方没有起吊设备，处理起来就非常困难。怎么办，时间不允许拖，此时小克急在心头，心里总想着搅拌桶的事。忽然他突发奇想，一个大胆的构想产生了。他直接把搅拌桶从底部下沿割开，从割开的口子塞进了30毫米的钢板再焊接起来。这样既缩短了维修时间，又减轻了人员负担，确保了设备的正常运行。工作中小克善于思考，总是会有新的办法和点子来解决问题。搅拌桶数显液位失灵，指示液位不准确，他利用虹吸原理，用透明的玻璃管制作了一个液位器，既方便班组人员观察液位，又使液位计指示准确。为了修泵快且安全，他在柱塞泵边制作了检修平台，既安全又方便避免了检修人员安全事故的发生。他又自主设计改造了排放管路，制作管路排放阀防护箱，防止放矿时矿浆喷溅破坏了环境卫生。经过小克同志的小改小革，设备真正达到高效率、低故障、易上手、易操作，不仅有效简化了操作程序，降低了员工的劳动强度，同时使53m浓密池柱塞泵的工作环境越来越好。
3、任劳任怨，吃苦在先。
小克带领运行班组负责选矿厂最重要的环节。他时刻严格要求自己，工作中吃苦在前，有时夜间设备发生故障，自己为了让班组同事多休息，就不叫其他同事自己一干就是一个通宵，第二天仍然继续工作。如果白天设备出现故障则随叫随到，绝不马虎对待，确保了各项工作的顺利进行。在工作上，他出色的完成了每一次的突发设备事故抢修，改造等任务，保障了生产工艺的正常进行。为选矿厂的生产发展做出了突出贡献。
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向来淡泊名利，虽然获得过许多的荣誉，却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中，是可亲可敬的“头儿”。
在工作中遇到一些新问题时，总是把年轻的队员们叫到身边，手把手地现场教学。遇到困难，他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分，位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒，电杆之间的一台变压器摔坏，致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的接到事故报修，立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场，10分钟后，留守值班的队员按照现场发回的指示，紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力，赶在下午14：30前恢复了两条线路的'送电。
“一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在的榜样带动下，队员们争先效行，团结拼搏。工作时，没有你推我搡，只有争先恐后;生活中，没有得失计较，只有互帮互助。他们是同事，是师徒，是战友，是兄弟。
跟在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说，在的言传身教下，班员们团结友爱，亲如一家人。一次，班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。闻讯后，从现场抢修完毕，连午饭也没来得及吃一口，心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务，让罗德明安心地照顾好孩子。
今年的年三十，跟往常一样，早早来到班里，等待着与班员们团聚。班里的同事想到多年都没跟家里人吃顿团圆饭，都“赶”着他回家。笑笑说：“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样，他坚持留下来，和队员们一起在值班室里一边守着电话，一边相互祝福着新年，度过了又一个特殊的团圆夜。
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一群来自五湖四海的人，塑造了一个可爱的集体—发电分公司机控班。从此，发电分公司#1、#3、#5汽机侧和#2、#4锅炉侧以及精处理系统和辅冷水系统的热控设备检修以及维护工作成了他们的工作日常。
机控班班组成员干活时需要处在高温环境中进行。班组巡检人员在一次巡检中发现汽包水位接头处漏汽，必须立即抢修。班长确认检修人员的安全防护措施到位后，找原因、查故障。大家穿着隔热服在犹如桑拿房一般的'炉侧旁坚守一线全力以赴，在热浪的“烤验”中，一起奋力将漏汽处理完成。
马路上的红绿灯，为司机朋友们指引前行的道路，而12.6米平台上，闪烁的红绿灯确保了电厂的安全运行，让人们安全回家。然而由于长时间的运行存在一定程度上的破损或者亮度不够，从而影响运行人员的判断。当磨煤机出口关断门出现异常，关故障或者开故障时可能导致热爆等安全隐患，严重影响电厂安全经济运行。班长得知情况后立即安排人员准确、及时将不亮的指示灯更换，将隐患扼杀在摇篮里。
班长还利用业余时间带领机控班成员不断推广新技术、新工艺，有效促进了节能减排，例如：实现机组仪表伴热的自动运行改造，炉膛火焰电视加装隔板，#1机组高压缸温度引出线密封改造等等。众所周知，给煤机作为制粉系统的重要设备之一，给煤量不准会导致公司的直接经济损失，因此，“大神”给我们培训给煤机的常见故障以及处理方法，方便以后在消缺时遇到问题可以做到不慌乱，从容应对。
热工检修的工作每天就是重复昨天的事，大家日复一日，年复一年的在工作中寻找着乐趣。
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我于7月开始进入公司在二期项目部工作，8月份领导安排我组织电厂学员到恒源热电学习；12月份学习结束，带领学员参加了电厂一期项目工作的安装、设备试运，直至安全投入生产的全过程，在此过程中我所带领的学员接受住了考验，安安全全的使电厂的`锅炉、汽轮机以及发电机投入运行，2月担任电厂生产副厂长职务，在这期间我对工作兢兢业业，在发电机单机运行的情况下，保证了甲醇二期工程的顺利投产。
8月份指挥了电厂并网工作，一次并网成功受到电业局领导的高度赞扬，9月份电厂二期项目顺利并入系统投入生产。3月份开始主持电厂工作，工作开始重点对静电除尘器输灰管道、落料阀等进行了技改，加装了1汽轮机快速关闭阀等，其目的就是降低生产成本，消除设备隐患，保证设备安全运行；8月份久新能源试车，电厂负责吹扫1千多米长的蒸汽管线，克服了蒸汽管线长、温度高，容易造成管道膨胀不均匀，拉坏管道的困难，认真制定吹扫方案，经公司计划部核准后成功向久新能源供电、供汽。修旧利废、节能降耗,由于外购网电用电峰期和用电谷期电价相差0.5元/度，通过调整外购网电用电量和合理分配用电时间，全年共节约资金300多万元；用循环水代替一次水使用又节约一次水35000m3,技改的锅炉除尘器落料阀，全年维护成本从47万元降至27万元，节约资金20万元；修旧利废可节约费用约10万元；运行人员利用空余时间修理旧拖把100多把，自扎扫帚90余把，把节能降耗工作做到细处。12月份锅炉脱硫项目开工建设。
全年实现了安全生产正常，技改设备成功投运并达到预期目的，项目建设顺利开展的良好局面。在此向给予电厂支持的各级领导，兄弟部门表示衷心的感谢。
电厂先进职工事迹材料 26
小王同志，现任大唐张北风力发电有限责任公司运行值长，该同志在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，团结同志，攻坚克难，在本职岗位上，尽职尽责，不断学习、创新，带领全班成员共同进步，起到了“兵头将尾”的作用，在急难险重任务面前，充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用，带领所在班组出色完成了生产任务。
2009年6月，该同志由大唐微水发电厂调往大唐锡林郭勒风力发电有限责任公司，从火电厂来到从未接触过的风电场，该同志面对挑战，毫不退缩。到了风场后，该同志除了完成班组内的正常工作外，利用业余时间，翻阅了大量资料，经常到现场熟悉设备，遇到不明白的问题虚心向老师傅和设备厂家人员请教，就是凭着这种勤学好问的精神，该同志在短短两个月的时间内就对风场生产工作有了全面掌握，为以后的生产管理工作打下坚实基础。
2009年12月，小王被公司安排到大唐张北风力发电有限责任公司进行生产准备工作。到现场后，面临年底前投产发电的艰巨任务，小王团结带领班组成员，夜以继日看图纸、熟悉现场设备，精心准备送电方案。虽然张北风电场和其他风场设备大部分相同，但是仍有一些他们从未接触过的设备，为了全面掌握这类设备的各种特性，小王组织班组人员向设备厂家人员学习，通过理论讲解和现场实践的方式，经过3天3夜的努力，使大家掌握了设备的操作、检查和常见的异常处理等，于12月19日，顺利完成了直流系统调试验收、35千伏系统反送电、厂用电和箱变冲击试验、风机调试、并网等工作，得到了省公司领导亲自发来的贺信。在操作中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照“两票三制”执行，提前12天完成了省公司下达的任务。
张北风电场投产后，生产工作逐步进入正轨。在班组管理中，小王坚持以人为本，经常与班组成员在一起谈心，了解每个员工的思想情况和个人及家庭的实际困难，做好他们的`思想工作并尽力帮忙解决困难，还定期组织开展乒乓球、篮球、棋牌等活动，丰富班组成员的业余生活，提高班组的凝聚力，确保了班组全体成员的思想稳定；在生产工作中，小王带领全值，坚持以“安全第一，预防为主”的方针，严格执行各项规章制度，强化岗位安全职责，从去年12月底，张北风电场现有风机投入运行以来，至今，两票合格率达到100%，并且在两个月内先后发现缺陷20多处，在小王的带领下，班组成员及时处理好架空线路铁塔被盗、箱变渗油、35千伏开关柜内放电等严重缺陷，保证了全值安全生产稳定的局面。
遇有生产操作时，小王奋勇争先，冲锋在前，2010年4月份，在当地调度因线路抢修指示临时停机，待抢修完毕恢复风机运行时，由于当时张北地区积雪融化，车辆无法进入现场，为了尽快恢复送电抢发电量，小王带领班组步行60多公里完成了送电操作。由于积雪过深，操作完成后大家的鞋袜都已经湿透，冰凉难耐。但当看到风机顺利恢复运行，旋转起来后，大家感到非常欣慰。据统计，当日抢发电量5万多度，最终该值当月超额完成公司下达的发电量任务，得到了公司领导的肯定。
2010年5月份，随着张北风场工程的逐步开展，工程和生产的交叉作业逐渐多了起来。为了保证安全生产并保证工程的施工进度，该同志每天主动与工程管理人员沟通，将涉及停电的施工工作，尽量安排在一起，既保证了工程进度，同时又保证了发电量的完成，为公司抢发电量，促进盈利做出了贡献。
作为风场运行安全生产的责任值长，小王对待安全生产一丝不苟，积极组织全值开展多种形式的安全学习活动，使全值人员对安全生产有了新的认识，改变了事故是无法避免的陈旧观念，巩固了大家的安全理念，提高了大家的安全意识和安全责任。针对安全生产检查出的问题隐患，小王带领班组成员制定措施，及时进行整改，不断完善风场生产工作的规范化管理，确保了风机安全、稳定、运行，为抢发电量打下坚实的设备基础。
2010年10月份，张北施工已经进入繁忙时期，大量设备到场，生产准备人员需要验收、监护调试、学习设备特性及使用。但是天有不测风云，小王的爱人在体检时，发现左肾有肿瘤。无奈之下，该同志请假陪爱人做检查，并做手术治疗。但是他考虑工作需要，在爱人出院后的第二天就赶赴风场投入工作。他的这一举动使生产现场员工深受感动，但在这背后却是他年迈的父母、爱人为家庭默默地付出以及大力支持。
作为张北风场生产准备组的负责人，小王带领几名成员，白天跑现场，晚上加班整理生产准备资料。经过两个多月的努力，于11月30日提前完成了两票三制等16项风场管理制度的修编，风力发电机组运行规程5项现场规程的修编，为质检以及生产投运做好了充足准备。
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