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张燕同志先进事迹材料
在学习、工作或生活中，大家都有写事迹材料的经历，对事迹材料很是熟悉吧，事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。事迹材料到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的张燕同志先进事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
张燕，女，1974年4月7日出生，本科学历，会计师。现任凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司财务科长兼总务科长，并且是公司工会主席。张燕参加财务会计工作已近16年。她在1992年刚从会计学校毕业就任职于陆渡镇镇办企业任主办会计，1996年应聘于太仓市板桥镇某台资企业，20xx年凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司筹建，她就应聘加入我公司，在我公司任职将近7年。在其工作的16年里，她通过自身的勤奋和努力，以及务实而富有建设性和创造性的工作作风，从之前的一名普通的内资企业会计成长为一名中型外资企业会计工作的管理者。为了能适应时代不断发展的脚步，她在工作之余，于20xx年1月考取报关员资格，20xx年9月考取会计师资格，20xx年12月考取三级人力资源管理师资格。
20xx年，我公司在太仓筹办设立，企业开创初期，百事待兴：资金投入、厂房建造、机械设备、人才配备需要处理的问题纷繁芜杂，规范和整顿工作更是迫在眉睫，故公司首先设立了财务部门。张燕同志参加工作以后，怀着极大的热情、强烈的事业心和责任感开始了建立、建全公司财务管理的工作。因为我公司是全日资企业，所以公司设立，就要引入注册资金，资金进入后，就要着手验资等手续，在初期财务人员少的情况下，她一个人挑起了所有担子，刚入公司的她为了让公司财务工作尽快走上正轨，她刻苦钻研业务、不断提升自己的知识面。在开业初期人员配置少，她利用自己学过的报关知识，代理公司报关业务一年。在公司发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱，为实现公司财务工作信息化管理，公司在筹建期就引进了国内先进的财务管理软件，并在第二年正式开业后，升级为金蝶财务物流软件，公司处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，她在这种现代化管理的环境下更加发奋学习，将知识转1化为实践，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。会计工作是内勤工作，更多的是服务、理财、把关。会计人员成天和数字打交道，从0到九，每天、每个月周而复始，有时很枯燥，她却将枯燥的工作当作一种乐趣，为更好规范会计基础工作，她针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的调查、研究，从对公司建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。她坚持按原则办事，法制观念强，认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。她爱岗敬业，乐于奉献，面对繁重的工作任务，任劳任怨，以始终如一的负责态度，认真谨慎的对待每一项工作，确保财务工作不出丝毫差错。
凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司从20xx年获利年度以来，利润逐年增长，公司成长态势喜人。随着公司业务的不断发展，她紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。她参与公司战略管理，提高公司整体管理水平，围绕资金流、信息流和物流的管理，提出了一系列的建议、采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。 2同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。为了提高公司的财务分析能力，比较全面地反映一定时期的财务情况，她进一步对财务分析内容做了概定：
1、资金流向预算、资金流向实绩分析
2、收入及货款回收情况对比分析
3、材料、成品在库分析及周转分析
随着公司规模的不断扩大，从初创时只有几十个员工、单一作业流程的小工厂，逐步发展为拥有近200名员工的中型制造企业，业务量越来越大，管理也就越来越复杂，这就要求必须有一种先进的、科学的信息化管理技术手段来与之相适应。为了配合公司发展壮大的需要，她锐意改革、积极创新，在公司采用金蝶物流软件后，逐步形成了以财务部门为主的全面核算全公司的所有业务的一个体系。此软件系统包括生产计划、采购管理、仓存管理、销售管理、核算管理、固定资产、总账系统、员工工资管理等模块，运用后逐步加强物料成本核算、人力资源整合、组织结构优化等工作，进一步保证公司资金流、物料流和信息流的畅通。通过这一系统的实施增强管理透明度，达到市场增效，加强对公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高工作效率。
她注重不断总结工作经验，改进完善工作方式方法，富有开拓创新精神，20xx年9月凯得爱依安全运动器材(太仓)有限公司成立，20xx年8月顺利投入生产，20xx年公司就取得了利润。20xx年10月，该同志了解到所得税法将于20xx年变更，局时，将取消利润再投资退税政策，当时公司有前四年盈利，累计利润858万，如果当年不立即进行利润分配继而由投资方再投3资的话，就不会享受利润再投资退税政策，该同志在得知情况后，马上联系日本母公司，请求进行利润再投资事宜，在日本母公司同意之后，她在半个月内办完所有退税手续，为公司争取到28万退税。凯得爱依公司作为一个国际性、富有发展前景的制造企业在为中国创造利税的同时，也吸引着中国劳动力的就业，为中国的和谐社会发展做出了贡献。财务工作来不得半点的疏忽和大意，她深知这一点。并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，一丝不苟地做好本职工作。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议，想方设法为单位节约资金。
“学无止境”是她的左右铭，不论是在工作中还是在学习中，她做到不骄不燥，不摆资格，显资历。她在工作中不断学习提高自身素质，十几年如一日，兢兢业业，繁忙的工作中勤勤恳恳，诚信务实而又开拓进取的人格魅力，极好地诠释了一个中国会计工作者应该树立的品格。长期的工作实践，让她深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她的学习一日不辍，国家财税法制动态、国际管理知识前沿、公司新现各种问题在16年工作中，她利用学习和工作两不误，不但进修了大专和本科学历，还取得了报关员资格、会计师资格和三级人力资源管理师资格等。在她的领导下财务科的其他也同志认真进行业务理顺和整改，规范财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。在她的影响下，公司其他员工也积极投入到自学考4试提高自身素质的行列。
该同志在20xx年时兼任总务科长和公司工会主席，负责人事、总务、工会工作，在任职期间能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。在这两年的工作中，她努力提高员工福利设施，在节约公司费用的同时，努力为公司员工谋福利。在其的提议下：
一、20xx年公司首次组织全体员工外出旅游：20xx年淅江两日游，20xx年黄山二日游；
二、不断提高员工文化娱乐：20xx年和20xx年组织了新春晚会，20xx年中秋节组织了员工娱乐比赛和中秋烧烤晚会；
三、为职工宿舍安装空调，让员工有一个良好的休息空间。让全体员工充分体会到公司对员工的关怀和支持。
她坚持按政策规定办事，在政府要求为员工缴纳住房公积金后，我单位的缴纳的程度是100%为职工缴纳。20xx年起我公司社会保险的参保率是100%，加上其他方面的福利保障优秀，我公司获得了社保A类企业；同时，工会取得了“和谐企业”的光荣称号。在此次的抗震救灾中，她更是起到率先作用，在灾情发生的第二天，就带领全体工会成员向公司员工募集义款为震区人民献一份心、尽一份力。
会计的工作是清冷的、单调的、艰辛的。但该同志热爱本职工作，把时间和精力全都用在了工作上，多年来，她不断在工作中提高自己，不但是财务会计工作方面，在其他工作中亦是如此。随着公司业务的不断发展壮大，对财务、总务、工会的工作也提出了更高的要求，她时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为公司的明天更加辉煌，做出更大的贡献。
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