征兵工作个人先进事迹材料

时间：2024-12-27 09:25:00 炜玲事迹材料

征兵工作个人先进事迹材料（精选6篇）

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征兵工作个人先进事迹材料（精选6篇）

　　征兵工作个人先进事迹材料 1

　　小张，男，1970年1月出生，大专文化，中共党员，山西县南临乡人民武装部长。20xx年，经县征兵办批准输送了20名优秀青年入伍，征兵任务6人，超额14名完成征兵任务。其中，15人应届高中毕业，5人大学毕业。去年，南临乡18—22岁应征公民共300人，18周岁适龄青年270人，召开乡征兵工作会议与民兵连长按体检政审的基本条件核对、挑选后，发放了300份目测初检通知书。去年9月15日参加目测初检300人，参检率100%，合格52人，合格率17.3%；送县征兵办体检站体检52人，合格21人，合格率40.4%，政审合格20人。在去冬征兵工作中，乡部长认真对待征兵工作，仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。面对新情况、新问题，乡部长牢固树立了一个思想：牢固树立了保质保量圆满完成征兵任务的指导思想，切实抓好征兵的每一个环节，确保任务完成。强化了两种意识：一种是强化公民依法服兵役意识；另一种是强化征兵站人员依法征兵意识。主要做了以下工作：

　　一、精心组织兵役登记工作，扎实做好征兵的基础工作

　　去年年初，在县人武部的统一部署下，乡部长结合民兵整组制定了具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。一是利用标语、短消息等搞好兵役登记宣传，召开民兵连长会全面部署兵役登记工作，要求民兵连长宣传到位通知到位，确保兵役登记率100%；认真开展兵役登记工作，把适龄青年的视力、体重、文化程度、就读学校、联系方式、是否有纹身等登记清楚，同时交待青年不能做违法事情，纹身面积不大的青年要用激光洗掉，外出青年要到当地派出所办理暂住证。通过兵役登记，重点摸清了适龄青年的基本情况，达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。二是深入各村走访适龄青年家庭，根据走访掌握的情况，建立兵役登记档案。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。三是抓好跟踪教育管理工作，定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下了坚实的基础。

　　二、积极争取乡党委政府重视，确保人员经费保障到位

　　征兵工作开始后，乡部长及时制定工作方案提交党委议军会讨论。会上，对目前乡征兵工作在新形势下面临的实际情况进行了分析，讨论了解决措施，调整了征兵站人员，要求全乡干部参与征兵工作，通过了征兵工作经费支出方案。同时，通过了乡政府为现役军人及其家庭成员交农村新型合作医疗费的提议。乡党委政府的支持为征兵工作顺利实施提供了有力保障。

　　三、加强征兵政策法规法律宣传和思想发动

　　在坚持依法征兵的同时，重视加强公民的宣传教育和思想发动，调动公民自觉应征的积极性。一是乡征兵办于九月份召开了乡征兵工作会议，部署了全乡征兵工作，对民兵连长进行了《国防法》、《兵役法》等法律法规培训，下发了目测初检通知书和致适龄青年的一封信，要求民兵连长在发通知书的时候进行依法征兵宣传，根据青年的`思想有针对性地做好思想说服工作。二是各村民兵连长向村书记主任做好汇报，发动其他村干部参与征兵宣传工作，各村张贴宣传标语五张以上。三是乡黑板报出征兵宣传专栏，宣传窗张贴宣传图片，利用农民信箱发征兵宣传短消息贯穿征兵工作全过程。广泛地宣传，激发了适龄青年及其父母的参军热情，涌现了许多父母青年积极要求参军的场面。

　　四、统筹安排时间，工作早计划早安排，严密组织征兵工作

　　目测初检后及时下村走访民兵连长和适龄青年，两天两晚内跑遍了全乡32个村的村主要干部和52个目测合格青年家庭。进一步摸清了适龄青年底数和思想情况，对有思想的青年采取相应的措施，切实及时地做好了动员工作。在县征兵办体检期间与青年同吃、同睡、同起床，确保青年按时体检。

　　五、严把体检、政审、文化关，确保兵员质量

　　统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。与兄弟乡镇合作，严格政审，用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育，实行在校教育和社会实践两个阶段，文化程度分类多，能认真针对现在文化教育的特点，正确确定青年的文化程度。

　　六、加强征兵全程安全管理，确保征兵工作顺利进行

　　一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向；另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。

　　七、加强沟通协调，正确处理好五个关系

　　一是正确处理与县征兵办的关系，加强联系沟通，及时贯彻县征兵办工作精神，上报有关表格、情况。二是正确处理与党委政府的关系，确保人员支持和经费保障，保障征兵工作顺利进行。三是正确处理与医生的关系，不放过任何一个身体只有小问题而且可以短时间内医好的青年，动员青年及时看好问题，以便政审、定兵有更大的选择空间。四是正确处理与有关部门的关系，加强与派出所、学校、卫生院的协调，调动积极性，形成合力，齐抓共管。五是正确处理与接兵干部的关系，热情接待接兵干部，尊重接兵干部，形成对工作目标一致性的共识，主动配合，团结协作，正确处理征兵工作中出现的问题，圆满完成征兵任务。

　　征兵工作个人先进事迹材料 2

　　在征兵工作中，小卿同志始终坚持以科学发展观为指导，自觉履行工作职责，认真抓好征兵工作的落实，能针对当前征兵工作面临的新情况、新问题，创新工作思路，改进工作方法，切实抓好征兵的每一个环节，保质保量完成征兵工作任务，主要表现在以下几个方面：

　　一、精心组织，宣传工作到位。一是层层发动抓落实。通过层层发动，认真做好大学生征兵工作，定期召开征兵工作分析研讨会，把征兵工作精神逐级传达，并要求各二级学院以班级为单位进行宣讲，做到人人知晓征兵政策。二是利用媒介抓宣传。通过征兵工作群、校园官网、微信平台、横幅标语、征兵宣传进校园、分发征兵宣传资料、举行入伍欢送会等形式，努力在学生中形成“国防义务，人人有责”和“一人当兵，全家光荣”的良好氛围。三是把好关口显成效。认真组织做好学生报名工作，认真做好初审报名工作，并在学生的体检、复检、心理测试时的带队工作，有问题能及时帮他们处理、更大程度上解决了他们的后顾之忧，同时积极配合公安机关认真做好学生的政治审查工作。由于宣传到位，措施得力，征兵工作取得了良好的成效，近三年共向部队输送了49名大学生，圆满地完成上级军事机关和校党委的任务。

　　二、认真做好跟踪教育，当好“故乡指导员”。新兵入伍前，学校组织召开新兵欢送会，使入伍学生感到学校的温暖、师生的关怀。在欢迎会上将退役复学的学生请到座谈会现场，介绍他们在部队的`生活，对即将入伍的学生有很大帮助。新兵入伍后，因为远离亲人、学校、同学、老师，对新环境有一定的陌生感和不适应感，为了能做好他们的思想稳定工作，让他们安心在部队服役，平时与与入伍的学生保持经常联系，建立服兵役学生档案，对本校服兵役的学生进行跟踪调查，关心他们的成长经历，鼓励学生在部队安心服役，勉励服役学生“发扬革命传统、争取更大光荣”，为学校建设贡献力量。

　　对小卿同志而言，征兵工作不单单是一项工作，更是一种情怀。她会在今后的征兵工作中继续扎实有效、积极稳妥得开展此项工作，给部队给国家选送优秀的学生。

　　征兵工作个人先进事迹材料 3

　　xxx，彝族，1985年1月出生，云南xx人，2002年12月入伍，2007年8月加入中国共产党，2004年12月选改为士官，０９年１２月抽调到新训三大队担任新兵班长。

　　在云南省公安消防总队新训三大队2009年度冬季新兵集训中，周小程同志能够认真领会上级关于做好新兵集训工作的指示精神，在各级的领导下，圆满完成了新兵训练任务，所带的三班在新训三大队各项工作和训练中一直处于领先地位，取得了优良的成绩，为云南消防部队输送新鲜血液做出了自己的贡献。

　　一、政治思想强。

　　该同志在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育学习和各项组织活动；工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克服困难，讲究方法，规范有序，严慈适当；日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率。

　　二、文明带兵、以情带兵，科学带兵。

　　在新兵集训过程中，周小程同志始终坚持上级领导精神禁止打骂体罚新战士，在新训工作提出了“四心”工作方法，既关心、爱心、细心、耐心。教育新兵要向对待自己兄弟一样。班内的新兵战士社会背景复杂，年龄差异较大，有的在家一直上学，有的打过工，还有的经过商，由于刚来部队思想不够稳定，在他们当中大多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮忙报的名，自己不情愿当兵，在这种复杂多变的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧、想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导（在家父母离异多年），使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，一段时间的了解掌握及教育，本班战士很快的适应了部队生活，并决心在部队干出一番事业，在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。

　　三、狠抓内务和纪律作风建设。

　　新兵集训中，周小程同志放弃了原本习以为常的午休习惯，在新兵刚到队时手把手的教新同志叠被子、整理内务，通过一个多月的努力，全班的内务卫生一直在整个新训大队保持领先，多次受到大队领导表彰，个别同志还在军人大会上给以特别的表扬，内务方面6次获得流动红旗。与此同时，周小程同志注重抓好条令条例和日常作风的养成，严格按照部队条令条例和新训大队的各项规章制度开展本班的工作，经过一段时间的教育，新同志做到了队列动作贯穿与日常养成，礼节礼貌做到最好，做到了严以律己，尊重团结同志，爱护集体荣誉感，实现了地方青年到合格战士的转变。

　　四、抓好新同志队列、体能及业务素质的训练。

　　在训练中他严格要求，对自己也是严以律己，认真耐心的对每个新同志讲解示范动作，一点一滴，手把手地纠正存在问题，训练场就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷，再苦，再累都坚持下来，对个别领悟动作较慢的同志细心示教，使队列动作协调统一，在三大队每次的队列会操中发挥离优异的`成绩，并代表一中队参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第一的好成绩，为中队争得了荣誉，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了基础，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。在业务上他在训练中，周小程同志坚决杜绝加班加点“开小灶”等不良现象，而是根据新兵兴趣爱好特点和性格脾气实施针对性的管理和训练，他想尽一切办法使训练成绩飞跃式的提高。

　　五、抓好安全工作，安全圆满地完成新训工作。

　　安全工作是部队的中心工作，是开展好一切工作的前提基础工作，为此，他时时做好新同志的思想工作，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，使战士很快的适应了部队生活。训练时，他提前做好器材的检查，保证了训练安全，在体能及业务训练中做到跟班作业，对体能素质较弱的同志有针对性的采取训练，并做好安全保护，训练中他时时提醒新同志要注意安全，在平常的生活中时时灌输安全意识，经过他的努力，在整个新训期间没有出现任何事故，安全圆满地完成了新训任务。

　　两个多月的训练，周小程所带的班所有新同志在各项考核中成绩都名列前茅，这于他的辛劳汗水是分不开的。周小程所做的各项工作得到各级领导的肯定并在整个新训三大队推广。总之，在整个新训过程中，周小程同志是做了大量富有成效的工作的，成绩和效果也得到各级领导和全体新同志的肯定。

　　征兵工作个人先进事迹材料 4

　　在征兵工作中，本人始终坚持以科学发展观为指导，自觉履行武装工作职责，认真抓好征兵工作的落实，能针对当前征兵工作面临的新情况、新问题，创新工作思路，改进工作方法，切实抓好征兵的每一个环节，保质保量完成征兵工作任务。主要表现在以下几个方面：

　　一、积极争取，人员经费到位。

　　征兵工作开始后，我迅速制定工作方案，将有关工作提交党政会研究讨论通过，及时调整征兵办工作人员，把征兵工作经费优先纳入财政支出范围,并预借工作经费，为征兵工作顺利实施提供了有力保障。

　　二、精心组织，宣传发动到位。

　　一是召开了全镇征兵工作会议，对全镇征兵工作进行了详细部署，对民兵营长进行了《国防法》、《兵役法》、《福建省征兵工作条例》等法律法规培训。

　　二是通过宣传车、广播、标语、分发《征兵宣传册》和《致适龄青年的一封信》1万多份和举行隆重的欢送会等形式，努力营造“一人参军、全家光荣”的氛围。

　　三是建立镇、村主要领导亲自抓，分管领导全力抓，镇征兵办和各村民兵营长具体抓，相关部门配合抓，形成镇抓工作片、工作片抓村，村促户，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　四是初检后及时进村走访民兵连长和适龄青年，我利用3天时间跑遍了全镇22个村的78个初检合格青年家庭，进一步摸清了适龄青年底数和思想情况，对有思想的青年采取相应的措施，及时地做好了动员工作。

　　五是出台征兵奖惩规定，将征兵任务分解到各工作片、各村，每个村超额完成1个兵员奖励3000元，对于少完成1个兵员罚款3000元，并给予全镇通报批评。

　　三、严格把关，确保征兵质量。

　　我常常与卫生院、派出所、学校等有关部门进行沟通协调，调动积极性，形成合力，齐抓共管，严格把好体格检查和政治审查，热情接待接兵干部，带领接兵干部逐个走访“双合格”青年，形成对工作目标一致性的.共识，正确处理征兵工作中出现的问题，严格落实上级颁布的《廉洁征接兵规定》，时刻牵挂着新兵在部队服役的现实表现，及时做好跟踪管理教育和思想稳定工作。去年征兵中，全镇有238名适龄青年参加体检，“双合格”人员28名，其中20名优秀青年按择优定兵的原则光荣入伍，党团员占100%，高中以上文化程度15人占75%，超额完成上级下达的任务指标。

　　征兵工作个人先进事迹材料 5

　　自2016年担任部长以来，始终将征兵工作列入学校武装部工作重要的议事日程，认真分析研究新时期下征兵工作遇到的新情况、新问题，创新工作思路，改进工作方法，牢固树立保质保量圆满完成征兵任务的指导思想，切实抓好征兵的每一个环节，保质保量完成征兵工作任务。

　　一是层层发动抓落实。认真研究问题部署征兵工作、亲自参与征兵工作重要环节、亲自帮助解决征兵工作的困难和问题。定期召开征兵工作专题会议，把征兵工作精神逐级传达。

　　二是利用媒介抓宣传。在他的领导下，我校的征兵宣传工作主要通过武装工作群、校园网络、报纸、标语等媒介，结合征兵宣传进校国外、分发征兵宣传资料、举行入伍欢送会等形式，努力在学生中形成“国防义务，人人有责”和“一人当兵，全家光荣”的.良好氛围。

　　三是把好关口显成效。在征兵过程中，坚持以征兵工作条例为标尺，严把质量关、廉洁关、高质量地为部队选送了一批又一批合格兵员。在征兵期间，深入征兵工作现场，督促把好身体检查、政治审查和审批定兵三个环节，确保兵员身体素质和政治表现合格。同时，坚持原则，秉公办事，确保公开、公正、公平征兵。

　　四是优抚安置抓落实。认真做好征兵工作各项政策法规的落实，把做好优抚安置与征兵工作结合起来，认真落实优抚优待政策，以“优”促“征”，实现优抚安置工作100%的目标。

　　征兵工作个人先进事迹材料 6

　　XX村位于东沙河镇东北部，北依郭河，南临北辛东路，全村220户，总人口733人，耕地面积510亩。近年来，村两委高度重视村级民兵连建设工作，科学谋划，精心组织，取得了较好成效。目前XX村共有镇编基干民兵2人，普通民兵50余人，民兵连人员充足，运转良好。20xx年度，在镇武装部和村两委的领导下，村民兵连主要做了以下几个方面的工作：

　　一是强化领导，制度健全，为民兵连正常活动提供可靠保证。，始终发挥村党支部的指导核心作用，狠抓民兵思想政治教育和整组工作的任务落实，坚持把民兵思想政治教育和民兵干部组织建设作为民兵工作的首要任务，在上级武装部门的领导下，结合区域特点，实行科学整组，健全组织机构，完善各项制度，把思想统一到国防的建设和和谐社会上来。近年来，村里先后制订并完善了《民兵之家管理制度》、《定期活动制度》、《学习教育制度》等十多项管理制度，并做到了按章办事不动摇，狠抓落实不走样，奖惩兑现不落空，各项规章制度落实有力。

　　二是加大投入，保障有力，进一步做好民兵连规范化建设。村两委高度重视民兵连建设工作，今年年初，在资金紧张的情况下，村委会投资改建了村委会办公室，为民兵连办公室新购买了办公用品，使民兵连部、室、家设施配套齐全、管理有序，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化、装备器材配套化、规章制度系统化、民兵活动经常化的建设目标，为民兵连工作正常有序的开展奠定了坚实的基础。截至目前，全村累计投资1万余元用于民兵连部、室、家建设，使全村青年民兵活动有场所、教育有阵地、执勤有装备，村民兵连正规化建设取得显著成效。

　　三是围绕中心，服务大局，切实发挥民兵连主力军作用。在抓好民兵连阵地建设的同时，村民兵连紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的'总体要求，围绕村中心工作、服务大局，搞好为民服务，积极推进民兵参建活动。在三夏、三秋防火工作中，抽调15名民兵组成迷彩小分队，昼夜巡逻，严防死守，为实现“无烟三夏”和“无烟三秋”的目标做出了突出贡献;在防汛和冬季治安联防中，发挥好民兵的作用，做好巡逻和应急值班工作;在农业基础设施建设中，村民兵连组织民兵参与修复田间生产路3公里，硬化村内道路2公里，疏通村内外排水沟渠1000余米，加快了新农村建设的步伐。

　　四是广泛宣传，正确引导，积极做好征兵和拥军拥属工作。认真落实上级征兵工作精神，在村张贴标语20余幅，通过广播反复宣传征兵政策，并依据登记的花名册，由村主任和民兵连长一同，到每户适龄青年家中宣传讲解征兵政策，做到家喻户晓。同时，组织专人对适龄青年进行全部登记，确保了登记效果。通过深入细致地工作，全村向镇推荐4名适龄青年参加目测体检，有一名适龄青年光荣入伍。另外，在做好征兵工作的同时，村里每年都对60岁以上退伍老军人、烈军属进行走访慰问，让“一人当兵，全家光荣”真正落到实处。

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