岗位技能能手事迹

时间:2023-11-08 11:56:07 炜亮 事迹材料 我要投稿

岗位技能能手事迹(通用10篇)

  在我们平凡的日常里,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。那么你真正懂得怎么写好事迹吗?下面是小编为大家整理的岗位技能能手事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位技能能手事迹(通用10篇)

  岗位技能能手事迹 1

  她是中核二二公司钢结构分公司的一名气焊工,从事气焊工作已有十九年之久。十九年来,她用超乎寻常的毅力,坚守着自己的岗位。电焊产生的废气,弧光产生的辐射,对身体有很大的伤害,许多男同志干几年都选择了放弃,唯有她,没有丝毫的畏惧。因为她热爱自己的职业,她更热爱自己的企业,她怀着一颗赤诚之心,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,展现出了一名核工业建设者光荣而朴实的姿态,是女职工中的标兵模范,更是全体职工学习的`典范。

  自1997年参加工作以来,她先后参加了秦山二期核电工程、秦山三期核电工程、秦山二扩及方家山核电工程等多个核电工程建设,具有丰富的施工经验。平日里也十分注重业务学习,勤于钻研气焊技术,因为技术过硬,曾先后参与了各核电项目施工的钢衬里制作、钢穹顶制作、埋件制作等多项施工任务。她在平凡的工作岗位上兢兢业业,默默无闻。不管是三九严寒,还是夏日炎炎,她都以坚韧的毅力、严格的要求完成着每一项工作任务,并积极投身到企业五型班组创建活动中来,为创建工作做出了积极贡献。

  投身核电建设的十九年的岁月里,她锲而不舍地打磨自己,处处牢记自己肩头的责任,用心工作、勇克难关、精益求精,多次被公司、核电工程事业部、钢结构分公司评为“女职工岗位标兵”、“岗位标兵”,得到了组织的认可,更得到了同事的赞誉,是公司名符其实的女职工建功立业标兵。

  在有一次投标工作中,王雪华连续两天坐在电脑前检查报价,检查完工程报价的时候已是凌晨四点多钟,她觉得两腿已经麻木了,但是她还是感觉不放心又坐到办公桌前进行第二次检查,因为她知道前期的工作做得再好,如果最后有一个地方出现纰漏,也会是致命的。虽然装订前她再三嘱咐过同事们要仔细检查,但还是发现了标书中的一个严重错误:单位是万元,数字却写成了元,她马上找来负责做标书的同事,看着同事们累得全无血色的脸她有点不忍心责备,但她确实不想让大家二十来天的心血白废,只能严厉的告诫同事们下次一定要互相检查,不可再犯这类错误。她一丝不苟,认真务实的工作作风得也到了领导和同事们的肯定和认可。

  多年的拼搏努力换来的是一项项荣誉的认可,她曾连续多年被评为建设公司“岗位标兵”,20xx年4月被授予湖北省国防科技工业系统“十大女杰”称号,她所带领的市场开发部也多次被评为湖北省国防科技工业系统“巾帼文明示范岗”先进集体、全国五一巾帼标兵岗等多项殊荣。她就是建设工程事业部一名普通平凡,默默奉献的女人,用柔弱的肩膀扛起事业和家庭的重担,克服种种困难,以实际行动诠释了核工业女性爱岗敬业、严谨务实的优良作风,以突出的工作能力和业绩成为公司女性当中的“铿锵玫瑰”。

  岗位技能能手事迹 2

  小陈,男,大学本科学历,现任昆山乐凯制造部一车间B班班长,自20xx年10月进入公司后,在一线供收卷开始学习,掌握车间工作技能的同时,协助工程师处理车间班组日常事务,由于其出色的表现,不久就被调至涂布头岗位,学习涂布操作技术。任职期间踏实勤奋、尽责职守,带领班组人员出色的完成了部门安排的.工作任务。

  1、思想表现

  小陈在工作中遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,积极参与公司各项活动,向公司提出合理化建议,在生活中发扬乐于助人的优良传统,团结同事,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,起到了模范带头作用。

  2、工作表现

  爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。小陈刚到车间时是在供收卷岗位工作。在每次供卷与收卷时,发现问题能够及时与涂布头及时沟通并上报相关领导,使问题得到及时处理;作为供收卷,他深深感到责任重大,因为他知道每个岗位所承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少报废率,避免人工和原材料的浪费。

  随后,小陈以快速的领悟能力、突出的岗位表现,被调到涂布头岗位学习。转岗后,他认真地向涂布人员学习技能,迅速掌握各种表观异常调节技巧,为后续独立操作打下基础。

  3、班组管理

  2015年10月他被提升为涂布班长,他深知自己除了本职工作以为,日常班组管理也成为一项必要的工作,但他没有畏惧,下定决心一定要把这项工作好。在工作上,他独自涂布扩散膜正面,积极开展提车速工作,通过自己的观察研究,在确保质量的前提下使车速稳步提高。在班组管理上,他始终严格要求自己,能够做到以身作则,树立模范榜样,得到部门的一致好评。

  岗位技能能手事迹 3

  小李,男,xx年4月生,本科学历。自20xx年5月20日正式加入昆山xx富光电科技有限公司,任职装备部机电保全一职。

  自加入公司以来,小李同志勤于学习、勤奋工作、善于钻研,不断进取,在公司领导和同事们的帮助下,他利用自身扎实的理论基础,迅速的掌握了公司设备运行状况,并在处理设备突发故障中发挥了先锋作用。其主要事迹如下:

  1、勤奋扎实,乐于奉献,部门评价优;

  小李同志自入职以来,模范遵守公司的规章制度,从未发生过任何安全问题,积极参与公司组织的各项活动,积极服从主管领导的工作安排,得到部门领导的高度认可。

  车间设备有问题,但凡小李收到消息,都能迅速达到现场,并开展检查和维修;人力资源行政部需要张贴铭牌,他尽可能协调工作安排,及时协助处理。他的积极主动、高效服务的态度得到了公司其 他部门同事的一致好评。

  因为工作条件和环境的原因,设备需要定期维护保养与检修,在停车检修时,他们常常在烈日炎炎的夏季顶着酷暑,在冷却塔顶部更换冷却风扇与皮带;亦或在高空排风管道上进行开孔封堵工作。每次他都尽可能快速有效地完成公司领导安排的.检修工作并保证检修质量,然后再去帮助其他的检修同事去完成相应的工作。

  2、立足岗位、善于学习,工作业绩优;

  来到昆山乐凯,是他第一次接触到无尘洁净的工作环境。通过自己的摸索和向老师傅请教,慢慢对生产设备有了一定的了解和认知。不仅如此,每周装备部们都会安排工程师对他们进行专业技能的培训与实训,他积极参与、主动提问,并主动将学习到的内容在实践中进行巩固。

  设备巡检是机电保全人员每天必备的工作,也是极其重要的工作,很多生产隐患和故障都是在巡检当中发现的。他任职期间,尽心尽责、认真巡检,不放过任何一个设备、任何一个指标,努力保证生产设备的正常运行,及时的发现问题并解决问题。当产线遇到问题和困难时,他也能及时的到达现场并运用自己的技能与工作经验判断问题,解决问题。

  3、善于钻研,积极建议,个人价值优。

  在工作中,小李不仅局限于将个人工作完成、做好,“每一项工作都有意义、每一项工作都是学习”是他坚持的原则,哪怕最简单的巡检,他也能琢磨出改善的建议。他积极参与设备改造项目,如K7管道保温、空调室送排风机护罩改造、产线增设异味排风风机、产线刺眼刺鼻现象等。通过反复研究验证,他掌握了产线螺杆泵经常漏液,气动隔膜泵经常卡顿不工作的问题。这些经验为他之后积极提出合理化建议积累了扎实的基础,通过他的观察与钻研,他提出的EPC优化等合理化建议被公司采纳运用,大大提高了工作效率。

  态度决定一切,细节决定成败。岗位虽平凡,但能坚持追求进步就是不平凡。

  岗位技能能手事迹 4

  小刘,男,共青团员,19xx年1月出生。20xx年6月毕业于xx职业技术师范大学,20xx年8月至今工作于漯河技师学院。自参加工作以来,一直战斗在教学第一线,承担学科教学工作并担任班主任工作。

  自从教以来,他爱岗敬业,严谨治学,为人师表,无私奉献,痴迷于“三尺讲台”,始终坚持站在教学一线,特别注重班集体良好班风和学生良好行为习惯的.培养,尤其对后进生及特殊学生倾注了更多的爱。先后多次参加骨干教师培训、课改培训、教科研等各级各类培训活动。在教育教学中取得了比较优异的成绩。他先后获得了20xx年“优秀实习指导教师”、20xx年河南省“原型制作”优秀辅导教师、20xx年中国技能大赛——第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛河南省选拔赛暨“创出彩”20xx年河南省青年职业技能大赛装配钳工第三名。

  岗位技能能手事迹 5

  小明,男,19xx年11月出生,20xx年2月参加工作,现为辅机容器车间冷作工,高级工。

  曾获集团公司首届职工职业技能大赛冷作工比赛一等奖,东方锅炉冷作工比赛第一名,被授予集团公司技术能手,公司先进工作者、劳动明星等称号。

  该同志在我国自主研发设计的“华龙一号”首堆工程ACC项目、国内首台南阳蛇形管高加等重点项目中担当重任,顺利完成多项高难度装配任务,破解了多个高端制造中的“卡脖子”难题。巴基斯坦卡拉奇项目是“华龙一号”海外首堆示范工程,安全壳喷淋热交换器是安全壳喷淋系统(EAS)的.重要设备,制造难度大、技术要求高、交货周期紧,该同志主动请缨,与同事一道加班加点,齐心攻克了管系立架、管系套装等制造技术难关,为产品按期交付作出了应有贡献。

  岗位技能能手事迹 6

  “物业好管家业主贴心人”“业主至上暖之人心”这10面锦旗来自碧桂园业主送给物业管家的一份特殊的礼物,表达对她的感谢。她叫小于,从事物业服务工作,在这个岗位上她历经5载春秋。在20xx年9月,她成为优秀的共产党员,用党员的初心,换来了服务群众真心。小于在工作期间遇到业主,她总是笑脸相迎,亲切问候,热情相助。每天早上8点她开始全天的工作,巡逻园区公共区域,接报业主的各种诉求等等,业主事就是她的第一要务,及时处理、迅速解决,让他在业主心中获得了踏实、肯干、靠谱的评价。

  我家下水道漏水了,小于你找人给我看看。我家暖气最近怎么了,小于你过来瞧瞧。“有事找小于啊!”已经成为了碧桂园五期业主的口头语。正是小于兢兢业业的工作,获得了业主们的充分认可。在今年12月4日的我下午2点,10名业主代表小区业主们给小于送去了一面面鲜艳的锦旗,一面锦旗、一份责任、一份肯定。这一刻,小于的心中涌起一股强烈而自豪的荣誉感。这份荣誉不仅仅是那面锦旗,更是她的付出为群众办了实事,做了好事,业主们的回应就是最真实的鉴证。不管你做着什么样的工作,只要做个对人民和社会有用的人,在平凡的岗位仍然可以发光发热。

  碧桂园服务海城分公司物业管家小于说:我是一名物业服务的工作者,我一直把自己的工作当做为民服务的'窗口,坚守着一份职责与初心。我的工作服务652户家庭,面积说大不大,人口说多不多,我的工作能够赢得业主们的认可,就是对我多了一份信任。我也小区就是一个小社会,对于我来说,没有份内份外,只要业主一个电话,我都会马上大现场,能够保住解决的,立即解决。每当我为业主解决生活上的一个又一个问题和困难时,我都感到无比欣慰,为百姓服务,就得舍小家,顾大家,就意味着付出和奉献。

  没有惊天动地的业绩,没有催人泪下的故事,只有平凡的一点一滴,只有平常的一言一行。但聚沙成塔,集腋成裘,相信这无许许多多的平凡中的责任与担当将造就非凡!

  岗位技能能手事迹 7

  我叫xx,xx年进入xx脑内科工作。在领导的关心和培养下,我的业务水平取得了长足的进步。由于工作业绩突出,xx年我获得了xx十大技术能手荣誉称号,并指派我代表xx参加了全国青年医师学术演讲比赛,最终取得了xx赛区第一名,全国半决赛第二名的好成绩,今年还要赴北京参加争夺全国总冠军的比赛。不久前,我还被聘任为xx青年医师协会会长。下面我向各位领导和青年朋友们汇报几点工作体会:

  一、坚定信念,明确目标,奋力追逐青春梦想

  我非常喜欢新东方总裁俞敏洪先生讲过的一句话,他说:“人的生活方式有两种,第一种人像草一样活着:尽管沐浴着阳光和雨露,但你毕竟是一棵草,永远不会引起别人的注意。第二种人像树一样活着:只要有适宜的环境就能长成参天大树,既是一道美丽的风景,又是可堪重任的栋梁之材。”很庆幸我身边就有一群在企业丰沃土壤的培养下成长为像大树一般巍然挺拔的人。

  成为一名医生一直以来就是我的梦想,进入xx工作以后,同事们积极向上的工作状态和高尚无私的医德医风使我进一步加深了对医生这一职业的理解。很多主任医师刚刚走下手术台,来不及休息又赶去病房询问其他患者的病情;护理人员像对待亲人一样悉心照料着住院的患者;青年同事们主动放弃休息时间去养老院、儿童福利院开展爱心义诊活动,为他们送去关怀和健康。这些都深深的感染着我,使我迫切的希望通过自身的'努力,早日成为一名优秀的医生,与大家一起为减轻患者的病痛而努力。就这样我踏上了追逐自己人生梦想的奋斗之路。

  二、投身事业,刻苦钻研,不断积累临床经验

  我的授业恩师曾对我说过这样的话:“干工作与干事业不同,不得不去做的是工作,做完还想做的才是事业。当你把工作视为一种人生信仰的时候,你所从事的工作也就转变成为你为之奋斗的事业了。”对我而言,履行救死扶伤的神圣使命就是我的人生信仰,就是我要用尽一生去为之奋斗的事业!

  脑内科患者大多是由于“三高”所引起的脑出血、脑梗死患者,往往发病急且病情严重。每天我都要对每一个住院患者进行查体,针对患者病情的变化及时调整治疗方案,填写病历。一些病情反复的患者,还要为他们做经颅多普勒和脑电地形图的检查。我还经常与患者及家属沟通交流,向他们详细说明发病基理,给他们传授一些预防、治疗、恢复及饮食等方面的知识。

  在这里我也想与大家分享一些预防“三高”的小常识:一是改变不良的生活习惯,坚持锻炼。二是调整饮食结构,合理膳食。三是戒烟、限酒、喝茶。香烟中的尼古丁刺激心脏,使心跳加快,血管收缩,血压升高,促使钙盐、胆固醇等在血管壁上沉积,加速动脉硬化的形成。长期饮酒可以诱发酒精性肝硬化,并加速动脉硬化,使高血压发病率增多。茶叶中含有多种对防治高血压病有效的成分,可使血液中的中性脂肪和胆固醇分解为对人体无害的微分子,使之进入代谢过程并溶解于水中,排出体外。

  我还给患者们留下了我的联系方式,这样很多行动不便的患者,在出院后待在家里就能向我进行咨询,同事们都笑称我的手机就是24小时的免费咨询热线。由于我采取了这样心贴心的治疗方式,很快就赢得了患者及家属的信任和尊重,为医院树立了良好的形象。

  不久前,康复科接收了一名高位截瘫患者,由于长期卧床,患者骶尾部长有一块重度褥疮,病患部位已经溃烂的可以看见骨头了,同时溃烂引起了炎症致使病人高烧不退,情况十分危急,在市里骨科医院治疗了一个多月,病情也未见好转。由于我平日里接触的都是行动不便的患者,他们中的大多数人都患有褥疮,为了最大限度的减轻病人的痛苦,经过刻苦钻研,此时我已经总结出了一套可以有效治疗重度褥疮的方法,于是院里决定由我前往康复科与其他同事共同会诊。在详细查看患者病情后,我建议采取先清创然后每日更换涂抹去腐生肌膏的治疗方法进行救治,但由于患者病灶部位溃烂时间长、创面大,初期的治疗效果并不显著。看着病人饱受病痛的折磨,我内心也万分焦急,于是我决定每日亲自为病人清理伤口、更换药膏,由于治疗方法得当,加上我无微不至的照料,经过一个多月的治疗,患者最终痊愈出院了。

  三、超越自我,全面发展,努力提升综合素质

  也许大家很难想象,我在刚进入xx工作的时候,是一个性格内向、不善言辞的人,由于不能与患者进行有效的沟通,有时会影响到治疗的效果。为了增强我的自信心,科室领导为我创造了很多与患者沟通交流的机会,鼓励我积极参加团组织开展的各类活动,并安排我独立完成某些工作。通过这些锻炼,使我渐渐地掌握了与不同人群沟通交流的方式方法,这为我今后工作的顺利开展,奠定了良好的基础。

  使我感触最深的是,当面对一些重度中风患者时,他们无法用语言直接与你进行交流,需要你从他们的肢体语言甚至是眼神中获取信息。真诚与耐心成为了与这些特定人群交流的关键,“是不是口渴了?枕头的高度合不合适?哪里难受啊?”等等这些你都要设身处地的为患者着想,都要不厌其烦的尝试,每当你读懂了患者所要表达的意思后,减轻了他们的痛苦,就会感受到作为一名医生的自豪和喜悦。由此使我引发了一些感想,如果一名医生能够很好地与患者及家属进行沟通交流,那么就会避免一些误会的产生,而这些误会也正是大多数医患矛盾产生或激化的主要原因。

  就在我不断尝试与人沟通交流,努力提升自身综合素质的时候,我院接到了全国青年医师学术演讲比赛xx赛区的报名通知,在院领导的鼓励下,我决定报名参加比赛。经过一个多月的精心准备,我击败了来自全市各大医院的选手,以xx赛区第一名的成绩进入了全国半决赛,并在半决赛中脱颖而出,最终取得了第二名的好成绩。

  企业为我提供了广泛的学习机会和实现梦想的舞台,在这里每天都可以探索、求知,每天都可以增加自己的阅历和才干。正是因为有了这样的环境,我才能够得以迅速的成长。作为一名医生,也许不会经历轰轰烈烈的人生,但我愿用爱心守护生命,用奉献诠释青春。在今后的工作中,我将继续坚持“一切以病人为中心”的原则,做到想病人之所想,急病人之所急。刻苦钻研、精益求精,为使更多患者摆脱病痛的折磨而努力奋斗!

  岗位技能能手事迹 8

  xxx,女,20xx年入职,现任人力资源部经理。该同事自20xx年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

  工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。

  一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。

  万事开头难。20xx年1月,xxx同事初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同事们的信任。

  起步的顺利并没有让xxx对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

  有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,xxx同事于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。

  二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。

  人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。xxx同事深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

  在工作作风上,该同事一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的.执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。20xx年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,xxx同事为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。

  三、端正修养,用操守严把制度关。

  人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,xxx同事比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

  在人力资源工作的保密制度上,xxx同事更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。

  四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。

  作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。xxx同事能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。

  在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为xxx同事非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。

  岗位技能能手事迹 9

  “一个人做一件事不难,难的是十几年坚持做同一件事。”阿霞就是这样的人,她在办公室这个岗位上,一干就是13年,用自己的辛勤劳作默默付出,用青春和汗水诠释着一名共产党员的初心与担当。20xx年,因工作需要,阿霞从河间借调到原沧州市工商局办公室工作,具体负责政务信息与新闻宣传工作,同时还负责市局的印章使用以及领导临时交办的工作。面对繁重的工作任务,她不断强化责任意识,对工作一丝不苟、认真负责、雷厉风行,高标准、严要求地完成每一项工作。

  理解是做好信息宣传工作的动力

  今年春节,本是阖家欢聚的时刻,然而面对突如其来的新冠肺炎疫情,阿霞没有完整地休过一天假,常常因为领导或同事们的一个电话,急急忙忙往单位赶,签字盖章、信息收集、文稿撰写、上传下达,每一项工作她都做得有条不紊。她始终把工作放在首位,服从领导安排,不计得失不挑轻重。疫情期间,她负责统计汇总全市市场监管系统人员排查表,每天准时向省局报送情况,从未延误过。与此同时,她还主动承担起印发公文、上传下达的任务。她常说:“在办公室工作了十几年,各项业务都比较熟悉,反正我得去单位盖章,印发公文、下发县局,这些工作我一个人就行了,你们就不用跑了,在家多陪陪老人和孩子吧!”

  然而,她的公婆都已80多岁,身体羸弱,行动不便,需要照顾。大年三十当天,阿霞本计划买好年货早点去老人家做饭。没想到,一大早单位的同事就打来电话,说有紧急通知,领导审阅完后,需印发盖章。当时,她的丈夫也在加班,她只好让孩子自己先去奶奶家。当她帮同事打印完文件,再下发各县(市、区)局后已接近中午。随后,她才去超市买菜,赶到老人家已12点多。她感觉很过意不去,让老人等着急了。但善解人意的公婆安慰她:“咱不就是晚吃会饭嘛!单位给你打电话,一定是有重要事、紧急事,要不谁没事还加班。我们是多年的老党员,有这个觉悟。”

  正是有了家人的理解和支持,阿霞才能够全身心投入到日常工作中。她常说:“在这个岗位上,加班加点是常事,虽然辛苦,但也很充实快乐,得到了锻炼,开拓了眼界,提高了站位。”

  守责是做好信息宣传工作的前提

  做好政务信息和宣传工作不仅要有高度的责任心,不怕累的工作精神,还要有精益求精的工作态度。阿霞每天坚持阅读,关注社会热点,确保在思想上、行动上与国家总局、省局和市委、市政府的中心工作保持高度一致。除此之外,她还经常翻阅领导修改过的文稿,积极与采编单位沟通,努力总结经验、查找不足,不断提高文稿写作质量,使编写上报的信息采用率大大提高。

  在工作中,她扎实认真,周到细致,除了圆满完成自己的.本职工作之外,领导交办的其他工作也尽职尽责。特别是整理文字材料方面的工作,更是加班加点,没有丝毫怨言。近日,由市局办公室拟制政务信息、机关档案、公文处理等15项工作制度、办法,时间紧、任务重,她常常利用晚上的时间,积极协助科室领导做好文稿修改、文字的校对等工作,按时完成了领导交办的任务。还有一次,一份材料要得很急,她反复推敲,仔细斟酌、修改,结果忘了下班的时间,这时手机微信铃声响起,传来女儿的声音:“妈妈,你什么时候回家?我饿啊,还没吃饭。”她看了下表,已经12点半了,这才想起在家上网课的孩子。为了不耽误撰写材料,她只好求助妹妹,给孩子去送饭。

  多年来,由她负责编写的工商简报、专报、要情等信息有2000余篇,撰写的放心消费创建、问题分类监管模式等多篇信息得到了领导的批示。

  用心是做好信息宣传工作的基石

  多年的办公室工作让阿霞深知,素材是写好信息和新闻稿件的基础。只有掌握大量的典型素材,才能写好信息和新闻报道,从而更好地服务领导决策。市场监管工作量大,点多面广,市场监管执法任务复杂繁重,值得讴歌和书写的人和事很多,阿霞善于捕捉和发现工作中的闪光点,及时挖掘新闻素材,展示市场监管,宣传市场监管,提升市场监管部门形象。多年来,源头打传、断电清无、消费法庭、放心消费创建、网络市场监管等一系列亮点工作,相继在国家总局网站、中国工商报、河北日报、燕赵都市报等媒体刊发,为展示形象、促进工作起到了很好的作用。

  “凡事不做便罢,做就要做好”,这是她做事的风格。正是凭对工作的热爱和严谨认真的工作态度,十几年来,她从事的政务信息和新闻宣传工作取得了诸多荣誉。政务信息曾四次被原国家工商总局评为全国政务信息先进单位;新闻宣传工作连续六年被原省工商局评为新闻宣传工作先进单位;连续多年被市委、市政府评为政务信息优胜单位。她个人曾先后10余次被原国家工商总局、原省工商局和市委、市政府评为政务信息和新闻宣传工作先进个人。如今,她办公室抽屉里放着厚厚的一摞荣誉证书,正是她辛勤付出的见证,这是对长期从事信息和宣传工作者的一种精神褒奖,也是对她长期从事信息和宣传工作的一种肯定!

  不积跬步无以至千里。在紧张而忙碌的工作中,她孜孜不倦地书写着自己的人生履历,创造着属于自己的光荣与梦想,也让自己所有的幸福成就在这个岗位上熠熠生辉。

  岗位技能能手事迹 10

  xxx同事作为育苗工厂和大棚蔬菜生产的负责人,在育苗工厂和大棚蔬菜的几年工作中,该同事善于抓住蔬菜育苗和大棚蔬菜生产的关键环节,工作刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨,在注重发挥部门团队作用的同时,起到了“领头羊”的作用,成为公司所有员工学习的榜样。

  一、热爱本职岗位,努力钻研业务。

  自工作以来,该同事通过自己的不断努力,先后担任露地生产管理员、育苗工厂主任、育苗工厂和大棚蔬菜生产部负责人。现已成为育苗工厂育苗和大棚蔬菜生产工作方面方面的核心骨干。随着公司的日益发展,育苗工厂承接的育苗业务也日益增加,对于应对这样的问题,该同事要求对方提供详细的苗规格、定植时间、定植密度等,在此基础上,该同事认真做到有问题必究,并制订详细的育苗处理方案,确保了苗的正常提供和公司客户提苗的保障性,为公司树立了良好的企业形象。

  二、抓好班组安全,提高安全意识。

  在工作中,该同事一贯注重安全生产,每次生产安全活动前都精心准备,如:每天上班前组织例行会议,告知生产的重点和大家的安全意识。并且关心身边的每一个同事,为他人的生命和财产安全着想,这不仅提高了大家的安全意识,而且让大家对工作更加热心。

  三、管理力求精细,工作兢兢业业。

  由于育苗工厂和大棚蔬菜生产品种较多、范围较大,该同事管理的责任就更为艰巨。为此,除了注重抓好外部的业务开拓,内部的管理也是精益求精。该同事善于统筹兼顾,注重基础管理做到部门人员分工明确,鼓励各生产组独立开展工作,有效提高了工作质量。“以公司为家”是该同事日常工作的真实写照。几年来,几乎没有节假日和双休日,时常奔波于管理现场,奔波于开拓业务的路途之中,从不计较个人得失。

  四、深入现场,亲力亲为。

  作为育苗工厂和大棚蔬菜生产负责人,该同事每天将大量的时间花在了现场育苗上。不管是炎炎烈日的.夏天还是刮风下雨寒冷的冬天,该同事坚持深入现场,细致巡检,在没有工作时,认真检查育苗生产线、设备、和电热线等小设备;有作业时,仔细检查作业现场环境、播种设备、浇水设备,检查员工操作是否符合规范,及时纠正在育苗过程中不规范的操作。每逢蔬菜育苗季节,是公司生产的重点时间段,这段时间也是最忙的时候,带头修理播种设备,检查设备维修记录,育苗现场安全巡检,检查设备是否处于安全工作状态和蔬菜正常生长,有时忙得连到中午吃饭的时间都很少,在的认真工作和管理下,育苗工厂内菜苗生长正常,同时也确保了提供大量的优质种苗。

  五、注重沟通协作,力克工作难点。

  这几年里,公司在育苗生产方面遇上了前所未有的困难与挑战。作为主要育苗部门,主动加强了与公司内相关部门的交流和协作,确保公司提供优质的蔬菜苗。平时,该同事注重与员工的交流,经常共同探讨工作中的难点和重点,为人处事严谨而不失宽容,平易近人、待人随和。

  在自己的工作岗位上,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情、勤勤恳恳,忘我工作,履行着自己的职责,为公司的改革发展事业,默默地奉献着光和热。

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