消防安保先进个人事迹（通用10篇）
在日常生活或是工作学习中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的消防安保先进个人事迹，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
消防安保先进个人事迹 篇1
张彪，男，汉族，1985年10月出生，2009年6月入伍，中共党员，现任廊坊市公安消防支队三河大队参谋。
作为燕郊消防基础建设工作小组成员，自基建工作开展以来，张彪始终坚持一路跟进、亲力亲为。为推进模块化消防建设工作，从召开模块化消防站征地工作协调推进会、与各企业共同商议模块化消防站选址事宜，到土地测量、基础设计，再到沟通施工相关事宜，张彪同志全程参与。
“一带一路”消防安保期间，燕郊模块化消防站也进入了全面动工建设阶段。为了能挤出更多的时间，兼顾“一带一路”消防安保和基建工作任务，张彪干脆常住在了大队。每天完成了日常的消防监督检查任务后，剩余时间几乎都守在施工工地，才几天时间，就黑了不止一个色号，人也瘦了不少，但是这些辛苦非但没让张彪有丝毫的怨言和松懈，反而更激发了他工作的斗志和热情。张彪同志恪尽职守、顽强拼搏的精神，也为支队全体官兵树立了一个平凡却闪亮的标杆。
消防安保先进个人事迹 篇2
买海潮，男，1984年2月出生，2001年12月入伍，中共党员，现任廊坊支队特勤中队中队长。
“一带一路”和“5.18”消防安保工作开展后，作为中队长，他深知责任重大，不等不靠、提前着手组织开展各项工作。安保起初，买海潮就亲自带领中队官兵对 “5.18”主会场及周边开展实战化“六熟悉”演练，同时，组织官兵对中队执勤车辆、器材性能逐一检查、逐一测试，摒弃之前的记录，用实际数据说话，让官兵对各类器材有更直观的了解。
期间，大量的工作，导致长期困扰买海潮的腰椎间盘突出症再次复发，医生一再叮嘱他要卧床休息、千万不能再劳累，但买海潮知道自己不能在安保的关键时刻休息。腰疼缠身的他，依然坚持处处以身作则、带头开展工作，在做好安保各项措施的同时，还积极给中队战士们加油打气，确保中队官兵以更饱满的热情、强大的斗志圆满完成安保任务。
买海潮同志带病坚持工作，虽然谈不上是什么大事，但却从平凡的坚守中诠释了一名共产党人的本色，用实际行动践行了一名共产党人的誓言。
消防安保先进个人事迹 篇3
许俊青，1985年6月出生，2003年12月入伍，现任廊坊市公安消防支队三河市大队参谋。
“一带一路”和“5.18”消防安保工作开展以来，许俊青同志始终以求真务实的工作态度，全身心地投入到安保工作当中。期间，他带领3名文职人员及辖区乡镇派出所13名文员组成专项治理小组，积极联合相关镇区、街道，采取日查夜查、自查联查和普查抽查等方式，对“散乱污”工业企业深入开展排查整治工作，切实摸清“散乱污”企业的消防安全情况。安保至今，许俊青共排查“散乱污”企业106家（次），发现和整改火灾隐患350余处，关停100家，为进一步净化辖区消防安全环境做出了自己的努力。
爱岗敬业、忠诚履职，徐俊青用自己的实际行动履行着自己“讲实话、办实事、创实绩”的承诺、践行着消防军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的铮铮誓言。
消防安保先进个人事迹 篇4
袁萍，男，1981年7月出生，贵州赤水人，中共党员，一级指挥员，现任贵阳市消防支队花溪大队防火监督员。
“我们的工作就是查处火灾隐患，我们的责任就是保卫人民生命财产”。“中秋”消防安保期间，袁萍同志始终严格执法、热情服务。严格将工作标准落实到“八个强化”、“十个一律”和上级相关工作要求上来，工作期间，共检查社会单位30家，发现火灾隐患88处，督促整改火灾隐患88处，下发《责令改正通知书》30份，下发《行政处罚决定书》1份，责令“三停”1家，罚款3.1万元，实现了辖区火灾形势的总体平稳。同时，“中秋”消防安保开展以来，袁萍同志在大队的安排下，深入社区办事处、乡镇、社会单位组织开展消防安全宣传活动，累计发放消防安全知识手册600余份（册），消防公益广告30余条，组织开展消防知识培训5次，开展消防演练2次，督促社会单位悬挂消防标语30余条，全面提升消防宣传的覆盖面，达到提高全民消防安全意识的目标，消防宣传教育面空前浩大。
“妈妈，爸爸在哪啊，我好难受！”这是一个年幼女儿向即将临盆母亲发出的疑问。自正式进入“中秋”消防安保工作后，袁萍同志以身作则，时时刻刻都坚守在工作岗位上，袁萍同志的女儿生病了他只是通过电话进行安慰，妻子即将生产身体不适，他也只是匆匆回家看一眼就立刻赶回单位，真正地站在讲政治、守纪律、顾大局的高度，立足本职，无私奉献，以“决战决胜，誓保安全”的决心，切实肩负起党和人民赋予消防救援队伍的神圣职责，通过不懈努力，“中秋”安保期间，全区基本实现“不冒烟”，未出现一起有影响的火灾事故。
岁月如歌，青春似火，这就是袁萍，为了他心爱的消防事业，默默奉献、无怨无悔。在他的带动下花溪大队全体指战员在“中秋”安保任务中比思想、比作风、比干劲、比奉献，克服一切困难、不惜一切代价，圆满完成了消防安全各项保卫任务，用实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的新时代消防精神。
消防安保先进个人事迹 篇5
潘玉婧，女，1984年4月出生，2008年进入三河消防大队至今，现为三河消防大队文职雇员。
在“一带一路”和“5.18”消防安保工作中，潘玉婧虽然未曾冲锋在火场或执勤一线，但作为三河市消防安保办公室主任，她在完成大队大型汇报材料撰写、领导讲话起草和消防宣传活动组织的同时，还要对大队全面工作进行协调安排。她凭着一股强烈的干劲儿，对自己份内的事，从不畏难、不拖沓，不曾因工作枯燥而退缩，也未曾因工作困难被打倒。
谁说只有现役官兵才有舍小家顾大家的献身精神呢？作为文职雇员，她同样在以实际行动践行着忠诚使命的誓言。面对家中刚满6个月嗷嗷待哺的幼女，她不曾退缩；面对远在张家口的姥姥病逝，她不曾请假；面对双双住院的祖父母，她不曾特殊；她的内心比谁都脆弱，也比谁都坚强。在文职雇员这个平凡岗位上，她虽不能成为灭火救援最前线的力量，却将手中的笔化作水枪，博得了群众对消防部队的理解和敬仰，激励广大官兵奋勇前进。
消防安保先进个人事迹 篇6
赵江辉，男，汉族，1984年12月出生，2001年12月入伍，中共党员，现为廊坊消防支队三河中队特种车辆驾驶员，四级警士长。
“一带一路”消防安保工作开展后，三河中队作为离北京最近的增援中队之一，担负着重要的职责。赵江辉作为中队驾驶员，深感使命光荣、责任重大，如何进一步提高自身的驾驶技术，确保一旦接到救援任务，能又快又安全抵达现场。他深知，作为一名消防车辆驾驶员，不仅要车开得好，更应当使车时刻处在最佳的战斗状态，只有这样才能真正发挥它的作用。每天早上，他都坚持对每一辆消防车进行检查保养，定期对车辆各部件进行紧固，确保车辆随时处在最佳的状态。在对自己的严格要求下，赵江辉担任中队驾驶员以来，从未发生过一次车辆事故。
投身红门16载，今年也许是赵江辉在部队的最后一年，但他却丝毫未因此而放松对自己的要求，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，用坚守和忠诚诠释了红门卫士的职责使命。
消防安保先进个人事迹 篇7
蔡玉才，男，1985年8月出生，2005年12月入伍，中共党员，现任廊坊支队燕郊中队干部助理、装备技师。
“一带一路”和“5.18”消防安保期间，燕郊中队被确定为增援分队之一。作为增援分队的装备技师，蔡玉才似乎患上了检查“强迫症”。除了每天对装备器材进行3次严格检查外，在大家休息时，蔡玉才还一个人围着一堆器材“研究”，从个人防护装备到破拆器材，从常用器材装备再到特种装备，一遍又一遍，不厌其烦。有人看到问他：“这不是刚检查过吗？怎么又检查？”他正色说道：“装备器材检查多少遍都不算多！它们就是我们消防战士的左右手，左右手不好用，我吃不好也睡不好。”战友们都笑称他这是患上了“检查强迫症”。同时，他还充分发挥自己专长，组织开展了贴近实战的“五知一能”训练，要求驻勤官兵百分之百熟练操作器材装备。
没有惊心动魄的壮举，也没有声名远扬的事迹，作为一名普通的消防官兵，蔡玉才始终坚持把自己职责内的工作干好干精，用实际行动书写着自己平凡而又伟大的绿色青春。
消防安保先进个人事迹 篇8
随着G20峰会在中国杭州隆重召开，维稳安保工作面临诸多挑战。为创造和谐稳定的社会环境，住呼吉尔特民族乡库热村村工作组成员陈志松同志，按照特克斯县委和呼吉尔特蒙古民族乡党委的要求，高度重视此次维稳及值班备勤工作。卧不解衣、病不离岗，按照库热村“两委”的安排，当好维稳值勤的排头兵，站好每一班岗，任劳任怨，用自己的实际行动践行住村工作干部和基层党员的先锋模范作用，得到了乡党委、村“两委”及库热村村民的一致好评。
一、不离不弃，让人好赞叹
为做好G20峰会期间的维稳工作，陈志松同志以“维护稳定工作”作为压倒一切的政治任务，放在高于一切的位置，坚持值班备勤期间24小时不离岗位，严格做好来村委会办事村民的登记和身份确认工作，做好携带物品的盘查和开包检查工作，受到村“两委”班子领导在维稳工作会议上的多次表扬，称其为“典型维稳标兵”。
做为维稳工作的一员，他积极参与维稳工作组的各项宣传工作，及时入户向群众宣讲政策法律，将维稳工作的要求贯彻到各家各户，充分调动广大群众积极参与维护稳定工作的自觉性、主动性和积极性，增强了人民群众的安全防范意识，形成了群众广泛参与平安建设、维护社会稳定的整体合力。他在维稳岗位上不离不弃的“钉子”精神，让库热村的村民们感到由衷的赞叹和佩服。
二、不衣不医，让人费思量
库热村位于省道220线（现国道577线）旁，是特克斯县的北大门----进入特克斯县城的必经之路，村“两委”班子共有5人，加上住村工作组的成员及警务室的村警、，值班备勤工作压力大、任务重，每两天就会轮上一班岗。陈志松同志在值班备勤时积极发扬24小时“钉子”精神。在休息期间，还坚持24小时吃住在村里的制度，夜间非岗休息时，从不脱衣服，随时保持高度的警觉；白天他主动要求深入农户向村民宣讲维稳工作的重要性及安全防范措施。9月1日，他由于连续的值班和劳累，重感冒发烧到38.5度，工作组组长要求与他换一下岗，让他到县城去看一下病，他却说：这点小病没事的，维稳工作生于一切。他依旧加入到了夜间巡逻和值班工作中。第二天，他非岗时，依旧是顶着烈日及强烈的咳嗽进入每一户农户家中。
三、不言不语，认人难忘记
陈志松同志全心全意为库热村群众服务，不辞辛劳，坚守工作岗位，带病坚持巡逻排查，坚持维护稳定工作第一线，得到了群众的一致好评。库热村“两委”在授予他“典型维稳标兵”的时候，他说：维护稳定工作是每一名干部应尽的义务和职责。
消防安保先进个人事迹 篇9
自来水行业作为市政公用企业，安保工作做得扎实与否事关民生大计，位于扬州市广陵区头桥镇的扬州第五水厂是一座年供水量5000多万吨的大型水厂，承担着向城市东部区域供水。作为这座水厂的安保主要负责人陈骏厂长，在过去的一年来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在广陵区公安分局治安大队的亲切指导和公司总经理室的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善厂里安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为水厂安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。
一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效机制。
制度是执行路线的保证。为做好水厂安保工作，陈骏主动参与制度制定，年初与各生产班组签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入水厂年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，陈骏制定了《突发公共事件应急预案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对水厂安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使水厂安全工作落在实处奠定了良好基础。
二、加强培训，狠抓落实，切实将水厂安全工作落在实处。
针对有些职工对安保工作内容不十分清楚等问题，陈骏同志非常重视利用各种机会加强对职工的教育和培训。首先在职工中贯彻学习《第五水厂岗位操作手册》、《班组安全》、《消防安全管理规定》等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大职工的安全意识和防范能力。其次是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。还有组织开展“我为厂区平安献一计”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。通过一系列的举措，水厂全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，水厂未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人沾染黄、赌、毒，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的'良好氛围。
三、自查自纠，切实消除水厂安全隐患。
（一）每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。
（二）认真组织生产工开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用宣传栏、黑板报等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。
（三）把安全保卫工作列入党支部“创先争优”创建活动内容，使安全保卫工作规范化、制度化。
（四）要求全体职工自觉遵守如下制度：
1、厂传达室要求保安落实来客登记制度；凡要厂区办理事项的人员一律做好出入登记。车辆登记制度，以案备查。厂区保安按时巡逻制度；对可疑人员进行盘查，并进行劝阻离开厂区。
2、生产工必须做好落实本岗位的巡查点检制度：对加氯间进行每小时点检一次，漏氯检测探头每个月检测一次，确保用氯安全。变电所值班人员采取双人值班，定时巡查变压器室、6千伏工作室和10千伏工作室，按时抄录数据。
（2）各岗位设置的消防器材，本岗位职工要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。
（3）对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。
3、水厂实行总值班制度，总值班人员负责督促相关班组做好技防视频监控和布防、安全点检等工作的落实。
4、生产人员必须严守各自的工作岗位，在工作过程中如发现异常情况，应做到及时处理和报告，不能处理的，要立即报告有关负责领导进行处置，防止事态扩大。
一年来，陈骏同志深感水厂安保工作责任之重，压力之大。因为，水厂安全稳定工作关乎全市人民的民生大计，“身在制水岗位，心系全市人民”不是口号而是实实在在的行动，作为厂主要负责人，陈骏同志必须全面系统、及时、准确的掌握各种安保情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。
水厂安保工作任重道远，需要我们一步步去落实，在落实的道路上，需要我们开动脑筋，需要我们与时俱进，需要我们去进一步完善，但是只要我们有信心，而且有决心，有理由相信，第五水厂的安保工作会做得更好，让我们携起手来，全体职工一起努力，为水厂美好的明天去打拼。
消防安保先进个人事迹 篇10
王贺阳，男，汉族，河南平舆人，1988年1月出生，2004年8月入队，2008年6月入党，中专文化，现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长，南通市江海石化港储库区专职消防队中队长，南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。
无悔青春，扎根消防，练就过硬业务本领
2004年8月，初中毕业的王贺阳在堂哥（原易家桥中队二期士官王磊）的引荐下，来到南通市消防支队开发区中队（原南通经济技术开发区企业联合特种消防队）从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦，力量单薄，但他没有因为这些原因而心生退却，而是端正心态，刻苦训练，做到不会就学、不懂就问，并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日，王贺阳同志从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来，他先后参与各类火灾扑救8000余起，社会救助5000余起，抢救被困人员300余人，开展消防宣传20000余人次，被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".
忠诚履职，勇于担当，诠释红门铮铮誓言
作为基层政府专职消防队管理干部，王贺阳同志深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风，提出"跟我走"、"向我看齐"的口号，带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传，不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研，先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术，大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度，一步一个脚印的工作作风，塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。
淬心研究，精益求精，比武赛场捷报频传
今年夏季，王贺阳同志被抽调负责备战全市政府专职消防队业务竞赛暨职工技能大赛。他将备赛工作作为压倒一切的中心任务，严密组织训练、吃透竞赛规程、革新器材装备。通过他和全体队员的不懈努力，崇川大队在此次竞赛中荣获登楼灭火操第一、第二，驾驶越障操第二、第五，通信指挥操第四、第五，攻坚救援操第一，枪炮协同操第一，供水保障操第五以及总排名第一的好成绩，赢得了各级领导的高度赞誉和充分肯定。年内，王贺阳同志被支队推选申
不忘初心，砥砺前行，守护辖区百姓安宁
王贺阳同志在工作中没有什么豪言壮语，没有华而不实，有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家，顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题，及时排查消除各类安全隐患，确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中，他始终英勇顽强、冲锋在前，用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。
每一次着装出发，都是生与死的考验；每一次警笛骤响，都是血与火的逆行。从事消防工作十四年，王贺阳同志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言，用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的战斗事迹，用坚定的意志筑起了一道坚不可摧的橙色生命防线，用忠诚卫士的形象展示了新时期优秀政府专职消防队党员干部的风采。
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