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突出贡献个人先进事迹材料(精选10篇)
在日常的学习、工作、生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编整理的突出贡献个人先进事迹材料,希望能够帮助到大家。

突出贡献个人先进事迹材料 1
吴秀云,53岁,安阳市华鹰精细化工有限责任公司总经理,市人大代表、市乡镇企业协会副会长。
吴秀云是恢复高考后第一届郑大化工系毕业生,酷爱化工研究。她不顾家人的阻拦,放弃了舒适优越的机关干部工作,毅然到企业从事化工技术研究。1995年临危受命,到已停产几年的乡化工厂当厂长。她充分发挥科研优势,走科技创新的发展之路,逐步带领企业走出了困境。她从北京燕山石化大厂的废弃物中找到了垃圾“无规物”,研制成功“无规聚丙稀填充母料的改性”,降低了塑米的成本,仅此一项,当年给企业创产值1000多万元,获利150多万元。1990年又开发了“邻对硝基甲苯”产品,填补了省内空白,并通过省级鉴定获乡镇企业成果一等奖。1999年主持研究开发的.新产品“间硝基苯甲酸”获河南省星火奖、乡镇企业科技成果一等奖、全国第五届高新技术产品博览会金奖。她的公司年利税109万元,先后安排35名下岗职工、50名农村富余劳动力,并带动了运输、化工等行业的发展,为社会做出重大的贡献。先后被评为河南省科技先进企业、安阳市科技创新先进企业,跻身安阳市非公经济前50强行列。
她本人先后获得河南省“三八红旗手”、省“巾帼创业带头人”、省“百名科技女杰”等荣誉称号。
突出贡献个人先进事迹材料 2
我是大堂经理,在分行的正确领导下,在同事们的支持和帮忙下,认真执行分行的工作精神和工作部署,立足本职,服务客户,较好地完成自我的工作任务,取得了必须的成绩,获得分行领导的肯定和客户的满意,有关工作情景具体汇报如下:
一、认真学习,提高思想觉悟和业务水平
我认真学习党的十八大精神,认真学习银行的制度规定与工作纪律,认真学习业务知识,切实提高自我的思想觉悟与业务技能,在思想上与分行坚持一致,坚定梦想信念,树立正确的`世界观、人生观和价值观,服从分行的工作安排,树立全心全意为客户服务的思想,坚持“精益求精,一丝不苟”,认真努力工作,坚持把工作做完做好,取得良好成绩。
二、坚持三勤,维护网点良好经营秩序
我在平时工作中坚持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。眼勤,仔细分辨客户进网点办理什么业务,对办理万元以下现金存取、小额转账汇款、密码修改、余额查询等业务的客户,引导到自助设备办理;需要到柜台办理的,指引客户去柜台办理,有效提高业务办理速度,获得客户的满意。嘴勤,主动询问客户办理什么业务,明确客户的业务需求后,及时疏导分流,或引导到自助设备办理,或指点去柜台办理,让客户迅速办理好业务。腿勤,仔细观察客户业务办理情景,客户使用自助设备有困难,立即跑过去,指导客户正确使用自助设备;客户不会填写业务凭证,立刻过去询问,指导客户填写好业务凭证。经过三勤保障业务分流,维护网点良好经营秩序,促进了网点业务发展。
三、加强营销,促进网点经营业务发展
我在平时工作中加强业务营销。为搞好营销工作,我认真学习银行业务知识,对每只银行产品做到滚瓜烂熟、牢记心中,能熟练报出银行产品的特点和收益,能比较不一样银行产品之间的特征和优劣,根据客户的不一样需求,挑选出最适合客户的银行产品。经过提高自我的业务水平,使客户信任自我,信任自我所推荐的产品,有效促进分行经营业务发展。在平时的营销工作中,我不放过任何一个人,不放过任何一个机会,凡是有客户进来了解相关业务,我就积极向客户介绍和推荐基金、理财等业务,进一步挖掘客户潜力,提高客户贡献度。由于自我注重营销,积极介绍、推荐业务,今年在营销方面取得了良好成绩,截止9月底,自我光是销售理财产品达XXX万元,名列分行前茅。
四、真诚服务,奉献客户一片真情
我坚持以服务立行,以服务兴行,对待所有客户一视同仁,始终真诚服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让客户有宾至如归的感觉,真正感受银行的优质服务。今年夏天,一孕妇来办大额取款业务,因为她是用她姐姐的卡取款,没有带她姐姐的身份证,不能办理,可是她说自我事先给柜台打电话问了,不需要姐姐的身份证,所以很生气。我看到了,一面倒水给她喝安慰她,一面从孕妇那里要来她姐姐的电话号码,跟她姐姐联系,了解到她姐姐的确切地址后,我亲自跑去拿来她姐姐的身份证。孕妇办理完大额取款业务后,连声说要谢我,我说:“不要谢,你是我们的客户,应当为你服务。”
我敬业工作,真诚奉献,取得了必须成绩。今后,我要更加刻苦勤奋工作,全心全意服务好客户,为分行业务发展、创造良好效益,作更大的贡献。
突出贡献个人先进事迹材料 3
作为一名柠条塔公司企业文化师,面对企业发展进程中出现的新情况和新问题,如何找准作为支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友的定位,从而充分发挥好文化师的职能,是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中,该同志主要做了以下几方面的努力。
一、认真学习,做好核心价值观的宣贯者。
该同志从内心深处热爱企业文化建设工作,积极参加公司组织的各类企业文化和五精管理方面的工作,不断在学习中增强实践的本领,在实践中提升学习的能力。从而在公司2012年组织的`企业文化师选拔工作中脱颖而出,被公司聘为综采一队企业文化师。自此,开始踏上了企业文化建设专职人员的行列。
实际工作中,该同志积极学习公司企业文化理念精髓,结合工作实际,利用典型案例,为员工多方面的讲解公司企业文化理念,启发和引导职工自觉参与到公司企业文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后,如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观?他多次深入井下一线,采取以身边人说身边事的宣贯模式,将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹,运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效,让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展,综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等,纷纷涌现,七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。
二、创新思维,打造井下休息硐室新亮点。
丁朋朋同志深入一线,结合现场实际,在单位领导的指导支持下,创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室,为井下员工提供热水和食物,解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造,着力打造井下核心价值观宣贯硐室。
结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语:跟咱父母打个电话吧,有信心帮助区队打破工作纪录吗?在简单的提示中,逐渐增强职工朋友对企业文化的归属感。结合高速公路服务区卫生间张贴小笑话的工作思路,将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部,当班中三三整理时,会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语,有体育趣事,有新闻动态,职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄部分名言警句,让大家有了参与的机会,使公司的核心价值观宣贯落在了实处,打造了井下核心价值观宣贯硐室。
三、勇于实践,争当文化五精建设的排头兵。
该同志善于思考,善于应用五精管理四项技术,先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板,定置管理各类配件,将设备列车处的工具柜进行改造和升级,制定每个工种的配件摆放看板,对井下存放配件进行编码管理,将地面库房部分重要配件做出精确统计。结合机环双检讲座的内容,在井下各个工种的工作区域,设置了机环双检牌板,将每道工序进行了流程式的公布,就算初到岗位的人员参照流程图也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下设备出现故障时,大家参照双检流程图,第一时间能够找到解决办法,为正常的生产组织工作提供了技术保障,使五精管理工作在区队开花结果。在N1207工作面煤机电缆更换过程中,该同志第一时间到了现场,协助跟班副队长确定流程,与大家一道,将几百米的煤机电缆进行了及时更换,使原本计划24个小时结束的工作,只用了17个小时便顺利完工。
突出贡献个人先进事迹材料 4
“咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否,请看看咱们的窦铁成。
窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛,炯炯有神,透着执著、坚定。他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业的施工专家,成了咱们响当当的金牌工人。
有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下,“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!
那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重?
乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。
从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新的.难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中的杰出代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值,在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作,勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力,也是构建和谐企业的中坚力量。
一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人,他融入中国中铁的优秀团队中,是咱们工人的杰出代表!
突出贡献个人先进事迹材料 5
销售工作是企业最主要的工作之一,仅有把销售工作做好了,企业才能开拓市场,把产品销售出去,保证企业生产正常进行,获取良好经济效益。我是企业的销售部副部长,负责云南省内的炸药销售工作,如何做一名优秀的销售部副部长,不辜负企业的重托与厚望,全面做好炸药销售工作,完成炸药销售工作任务,为企业创造良好经济效益,我认为需要做到以下四点:
一、认真努力学习,提高销售业务技能
作为一名销售部副部长,必须具有扎实的销售业务技能,才能带领销售员做好炸药销售工作,完成企业下达的销售工作任务,创造良好经济效益。为此,我自2006年任销售部副部长以来,始终把学习业务知识,提高工作技能,作为第一项重要工作,切实抓紧抓好,取得实际成效。一是掌握炸药产品知识。经过自我的认真学习和虚心向领导、同事们请教,基本掌握了炸药产品知识,懂得各类炸药产品的性能、用途等知识,为自我做好炸药产品销售工作打下坚实的基础。二是掌握企业炸药销售政策与制度规定。我认真学习企业的炸药销售政策与制度规定,包括合同签订、产品发货、货款支付等方面资料,在炸药销售中,能够正确回答客户的提问和咨询,按照企业的.要求,做好炸药销售工作。三是掌握炸药销售的安全知识。炸药是危险易爆品,国家有严密的安全管理规定,我认真学习炸药销售的安全知识,了解国家相关的法律知识与政策规定,确保自我能够按照企业与国家的有关规定做好炸药销售工作,不发生安全事故。四是掌握谈判技巧。做销售离不开谈判,良好的谈判技巧能够获得客户的满意,促进业务的成功。我认真学习销售礼仪、谈判技巧、产品定价及销售工作中需要注意的问题,使自我销售业务技能有明显的提高,促进炸药销售工作的开展。
二、提高服务水平,促进炸药销售业务发展
我们企业炸药产品主要销售客户是地州、县市民爆公司以及部分直供客户,我要摆正自我的位置,做好本职工作,理顺销售渠道,加强与这些客户的沟通与联系,巩固和发展业务合作关系,促进炸药销售业务发展。一是抓好自身建设。作为一名销售部副部长,我要认真学习,努力实践,以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自我,摆正副部长的位置,配合做好部长工作,工作到位而不越位。要理顺销售渠道,建立销售网络,努力稳固老客户,积极发展新客户,促进炸药销增长。二是提高服务水平。要经过认真、努力、勤奋工作,切实提高自我与整个销售团队的服务水平、服务本事,增强服务形象和体现服务价值,到达“服务好、质量好、客户满意”的目标,成为客户满意度最高和客户首选的炸药生产企业。从而助推炸药销售业务平稳较快发展,为企业创造良好经济效益。三是是做到诚信待客。要树立实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户供给贴近的服务,提高对客户的吸引力;坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一研究,做到真诚服务关爱无限,为客户供给优质服务,促进炸药销售工作的发展。
三、加强团队建设,提高销售人员素质
搞好炸药销售工作,团队建设是根本,仅有全面提高销售人员素质,才能完成企业下达的炸药销售工作任务,作为一名销售部副部长,我必须做好三项工作:
一是牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取销售员的意见与提议,与销售员同呼吸,共命运,建立起坚强团队,靠团队的智慧、团队的力量,共同去奋斗,共同去努力,加快各项销售工作发展,完成销售工作任务,取得优异销售成绩。二是抓好团队建设。要加强销售员的学习,努力学习业务知识,努力学习销售工作经验,努力学习顽强优良工作作风。经过学习,全面提高销售员的业务素质,掌握炸药产品性能、使用范围等基本知识,提高销售技能、技巧,提高服务质量。进一步健全完善各项销售规章制度,加强管理,抓好工作纪律,为提高、扩大炸药产品销售额创造一个严肃、认真、负责的工作环境。三是全面拓展业务。要求全体销售员在工作中进一步提高大局意识、服务意识和创新意识,真抓实干,开拓积极,不断开创炸药销售工作新局面,要多联系客户,多找客户,与客户建立良好互惠互利的合作关系,取得炸药销售业务的新突破,努力创造良好工作业绩。
四、加强安全管理,确保不出销售安全事故
炸药是危险易爆品,加强安全管理,确保不出销售安全事故,是我作为销售部副部长的一项重要工作职责,需要抓好三项工作:一是认真学习,提高对安全管理重要性的认识。我要组织销售员认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律、法规、规定和本企业有关安全生产的系列文件精神,提高对安全管理重要性的认识,时刻坚持着警惕,树立“安全第一”的思想,坚决杜绝安全事故,确保炸药销售工作安全稳定发展。二是制定制度,强化安全管理。安全管理事关企业的和谐稳定,我要把安全管理作为工作中的第一件大事来抓,提上议事日程,做到与其他工作同布置、同落实、同检查、同考核。要制定安全管理制度,强化落实执行,确保炸药销售安全管理工作有章可循,有据可依,取得实际成效。三是确保行车安全。在炸药运输过程中,要强化送货车辆安全检查工作,要求出车前对所有车辆进行检查,确保送货车辆性能良好。同时,为每辆车配备必要应急用品,确保发生安全事故时,能够及时用于急救,维护车上炸药与人员的安全。
要做一名优秀销售部副部长,工作是多方面的,但能够做到上述四点,基本是一名优秀销售部副部长了。我要把这四点牢记在自我的心中,落实到每一天和每一项工作中去,切实干出工作业绩来,为企业的发展作出自我应有的努力与贡献。
突出贡献个人先进事迹材料 6
xx年,金坛区在常州市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市“重大项目增效xx年”的`重大部署,突出“两个加快攻坚突破xx年”工作主题,始终坚持两个加快工作首位度,集中主要精力,保持强攻态势,项目引进连续突破,项目建设加快推进。全xx年签约引进工业项目150个,协议投资总额622亿元,“三新一特”产业占比达60%,其中,协议投资超30亿元或3亿美元重大项目5个,超10亿元或1亿美元项目21个。
xx年,新招引的总投资80亿元的蜂巢能源动力锂离子电池、总投资60亿元的当升科技锂电新材料产业基地、总投资32亿元的微宙微型锂离子电池及精密零部件和总投3.5亿美元的SK新能源汽车电池隔膜等4个项目相继签约并加快推进,被认定为重大突破项目。
突出贡献个人先进事迹材料 7
“一查二降三提升”主题劳动竞赛“个人突出贡献奖”申报材料在公司开展的“一查二降三提升”主题劳动竞赛中,作为运维事业部炼铁站班长,主要在以下几方面开展工作:
一、按照“大排查、大整治”活动要求,组织班组成员开展3.02事故反思,通过事故反思要从中吸取教训,查找不足,让每一名职工、每一名在银前炼铁区域作业的相关方人员,在思想中真正做到本质安全,不能麻痹大意心存,切实做好安全第一,预防为主。同时结合本次安全事故以及银前区域生产维护变化情况,通过先个人辨识再集体辨识的形式,开展xx年度危险源辨识活动,加深班组成员对现场危险源的认识,提高应对现场危险情况的能力。本xx年度共辨识危险源62个,其中4级10个,5级52个。结合公司及事业部相关安全管理文件,班组共修订完善相关安全管理制度27项,并利用班组安全会进行充分讨论学习,使班组在今后的安全管理中有章可循。特别针对相关方安全管理,修改完善银前炼铁站相关方管理办法,完善相关方检修临时危险源辨识及安全确认表,与在本区域内作业的.相关方签订《银前炼铁区域相关方安全告知函》,同时加强相关方施工期间的安全监管工作,培训考试不合格的相关方作业人员严禁进入现场工作,相关方作业期间安排专人做好安全监护工作。
另外,积极开展隐患排查治理工作。xx年班组共完成隐患排查8项、整改7项,xx年截至目前共完成隐患排查4项、整改4项。通过隐患排查工作的开展,消除了现场的不安全因素。
二、利用大中修利、技改技措等机会大力开展国产化、统一化改造。充分利用xx年度银前6#高炉及配套设施大修机会,带领班组成员大力开展国产化统一化改造工作,共完成槽下称重显示仪换型改造、调压阀组执行器换型改造、除尘风门执行器换型改造等设备的统一化改造,通过改造,既节约了备件费用,又降低了维护难度和成本。
在大中修改造之外,班组发动职工积极开展多项技术改造,主要有锅炉除氧器水位压力PID自动调节程序开发,焦化厂1#管带机机头液压改造,焦化厂1#管带机PLC控制系统升级改造,银前泵房自控系统改造,银前高炉电视监控系统改造,PLC系统24V电源冗余改造等,通过骨干带头、群众参与的形式,针对现场设备隐患、技术难点,积极开展技术改造工作,通过这些技术改造,消除了设备隐患,提高了设备的稳定可靠性。
三、不断完善班组绩效考核制度。班组原有的绩效考核制度,考核量化情况较差,既不能充分体现骨干带头作用,也不能对后进人员形成有效鞭策,未能充分调动班组职工的工作积极性。
在山信薪酬考核制度的基础上,参考事业部兄弟班组的先进经验,班组制作工作记录网站,并对日常工作进行量化记录,形成有效的考核依据,完善班组经济责任制考核制度,打破平均主义,真正做到用市场化手段调动班组职工的工作热情。
突出贡献个人先进事迹材料 8
xx,字策三,湖北黄陂县人,中国科学院院士(生命科学和医学学部),农业科学家、植物病理学家、教育家。曾任国立xx农林专科学校教授兼农艺组(系)主任等职。
xx年任国立xx农林专科学校教授。其间兼任农艺组(后为农艺学系)主任(1935xx年12月1938xx年12月),xx年12月兼任教务主任,xx年兼任教学试验农场主任。xx在xx农专(后改组为xx农学院)任教及任职期间,十分重视教学和科学研究,积极聘请名师来校任教和工作。当时学校及农艺组师资充沛,名家云集。他任xx农学院教务主任期间,支持地下党员和进步学生的活动。1940xx年任新疆高级农校教务长,1941xx年任新疆学院教务长兼农科主任。
1944xx年任新疆建设厅顾问。新中国成立后,作为特邀代表出席全国政治协商会议第一次会议,历任新疆八一农学院教授、院长,新疆农、林、牧科研所所长,中国科学院新疆分院第一副院长,新疆农业科学院院长等职,并当选为中国科学院院士(生命科学和医学部),中国农业科学院学术委员会委员。1950xx年加入中国共产党,曾当选为中国人民政治协商会议第二、三届全国委员会委员。
突出贡献个人先进事迹材料 9
每位来访的客人对着我们摆放在xx水库上的新型HDPE圆型网箱赞叹不已,当知道这些巨大的家伙是出自民泽xx员工之手,表现出的惊叹更是令我们骄傲。
制作这些网箱的带头人就是我们工程建设厂厂长xx。xx是一个土生土长的青海人,人很清瘦,说着一口听起来费劲的青普话。年轻时xx做过村里会计、电工,20xx年作为电焊工应聘进民泽xx公司,从普通员工、班组长一直做到工程建设厂厂长。从xx进入公司就没有什么活能难住他的,什么洗衣机坏了、卫生间漏水了、厨房电灶坏了、办公室电跳闸了、门被反锁了,一个电话就找来了秦师傅,他只需要捣鼓几下就修好了。
大家伙午饭后在后院抽着烟晒着太阳,而秦师傅却围着坏的发动机转,嘴里还念叨着,一副不修好不罢休的`样子,这些都是xx工作中的小片断,在他的嘴里从来没有“我不会”,“我干不了”,“我没时间干,先放着吧”。这些话从没有听到xx说过。
更难得的是要比起吃苦耐劳也没有人能比得过他,还记得两年前,因工作需要,网箱制作厂被安排在xx那幢空楼里。xx的宿舍在二楼靠边的一间房里,整个楼是空的,只有那间宿舍安了一扇门,喝水都是用桶去公司提了回来,就这样一间简陋的宿舍被xx安排得井井有条。xx毫无怨言地一待就是两年,直到去年秋天才搬到了新的办公楼。
公司发展之初从钢制网箱建设、机船建造、水上房屋建设、新型网箱试验到处都留下了xx的身影。第一艘机船下水也着实让xx费了不少劲,没有借助机械,完全靠几个人,一辆改造的架子车,硬是把大船运到了水边,看着大船开进了水库,xx蹲在岸边,仔细观察着哪里不合适,哪里需要改进。
圆型网箱个体大,实际施工起来要远比造大船还要困难,因为要进行冬季抗风浪试验,只能在一月底前完成网箱制作并拖到敞水区考验。没有足够的场地,他们把帐篷撑在了水库边,只能在库边尕台村百姓的地里进行施工,xx入冬后风天特别多,刮得帐篷里都是土,xx和同事们就着土吃饭,睡觉起来嘴里都是砂子和尘土,白天由于气温低导致热熔机效率降低,管子硬度大,xx想方设法硬是将直径315mm的管子弯成了圆形。
在员工的眼里,秦厂长是他们的主心骨,是他们的榜样,秦厂长说能干,他们就一定能干,秦厂长说要干好,他们就一定能干好,因为有秦厂长在,他们的心就定。每每看着他那麻杆的身材,真的有一种心疼的感觉,只能在心里默默地说声感谢你老秦,因为有你这般的员工,我们民泽xx的建设没有迈不过的难关,跨不过的坎。
突出贡献个人先进事迹材料 10
xx,1980年出生,20xx年2月进入xx工作,在xx工作期间,他曾获得过技术标兵、技术创新先进个人、管理标兵等荣誉称号,20xx年度他带领的焊料低银化团队荣获xx集团创新发展贡献团队奖,20xx年度他参与的电磁线圈性能升级项目研发团队荣获集团创新发展贡献奖……
坚持做了再说
20xx年初始,铜、银等金属材料市场价格出现大幅度波动,价格一直居高不下,这样一来材料成本提高。但是空调市场竞争却异常激烈,出现了原材料价格不断上涨,部件本身出售价格却不涨反跌的趋势。如何在不影响产品性能和品质的前提下,降低材料成本成为头号难题。作为一名技术出生的工厂负责人,他从技术角度进行改进实现降本,把很多不可能的都成为了可能,他认为:“坚持做了再说,没有绝对不可能的事情,只有试过才知道。”最终他所带领的团队攻克了数以百计的理论、技术和工艺难题,顺利完成了项目。
20xx年四通阀通过新材料、新工艺、新设备等创新项目的有效开展实际已实现降本收益1000万元以上,在新品开发上完成DSF-4至720全系列四通阀开发,进一步提升公司产品的竞争能力;完成全不锈钢四通阀、双稳态四通阀等新技术二代四通阀的开发储备,使四通阀在接下去几年依旧保持竞争优势。
看准目标不动摇
为追求生产经营活动的尽善尽美、消除生产过程中的一切不产生附加价值的'劳动和资源,公司于20xx年引进了精益生产模式,然而通过第一批试点车间,结果却不尽理想,并没有达到预期的效果。在这样的情况下,20xx年2月原xx二厂作为第二批试点车间引进精益生产模式,这时不论是车间的基层管理人员,还是一线员工普遍对这种模式产生了置疑,他们都认为这样做既麻烦又没用,根本不会看到预期的效果。然而xx却认为:“向精益化状态转变可能要经受一些短期的痛苦,但是这些痛苦过后必然会带给我们长期的利益。”当有员工向他抱怨精益生产带来的一些困难时,他总是不断的灌输给他们精益生产的好处,坚定他们的信心。
20xx年5月中旬四通阀总装车间建立第一条精益生产线,7月正式进入生产,但是员工的产量却一直达不到设定的水平,这让车间内的人员又再次对这种模式产生了置疑,为了解决这个问题,他带领车间制造部长、技术部长、车间主任等对前期工作进行了梳理,加班加点的对单元线进行改制,对相关的员工再次进行相关的技能培训……经过不断地对设备、工装、人员管理等方面完善改进,终于精益生产线较传统流水线已可实现品质一次不良率下降50%以上、效率提升20%以上、流水线中间在制品减少50%以上的目标。为四通阀今后部装、总装全面推广精益生产打下坚实基础,预计全面推广13年单精益生产一项可实现年降本500万元以上。
经过10年的历练,他一步步从工艺员、生技课长、制造部长、工厂副厂长、厂长,再到xxxx副总经理,他是一名典型的在xx踏踏实实成长的80后。在上级眼中他是一位不善言辞,兢兢业业的下属,在下级眼中他是一位说一不二,言出必行的上司。当问及他获奖的感想时,他说:“对于自己能获得这一奖项也很意外,我所做的这一切都是我应该做的,感谢集团能将这一奖项颁发给我,它是对我这10年来所做的成绩的认可,它将成为我继续前进,继续努力的源动力,百尺竿头,更进一步。”
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