工厂优秀员工简短事迹材料

时间:2022-01-13 08:17:38 事迹材料 我要投稿

工厂优秀员工简短事迹材料(精选7篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家一定都接触过事迹吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编为大家整理的工厂优秀员工简短事迹材料(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工厂优秀员工简短事迹材料(精选7篇)

  工厂优秀员工简短事迹材料1

  该同志工作认真负责,专业知识扎实,业务技术能力强,具备丰富的班组管理经验。2015年,担任班组长期间,他所在的班组连续三个月在分厂绩效考核中获第一名,个人三次被评为优秀大班长。

  在他的带领下,2015年上半年开炉成功率达90%以上,还原倒棒率低于10%。2015年技改检修期间,他与班组成员对36对棒设备、管道的安装监护问题提出解决措施;对老系统还原炉624个电极水管接头进行改造,消除安全隐患;对GT氢化炉及管道进行拆除,保证36对棒设备如期安装;对24对棒8台电极进行拆除,确保高压击穿技改工作顺利开展。

  工厂优秀员工简短事迹材料2

  自2009年参加工作至今,XXX始终坚持“跑着做事、认真踏实、吃苦耐劳”的原则,立足本职岗位,不断提高专业技术能力,为公司生产、建设献计献策。在项目研发、节能降耗等方面作出了突出贡献。

  他积极参与废气及残液资源化利用中试项目实验,现场解决实验难题,为项目的立项提供依据。在冷氢化技改项目建设工作中,他在废气及残液相关的设备、管道设计、安装方面提出切实可行的改进意见。在解决渣场液位高的`问题方面,他自主创新增加喷淋蒸发装置,每天可蒸发渣场水60—70m3。

  工厂优秀员工简短事迹材料3

  他业务扎实,经验丰富,负责冷氢化技改地下管网、精馏工序、老厂区改造等安装施工管理工作。他工作勤恳,任劳任怨,从1月份地管施工开始,加班加点,每天都到现场同监理、施工单位一起全程跟踪、检查施工情况,确保地下管网按时、按质完成。在主体施工过程中,从细节入手,督促施工单位做好洁净保护,落实安全、质量、进度控制,主动与设计院解决施工中出现的各种问题。

  他一丝不苟的工作态度、专业的技术水平得到了施工和监理单位的一致认可和尊重。

  工厂优秀员工简短事迹材料4

  20xx年生产期间,该同志带领班组多次获得分厂考核第一,技改期间,主要负责精馏老系统大修工作20余项、新精馏现场安装及罐区技改,完成罐区2500吨氯硅烷倒料工作。参与编写《精馏安全技术规程》、《TCS装卸料规程》、《停工辅应急预案》及《停电应急处置方案》。

  组织岗位员工开展新精馏工艺培训50余次,现场抽查及考试10余次,定期熟悉现场工艺安装情况,组织员工对系统吹扫、气密、置换、试车方案进行编写,组织开展新精馏危害源辨识、HZOP分析、现场处置方案汇编,并提前对新精馏系统开展“三查四定”工作。

  工厂优秀员工简短事迹材料5

  他勤奋好学、善于钻研,很快成长为科力公司的技术骨干。他作为项目负责人,完成了RZ捕收剂、D3活化剂等新型药剂的试验研究,并已成功推广应用到兰坪某铜矿,20xx年为公司创造利润60余万元;积极探索公司降成本、增效益途径。

  针对药剂成本价格高,主导研发低成本起泡剂,目前满足不同客户的需求,已形成一定规模,为公司拓展市场、增加效益提供了一种有效途径。以第一发明人的身份获得国家发明专利授权一项,在使用中取得很好的技术和经济效益。

  工厂优秀员工简短事迹材料6

  他担任三分厂生产技术设备室主管,重点对导热油供油温度的稳定性进行调整,使供油温度合格率达99.53%,合格率及导热油供油温度的稳定性均创下历史最好纪录。同时还积极寻求各种节能降耗的措施,组织对1#导热油炉下煤装置进行改造,每月可节约成本6万余元。

  4月份担任机动能源部设备室主管以来,建立健全设备管理制度、加强生产设备管理,2015年生产期间,关键设备完好率99.4%,全部设备完好率99.5%,故障停机率为4.7‰,日常设备检修完成率98.7%,全年重大设备事故为零,以上指标均创下了公司生产以来的最好成绩。他通过积极学习叶轮动平衡技术,带领科室技术员完成了2#蒸汽锅炉引风机动平衡试验,分厂技术人员对该项技术的掌握,意味着引风机和鼓风机的动平衡试验均不再依托外委单位完成。

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