劳模个人先进事迹材料

时间:2021-04-30 14:04:04 事迹材料 我要投稿

最新劳模个人先进事迹材料

  在日常学习、工作和生活中,大家对事迹材料都不陌生吧,事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。我敢肯定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,下面是小编帮大家整理的最新劳模个人先进事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新劳模个人先进事迹材料

  劳模个人先进事迹材料1

  李伟,男,38岁,2006年8月参加工作,中共党员,在职研究生学历,工程硕士学位,工程师,淮北新北花园(一期)和雷山小区棚户区改造项目部经理。自参加工作以来,李伟同志始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行,工作积极主动,尽心尽职,不畏艰苦,为企业发展默默贡献自己的力量。圆满的完成上级交办的各项工作任务,发挥了一名共产党员的先锋模范作用,赢得了广大干部职工的好评和赞誉。他先后获得三十三处优秀共产党员、先进工作者、集团劳动模范等荣誉称号。

  敬业奉献任劳任怨项目建设的放心人

  从一名大学生到一名技术员再到企业的中层管理干部,李伟同志先后从事多个工作岗位。无论处在什么岗位,他都保持初心,始终坚持在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效。在项目建设中,积极主动出谋划策,在团队建设上,引导支持健康发展。充分发挥项目班子和职工的潜力和作用,注重把项目班子培养成思想正、作风硬、能力强、素质高,敢打硬仗、能打胜仗的队伍。在李伟同志的带领下,项目班子出色的完成了各项工作任务。

  新北花园(一期)、雷山小区项目建筑面积共计42万㎡,产值12个亿,是淮北市首个装配式施工项目,项目采用EPC+正向设计组织施工。自2018年7月工程开工以来,李伟同志带领项目部全体职工上下齐心,克服工期紧、任务重,复杂的地方业主关系等不利因素,积极组织开展工作,尽全力推进工程进度。在现场施工管理上,他严格过程控制,强化质量、安全管理,坚持管理精细化模式运行,各项工作均获得业主和当地政府部门的好评,为企业赢得了荣誉,为企业在淮北市场树立了良好形象做出了努力和贡献。该项目2019年完成施工总产值3.5亿元。同时该项目先后还荣获2019年“安徽省装配式建筑示范项目”、集团“安全质量标准化建设示范项目”、淮北市装配式质量安全标准化示范项目、广联达BIM观摩示范项目等荣誉称号。

  严谨细致精益求精同事眼里的细心人

  每一项工程就是一件艺术品,需要精雕细琢。他坚持当日事当日清,丝毫不敢懈怠。他恪守“细节决定成败”的理念,牢记“工作无小事”,对工作极端负责,对事业无限忠诚。他勤学善思,经过多年的经验积累,对施工现场的规划布局、计划安排、技术措施、经营核算、突发事件处理等都能做到思路清晰,心中有数。李伟同志多年用心积累了一套以“精细化”管理为核心理念的项目管理经验。在施工中他通过抓好“精细核算”工作,来抓好成本和资金管理,提高项目的经营运行质量。开工伊始,李伟同志组织编制了《项目生产与经营管理细则》,切实从细落实质量、安全、工期、成本目标规划,重点控制工料机生产要素及非生产性开支。开工前,为减少人员窝工,一方面督促各劳务队伍全面展开施工,另一方面优化施工方案,积极做好施工准备。同时结合现场施工现状合理配置生产资源,明确岗位职责,加大协调力度。严格按照《项目生产与经营管理细则》对分包结算、大宗材料采购等经营情况进行跟踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

  克己奉公甘于奉献青年职工的知心人

  他坚守着“创新工作,诚信做人”的信念,充分发扬团队协作精神,与同事互帮互助,主动关心新人,经常与项目职工沟通思想,关心家中生活;与项目职工共同努力,团结群众,积极发挥创造性和主观能动性。在工程施工管理中,李伟同志做到有组织、有计划,合理科学安排施工,通过调整施工队伍、完善施工管理、提高施工人员的业务素质等手段,使项目管理水平得到了进一步的提升。虽然他也经常说自己的工作很累,但在职工面前,他始终传递着正能量。不仅如此,他尤为重视对后备人才的培养。在“新人”入场前,他都会组织多场专题培训,将自己十多年来在安全管控、技术管理、生产组织、经营管理等方面的知识和经验倾囊相授,帮助他们尽快成长成才。

  率先垂范躬身践行廉洁自律的带头人

  作为一名管理者只有严于律己,才能为他人树立榜样。在项目管理过程中,李伟同志时刻把员工装在心里,无论是执行项目规章制度还是业务工作,始终坚持以身作则、率先垂范。李伟同志以饱满的政治热情、严谨的工作作风、扎实的工作态度开展各项工作。在党风廉政工作方面,严以律已,廉洁奉公。在对外礼仪交往上,坚持控制标准,花小钱办大事,办成事,不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化,秉公务实,和职工同吃同住。作为一名党员,李伟同志谨守本职和义务,热情负责,以“高调做事、低调做人”的原则规范自己的言行。以高昂的热情和健康积极的心态,全身心投入到工作中,不计较个人得失,敢于吃苦,严以律己,保质保量地完成了各项工作任务。

  李伟同志就是这样,在平凡的岗位上,积极主动、尽职尽责、勤奋努力,以实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命,践行了“特别能吃苦,特别能战斗”的'中煤矿建精神。

  劳模个人先进事迹材料2

  赵跃红,女,汉族,1973年3月出生,大学专科学历,中共党员,阳泉市矿区蔡洼街道东窑房社区党支部书记、社区居委会主任。

  赵跃红同志从事社区工作18年,担任社区党支部书记、居委会主任10年来,始终满腔热情、不知疲倦的为居民群众办实事、做好事、解难事,她被居民群众称呼为“打了鸡血的社区干部”,她用实际行动诠释了一名共产党员、一名社区干部的担当和真诚,在基层党员干部中树立了爱岗敬业的形象,在居民群众中赢得了口碑。

  抓好党建树品牌,当好社区领路人。

  赵跃红作为社区党支部书记,她深知党的建设是一切工作的统领,她带领社区一班人,树立品牌意识,推动党建工作理念创新,她结合“党建引领,三治融合”社区治理体系,打造“幸福666”党建品牌即依托“六个平台(三中心三站)”。“以党群服务中心、综治服务中心、便民服务中心、新时代文明实践站、社区事务协商站、共建协调站、”六个平台为载体,实现了社区治理工作范围全覆盖。构建“六个网络”。即:以党群服务中心为平台,构建党群服务社区治理网络;以建设平安社区为目标,依托综治服务中心,实行“一框一线多载体”工作运行模式,努力构建共建共治共享的平安建设治理网络;为实现主动服务,精准服务和高效服务,依托便民服务中心,开展多层次、多样化、个性化的便民服务;以新时代文明实践站为载体,构建社区新时代文明网络宣传教育体系;以社区事务协商站为平台,构建社区治理自治新体系;为构建共商共建共治的网络体系,依托共建协调站平台,实现驻地单位与社区联动机制,形成“大家的社区大家建、社区的事情大家办”的良好氛围。开展“六项服务”。幸福“聚”起来—党建引领服务;幸福“强”起来—法治服务;幸福“益”起来—便民利民服务;幸福“树”起来—新时代文明创建服务;幸福“动”起来—居民自治参与服务;幸福“融”起来—共建共治服务。通过为居民提供六大服务实现了服务内容全覆盖。她组建的“幸福666”志愿者队伍,共开展各项志愿者活动80余次,服务群众1300余人次,社区“幸福666党建品牌”的树立,凝聚了人心,增强了居民归属感,深得群众好评。

  务实工作勇担当,当好社区带头人。

  赵跃红所在的东窑房社区风险隐患多、任务繁重,是城市建设、防汛、森林防火、打击私挖烂采、铁路护路、环境治理等工作的重点社区,对于社区内的各种情况,她始终做到底数清、情况明,措施实,工作硬,在急难险重任务中,总是冲在最前面。拆迁工作是一大难事,2015年至2017年三年来东窑房经历了马后院、河滩工务段、大土沟、简子沟公寓、中环快速路、南外环坟头的拆迁迁移工作,她走东家,进西家,不知疲倦摸底做工作;2017年7月11日下午2点30分发生的大风将房顶刮到石太铁路线路段事件也是她们社区铁路护路巡逻员巡查时及时排查发现,并第一时间向区护路办、铁路派出所汇报,从而避免了一场铁路重大事故的发生。2019年阳泉市国家卫生城市创建开展以来她不辞辛劳,没日没夜又投身到创卫第一线积极和驻地单位协调创卫事宜、向居民宣传创卫、做居民拆违拆临思想工作、组织社区志愿者投身创卫工作,在创卫工作中被居民及身边工作人员称作“拼命三娘”。在创卫工作中她发扬了“四不”干事精神。一是创卫协调不嫌烦。二是创卫宣传不务虚。三是创卫拆违不畏难。四是创卫行动不怕累。她带领社区全体工作人员深入楼院开展了集中环境整治,整治时她总是一马当先,冲在前面,敢打敢拼,她共组织志愿者参与创卫40余次,清理楼道小广告3000余块,清理杂物50余车。她社区共拆除违建临建150间,清理垃圾死角78处,硬化破损路面6条,清理私种菜地130块。为阳泉市国家卫生城市创建验收成功做出了应有的贡献。

  真情为民赢口碑,当好群众贴心人。

  “群众的事情再小也要当作大事办,小事办不好,大事办不了,群众就会有意见,党和政府的形象就会打折扣”这是赵跃红的工作信条。2014年来,来共协调有关部门为居民修路、改善环境、修建小游园、暖气入户、安装路灯、清理积存垃圾等实事、好事80余件。多年的扎实工作,赵跃红作出了成绩,赢得了民心,赢得了口碑。

  不畏艰险防疫情,当好居民守门人。

  “疫情就是命令,防控就是责任”,从正月初二开始她就带病上岗积极投身疫情防控工作,她和网格员开展了归乡人员摸底排查工作、积极投身重点人员24小时的值班管控、坚持在小区封闭管理岗上值守、向居民宣传疫情防控知识等工作,为守护社区一方平安,当好居民守门人。

  2017年4月荣获矿区“劳动模范”,2019年5月荣获矿区“五一劳动奖章”。

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