优秀工会干部事迹材料

时间：2025-01-21 16:00:31 晓丽事迹材料

优秀工会干部事迹材料（通用12篇）

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优秀工会干部事迹材料（通用12篇）

　　优秀工会干部事迹材料 1

　　xxx，女，1976年1月出生，现为机关幼儿园一名幼儿教师，幼儿园工会学习委员，市作家协会会员。1996年参加工作，至今已有15年。从教15年来，刘建芳老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来，她热爱学习，刻苦钻研，努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来，她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作，凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来，一直热心幼儿园工会工作，参与与组织了许多工会活动，受到了领导和同事的一致好评。

　　一、因为有爱，让她成为孩子心目中的好老师

　　要想成为一名优秀的工会学习委员，首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉，爱是教育的基础”，她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作，将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心，让她成为孩子们心目中的好老师。

　　她说喜欢这份工作，因为她实实在在感受到它的好，她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心，更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作，是因为她真真实实感受到它的珍贵，她说没有什么环境能有如此清澈透明，她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸，无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。

　　因为要和孩子打交道，她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵，所以她总是先把自己当成孩子，当孩子快乐的时候，她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候，她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时，她会换位思考，假如自己是孩子，她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里，细心呵护着每一个孩子，用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她，同样收获着别样的幸福。

　　二、因为有信任，让她成为家长心目中的好朋友

　　工作15年以来，她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊，如果说她给予孩子的是爱与教育，那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道，每一个家长都有不一样的职业，每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式，于是，她通过多种途径了解家长、走近家长，用她的微笑服务感染家长，用她的实践行动鼓舞着家长。她常说，搞好家长工作，关键是要学会换位思考，要想家长所想，做家长所做，就是她在家长工作中的这些点滴细节，让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契，家长当她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的难题，她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合，才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励，也真正让她体会着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的深刻含义。

　　三、因为有努力，让她的工会工作开展的丰富多彩

　　她一直默默耕耘在教学第一线，担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后，为了很好地完成组织交给的`任务，除了不断加强理论学习，积极要求思想进步外，还坚持学习工会相关理论知识，了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用，融合贯通，不断在实践中提升自己，同时边学边思考，边学边行动，发挥自己的特长，胜任本职工作。

　　为增强职工的凝聚力和向心力，把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，她积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动，为了每次活动的精彩开展，她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛，迎接“元旦“跳绳比赛，“五一”卡拉OK赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来，向我们的党献上一份贺礼，她与工会领导一起商榷并拿方案，组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影，舞台的布置有她奔走的脚印，活动串词的起草有她的智慧，活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获，在她以及全体工会成员的共同努力下，活动取得了空前的成功，听着那些经久不衰的经典老歌，看着老师们热情飞扬的表演，她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。

　　另外她还积极参与工会在维护职工权力，为职工办实事办好事，实施送温暖等各项活动。重阳节她和工会成员一起对退休老同志进行了节日的慰问，对遇到婚、丧、病及产假的职工进行探望等等，她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者的素质，同时也让大家感受到工会大家庭的温暖。

　　四、因为有参与，让她的精神世界充分体现价值

　　作为幼儿园工会的积极分子，她常常严以律己，对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业，每次向灾区捐款捐物，她都带头积极参与，听说身边的人遇到困难，都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生，得了白血病，家中贫困无钱医治，她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。

　　当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动，她便积极报名参加，想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云，给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时，她知道今后要做的事还有很多很多，内心更清楚，除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外，更要通过各种形式对他们进行情感的扶持，想要让那些孩子能克服生活与学习中的各种困难，也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。

　　在国庆期间，她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办，市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”，她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的热情参与，所以她的精神世界的财富是丰硕。

　　她就是这样一位爱岗敬业，不计较得失，以集体荣誉为重，团结同事的优秀工会工作者，因此我园工会极力推荐刘建芳同志为优秀工会工会者。

　　优秀工会干部事迹材料 2

　　xx作为xx单位的支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务;能充分发扬民主，诚恳听取会员意见;能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益;能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：

　　一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。

　　几年来，xx在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至2012年，xx通过多次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。

　　为把民主管理工作落到实处，xx广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。2006年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。

　　二、关心困难职工，热心为职工服务。

　　身为单位工会主席，xx平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，xx都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。

　　三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。

　　xx在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，xx每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。

　　去年xx单位经营状况严峻，xx带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。

　　单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的.状况。xx能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。

　　四、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。

　　为丰富职工的业余文化生活，xx想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，xx还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面达到90%以上。

　　优秀工会干部事迹材料 3

　　xxx现任xxx公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年，有15年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力，充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用，同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。

　　一、服务大局，她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作

　　xxx深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用，因此，她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理，另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。

　　一是代表提案“三步法”提高参政质量。xxx在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法，最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”：即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率，近年来xxx公司职代会提案率都达到100%。在xx公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中，xxx将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合，向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点，得到了公司行政领导的采纳，也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。

　　二是集体合同“数量化”促进有效履约。xxx公司现用的集体合同文本是xxx学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上，她积极同公司经营者集团（即平等协商委员会中的行政方）的各职能部室协商，把合同中各项条款进一步细化、量化，使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关，因此，引起了广大职工的高度观注和参与，对工会组织能够代表职工利益更加信任，多年来，xxx公司集体合同的履约率均达到100%。

　　三是代表培训“个性化”促进行使职权。xxx坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中xxx认真给前来咨询的代表解答个性问题，由于她的讲解深入浅出，通俗易懂，使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确，她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习，直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服，协调多次一直有意见，后来xxx详细了解了工作服的定制情况才发现，这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的，但性能是完全不一样的.，由于他们不了解，所以产生了误会。

　　二、朴实无华，她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐

　　xxx公司职工年龄结构偏大，生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等，使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。

　　一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析，在她的建议下，公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座，普及自我减压的方法；另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容，使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线，及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑，都愿意找xxx“唠唠”。许多员工说，找冯姐唠一会，心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩，2010年xxx市总工会就批准xxx公司工会为xxx市职工心理健康咨询分站。

　　和普通工作服是一样的，但性能是完全不一样的，由于他们不了解，所以产生了误会。

　　二、朴实无华，她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐

　　二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大，是短期内无法改变的事实，在这种情况下，如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低，在xxx的建议下，公司为员工增加心脑血管方面的体检项目，并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上，xxx把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上，目前，已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式，改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。

　　三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来，xxx公司困难员工群体有所增大，如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是xxx工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的，她积极协调以最快的速度帮抚到位，对于企业无法帮助的，她也决不放弃，积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发，这种情况无法按工伤申报，但按病假待遇处理虽合法但不合情，xxx详细将情况和自己的建议向行政领导汇报，得到了领导的采纳，使这名员工深受感动，并表示病好后一定尽快回到工作岗位，为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折，医药费花了三万多元，对于这种情况企业无法进行帮抚，xxx积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助，使这名员工的家属深受感动。

　　三、积极热情，她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作

　　xxx在xxx公司员工中有很高的威信，这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力，还是因为她有积极热情的工作态度，在她面前没有什么困难可言，她始终实实在在地为职工做实事，员工们因此信任她，尊重她，都愿意称她为“大姐”。

　　一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来，xxx公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价，与xxx始终坚持这一原则是分不开的，用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划，从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等，她都做到严格把关，必须做到公平公正，让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。

　　二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的，他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难，起初大家心里还很不安，怕工作开展不到位要受批评或考核，但后来他们发现，xxx大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导，使他们很快找到了解决问题的办法。从此，大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找xxx寻求指导和帮助；xxx对待每一名工会干部的评价也是客观公正的，从不掺杂任何个人偏见，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。

　　三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于xxx能够让每一项工作都发挥其最大价值，所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。2011年，主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩；策划的庆祝xx红歌演唱会恢弘热烈；主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪；主抓的“五型”班组建设水平日益提高；组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘xx等等。

　　四、勇于创新，她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责

　　xxx勤奋好学，积极向上，她从不满足于已经取得的成绩，她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站，一方面是学习上级工会工作的有关精神，另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。

　　创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《xxx讲坛》的启发，xxx策划创办了xxx公司女员工《玫瑰讲堂》，以提高女员工素质为宗旨，以讲堂共享为载体，以员工主讲为重点，实现了团队学习，共同提高的目标。一年来，《玫瑰讲堂》，通过3个“自由”，实现知识共享；通过6个“系列”，丰富员工生活、通过1个“讲台”，提升员工素质，实现了一个“品牌”，多个“赢家”。

　　对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中，初审环节是由各职工能部室负责的，由于部室对企业大局把握的局限性，使部分提案不能通过，但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题，xxx在工会主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即总体情况进行详细核实后，先向行政领导汇报并征得意向性意见，具体措施征求各职能部室意见，这样大大提高了可行性提案的立项率。

　　支持“八仙过海”班组文化结硕果。xxx公司班组建设硬件设施欠帐多，又没有实力进行大量投入，针对这种情况，xxx对班组分类提出不同要求和建设重点，用“5S”管理作为工具，用一对一培训做为手段，用了三年的时间，培养了一批具有特色的班组文化，同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用，还带动了分场文化的提升。

　　甘做“人梯路石”员工成长大丰收。xxx在xx工作了近30年，对xx的一草一木都有深厚的感情，对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况，尤其是对年轻职工和兼职工会干部，她更是每时每刻关注他们的变化，给他们搭建舞台，教他们掌握知识，解他们心理疙瘩。在目前xx工会工作积极分子队伍中，绝大多数都是在参加xxx策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工，如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等；还有许多基层工会干部由于在xxx的指导下，工作能力快速提升，并很快走上了管理岗位。

　　累累硕果源自辛勤浇灌。xxx在为创建和谐企业做出贡献的同时，也得到了广大员工和上级工会组织的认可，她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、xxx市厂务公开民主管理先进工作者、xxx市职工职业道德建设先进工作者、xxx市共建共享活动优秀组织者、xxx市优秀女工工作者、xxx市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉，xxx都认为，荣誉属于过去，未来仍需努力，作为一名员工信任的工会干部，一定要永葆激情和活力，永记责任和使命。

　　优秀工会干部事迹材料 4

　　xxx，女，xxx月生，中专学历；xxx月参加工作xxx月加入中国共产党。先后担任教师、政府秘书、组织干事、工会主席等职，在各个岗位上均有着杰出的表现；xx作为一名工作在基层三十多年的妇女干部，在镇党委、政府和县总工会组织的领导下，勤恳工作，恪尽职守，积极投身到我镇社会发展和经济建设工作中，取得了卓越的成绩。

　　一、坚定信念，无私奉献，树组工干部形象。

　　xx在乡镇工作的三十四年里，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，始终保持谦虚谨慎、求真务实、刻苦严谨的工作作风，高质量、高标准地完成各项工作任务，得到了各方面的普遍好评。

　　尤其是xx担任政府秘书期间，她努力学习和践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定执行党的路线、方针政策，坚持原则，踏实工作，爱岗敬业，公道正派，是一位靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好的优秀组工干部。在学习、生活和工作中，他始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。在任何时候任何情况下都不能忘记自己作为组工干部的身份和职责，始终坚持马克思主义的.世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民

　　所系、利为民所谋。她对工作对自己始终高标准严要求，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献，业务工作中，他坚持把规范工作程序，刻苦钻研业务，成为精通组工业务的行家里手作为自己的目标。爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，该同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。由于镇党政办人员少，工作任务重，临时性的琐碎工作较多，而且时间紧任务重，她毫不犹豫牺牲个人利益，从来没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，他把全身心都扑在了工作上，双休日、节假日经常主动加班，常年坚持早来晚走，自觉克服个人困难，保质保量地完成组织上交给自己的各项任务。他谦虚好学，责任心强，不断努力提高工作能力，抓住一切机会锻炼、提升自身的业务能力。办公室作为对外窗口，也展示着一个单位的形象。为树立良好的服务形象，他始终坚持热情工作，竭诚服务，文明服务，礼貌用语，尽责尽力为群众排忧解难，得到群众、领导的认可和表扬。

　　二、热心于工会事业，积极主动做好工会各项工作。

　　xx自从事工会工作以来，十分注重理论学习，带领全镇机关干部职工定期组织政治理论学习，不断增强干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想，在组织内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新的新局面。她还认真学习了《工会法》《工会章程》《劳动合同法》等法律法规，并注重联系工作实际，经常为职工进行劳动法律法规咨询，工作能力和工作质量都有了较大提高。

　　xx十分重视提高职工文化素质和身体素质，在他的带领下，我镇工会调动发挥工会的主动性和积极性，开展了丰富多彩的活动，活跃了职工文化生活，在社会各界彰显了我镇干部职工良好新面貌。每年元旦都积极举办镇机关辞旧迎新联谊会、冬季长跑活动、知识竞赛、职工各类文体活动。通过一系列活动，不仅活跃了干部职工文化生活，丰富了职工文化内涵，而且增强了干部职工向心力、凝聚力，有力地促进了和谐社会建设。

　　热心服务职工，热爱工会工作。工作服务意识强，乐于服务职工，乐于做职工与外界的桥梁和纽带。他利用业余时间，经常与职工沟通了解情况，宣传工会工作和工会知识，同时对职工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将职工反映情况及时反馈给工会组织，发挥好职工与工会组织的桥梁纽带作用。对职工的婚丧嫁娶，xx总是记在心上，积极组织工会干部前往慰问、看望；每逢春节，周琪鸿同志总是惦记着离退休职工的生活情况，不顾寒冷，和工会同志一道上门进行慰问和探访；单位每有职工生病或住院，他都一直放在心上，积极争取单位领导的支持，组织工会成员前去看望，使干部职工无处不感受到工会组织的温暖。

　　xx无论从事那一项工作，无论在什么工作岗位上，始终用辛勤的汗水和对事业的忠诚，在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事迹，为党的事业，奉献出了自己的青春、热情、才智和汗水。为哈尔莫敦镇经济建设、社会各项事业的发展做出了应有的贡献。

　　优秀工会干部事迹材料 5

　　强强，男，38岁，现任山海关区南关街道社区服务中心主任，田园社区党支部书记。曾多次被授予市、区“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀调解员”，2009年4月获得“秦皇岛市第二届青年创业大赛”冠军。所在社区被授予“河北省模范社区”、“河北省老人之家先进社区”、秦皇岛市“先进基层党组织”、“精品社区”、“优秀调委会”等荣誉称号。

　　强强同志自但任社区党支部书记以来，他始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，他胸怀超前意识，积极带领广大党员和群众为居民办好事，办实事，以一名共产党员的崇高品格践行着全心全意为人民服务的宗旨。

　　一、作为一名社区工作者，他时刻想着群众，为群众排忧解难。

　　帮助下岗失业人员走出困境，实现再就业。强强带领社区工作人员组织70多名下岗失业人员，特别是“4050”人员开始了艰苦的创业历程。创业初期，既无资金、无场地，也无专业技术，他就带领社区工作人员苦口婆心到有关单位说服争取贷款资金；无场地，就用自己的诚意感动房屋出租户说明用意暂欠房租经营；无技术人才就组织下岗失业人员培训，就近外出学习技术。经过三个多月的努力，2006年8月，秦皇带市第一家社区服务实体--幸福百合餐饮公司在山海关正式成立了，同时启动并承办了“山海关区便民营养早餐工程”，为老百姓提供了安全卫生、便捷实惠的营养早餐快餐。由于超负荷的脑力体力劳动，加上日夜操劳得不到休息，公司开业时体重减轻了20多斤。三年来，幸福百合先后投入资金60多万元，建立了一家近200平方米的样板店，承接了500多平方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，为了方便群众又把10台固定餐厅和10台流动餐车投放到生活小区、学校门前和工厂附近，受到了全区广大群众的欢迎和好评。现公司已经走上良性发展轨道，2009年又承办了秦皇岛市政府三十件惠民实事之一的“放心早餐工程”，幸福百合品牌在全市得到了初步的确立。

　　幸福百合的创办不仅树立了社区服务的品牌，开拓了社区服务市场化、产业化的发展道路，推动了社区就业、社区保障、社区救助等服务的完善；幸福百合的创办先后解决了100多名下岗职工、残疾人、低保家庭成员、大学毕业生的就业，缓解了政府救济和就业的压力；幸福百合的.创办探索出了家庭劳动向社会化生产转变的新路子，改变了早餐环境，完善了山海关的城市服务功能，提升了城市品位。

　　为老人营造老有所养、老有所乐的生活环境。强强看到辖区有一部分老人子女不在身边，有的是孤身一人，生活自理难，他就帮助富有爱心的下岗工人成立了田园社区托老所，现有10多名老人幸福地生活在这个大集体中，安度晚年。社区的老人没有地方活动、整天呆在家里、整天唠唠叨叨，容易与人产生摩擦，有的长期是不出户，容易闷出病来。强强看在眼里，急在心头，他多方争取社会热心人士的支持，筹集资金，在社区内组建了130多人的“老年人艺术团”，使老人有了一个活动地方，艺术团多次在市区演出中获奖。老年人每每提起这些，都说：王书记为老人做了一件大事。

　　牵挂着青少年的教育和“特困家庭”的生活。为了让家长安心工作，为了让社区孩子过有意义假期，他率先在社区成立了社区小饭桌，每天中午把孩子从学校接到社区用餐，下午放学回到社区，组织下岗的大学生指导完成作业；坚持在寒暑假期成立假期学校，开展有益的、丰富多彩的活动。社区居民王璐夫妻双双下岗，生活一下陷入了极度贫困。强强一方面帮助解决了低保救助，医疗救助，一方面为她找工作，还经常到家中嘘寒温暖，随时帮助解决生活困难。由于王书记的无微不至的关心，她家的孩子2008年夏天以优异的成绩考取了燕山大学国防生，这个与病魔、与困难进行着顽强抗争的家庭有了欢声笑语。

　　二、作为一名共产党员，他无私奉献，中心工作成效显著。

　　强强同志到社区任书记以后，先后经历了防“非典”，创国家卫生城市，迎奥运等一系列艰难的中心工作，在这些工作中，他为人民服务无私奉献的精神得到了充分体现，为圆满完成各项任务做出了突出贡献。

　　2008年，秦皇岛作为北京“奥运会”的协办城市，为了在世人面前展现山海关的良好形象，强强同志带领下去广大党员群众开展了美化社区活动，他放弃周六、日休息时间，分期分批组织党员、低保户、志愿者把辖区13个花坛、草坪收拾得干干净净，并种上花草，义务护花护绿。

　　三、作为社区党支部书记，他创新思路，积极探索党建新路子。

　　首先，抓班子，带队伍。强强同志带领下班子成员们积极为田园社区的发展献计献策，确定了“三点一线”(完善社区服务，科学服务居民；发展社区经济，优化社区环境；创文化型示范社区，提高居民素质。全面构建和谐新社区)支部工作思路。作为一名党支部书记，他以身作则、知人善任，能很好地处理与其他同志的工作关系，把支委会建成了党支部的坚强领导核心。

　　其次，创新社区党组织设置方式，充分发挥社区党员的先锋模范作用。将支部所有党员分成7个党小组，向党员提出了“没有职务有任务，没有报酬有责任”的号召。以群众关心的热点、难点作为突破口，全面开展“一个党员一面旗”党员设岗定责工作。先后设置了绿化美化岗、义务巡逻岗、家庭维修保洁岗等10余个岗位。最大限度服务了居民，改善了社区环境，增强了社区的安定和谐。

　　“火车跑得快，全靠车头带”，在他的带领下，南关街道社区服务工作已走在了全市先进行列；田园社区已成为一个充满活力和凝聚力的优秀团队。在他身上，我们看到了一个能想事、能干事、能干成事的优秀社区党员干部形象。

　　优秀工会干部事迹材料 6

　　今天记者很荣幸能采访到社团联合会记者团团长z同学，在平凡而短暂的采访过程中确透露出一个坚强而优秀的学生干部。

　　当记者问到，你在三年的学生会和团委会学习生活中有什么感想，是怎样一步步走过来的？她愉快的向我述说着，最初入大学参加竞选，担任学生干部时想法很简单，也就是为了使自己的大学生活更多彩、更充实。经历这整个过程之后，作为学生干部我心中有很多的体会，其中感觉收获到了很多，学生会和团委会这个平台磨练了我的意志。

　　在生活中没有平坦无阻的旅程，当然也就没有一帆风顺的工作，工作中难免困难丛生，阻碍不断，所以作为一个学生干部必须要有不怕吃苦，要想方设法，克服万难，永往直前的精神。学生干部生活让我明责任的重要，在采访及写简讯时，不能马虎大意，一次采访的成功与否，与细心安排，精心策划是分不开的`。在工作过程中几次失败的经历和团委相关老师细心教导，使我充分认识到了心细如尘的重要，慢慢也就改掉了自己粗枝大叶的习惯。

　　学生干部生活让我受益匪浅，使我接触了很多不同层次的人，拓宽了我的交际圈，锻炼了我的交际能力，同时也加强了我的口语表达能力，提高了我的综合素质，使我变的更加自信，使工作开展起来更加简单顺利。三年的学习生活中，我担任过不同的职务，做过不同的工作，有取得成功的快乐，也有艰苦奋斗的苦涩，学生干部生活使我变的更积极、乐观、自信和坚强。

　　三年的学生干部生活，使她已经再不是那个弱不禁风，轻易放弃的小女生了，三年的经验和经历已经磨练出她坚持不懈的坚毅品质。在此我感谢他对学校学生会和团委会所付默默付出的一切！

　　优秀工会干部事迹材料 7

　　小云，男，1969年6月1日出生，在职研究生，2009年从部队转业，现任市政协办公室老干科副科长。23年军旅的生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。

　　一、注重学习，努力干好本职工作

　　2009年，小云同志从部队转业，任市政协老干部工作科副科长，负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。小云同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

　　小云同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的`前提。

　　二、加强管理，切实强化服务意识

　　小云同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞，得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。

　　小云同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

　　三、突出重点，认真落实老干部待遇

　　小云同志按照市政协总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。

　　小云同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。

　　“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好政协机关老干部工作，为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。

　　优秀工会干部事迹材料 8

　　崔xx，女，现年十二岁，是建湖县实验小学六年二班的学生。她德艺双馨、品学兼优、良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质，连续六年任班干部，成为同学中的佼佼者。

　　一、勤奋学习，开阔视野

　　在学习上，她刻苦好学，勤于动脑。从一年级到现在，各科成绩一直在年级名列前茅。同时，广泛阅读课外书集，增长课外知识，开阔眼界，且在阅读和作文比赛中荣获六年级组一等奖;被县授予“希望之星”中国青少年文学奖——银奖荣誉称号。

　　二、天天向上，兴趣广泛

　　“向上”是孩子健康成长的'力量源泉，崔xx同学的身上有着一股强烈“向上”的追求。她追求思想向上。“做个好孩子，做个好学生”。她尊敬师长，团结同学，遵守校规校纪，对人讲礼貌，自觉遵守小学生行为规范和社会公德，深得邻居、家长、老师和同学们的好评。进入小学校园不久，通过认真学习，她被选为校大队长、中队长、国旗指挥员、仪仗队指挥员，同时担任班长、组长职务，她严格要求自己，力行少先队员的先进性，时刻起到模范带头作用。她追求全面发展，除认真学习课本知识外，在校外还积极参加多项特长培训，她多才多艺，爱好广泛，电子琴、竖笛、绘画等样样精通。

　　三、传递爱心，助人为乐

　　在学校，她有一颗真诚的爱心。对于困难同学，她总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献。有同学上课忘了带学习用具，她总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们，有同学不会的问题，她总是热情耐心的帮其解决，从不计较个人得失。对于博大复杂的世界，她有一颗天真的童心，小小心灵装满了追求真善美的理念。

　　四、积极劳动，指挥有力

　　在每周周末扫除劳动中，她积极肯干，脏活、累活她总是抢先，从不惜力。对待班级的劳动任务，她都能够提前出色的完成，只要哪天她值日，她总顾不得吃早饭，就急急忙忙奔到学校做值日，等其他同学到校后，教室早就被她打扫得干干净净了。对于学校组织的大型劳动，她不但自己肯干，还表现出极强的组织能力和号召力。

　　崔xx的事迹数不胜数，是班级名副其实的优秀干部，在家是父母的好孩子，在校是老师的好帮手，希望崔xx在已初步养成良好生活和学习习惯的基础上，发扬优点，克服不足，再接再厉，争取更好的成绩，成为祖国明天美丽的花朵!

　　优秀工会干部事迹材料 9

　　xx（笔名），男，汉族，中共党员，甘肃庆阳人，我校法学系811班学生，现任校团委学生团务助理、法学系学生党支部书记等职。该同学长期以来能够坚持正确的政治方向，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。在工作中扎实肯干、热情负责、乐于奉献，具有良好的工作作风，勤奋工作、锐意创新，深入基层、狠抓落实，密切联系青年，竭诚服务青年。在学习中，敢于创新、勇于探索。生活中能够积极参加校园文明建设，具有良好的社会公德、职业道德。以下简单介绍一下他的相关事迹：

　　20xx年9月他刚一入学，就凭着对共青团工作的深厚感情，带着团县委的推荐信第一次来到我院团委办公室，请求能在大学这个新的环境中继续从事共青团的工作，当时却未能如愿，但他却不放弃。在班团支部的竞选中以绝对的优势当选为811班团支部书记，这个来之不易地岗位，对他来说似乎已经是很熟悉了，毕竟在中学时代他长期就是从事共青团的工作的，一直从班级团支书干到高中部团总支书记、校团委委员，多年的历练使他对共青团产生了深厚的感情，这也是为什么他坚持进入大学以来继续从事团工作的原因吧！大学的团支书他是第一次干，多少有点压力，对于刚从中学团干走过来的他来说，并不明白中学时代的团工作与大学的团工作到底有多大的区别，所以他经常主动向高年级的团干请教，有时也会和系里的分团委老师交流，在老师和高年级的学长们的帮助下，他找到了工作的信心，大胆地开始了班级团工作。在基层工作他深知班级广大团员青年的的心声，所以他经常深入其他宿舍和他们聊天，了解他们的思想动态，听取他们对班级团工作的意见和建议，作为早在大学入学时就已是中共正式党员的他来说，他很明白群众的事情无小事，群众的意见关系重大，为此他经常组织班子成员认真研究分析总结自己的工作，努力帮助有困难的团员青年解决个方面的问题，长期的努力也得到了全班团员的认可和赞许。为了进一步发扬团内民主，他积极坚持团的“三会一课”制度，充分利用会议时间定期向全体团员做工作汇报总结、带头开展批评与自我批评，充分调动了全班参与支部建设的热情，也促进了支部建设的民主化和科学化。班级团支部作为院团委下属的最基层的团组织，团支部书记便是基层工作的直接组织和领导者，他深明这一点，在积极地完成上级交给的各项任务的同时，他积极组织开展各种类型的团日活动，对广大团员进行思想政治教育和引导，使全班的思想素质有了明显的提高，全支部的战斗力和凝聚力也得到了加强。一年来的工作也得到了上级团组织的充分肯定，他个人被评为了全院优秀团干、优秀团干标兵，其所在支部也成为全院的先进团支部。

　　20xx年十月开始担任校学生会组织部组长，在此期间使他对全院的共青团工作有了系统的了解，在搞好日常工作的同时，他也开始对共青团干部的任用和考核机制等团建理论进行思考和探索，使自己的专业理论水平有了一定的提高，也极大的促进了个人工作能力的提升，逐步形成了个人对团建工作的独特见解。十二月由于系党组织工作需要，开始担任系学生党支部书记，上任以来坚持“党建带团建，团建促党建”的指导思想，一面加强党团的组织建设，一面加强思想建设，通过“党团联动，党领导团”的方式，加强对全系各级团组织工作的指导，并坚持走出去战略，加强与其他兄弟系团组织的'工作交流与合作，取得了良好的效果。他也被院党委授予“优秀共产党员”的荣誉称号。

　　20xx年6月开始担任校团委学生团务助理，在工作中，他始终以高度的责任感，努力为全校广大团员青年服务，做党团组织的得力助手，认真完成组织交给的各项任务。同时，努力帮助各级团组织开展形式多样、内容丰富的团组织活动，工作之余他经常进行一些关于团组织建设的思考，初步形成了个人对于团建的理论体系。7月，他积极响应团省委等部门的号召，参加了暑期大学生“三下乡”社会实践活动，作为社会实践服务团的团长，他以身作则，认真完成了各项社会实践任务，在他的带领下全团齐心协力开展了内容丰富的社会实践活动，等到了当地村民的欢迎和好评。他个人也被评为校社会实践先进个人、山西省大学生暑期“三下乡”社会实践优秀志愿者。

　　进入新的一年来，他又开始了新的工作，现正与团委相关老师对院团委的相关规章制度进行制定和完善，为了工作他经常牺牲个人节假日和课外休息时间，有时一干就是晚上十点多，直到办公楼关门才依依不舍的离开办公室。对于工作他无怨无悔，因为他有着坚定的信念，一切似乎看来平凡，但正是在点滴的平凡中他在默默地奉献着。这就是他——一名普通的共产党员、一名平凡的共青团员。

　　优秀工会干部事迹材料 10

　　钟xx，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

　　一、加强学习，努力干好本职工作

　　20xx年，小钟同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水x大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。小钟同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

　　二、加强管理，强化服务

　　小钟同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费x10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县x的好评。

　　小钟同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会，听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，小钟同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉x与离退休老干部之间的距离，贴x与离退休老干部之间的感情。

　　三、加强组织工作，大力开展品味高雅的`文体活动和外出健康疗养

　　为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

　　四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作

　　小钟同志带领退管办工作人员，组织退休职工发3000余元用于扶助此项目，20xx年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

　　“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”小钟同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，小钟同志信心满怀！

　　优秀工会干部事迹材料 11

　　xx海同志现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共xx市纪委、xx市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市xx局党委评为xx年度党风廉政建设先进单位。

　　xx海同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性;他始终与高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的`崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。

　　他的业余时间从不参与赌博，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。

　　他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《xx市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

　　他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。

　　在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市xx局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

　　他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

　　xx海同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。

　　优秀工会干部事迹材料 12

　　石xx，是大北城小学六年级的一名小学生。我在学习上认真刻苦，各科成绩都很好；在实践中能够勤于动手，敢于大胆实践，勇于开拓创新；在担当班干部的工作中，能出色地完成老师交给的任务，并多次受到表彰。我时时刻刻注意自己的言行，在德、智、体、美、劳等方面都有突出表现，是同学们的好榜样。

　　一、刻苦学习，勇攀高峰

　　在学习中，我有着一股钻劲儿，不向任何一道难题低头。虚心好问是我从小养成的好习惯，正是这种好习惯促使我不断发展，语文、数学、英语等各科的成绩好比芝麻开花节节高。每当遇到在学习上有困难的同学，我总会耐心地尽其所能，认真讲解。虽然我的学习成绩并不是班中的第一名，但我的这种学习态度是非常端正的。在成绩面前，我从不骄傲，并不断努力，追求更高的目标。

　　二、团结友爱，乐于助人

　　我一直认为，作为一名班干部，要具有强烈的集体荣誉感，这是一个小学生应具有的优良品质，祖国的美好未来需要大批的建设者，仅靠个别人的本领是不行的，如果能使全体同学都取得进步，那就是我最快乐的事。平时，我不仅和学习成绩好的同学在一起谈心得、交流学习经验，争取更大进步；还经常主动关心班里学习较差的'同学，我总是不厌其烦的帮助后进生解答疑难、耐心讲解。平时我很乐于助人。记得有一次，学校组织为地震灾区捐款活动，当我听了灾区的事迹后，心情非常沉重，感到自己的生活比他要幸福多了，想尽一些自己的力量。在和父母商量后，我把自己半年来积攒的所有零花钱全部捐了出去。还有在班里帮助同学打扫卫生，借给同学们学习用具等类似的例子举不胜举，每一件小事都饱含了我对班集体的热爱和对同学们的友情。

　　三、老师助手，同学榜样

　　无论在家在校，我都能够受到正确思想的教育和熏陶，因此，我像一棵充满生命力的小苗儿，在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。在同学中，我是一名懂事的“小大人”，老师和同学都很信任我。在担当班干部期间，我勤勤恳恳地为班级为同学服务，成了老师的小助手，对老师交给的任务，我总是做得有条不紊。受到老师和同学的好评。

　　虽然在学习中，和班级管理中，我还有一些不足，但我一定努力克服，使自己更加完善，争取做一名品学兼优，得才兼备的好学生。

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