劳动模范的先进事迹
ＸＸＸ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员，选矿技师，多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术。自参加工作以来，他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。 2006年，集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68%，铅锌综合金属回收率是50%。锌原矿品位却持续走低，原矿含杂高，严重影响锌精矿的回收率。为了提高生产回收率，ＸＸＸ夜不能寐，全身心的扑在工作上，他带领全组员工，不断探索，不断总结经验，他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过，不管是白天黑夜，酷暑严寒，生产现场有了棘手难题，总是能够看到他那忙碌的身影。做为一个普通人，他也有血有肉，也有常人的七情六欲，谁不想在周末和家人共享天伦之乐，可是自古忠孝难两全，为了大家，他只能舍了小家。
ＸＸＸ身为组长，不断加强管理创新，因为他知道，人心不齐的班组是搞不好生产的。他向管理要效益，根据2006年的经济承包制考核要求和生产变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产管理，及时反馈各项指标数据，做到及时分析总结，采取措施处理好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产经验，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣分明，使员工都感到公平、合理，工作起来有干劲，职工的凝聚力增强了生产指标也像芝麻开花节节高。
2006年，ＸＸＸ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应生产发展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平 高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能的'热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素质，同时也促进了生产指标的提高。
ＸＸＸ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创建标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习制度化、常态化，并及时通报学习有关事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，注重平时的安全检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进安全与生产的协调发展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核优良。
付出就有回报，在ＸＸＸ的带领下，铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。2006年，ＸＸＸ被评为集团公司劳动模范，一车间铅锌承包组也被评为集团公司先进集体。
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