劳动就业先进个人事迹材料
不断加强自身的学习，及时掌握国家就业形势、就业政策的变化，下面是应届毕业生小编为大家整理的劳动就业先进个人事迹材料，欢迎大家阅读。
劳动就业先进个人事迹材料范文(一)
XXX，女，汉族，1983年9月出生，2007年1月至2009年3月在新疆教育学院教育科学分院担任政治辅导员工作并负责学生就业工作，2009年3月至今，在新疆教育学院思政部担任政治辅导员、就业联络员及分团委书记、学生支部书记等工作。自2007年工作以来，我十分关注大学生就业问题，在安排校园文化活动以及学生日常教育中时刻将就业工作渗透其中。
一、积极参与《大学生就业指导》课程教学活动，指导大学生形成正确的就业看法，引导学生树立正确的就业观，帮助大学生做好职业生涯规划。自2009年3月以来，一直担任学院就业指导课任课教师，针对不同年级、不同专业的特点，认真备课，为同学们提供及时的就业政策和信息。
二、注重加强思政部学生创业意识教育。
随着我国高等教育规模的逐渐扩大和大学毕业生人数的激增,传统的就业思维模式已经无法适应当前的就业环境了,以创业带动就业已经成为高等院校就业工作的一个新的思路。在日常工作中，通过讲座、政策宣传等方式加强学生创业意识教育，2011年5月请思政部2007级毕业生杨延海(现在乌鲁木齐办房产中介公司)回校与同学们畅谈创业心得，2011年思政部2009级汉法律文秘班的“挑战杯”创业大赛作品获得自治区三等奖的好成绩。
三、学习提高，形成对当前就业形势及就业指导工作的正确认识，树立服务角色意识，为学生提供就业指导全方位的服务。
1、不断加强自身的学习，及时掌握国家就业形势、就业政策的变化。一方面，通过网络、电视、报纸等途径第一时间掌握最新就业动态，并通过思政部就业信息栏传达给学生;另一方面，积极参加培训，提升自身理论水平，2011年先后参加大学生就业指导初级培训、中级培训，参加了《大学生就业指导》课程教学改革研讨会。
2、广泛搜集需求信息，为毕业生签约提供信息依据。指导思政部学生会信息部设立思政部就业信息栏，包含自学考试、资格证书报考指南、公务员报名技巧与信息、最新招聘信息等版块，为同学们提供全面的服务和帮助;成立思政部班级QQ群，及时发布求职信息，目前已建立有07汉法、08汉法、08维法、09汉法、10汉法等8个班级QQ群，同时加入了由05汉法学生创立的新疆教育学院公务员群，一方面为在校学生提供就业信息，另一方面与已经毕业的学生加强联系，了解学生就业状况。
3、根据思政部学生专业特点，有针对性的开展就业指导工作。思政部学生专业有法律文秘和思想政治教育两个方向，我根据不同专业特点及专业方向有针对性开展就业指导工作。如对法律文秘专业学生进行公务员报考动员、介绍公务员报考技巧，并承担着《秘书学概论》教学课程，鼓励同学们做好秘书职业生涯规划等;对思想政治教育专业学生，重点开展教学技能训练等。
四、开展丰富多彩的校园文化活动，提升大学生的实践操作能力。
1、开展专题讲座，增强大学生就业意识。2011年先后聘请专业人员开展了4次讲座活动。有05级毕业生谭飞健做“我的公务员生活”、07级毕业生杨延海做“我的创业人生”、自考办陈婷老师做“自考报考指南”、自治区公务员培训中心张慧老师做“公务员申论考试公开课”。
2、积极联系社会实践，促进学生校园生活与社会接轨。我协助分院领导开展见习基地联络与建设工作，先后与中级人民法院、新大地社区等负责人联系，成立了专业见习基地，指导思政部法制社团外联部与见习基地联系，2011年建立专业实习基地5个，专业见习基地10个，为广大在校学生和毕业生提供了有效的锻炼机会和就业机会。
3、开展丰富多彩的'校园文化活动，提高大学生综合素质，提升就业竞争力。思政部学生会组织机构完善，制度健全，培养锻炼了广大学生干部的组织沟通能力，另一方面，通过指导广大学生开展各项文体活动，增强了思政部学生实践操作能力。
五、认真贯彻落实有关政策规定，并根据思政部专科毕业生实际特点，除指导学生积极参与企事业就业竞争，还强调抓好实施毕业生就业中的其他几种形式如专升本、特岗选聘、公务员考试以及自主创业等其他就业渠道，引导毕业生立足当前，着眼长远，积极面向基层就业，实现了面向基层就业的毕业生人数稳步增长的目标。2011年思政部1名毕业生专升本考试合格，43名非师范专业学生成功申请教师资格证，59名毕业生中17人参加西部计划并被录取，2名同学担任着大学生村官，7名同学通过自治区公务员考试，2名通过了特警考试。
六、积极配合学院就业指导工作，按时上报各项材料，做好毕业生就业方案设计工作。在做就业方案设计工作中，实事求是，克服困难，通过电话、QQ、邮件、传真等方式，与毕业生联络，完成了就业材料汇总上报工作。
2011年思政部就业工作成绩显著， 2011年7月毕业两个班级：08级汉法律文秘普通专科班27人、08级维法律文秘普通专科班32人。2011年底统计总就业率达到92%。
劳动就业先进个人事迹材料范文(二)
该同志敬业、认真、负责，表现出色，较好地完成了本职工作。
一、加强政策学习，不断提高工作水平
认真学习、宣传《就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》等就业工作法律法规，深入贯彻党的17大精神，深刻领会并切实把握党和国家在推动和促进就业工作方面的大政方针与精神实质，明确工作方向，提高政策理论水平。
认真学习《湖北省就业再就业资金管理办法》、《湖北政府关于做好推动创业促进就业工作的通知》以及财政政策法规和社保财务理论知识，切实掌握就业资金的使用范围、补贴对象、补贴标准、拨付程序及相关要求，从而增强工作能力，改进工作方法，提升服务水平。
二、加强资金管理，切实落实就业政策
财政历来重视和支持就业再就业工作，逐年加大对劳动就业工作的资金投入，就业工作成效明显。2008年，全县筹集使用就业再就业资金736.5万元，其中本级财政配套117.12万元，对3159人给予职业培训补贴140.8万元，对72人给予创业培训补贴7.2万元，对4045人给予职业技能鉴定补贴60.2万元，对2678人给予社会保险补贴308.8万元，对122人给予公益性岗位补贴119.5万元，落实小额贷款担保资金100万元，对110人发放小额担保贷款232万元，帮助全县379名“ 4050” 城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力4561名，极大地推动了当地就业工作的发展。
在实际工作中，该同志根据领导的安排，着重落实“三个抓好”、做到“三个严格”。
1、抓好事前预算，保障就业工作实际需要。根据就业工作现状和本地实际情况，制定了就业工作年度计划，编制了就业资金收支预算，促使就业资金合理安排，高效使用。地方财政配套资金根据政策要求，按上年度一般财政预算收入的1.5%足额落实了117.2万元。在支出项目上，以社会保险补贴为重点，切实保障稳定就业。2008年社会保险补贴占到就业资金总支出的41.9%。
2、抓好事中监管，提高就业资金使用效果。为确保就业政策落到实处，提高资金使用效果，防止虚报、冒领、套取、挪用现象发生，我们扩大财政监督范围，加强事中监管。一是实行职业培训代金券制度，对经开班核实的培训人员，由财政、就业两家共同核发代金券，不符合条件的不发代金券，没发代金券的不予培训补贴。通过发放代金券，核减虚报人员和不符合对象310人;二是实行岗位补贴调查核实制度，会同就业局对申报公益性岗位补贴的单位，进行实地调查，经核实确认后再给予补贴;三是实行见人见单发放制度，对社会保险补贴，由申请对象本人持相关证件和社会保险费缴费票单，按程序当面核定发放;四是实行随机抽查制度，对职业培训、职业介绍、职业技能鉴定等各项补贴，坚持按5%的面抽查核实。
3、抓好事后检查，保证就业资金专款专用。一是定期开展就业资金使用情况执法检查，每年开展两次，年中检查上年度的情况，年末检查上半年的情况;二是认真开展就业资金财务情况检查，加强支出户的管理，控制支出户结存余额，指导做好会计核算和账务规范工作。同时加强定点培训机构财务工作的指导与检查，要求建章立制，单独建账，单独核算，规范管理;三是严肃处理违纪违规问题，对检查发现的问题，包括审计部门查出的问题，协同相关职能部门，依法依规从严处理，保证就业资金专款专用。
4、严格补贴资金审批程序。统一申报文书：根据制度要求和实际需要，统一设置了就业资金“申报审批表”，申请就业补贴资金必须统一填写“申报审批表”，按程序报批。统一审批程序：先由就业局审查，提出方案并签字盖章;再经劳动保障局审核，提出审核意见并签字盖章;然后经财政局复核，提出复核意见并签字盖章;最后报县政府，按政府批准意见执行。
5、严格审查补贴资金资料。资料虚假、资料不全是就业补贴资金存在的一大问题。为有效解决这一问题，我们严把资料审查关。采取查看资料、电话询问、微机核对、网上查证等办法，进行核实。对资料不齐、附件造假、情况不实、重复补贴等情况，一律予以核减。一年来，共核减497人、22万元。
6、严格补贴资金拨付方式。就业资金严格执行收支两条线管理，资金进财政专户管理，专账核算，资金拨付全面实行国库集中支付制度。凡是能直接拨到单位的，如职业培训、职业介绍、职业技能鉴定和公益性岗位等补贴，全部由财政直接拨到单位账户;不能直拨的，将资金拨到就业局支出户，财政跟踪管理，监督使用。这样，既减少了中间环节，提高了资金运行速度，也保证了就业资金的安全完整和专款专用。
劳动就业先进个人事迹材料范文(三)
xx，在1960年3月出生，中共党员，现任县钢材销售中心，总经理一百慧乳业有限公司，有限公司，市奶业协会会长，他曾担任市，县女企业家协会副总裁。她开始从白手起家，辛勤工作，重信守承诺，使企业获得跨越式发展，在经济大潮中站稳脚跟，并取得了卓越的贡献，增加农民收入，促进当地经济发展。企业已成为中国乳制品工业协会会员单位，中国绿色食品协会成员单位的农业产业化龙头企业为重点，她赢得了全国各省，市“三八”红旗手省“五一劳动奖章，再就业先进个人，优秀个人的交易系统，优秀女民营企业家，县妇女世杰，“十大优秀党员等荣誉称号的青年模型，被选出的全国城市，县，两名副手。
趋势和辉煌容易引起人们的注意昨天芽困难，但往往鲜为人知的创业之路，在花台的最前沿，充满了艰辛。在1996年8月，县级本地金属公司，在市场经济的冲击，大量的下岗员工人数，那些日子里，她陷入深深的困惑了，困惑，他们认为，特别是失去了在那一刻，当公司领导动员她的命令，导致八人技术不熟练，在面对一个贫穷的白人无关家当：钢材销售中心，与自给自足的县，四间平房，两张桌子，三把椅子并没有退缩，她是痛苦的思考，而不是等着吃比自己再次尝试迈过这道坎，甚至有可能打破白云天。说干就干，有没有资金，开始竞选芯片。
有些孩子去一些学校的钱盖房子，走了很长的时间离开短缺20,000元，软磨硬质泡沫塑料，最后通过他的父亲和哥哥的工作，他的弟弟准备结婚的钱全部取出来，终于凑齐了第一启动资金拿着工人的血汗钱。想的净是一个沉重的责任，和大家无限整个的县城运行所有的企业和建设单位信任她一个月的时间，并了解市场的细节，他们正在开发并不是怕运行跑腿不怕穿的嘴，不怕看，稳扎稳打，针组和闭门羹“不害怕”，为了节约成本，降低成本的精神，像蚂蚁咬骨接触的第一笔生意，他们坚持在装卸，运输，甚至一些男同性恋者，克服恐惧重钢，它仍然会导致自己装卸的肩膀上，自行车包行的最高端的汽车拉拖拉机。他们不辞劳苦的工作，解决问题从来都不是太麻烦了，并尽一切可能满足客户的每一个需要甚至数百万美元的业务，及时完成客户需求的质量和数量，它们是睡眠不足，经常到外地买两个看到太阳拉货物的司机开玩笑地说：“噢!你买你像传统中医的把握，但也导致了我的两个，但没有太阳。 “然而，这种以客户为中心的方法，使他们很快将建立一个以低廉的价格，良好的质量形象的重新承诺。
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