员工转正申请书

时间:2023-07-19 11:03:52 转正申请书 我要投稿

(荐)员工转正申请书

  在现在社会,申请书应用范围广泛,在写作上,申请书也具有一定的格式。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编帮大家整理的员工转正申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

(荐)员工转正申请书

员工转正申请书1

尊敬的公司领导:

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到这天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该如何与人共处,该怎样做好工作,可是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在试用期间,我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习工作了一段时间。经过领导和同事的耐心指导,使我在短时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司运作的整个业务流程。在市场部的工作中,我一向严格要求自我,认真向身边的同事学习,及时做好领导布置的每一项任务,不懂的专业问题虚心向同事请教,不断充实自我的业务知识,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在以后的工作中,我要不断的学习与积累,不断的'提出问题,解决问题,使工作能够更好的完成。我相信我必须会做好工作,成为优秀的环发人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,看到同事们每一天开心努力的工作着,我也深深的被感染着,更加迫切的期望以一正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想、报答公司培养的机会。

申请人:

  xx年xx月xx日

员工转正申请书2

尊敬的领导:

  本人于20xx年XX月XX日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月.

  作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变.

  自从十一月初进入公司以来,我一直在大岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,但是部门领导和同事的'耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情.

  在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

  经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力.

  这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年XXXX月XXXX日

员工转正申请书3

尊敬的领导:

  您好,我叫xx,于20xx年11月28日入职,在财务部担任出纳一职,至今工作已满一个月,根据公司人事管理制度,现申请转为公司正式员工。

  首先感谢领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间,但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人,同事间互相帮助、相处融洽,大家工作积极主动,到处洋溢着温暖的气息!我真的很喜欢这里,早已融入了这个优秀的集体!

  自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能,虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容,我将出纳各项工作的.'流程和要求都进行了详细的记录,每天翻看,随时总结工作经验;为了提高自己的点钞水平,我买了点钞练功券,每晚练习;为了熟悉《银行/现金日记账》摘要的写法,我反复查看以前的日记账;为了提高自己ecel操作水平,我买了相关书籍,加强学习如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下,我已熟悉出纳工作流程,掌握出纳工作基本技能,已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将出纳工作做实做好!

  当然,我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足,与一名真正合格的财务人员还有很大的距离,我会加强财务知识的学习,用心工作,努力提升自身的财务水平,争取早日成为一名优秀的财务人员,为公司的发展献出自己的力量!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工转正申请书4

尊敬的领导:

  我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今日已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是XX,经过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。

  当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激XX的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感激大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了那里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我此刻已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的`地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作本事也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我XX的本事。

  我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和XX一齐成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一齐展望完美的未来!

此致

敬礼

  谨上

  xx年xx月xx日

员工转正申请书5

尊敬的领导:

  来公司一个月时间里,接触了不少的人和事,在工作过程中,收获颇大,不仅深刻了解自己、认识自己,而且为我以后职业的规划找到了方向和目标。相信这也将是我人生中非常珍贵的经历。以下是本人在试用期间工作情况的概述。

  一、个人工作总结

  个人层面:入职以前由于本人一直都是处于开发商审核执行的职位,导致了本人各方面都懂,但是又缺乏独立统筹的格局。来到新鸿嘉的这段时间里,我从初期的困惑到今天的坚信这期间经历了很多,也感触很多。我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  1、作为案场管理者,案场统筹方面稍显不足;

  2、对工作的预见性和创造性不够等。

  后期在公司的领导下,我会更加严格要求自己,带领好团队的同时,针对个人的缺点和不足,不断学习与积累,不断完善自我,提高自己综合能力。争取早日成为一名优秀的管理者,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步,不辜负领导对我的期望。

  团队层面:这段时间里,经历了津西新天地和丽都阳光两个项目,我们的所有员工对待工作的'认真态度以及较强的自我提升意识,我深深体会到有一个和谐、共进、积极向上的团队是非常重要的。相比津西销售团队我们确有不足,整体经验较少,业务能力相对薄弱,抗打击能力较低。

  所以,针对团队经验和业务能力,在吴安清经理和倪专的配合下,又重新给整个团队组织了系统性的培训和长期的练习计划;针对抗打击能力方面,我也从公司组织的“领袖的风采”培训内容中提炼了一些有助于提升团队激情、员工斗志的内容,作了整体的分享和学习。就像袁总在09年的专访中说到的“团队里各人有各人的性格特点,容人之短才能用人之长。没有不存在问题的团队,只有不去解决问题的.团队,尽好、尽快、尽多地来解决团队成员反映出来的问题,这样团队才能逐步地往前提升”,所以我坚信,在吴安清经理的英明带领,倪专和我共同努力下,我们的团队定能有所改变,有所承担。

  项目层面:近段时间通过领导的正确带领,以及我们整体团队的共同努力,项目成交量稍有改观,但经过对项目的整体把握,根据数据分析、客户调查得出,目前华园项目存在几个重要的问题:

  1、市场封闭、外部客户难以导入、项目知名度低。从开盘到现在总共来访43组平均一天不到一组客户,外部客户仅占5%,来电共计27组平均两天一个电话。

  2、产品形象品质难以提升。虽为望亭独一无二的意式花园洋房,但由于项目周边厂房和老宅林立,环境形象难以改观,本区域客户难以接受。虽然甲方着手样板房、宣传片这些提升形象从而带动口碑的方式,但由于各方面原因迟迟未落实。

  3、固化客户选择。退台结构导致楼层限定了面积。刚需客户只能选上面且户型选择多;而改善客户只能选择下面,从而直接导致改善客户流失。

  4、客户对区域发展信心太低。望亭的二手房市场存量较多导致区域价格一直没有变化,且价格较低;本项目价格定位和周边其他镇区项目对比,没有优势。

  5、开发商操盘方式及做事态度较守旧。工作流程缺乏灵活性和时效性,对项目宣传广告力度不足,任何事情都需层层申报,不利于及时处理问题。

  当然对于这些客观性的问题,可能暂时无法改变,但项目陷入被动状态。为了能够对项目有所改观,我们能做的就是提升团队的主动性:加强产品培训、客户沟通培训、客户辨别培训、SP培训等,减少客户从接待层面流失。甲方年内已经明确表示需要增加项目成本的活动策划将被否决。所以相对我们整个团队来说都将会是一个寒冬,“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,我们不会坐以待毙,我们会把握住每一段时光,在不影响销售的前提下,去学习、去锻炼我们这支队伍,时刻做好迎接未来挑战的准备。

  二、个人职业发展规划以及近期的工作计划和执行重点

  本人对自己的发展是希望在推动自己直接领导的前提下,每半年最迟每年能有一个提升,三十而立是我对自己最基本的要求,当然我现在确实有好多不足之处,后期我会全力以赴向领导以及各位同仁去学习、去改变、去提升,争取早日得到各位领导的认可,也恳请各位领导予以批评指正、考核监督。

  近期工作最重要的就是管理好我的团队。如今的企业界,一直在讨论着如何管理好团队,特别是如何管理好销售团队。关键在于“人心”,要做到以下几点:

  1、团队的构成

  团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。

  2、业绩搭配人性

  团队领导者管理的对象是人,而不是事。如果一位管理者每天大部分时间都用在处理一大堆的事务工作的话,将会影响在处理很多政策或沟通问题时的判断。

  3、把总目标分解成每个人可达成的小目标

  企业的业绩绝大程度上依赖于销售团队,所以专案经理应该为团队设立可行的、明确的、可衡量的、达成度高而又有一定挑战性的目标,才会让你的团队凝聚成一股绳,共同完成团队目标。

  我现在要做的就是学习灵活运用以上几个方面的技巧,做一个合格的管理者。如果把销售团队管理好了,把销售人员的积极性调动起来了,销售业绩自然也会随之提高。

  丽都阳光项目近期的工作重点在于如何导入来人,提高销量。之前因种种原因销售情况不容乐观,但我们有信心、有决心达成业绩目标!随着限购、限贷令的相应取消,当务之急就是如何抓住这黄金销售期,有效的整理疏导老客户,拦截导入新客户来获取成交量的提升。

  10月份项目的推售房源以1#、5#为主,2#、6#为辅。本月的销售目标为10套,根据之前到访客户成交比例计算,到访成交率约为在10:1,为确保10月销售任务需导入来人100组,以此为依据制定以下数据指标。

  从以往来访客户中梳理出30组成交4套;

  案场自然来访来人15组成交2套(现平均每周3组);

  各村以及企业导入来人55组成交4套。

  为了能达到该来人量,提出如下推售策略建议:

  单页派发(细分并扩大派发区域)、资源CALL客。户外广告牌、指示牌尽快更新及安装出街。

  建议增加老带新回馈力度,提高老客户积极性(根据成交情况分析老带新成交几率高达80%)。

  与二手房中介公司合作,利用其资源加大客户导入量。

  增加活动频率,提高项目知名度,改善案场人气。

  三、意见与建议

  目前房地产销售人员比较紧缺且流动性较大,我们项目的大部分销售员到公司的时间相对较短,希望公司对新人多组织一些培训(就像上次的“领袖的风采”培训让我受益颇丰,感谢公司给予我这次机会,回去之后我和他们分享和学习有助于他们的部分,他们都是相当兴奋,也一定程度上调动了工作积极性)。

  在今后的工作中,如果有机会希望可以接触更多的项目。在条件允许的情况下,希望公司能多组织一些部门内部以及部门与部门之间的活动。

  在今后的工作中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同仁学习。“机遇+努力=成功”新鸿嘉给了我这个难得的机遇,我相信我有能力把握机遇,再通过后期的努力,期望能与我们这个大家庭一起迎接挑战,奔向成功!

  敬请领导给予批示,期盼着成为公司一名正式的员工,和公司共同进步,开拓更广阔的市场!

转正申请人:xxx

  20xx年07月16日

员工转正申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  我自  作为一个xxx,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的`工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工转正申请书7

  20xx年xx月xx日面试成功,我有幸进入中企动力,我所在的岗位主要工作是网页设计制作,时间过得很快,近三个月的试用期下来,我努力了不少,也进步了不少,学到很多知识,无论是专业与经验上我都前进了一步,我在这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过同事的指导,适应了公司的工作环境,熟悉公司的一些工作流程。

  在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,我觉这里是个很好的`平台,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长,我一定会用谦虚的态度和对设计的这份激情做好我的本职工作,为公司创造价值。

员工转正申请书8

尊敬的公司领导:

  我是xx,于20xx年xx月xx日来到北京城建亚泰装饰设计有限公司工作,现在试用期即将满2个月,本人十分期望在公司工作,现申请转为公司正式员工。

  在两个月期间,我对工作认真负责,服从领导的.工作安排,和工作团队协同奋战达成了一定得默契。当然工作中也有很多不足之处,在工作细节方面考虑不够周全,交流沟通不能充分,有迟到现象等。但在领导的指引帮助下,得到了一定的提高。

  如果公司予以批准我的申请,我将会很荣幸,我会更加努力的工作,不断充实完善提高自己,来回报公司。

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工转正申请书9

尊敬的公司领导:

您好!

  我是X部门的X,于20xx年X月X日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的`身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年X月X日

员工转正申请书10

尊敬的领导:

  本人,于20xx年11月28日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX研发部程序员一职,负责XX产品研发工作。

  现将工作情况简要总结如下:

  1。XX系统的修改即将结束

  2。XX仓储管理系统调研,正在修改,进度为中期

  3。XX系统修改等待确认

  公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,不断的学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。

  在这三个月的工作中,我的.技术水平,和业务能力都有所很大提高,和公司每位同事相处融洽,工作有条不紊。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XXX公司给了我这样一个发挥的舞台,我会好好珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:XX

20xx年XX月XX日

员工转正申请书11

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我是x有限公司的平面设计师,我叫

  光阴荏苒,伴随着新年的钟声,我们迎来了崭新的xx年,在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感激各位领导给予我在xx(公司名称)工作和学习的机会。

  自x年xx月xx日入职以来,我在xx(公司名称)已经工作三个多月了,虽然公司刚刚成立不久,可是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程,很快地投入到工作当中。在这段时间里,我主要完成的设计工作如下:

  在这三个月的时间里,我工作认真、细心,并具有较强的'职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与其他同事沟通,获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言,这也使我得到了一次很好的锻炼机会。

  工作的过程就是不断学习和积累知识的过程,不断地提高自我,完善自我,更好地为公司服务是我最大的目标。总之,有一个和谐,共进的团队是十分重要的;有一个争取向上,大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我本事的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在此我提出转正申请,期望自我能够成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

员工转正申请书12

尊敬的XX领导:

  本人于20xx年3月15日进入公司,目前担任预算员一职,负责工程量计算等工作。虽然进公司时间不算太长,但我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创简短新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满的把这几个月的各项工作任务完成。就目前我对公司这个岗位的工作来说能,并且在这几个月的时间内对公司以及其他方面的工作1000字左右的基本情况也有一定的了解。

  一、现将这几个月的情况简要如下:

  1、20xx年3月-中国人民解放军八一医院第三、四层申请书装修工程量的计算,这次主要通过转正述职报告ppt案例欣赏对照蓝图列出eXcel表格。

  2、20xx年4月-河西莲花经济适用房基础以及地下室工程量的计算,这次主要用广联达计价软转正申请书模板件通过绘图的形式计算。

  3、20X怎么写X年5月至6月-无锡明发商业广场c6怎么写、c7区工程量的计算,这次主要用广联转正述职报告ppt达计价软件通过绘图的形式计算。

  二、预转正述职报告开场白怎么说算员看似简单的工作,但也遇到了不少问题。

  1、在计算中往往容易算错的就是那些重叠的部位。

  2、钢筋软件中的画图顺序遵循谁是谁的支座先画的原则,如:剪转正申请书模板力墙和端柱,应先画端柱,但暗柱一般在墙画好之后再画。

  3、还有一些转正申请书简短100字零星构建是我最容易忽视的,也有些是算的不准确的转正申请书3000字。

  4、我算图形套做法的时候还是没有了解的很50字好,出来的量有时候很乱。

  三、目前我正在做金地南京自在城6-8、9、10、11、12#楼以及2#地下车库,这次我主要用鲁班算量软件计算,这次我虽说是起步,但是又是从半山腰起步,因为我曾经算过了三个工程,虽说都不是完整的,但是我也从中汲取了不少经验,也是我懂得了很多鲁转正述职开场白和结尾班和广联达之间的不同,比如说:广联达可以选择单个和转正申请书模板多个构建复制到其他楼层而鲁班无法实现。而鲁班的识别梁是特申请书格式模板别好的转正申请书简短100字他能用图层颜色区分出错误梁,识别节点构建也特别方便快捷。鲁班有点不好的就是有时候你做错一步绘图后不能撤销,而广联达只要你没按保存就可以任意撤销。其实还有很多很多不同的地方,我相信我在今后的学习与工作并存的条件下会灵活运用的。

  四、通过这几个月的勤奋工作,能获得了师傅和同事的认同我很高兴。当然,在工转正述职报告开场白怎么说作中我也出现了一些小的.差错和问题简短,师傅也及时给我指出,促进了我工作的成熟申请书的格式及性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化,也是申请书贫困补助让我能很快进入到了工作角色中来的一。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保申请书简写护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需报告要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,转正述职报告解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为一名优秀的预算员,不辜负各位师傅对我的期望。

  希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年XX月XX日

员工转正申请书13

尊敬的公司领导:

  您好!我已从事过五年的销售工作,并且近三年来一直坚守在化妆品领域,对于销售行业尤其是化妆品行业已积累了较为丰富的经验。进入庄胜公司两个月实习以来,我已对丸美、春纪两大品牌的绝大多数产品的`成份、功效、用法等都比较熟练的掌握了。因此,我希望能在20xx年XX月成为贵公司正式员工中的一名。

  作为一名促销员,我严格遵守并执行了公司与商场的各项规章制度。我还做到了:尊敬公司的每一位领导,团结公司的各位员工,并与其积极交流,以便更迅捷的获取宝贵建议;对货品和赠品都陈列整洁且一目了然,以便吸引更多购买者的视线;对待顾客热情主动,促使消费者首先从情感上接受你。

  在今后的工作中,我将会不断的努力学习,全面掌握产品知识,深刻摸索顾客心态,把我们公司的会员制度(及其他活动)落到实处,并做好回访工作,争取为公司赚取更大的利润!

  请公司在实践中考验我,真切希望公司能尽早批准我成为一名正式员工。非常感谢!

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年X月XX日

员工转正申请书14

尊敬的领导:

  我于XX年XX月XX日成为公司的工作人员,到今天一年试用期已满,根据单位的规章制度,现申请转正。

  作为一个,初来单位,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是中心宽松融洽的工作氛围、团结向上的单位文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在工作的这一年中,我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前从未接触过的,各种数据的处理、信息平台的维护,都让刚步入工作岗位的我有些措手不及,但是在领导和同事的耐心指导下,我已适应了单位的工作环境,也熟悉了信息科的整个工作内容。例如:信息报表报送、各项指标统计、基金运行情况分析、信息平台日常维护等。在信息科的工作中,为弥补自身工作经验上的不足,使自己很快完成从学生向合格工作人的转变,我认真向领导同事学习,汲取大家的宝贵经验,扬长避短,很快适应工作上的需要。我坚信,要想在最短的时间内适应合疗经办中心的工作,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。因此,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为单位做出更大的`贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到单位的迅速发展,尤其是信息化平台的顺利运行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和单位一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司做出自己的贡献!

此致

敬礼!

  申请人:申请书模板

  XXXXXXXXXXXX

员工转正申请书15

尊敬的公司领导:

  我从XX年X月X日开始在公司工作,成为公司的试用员工。从公司第一天开始,我就把自己投入到公司的团队中。不知不觉已经三个多月了,试用期满了。根据公司的规章制度,我现在申请成为公司的正式员工。

  作为应届毕业生,刚来公司的时候,担心不知道怎么做好,怎么和别人共处;幸运的是,公司的领导,尤其是我的厂长,给了我足够的包容和耐心,同事们毫无保留的授业解惑,在工作和思想上都得到了极大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获,使我很快完成了从学生到员工的转变。

  轮岗实习期间,在财务部、营销部、加工厂等部门学习工作了一段时间。这些部门的'业务我以前从来没有接触过,和我的专业知识差别很大;但是各部门领导和同事的耐心指导,让我在短时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的整个运营流程。

  在这个部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分担后顾之忧;虚心向同事请教专业和非专业不懂的问题,不断提高和充实自己,希望尽快独立,为公司做出更大的贡献。工作近三个月,接触了很多人和事。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己还有很多缺点需要纠正。但是前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更加全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要感谢部门领导和同事对我入职的指导和帮助,感谢他们对我工作中错误的提醒和纠正。

  这三个月,我在公司。

  导下,我将会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我更要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。作为一个初入职场的新人,我将会继续以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,不断提高自己的业务水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司的发展建设添砖加瓦,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

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