职工辞职申请书

时间:2023-07-09 17:01:07 常用申请书 我要投稿

(荐)职工辞职申请书

  在市场经济发展迅速的今天,我们会使用上申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编为大家收集的职工辞职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(荐)职工辞职申请书

  职工辞职申请书 篇1

尊敬的公司领导、财务总监:

  你们好!

  感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了x年,x年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好! x年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的'好评。

  虽然我在公司工作了x年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

  各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  时间如水,拦不住也停不下。细算下来,这已经是我来到_物业的第x年了!作为物业的一名保安人员,我负责的是_小区的正门安保工作。过去的x年来,我坚守自己的岗位,认真严谨的遵守着公司的规定,保证了_小区正门的安全和秩序。

  在x物业x小区工作的这些年,我真的非常感谢您和众多领导同事对我的关心的和照顾,也感谢各位业主们日常的关照,但在此,我却不得不向您递交这份辞职申请书,给您工作中带来的打扰还望原谅。

  作为一名保安,我一直都非常喜欢在_小区的这个岗位。在工作的这些年里,我不仅熟悉了这个岗位,在工作中认识了了许多的领导和同事。更重要的是,在我努力严谨的工作中,也认识并帮助了许多的业主们。通过这些接触和交流,我和_小区接下了缘分,这份工作,也渐渐的融入了我的生命之中。

  但是,并不是所有美好的事情都能永远的保持下去的!因为我在外做保安,离家较远。如今家里有什么事情都是靠家人撑着,这也让我的心中很不安,很惭愧。如今,我突然接到家中的信息,催促希望我能尽早回去。因为家中的事情实在是忙不过来了!在家里,我的父母早已上了年纪,孩子又要忙于学习,如今内人一人照老又顾小,实在是太过辛苦。为此,我在考虑了一段时间后,决定在此先辞去这份工作。

  对于自己的.这个决定,我对公司和小区的业主们都感到很惭愧。保安不是一份随便的工作,不仅需要责任心和信任,更要对小区环境的熟悉。如今我的离开,无论是对公司,对小区都会有一定的影响。对此我真的十分抱歉!但是,我也有自己不得不离开的理由,望您能谅解。

  来到公司这么多年,您是一位出色的又热情的领导,这我们都是非常清楚的。在过去的工作中,您总是能关注到我们这些基层人员,给我们带来许多的帮助和照顾,真的非常谢谢您!如今,我决定要离开的,希望您能谅解,并希望能尽早安排交接人员,我会在最后的工作时间里严格的做好工作的交接,绝不会留下麻烦!望您能尽早准备。

  最后,我也在此祝愿公司的各位领导同事,工作顺利,身体健康!祝愿_物业越来越好,越来越出色!

此致

敬礼!

  申请人:署名

  xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇3

尊敬的各位领导:

  我来到xx纺x厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里,我深深感到xx纺x厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xx纺x厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的'工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  尽管我不能继续为xx纺x厂服务,但我仍然祝愿日鑫纺x厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特向几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们签订过劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇4

尊敬的企业领导:

  您好!

  在企业工作xxx天中,学到了很多的知识,企业的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢企业给予我这样的'机会在良好的环境工作和学习。现在企业的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为企业作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前企业正处于快速发展的阶段,同事企业领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让企业领导汗颜,也让企业领导费心。我自知离企业合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。

  感谢xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。

此致

敬礼!

  xxx

  xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!因为某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验,xx也学到了xx工作以外的`处世为人等做人的道理。

  xx的这些我很珍惜也很感谢公司,xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!很遗憾在这个时候离开您。

  从20xx年7月第一次面试到如今,转眼我在长城公司工作生活了快2年,当我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心境很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

  我依旧记得当时信心满满来面试的样貌,依旧记得给我面试的丁总,林总,焦主任亲切的笑容,甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样,真的历历在目。王总,你还记得吗我们在小食堂里面聚餐,您让我们这些新来大学生每人承包一道菜,我们一齐吃饭,一齐笑,一齐谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想,这个就是我要来的地方。

  时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自我相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每一天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自我的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一齐等待客人的回复,期望能够争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一齐排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我活力万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的`板报;记得林伟贤教师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工,可是,我真的一向在努力。

  我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自我将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比可是做好业务来的更有成就感。可是十分遗憾的是,2年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮忙。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自我的未来,甚至质疑过以往的选择,我想找到适合自我的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

  我想在我年轻,精神充沛,依旧充满活力和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,可是对于我自我,我充满信心。

  辞职人:xxxx

  20xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇7

致公司人事部:

  您好!

  本人很幸运于xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司,并于xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲,在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个展现自己的平台。

  经过近半年时间的学习,现已基本掌握物业助理职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的`。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热情已在逐渐冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置,我决定提出辞职的申请。

  恳请领导给予批准!谢谢!

  祝愿xxxx物业明天会更好! 此致

敬礼

 辞职人:xxx

  xx月xx日

  职工辞职申请书 篇8

尊敬的公司领导:

  首先感谢x给我近x年的工作机会,在这近x年里,得到了领导们不断的包容和关怀,在此表示衷心的感谢。

  在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个x主管岗位。

  虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

  xx这个东西本来就是无法改变的,但是由于xxx,我实在无法找到平衡、并渐渐的`觉得开始有点力不从心,所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进,所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,但是系统还是有一些不完满,技术部也在不断的改进和创新,也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的失误,也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展,我郑重向公司提出辞职。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接,尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

  岁初请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎余日,终决意就此辞去,期与准许。

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇9

尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。并在这段时间里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,增加了自己的知识阅历和积累了一定的实践经验。对此我深怀感激!

  但是鉴于我自身能力、个人兴趣爱好和家庭等多方面的因素,在经过长时间的思考后,我决定辞去现有工作以迎接新的挑战。我知道这个过程会给医院的.正常运作带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在我递交辞呈的1—2周内从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇10

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的`大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:xx

  XX.04.14

  职工辞职申请书 篇11

我很遗憾这个时候提出辞职.

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到迈为,是正确的'。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”! 我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈! 对不起!我的朋友们,珍重!

 辞职人:xxx

  xx月xx日

  职工辞职申请书 篇12

尊敬的x领导:

  我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任,使我得以加入x,并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家无微不至的关怀;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的.人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

  由于个人职业发展的原因,经过慎重考虑,我不得不向单位提出辞职申请,并希望能于今年4月25日正式离职。在这里,特别感谢x部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

  对于由此为单位和部门造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  职工辞职申请书 篇13

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(__年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是__项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的'战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是__年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但__老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关__年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:____,传承百年!

  职工辞职申请书 篇14

尊敬的领导:

  时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在X的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的领导对我工作中的'高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我在专业知识和工作上都有所收获,感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

  由于个人职业规划和一些现实因素,在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。从种种因素中我找到了结果,或许自己并不适合这项工作。

  经过慎重考虑之后我最终选择了向企业提出辞职申请,并希望于X月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要X和X来承接深表歉意!

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

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