休假申请书汇编15篇
我们眼下的社会，申请书与我们不再陌生，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编整理的休假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
休假申请书1
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日
休假申请书2
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年不满 年，年休假 天的条件，申请从 月 日至 月 休假 天，请予批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
休假申请书3
***主任：
您好。
因自20xx年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。
但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到***医院查检（或治疗），恳望批准！
此致
敬礼
申请人：***公司***车间
李**
*年*月*日
休假申请书4
行政人事部：
本人XXX，因XXXXXXXXXX原因须于XXXX年X月XX日休息。本人已获得XXX同事同意调休，现申请与该同事XXXX年X月XX日调休。即本人于X月XX日休息，而该同事于X月XX日休息。特此申请！
申请人：XXX
日 期：XX年X月XX日
同意人：XXX
日 期：XX年X月XX日
主管意见：XXXXXX
签 署：XXX
日 期：XX年X月XX日
休假申请书5
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
休假申请书6
尊敬的科长：
根据国家和公司关于带薪年休假的'有关规定，我拟于****年**月**日休假**天。
休假期间，我的工作已经安排好了，由**同事代理，请给于批准为感！
特此申请
申请人：***
*年*月*日
休假申请书7
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
休假申请书8
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满____年不满____年，可亨带薪年假____天的条件，现本人申请从____月日至____月____日休假________天，请予批准。
申请人签字：__________
_____年____月____日
休假申请书9
单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
申请人：________
____年____月____日
休假申请书10
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的`工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。
请给予批准。
特此申请！
申请人：***
20xx年1月11日
休假申请书11
尊敬的局领导：
本人于****年**月**日参加工作，至今已有**年工龄，根据公休假规定每年可享有**天公休假日；为此，本人特此向局领导提出公休申请，要求请**天的公休假，时间为****年**月**日至****年**月**日，望局领导给予批准为谢!
特此申请！
申请人：
20xx年5月4日
休假申请书12
公司领导：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：ｘｘｘ
申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日
休假申请书13
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
_____年____月____日
休假申请书14
本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。
请假原因：□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休，附《加班申请表》
请假事由：____________________________________________
请 假 人：____________日期：________
代 理 人：____________日期：________
部门经理/主管：____________日期：________
人力资源部：____________日期：________
部门总监：____________日期：________
总 经 理：____________日期： ________
说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。
休假申请书15
尊敬的公司领导：
本人于____年____月____日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。
自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。望给予审批。
特此申请！
申请人签字：__________
_____年____月____日
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