仲裁裁决执行申请书

时间:2022-07-19 12:31:22 常用申请书 我要投稿

仲裁裁决执行申请书

  现今社会公众的追求意识不断提升,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的仲裁裁决执行申请书,欢迎阅读与收藏。

仲裁裁决执行申请书

仲裁裁决执行申请书1

  申请人:_______________,男,_______________年_______________月_______________日生,汉族,住广东省_______________

  委托代理人:

  住址:

  被申请人:广州_______________有限公司

  被申请人:广州_______________有限公司

  地址:白云区_______________

  法定代表人:电话:

  请求事项:

  1、被申请人支付申请人工资8___00元,一次性伤残补助金___600元,一次性伤残就业补助金___600元,一次性工伤医疗补助金4400元,护理费10000元;住院伙食费2400元;返还押金5000元,合计人民币___84000元。

  2、被申请人承担仲裁费。

  事实和理由:

  20___年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。20___年5月10日___时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20___年4月6日认定为工伤,20___年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残九级伤残。

  第一次医疗终结时间至20___年2月10日止,第二次医疗期从20___年4月4日起至20___年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从20___年5月直至现在20___年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资8___00元(20___年5月至20___年5月30日)。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:1、一次性伤残补助金___600元(2200元/月×8个月);2、一次性伤残就业补助金___600元(2200元/月×8个月) 3、 ;一次性工伤医疗补助金4400元(2200元/月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费10000元(1000元/月×10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天×30元/天),被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币___84000元。

  现具申请,请求你委依法仲裁

此致

敬礼!

  申请人:

  ______年______月______日

仲裁裁决执行申请书2

  申请人:邓某,男,1967年9月生,籍贯:湖南,住址:__________________。联系电话:__________________

  被申请人:__________________公司

  地址:__________________,电话:__________________

  法定代表人:__________________

  请求事项:

  一、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自年1月29日依法解除,并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×2月)。

  二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。主要包括以下几项:

  (一)其中工伤医疗补助金39886(14月×2849元)。

  (二)伤残就业补助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

  (三)伤残补助金22620元(80元×21.75天×13月)。

  (四)请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资20880元(12月×1740元)。

  (五)请求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费,5750元。其中护理费80元×50=4000元,伙食补助50元×0.7×50天=1750元、

  (六)交通费用20____________元。

  (七)康复费用40000元。

  事实和理由:

  申请人于20____________年2月10日开始为被申请人提供劳动。劳动岗位为新办公楼零杂工,用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同,工资按每天80元计,发放工资时间为每月月底,被申请人以现金给申请人发放工资。

  发生争议的事实:

  20____________年11月4日15:00左右,申请人依照被申请人的.工作安排与同事共同操作一台机器,整理新办公楼地面残渣,由于地面障碍物导致机器失控,将申请人右脚吸到机

  器内致残,被申请人事后给予了申请人相应的医疗,但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。

  申请人无奈之下根据相关法律,向省劳动仲裁委提出劳动仲裁,确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双方存在劳动关系。被上诉人不服提出上诉,后又经人民法院判决确认为劳动关系,目前判决已生效。

  申请人依据判决向省社保局提出工伤申请,经审核,确认申请人20____________年11月4日发生的受伤系工伤事故,并经省劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险,并拒绝支付工伤待遇。现依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第(二)、(五)项提出仲裁申请。申请人依据《劳动合同法》第三十八条第(三)项,第四十六条第(一)项之规定,依法于年1月29日解除与被申请人的劳动关系,劳动关系的存续期间为20____________年2月10日至年1月29日,要求支付经济补偿金3480元。依据《工伤保险条例》第三十条第六款,第三十三条第一款、第二款,第三十七条,第(一)项,第六十二条第二款;《社会保险法》第三十八条第(一)、(二)、(三)、(七)项和X省工伤保险相关规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇170112元。以上事实清楚,证据确凿,请省劳动人事仲裁委员会给予支持。

此致

敬礼!

  劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:

  ____________年____________月____________日

仲裁裁决执行申请书3

  申请人:___,男,汉族,___年___月___日出生,现住___。联系电话:_________。

  被申请人:___有限公司,住所地:___市___区___路___号。电话:___。

  法定代表人:___职务:___

  请求事项:

  一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元X2)。

  二、裁决被诉人向申请人支付20___年6月至20___年6月加班费共54455.___元,其中:

  1、延时工作时间加班费___670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;

  2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;

  以上二项合计:___元。

  事实与理由:

  申请人于______年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20___年___月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。

  但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20___年6月至20___年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到___时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的'工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20___年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20___年6月至20___年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费___670.34元(940元/21.75X1.5倍X3个小时X4周X___个月X2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75X2倍X8个小时X3天X___个月X2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于___年___月___日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

敬礼!

  申请人:

  ______年______月______日

仲裁裁决执行申请书4

  申诉人名称:___________________________地址:________________________________________________

  法定代表人:___________________________姓名:__________________职务:__________________________________________住址:________________________________________________电话:____________

  委托代理人姓名:__________________性别:_______________年龄:____________工作单位:__________________________________________职务:________________________住址:________________________________________________电话:________________________

  被诉人名称:___________________________地址:________________________________________________

  法定代表人姓名:__________________职务:________________________________________________

  案由:___________________________________________________________________________________________________

  申请理由和要求:____________________________________________________________________________________

  为此,特向你会申请仲裁。

此致

  ___________________________经济合同仲裁委员会

  申诉人:________________________(盖章)

  法定代表人:__________________(签章)

  ____________年______月______日

  附:本申请书副本____________份。

  合同副本__________________份。

  仲裁协议书_______________份。

  其它有关文件____________份。

仲裁裁决执行申请书5

  申请人:X,男,汉族,初中文化,1970年4月

  工作单位:______张冲煤矿达乐煤矿

  住址:______龙泉村委会

  电话:______

  被申请人:______张冲煤矿达乐煤

  地址:______龙泉村委会

  法定代表人:______

  电话:______

  业务人员:______

  仲裁请求:

  一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;

  二、请求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用,合计元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)具体如下:

  1、住院期间生活补助:4480元(35元__2/人__80天);2、住院期间工资:57810元(2710/30__80);3、住院期间家人的护理费:3840元(45__80天);4、一次性医疗补助:5420元(2710元__2月);

  5、一次性伤残就业补助:32520元(2710元__12月);6、一次性伤残补助金:24390元(2710元__9月);7、鉴定费:300元;8、第二次手续费4800元。9、煤矿企业伤残赔偿(131号令):65040元(271元__12月__2);

  事实及理由:

  年8月15日,申请人X在煤矿井下砌碹时被矸石砸伤左脚,被送往宣威市中医院医治,经医院初步诊断为:1、右足背挫裂伤;2、左第五指骨开放性骨折;3、左足背异物残留;4、左第二趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和社会保障局于年12月26日会议讨论定予以认定为工伤(曲人工认字第30440号)。年月日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残(曲人鉴委字〔〕第号)。

  综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇,请贵委支持申请人的请求为谢。

此致

敬礼!

  宣威市劳动仲裁委员会

  申诉人:

  20____________年月日

  附件:

  1、《工伤认定通知书》复印件一份;

  2、《曲靖市劳动能力等级鉴定通知书》一份;

  3、劳动能力鉴定费用发票复印件一份;

  4、《工伤赔偿仲裁申请书》两份。

  5、《身份证》复印件一份

仲裁裁决执行申请书6

  申请人:王某,男,汉族,1986年12月6日出生,住址四川省双流县金桥镇昆山村2组。联系电话转王某。

  被申请人:巴中市某建材公司。

  法定代表人:李伟。

  请求事项:

  裁决被申请人一次性支付交通费用3000.00元,停工留薪期工资21600.00元,一次性伤残补助金21600.00元,医疗补助金和伤残就业补助金43953.00元,总计90153.00元。

  事实与理由:

  20____________年3月,被申请人巴中市某建材公司招聘申请人王某。年5月12日下午,申请人王某在处理输送带故障时,不慎右手伸入输送带受伤。经四川大学华西医院诊断:1、右中指离断伤;2、右上臂皮肤肌肉挫裂伤。申请人王某申请工伤认定,年11月30日,巴中市劳动和社会保障局认定申请人王某为工伤【见巴市劳社认263号】。年11月5日,巴中市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人为柒级伤残,无护理依赖。

  申请人受伤后多次找被申请人解决本次受伤一事,而被申请人拒绝支付相应费用。现根据《工伤保险条例》第35条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,……(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此,被申请人应支付一次性伤残补助金12个月本人工资即每月1800元共21600元。根据川府发42号第8条第2款规定,被申请人所在工伤保险统筹地巴中市年度职工月平均工资为1220.91元【巴中市年在岗职工年平均工资为14651元】。被申请人应支付36个月医疗补助金和伤残就业补助金为43953.00元。

  同时,被申请人还应支付交通费用3000元。以及停工留薪期12个月工资21600.00元。因被申请人拒绝支付前述费用。现申请人根据《工伤保险条例》第29、31、35条,四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见(川府发〔〕42号)第8条第2款之规定,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定,特申请贵委依法裁决并支持申请人的前列请求。

此致

敬礼!

  劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:

  ____________年____________月____________日

仲裁裁决执行申请书7

  申诉人:

  申诉人名称:___________________________地址:________________________________________________

  法定代表人:姓名:__________________职务:__________________________________________

  住址:________________________________________________电话:____________

  委托代理人:姓名:__________________性别:_______________年龄:____________

  工作单位:__________________________________________职务:____________

  住址:________________________________________________电话:____________被诉人:

  被诉人名称:___________________________地址:________________________________________________

  法定代表人:姓名:__________________职务:________________________________________________

  案由:___________________________________________________________________________________________________

  申请理由和要求:____________________________________________________________________________________

  为此,特向你会申请仲裁。

此致

敬礼!

  ___________________________经济合同仲裁委员会

  申诉人:________________________(盖章)

  法定代表人:__________________(签章)

  ____________年______月______日

  附:本申请书副本____________份。

  合同副本__________________份。

  仲裁协议书_______________份。

  其它有关文件____________份。

  注:经济合同纠纷申请仲裁时,双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议,仲裁机关方能受理。

仲裁裁决执行申请书8

  申请人:刘某,男,19____________年__月__日出生,无业,汉族,住______。现暂住______。联系电话:______。

  被申请人:某勘察院,住所地:______

  法定代表人:唐__,该院院长。

  请求事项:

  请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

  事实和理由:

  被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人,在其承包该工程后,又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的"包工头"李某。20____________年6月,为了加快工程进度,而工地又缺少人手,于是"包工头"李某在承包工程项目后,招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。进入工地后,申请人刘某被安排从事钻机小工工作,双方约定工资按100元/天计算。

  20____________年6月9日15时左右,申请人刘某和几个工友负责钻机打孔,申请人刘某当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障,申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上,导致右手多处骨折和损伤,随后被送往198医院住院治疗,住院25天后出院,至今花费医药费2万多元。由于被申请人湖南省地址工程勘察院和"包工头"李某均不愿支付任何费用,而申请人又刘某来自农村,为了前期的住院治疗申请人已经负债累累,面对巨额的后续治疗费用,申请人刘某已无力承担。无奈之下,申请人刘某只好被迫出院,然而,医院出院医嘱:继续住院治疗。为了继续治疗,申请人多次向被申请人和包工头催讨,然而,二人均分文未付。

  综上,申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人,申请人刘某在其工地工作受伤,而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务,据此,申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。

此致

敬礼!

  郴州市劳动仲裁委员会

  申请人:______

  20____________年8月10日

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