劳动仲裁申请书

时间:2022-06-17 20:22:27 常用申请书 我要投稿

劳动仲裁申请书模板

  随着时代在进步,有各项事务需要申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编收集整理的劳动仲裁申请书模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动仲裁申请书模板

劳动仲裁申请书模板1

  申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx。电话:xxx。

  被申请人:广州运动用品有限公司

  住所地:广州市白云区

  邮编:510440

  法定代表人:xxx

  职务:xxx

  电话:xxxx。

  仲裁请求:

  1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2、请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

  3、请求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年1月至20xx年10月社会保险费。

  事实与理由:

  xxxx年xx月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。xxxx年x月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中xxxx年x月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。xxxx年xxx月xx日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。xxxx年x月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

  申请人:xxx

  20xx年xx月x日

劳动仲裁申请书模板2

  申请人:___,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:________。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)

  被申请人:___________,住所地:市区(县)路号,联系电话:________。

  法定代表人:___(,职务:___)。

  仲裁请求:

  一、请求确认申请人与被申请人自___年__月___日起建立劳动关系,至___年__月___日止;

  二、请求裁令被申请人支付申请人___年__月___日至___年__月___日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;

  三、请求裁令被申请人支付申请人___年__月___日至___年__月___日的高温津贴元;

  四、请求裁令被申请人支付申请人自___年__月___日起至___年__月___日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计xx元;

  五、请求裁令被申请人支付申请人___年__月___日至___年__月___日的____元;

  六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;

  七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;

  八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

  上述第项至第项申请请求金额共计xx元。

  事实与理由:

  (事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)

  “申请人于___年__月___日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于___年__月___日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”(劳动合同或事实劳动关系的建立)

  申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资=。在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴。(劳动合同的履行)

  ___年__月___日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)

  “___年__月___日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“___年__月___日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前n天向被申请人提出辞职”或“___年__月___日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)

  综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的.合法权益,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决!

此致

  申请人:

  时间:

劳动仲裁申请书模板3

  申请人:________性别________,________年________月________日,汉族________,住址____________

  住址:

  被申请人:___________公司,

  地址:_______________________

  法定代表人:________电话:________

  请求事项:

  1、被申请人支付申请人工资81400元;

  2、一次性伤残补助金17600元;

  3、一次性伤残就业补助金17600元;

  4、一次性工伤医疗补助金4400元

  5、护理费10000元;

  6、住院伙食费2400元;

  7、返还押金5000元

  以上合计人民币1384000元。

  事实和理由:

  20__年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。20__年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20__年4月6日认定为工伤,20__年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

  第一次医疗终结时间至20__年2月10日止,第二次医疗期从20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从20__年5月直至现在20__年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:1、一次性伤残补助金17600元(2200元/月×8个月);2、一次性伤残就业补助金17600元(2200元/月×8个月);3、一次性工伤医疗补助金4400元(2200元/月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费10000元(1000元/月×10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天×30元/天),被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币1384000元。

  现具申请,请求你委依法仲裁。

此致

  申请人:

  20_年_月__日

劳动仲裁申请书模板4

  申请人:姓名__性别________年龄__民族________

  住址________

  电话__邮编__

  被申请人1:单位名称__________电话__________

  法定住所________邮编__

  法定代表人__

  性别:女

  职务:总经理

  请求事项:

  1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资__元(不含已支付部分)

  2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

  3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(__年9月至__年6月)

  4、裁决被申请人为申请人补办__年6月各类养老保险

  5、裁决被申请人赔偿从__年9月至__年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.50

  6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

  事实与理由

  申请人于__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于__公司财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由__年9月的9家店铺增长为__年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。

  __年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在__年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签,于__年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于__年6月15日至19日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。

  基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

  申请人:xxx

  20xx年xx月x日

劳动仲裁申请书模板5

  申请人:

  性别:______,

  年龄:______,

  民族:______,

  身份证号码:_______________________,

  联系电话:_______________,

  家庭住址:_______________________,

  委托代理人:____________。

  被申请人:

  单位类型:_______________,

  法定代表人:_______________,

  联系电话:_______________,

  单位住所:_______________________。

  申请事项:

  一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计___________元人民币。

  二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计___________元。

  申请人:xxx

  20xx年xx月x日

【劳动仲裁申请书】相关文章:

劳动仲裁申请书05-26

劳动仲裁申请书06-10

劳动仲裁申请书12-22

撤销劳动仲裁申请书精选11-16

劳动仲裁申请书模板精选11-16

2017劳动仲裁申请书03-31

工伤劳动仲裁申请书精选11-15

劳动仲裁的申请书模板11-14

劳动仲裁反诉申请书11-14

劳动仲裁申请书样板精选03-25