辞职申请书

时间:2023-11-03 08:23:47 辞职申请书 我要投稿

(精)辞职申请书12篇

  在如今这个年代,申请书与我们的生活息息相关,请注意不同的对象有不同的申请书。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的辞职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

(精)辞职申请书12篇

  辞职申请书 篇1

尊敬的董事长:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是××医院的.院长XX,很遗憾向您提出辞职。因个人发展需要,已无法在本地继续工作,故提出辞职申请,对此给医院造成的不便还请谅解,再次对我的离职给医院带来的不便表示深深的歉意。

  很感谢董事长这几年给我做院长的机会,由于您对我的关心、栽培和信任,才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。同时我也希望医院能否体恤我的个人实际,对我的请求予以考虑并批准。

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辞职申请书 篇2

尊敬的x总:

  本人自20xx年xx月进入xx公司。通过在xx公司工作,使我学习了很多,公司领导和同事在工作上也给予了很多帮助,在次表示感谢。

  现由于公司的xx原因;同时结合本人自身原因,向公司提出辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  辞职申请书 篇3

尊敬的x电子厂领导

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为x电子厂的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,x通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的.机会。特别是x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望公司领导一如既往的支持x通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx应该可以接替我的工作,供厂子参考。

  再次感谢工厂领导对我和x通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  辞职申请书 篇4

尊敬的上级领导:

  您好!

  我是xx科的一名普通试用员工,于20xx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

  来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx的.公司。

  自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最划算的公司。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

  经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

  申请人:

  20xx年x月xx日

  辞职申请书 篇5

敬爱的各位领导:

  自20xx年xx月xx日入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的xxxxxxx时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的`感谢!当然,我也自认为自己在这里的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为xxx的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今20xx年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

  希望机构对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  时间:20xx年xx月xx日

  辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向饭店提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向饭店提出申请,对于由此给饭店造成的不便,我深感歉意。但同时也希望饭店能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司饭店能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在饭店厨房已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于饭店领导对员工的技能培训表示感谢。在饭店的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是xx总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的`xx——xx周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝xxxx饭店蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  辞职申请书 篇7

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XXXX年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是XXXX项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的.建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XXXX年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但XXXX老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关XXXX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:XXXXXXXX,传承百年!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

  辞职申请书 篇8

尊敬的公司领导:

  您好,打扰,这就应是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

  不可否认,xx是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,个性在自己的付出没有得到认可的`时候。离开xx,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  只要每一天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有好处。而xx复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在xx的时间越长,对xx的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢xx带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我以前是xx的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!

  此致敬礼,顺颂商祺。

此致

敬礼!  

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辞职申请书 篇9

  您好!

  由于我现在因为一些个人的原因,需要换一个学校工作了,所以我就要辞去我在__学校的工作了,很抱歉,您一定特别不想听到这个消息,但是这并不是我心中所想的,都是被一些其他因素影响的,这我也无可奈何,x学校的这三尺讲台我站了这么多年了,我怎么可能舍得走,我这也是没有办法的事情,还望您体谅体谅吧。

  我在学校算是资历比较老的教师了,没几个比我的.工作经验还长的,毕竟我们学校建立至今也不是很久,我可以说是见证了这个学校的兴衰潮起潮落,学校20xx年是最为辉煌的一年,众多毕业生中,就有两百多个学生,都考上了重点大学,是我们学校建立至今最值得吹嘘的一次,这件事至今还被我们各位班主任用来鞭策自己班的孩子们;我见证过我们学校的一个美术艺术生因为在美术方面的造诣颇高,并且气质也是非凡,在高二的时候直接被__大学破格录取,她文化课我还有幸教过她一年……这些种.种回忆过往都清晰的印在了我的脑子里,我对这个学校倾注的感情远远超出您的认知,这里简直就可以被称为我第二个家,但是很抱歉了,我自己家那边却是出了一些问题,让我不得不去处理,很抱歉,在这个时候跟您辞职,但是我只能做出这样的选择,我是一个好老师,但是我不是一个好儿子,我父亲一直都是在农村老家待着,我都没好好的孝敬过他,心中满是愧疚。

  近期,听说他在田间忙碌的时候,受伤了,我需要立马回去照看他,所以需要辞职,等他伤好点了,我也不会再回到这里来了,这里离家太远,我不想再发生类似事情的时候,我又不能及时的回来,但是教书育人的工作我断然不会忘记,以我的工作经历,我想没有哪一所学校会拒绝我,但是我觉得十分的对不起您,因为您是我工作历程上的帮助,给予了我太多的经验,也给予了很好的照顾,现在我要离职了,就意味着不能再为学校工作了,没办法为您分忧解难了,以后您再遇到难题,就需要找别人商量了。我还觉得非常的对不起,我目前所带领的那班学生,要知道,我可是从来都没有中段过教育的先例,每次都是将学生从高一带到毕业,现在他们才高二,我就要离职了,我心里非常的过意不去,您到时候抽时间去帮我解释一下吧,也只能如此了,我不知道面对他们的挽留我会不会心动,所以就麻烦你了。

  最后,我也是想跟您说一声保重,多注意自己的身体,这所学校离不开您。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  辞职申请书 篇10

尊敬的领导:

  我来到XX纺织厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里,我深深感到XX纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的.原因,我并不能真正融入到XX纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  尽管我不能继续为XX纺织厂服务,但我仍然祝愿日鑫纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特向几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们签订过劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

  辞职申请书 篇11

  尊敬的领导:

  抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书,由此给工序生产工作带来的`不便还需请您原谅谅解。

  因生于北方,属外地员工,稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限,想回到家乡继续深造学习。

  兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。

  真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。

  申请人:

  申请日期:

  辞职申请书 篇12

尊敬的领导您好:

  首先,非常感谢您这_年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这_年来的工作情况,觉得来XXXX公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来XXXX公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的'歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  我会在上交个人辞职报告后XX周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

敬礼

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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