辞职申请书

时间:2022-05-04 09:21:10 辞职申请书 我要投稿

有关辞职申请书范文锦集6篇

  在现在的社会生活中有各项事务需要申请书,不同的使用场景有不同的申请书。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编整理的辞职申请书6篇,欢迎大家分享。

有关辞职申请书范文锦集6篇

辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职,做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

  希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

辞职申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  您好!

  在xx公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开**公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

  然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

  现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢**公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是**公司培养了我!在**公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

  在此,我自愿申请辞去在一汽**自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  祝愿**公司的事业蓬勃发展。**公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

  此致

敬礼!

  申请人:

  时间:20xx年XX月XX日

辞职申请书 篇3

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:xx

  XX.04.14

辞职申请书 篇4

  首先我非常感谢您一直以来对我在工作和生活中的照顾和关心,来到敦豪工作已经5年多的时间了,从南区到东区,经历了很多事情,有快乐的也有不愉快的。但,在东区的这段工作经历,真的是我可以享用一生的财富。您是一名好领导,好朋友,好人。您的处事做人让我深深折服,您知道能遇到您这样一位领导是多少下属梦寐以求的事情。而我很幸运,因为能与您共事这许多年。我一直再想,人这一辈子到底有多少份工作是自已乐在其中原意为之奋斗5年的?

  也许在以前的年代,这个疑问根本不是问题,但现在这个社会,节奏太快,大家都在不停的更换着自己的角色。之所以今天我做出辞职的决定,是经过深思熟虑的。希望您能够谅解我。几天前家里的事,让我顿悟了很多事情,我经过几天的静静思考,反复权衡,我决定走出这一步,尽管这一步是那么的难以取舍。5年了,我在自己的工作岗位上兢兢业业的付出着,可以说现在如果我离开这个工作岗位,我最为放不下的有3点:1,我朝夕相处的客户们,我真的觉得我的客户都是最棒的客户,他们是群素质极高的人,我真的是把他们每个人当成自己的朋友,我愿意为朋友做很多事,哪怕是工作范畴之外的事情,我也心甘情愿。

  2,经理您,如果您愿意,我真的很想交您这个朋友,因为您给我一种震撼力,您就像一座山,让人有安全感,您会为下属做很多额外的事情,您总是光明磊落,爱憎分明。这点我很佩服,与其惧怕领导倒不如佩服来的更心甘情愿些。总之我佩服您的为人。希望您不要因为我的离去而对我有什么意见,我是多么希望以后经过作业中心的门口,还能进去和您见一面,聊上两句天啊。3,我的同事们,在此,我感谢我的同事们,你们陪我度过的每一天,都值得珍藏,与你们在一起的欢声笑语我都会铭记于心。所谓人过留名,雁过留声,我不想就那么戚戚惨惨的离开,那太不符合我的性格了,我希望和我熟悉的每一个人告别,也打心里祝福他们能快乐,我每天尽力制造快乐,但现在我发现我已经越来越不快乐,怎么能给别人带来快乐呢?林经理最后我想说的是,派送员真的很不容易,工作压力大,工作时间长,北京的交通越来越堵,而航班要求越来越严格,看到很多同事开车的风格,我真的担心。而且社会上有一些人还会对我们另眼相看,瞧不起我们的职位,有时被一个保安为难的时候,真想脱去这身衣服挥起拳头。只因为他们不尊重我们。还有就是来自公司内部的压力,各种指标就不说了,什么事情最后都会跟派送员挂上勾,货物破损,不去追究是否有野蛮装卸行为,先要查当时派送员是怎么包装的,如果包装不当,这个雷派送员背了。账款回收有误,先不说为什么财务几个月以前为什么查不出来,先让派送员翻几个月以前的交账回执,找不到回执,这个雷派送员背了,自己掏钱补上。客户投诉,不管客户有多蛮不讲理,只要派送员有一点做的不标准哪怕是语气上的不标准,这个雷,派送员背了,扣绩效,开会批评,等等等等。

  诸如此类的东西,压的派送员有些喘不过气来了,我敢断定现在在岗的大部分派送员都有心理疾病,这点我和老魏交流过,但一直没有被重视过,身体健康很重要,但心理健康也非常重要啊。我决定离开,不是因为我找到更好的工作了,也不是因为我对某位同事或者某位领导有意见,我是对敦豪失去信心了,敦豪是一家大公司,我为它的实力折服,他给员工的福利待遇很好,如果有朋友要去敦豪工作,我一定会觉得他找到一份好工作,但作业部除外!因为,虽然所有部门的同事都嘴上说着作业部的同事辛苦,不容易。但当他们在空调屋子里喝咖啡做报表的时候,我们还在外面飞奔,为了能让更多的快件搭载航班,我们不惜飞车,但一旦出现事故,违章,所有的事情都要我们来扛,甚至明明车辆有保险,但为了达成指标,不走保险让我们自己扛这些费用!当你们5点30准时坐上班车回家的时

辞职申请书 篇5

xx市委组织部:

  本人xxx,于xx年参加xx省统一组织的选聘高校毕业生到村任职考试,经过考核被选聘到xx社区担任xx一职。由于我通过了xxxxxx招录的考试,不能继续在此工作,现申请于xx(日期)辞去xxx工作,请予以批准。

  回顾这xx年来的工作情况,首先,非常感谢xx市委组织部、xx党委以及xx社区在这段时间来对我的信任和关照。很荣幸能在xx社区工作,一直以来我都以非常珍惜这份工作。xx年来,市委组织部、xx党委的领导对我的关心和教导,xx社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx社区xxx的工作岗位上,我学到很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的`提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

  在今后的工作中,我会把在xx社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,更加积极努力,脚踏实地,扎身基层为人民服务。

  申请人:xxx

辞职申请书 篇6

各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在单位工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

  首先感谢单位给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!

使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在单位顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!

  同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在单位的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!

感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有单位提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!

  我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来单位已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在单位停留;此时的心情是非常复杂的。

  我知道,离开单位我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比单位要高100%以上,而在单位已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

  2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

  4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

  5)公司相关部门管理能力不佳,如果s部门能充分显示工作能力,工作会轻松很多,单位是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给单位再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道单位一直是消耗厂商不良品的场所?

  6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

  我离开单位后,工作将交接给单位x,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对单位而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

  此致

敬礼

  申请人:XX

  日期:XX年XX月XX日

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