个人社保一年交多少钱

时间：2022-05-31 03:40:41 社保政策资讯我要投稿

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个人社保一年交多少钱

　　每个月我们都要缴纳一定的社保，那么一年下来，总共需要缴纳多少社保费用呢?快一起来了解一下吧!

个人社保一年交多少钱

　　据社会保险政策，只要是与企业存在劳动关系期间，企业都应按时足额缴纳五项社会保险费，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

　　今年社保要交多少钱2015年的计算公式：2015年社保缴费基数*2015年社保比例

　　需要提醒的是，各地的社保基数和比例标准是不一样的，因此，每个城市的2015年社保要交多少钱也是有差异的，建议可以向当地的社保局咨询一下，具体的缴费情况，社保咨询电话：12333!

　　根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。

　　城市案例：青岛今年社保要交多少钱

　　2015年青岛社保基数：2014年度我市在岗职工平均工资为48453元(4038元/月)。根据相关政策规定，2015年个人月缴费基数低于2014年度在岗职工月平均工资60%(2423元)和高于2013年度在岗职工月平均工资300%(10671元)的参保人员在本次调整补收范围内。全市灵活就业人员社会保险(养老保险和医疗保险)缴费标准同时予以调整，按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。

　　2015年青岛社保比例：企业及其从业人员各项社会保险的缴费比例如下：

　　基本养老保险：单位为缴费基数的20%，个人为8%;

　　基本医疗保险：单位9%，个人2%(即墨、胶州、胶南、平度、莱西五市目前按单位7%，个人2%的比例缴费);

　　失业保险：单位2%，个人1%(农民工个人不缴费);

　　工伤保险：单位：0.5%-1.6%(差别费率),个人不缴费(三区五市的工伤保险自定费率)。

　　生育保险：单位0.9%,个人不缴费。

　　有雇工的个体工商户的雇主及雇工各项社会保险缴费比例如下：

　　基本养老保险：20%(雇工个人缴费比例为8%，其余由雇主缴纳)。

　　基本医疗保险：11%(五市目前按9%。雇工个人缴费比例为2%，其余由雇主缴纳)。

　　失业保险：3%(雇工个人缴费比例为1%，其余由雇主缴纳，非城镇户籍雇工个人不缴费)。

　　工伤保险：0.5%-1.6%(差别费率)，雇工个人不缴费。三区五市的工伤保险自定费率。

　　生育保险：0.9%，雇工个人不缴费。

　　延伸阅读：上海社保缴纳相关内容

　　【缴费基数】

　　2016年社保缴费基数上调了多少?

　　社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元(5939*300%)和3563元(5939*60%)。上下限分别增加了1464元和292元，涨幅达到8.9%，高于上年度0.7个百分点。

　　【缴费比例】

　　2016年社保费率降低了多少?

　　本市企业职工基本养老保险缴费比例：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%

　　本市职工基本医疗保险缴费比例：单位缴纳基本医疗保险费的比例8%，个人缴费比例4%，由失业保险基金支付的失业人员领取失业保险金期间，参加本市职工基本医疗保险的缴费比例为12%。

　　失业保险缴费比例：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%

　　工伤保险缴费比例：为进一步减轻用人单位工伤保险缴费负担，自2015年10月1日起，本市二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档按本行业基准费率的80%执行，即一类至八类行业分别按该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%缴费。

　　生育保险缴费比例：单位缴费比例1%，个人不缴费

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