福州五险一金缴纳比例

时间：2024-10-08 07:11:45 社保政策资讯

福州五险一金缴纳比例

　　福州五险一金缴纳比例具体是多少?很多福州市民对此很关心，下面我们就去看看吧!

福州五险一金缴纳比例

　　温馨提示：文章来自于网络整理，仅供参考。

　　一、2017年福州市五险一金缴纳比例

　　缴纳项目个人缴费比例% 单位缴费比例%

　　养老保险 8% 20%

　　医疗保险 2% 6-10%

　　失业保险 0.5-1% 1.50%

　　工伤保险 0.5-1.2%

　　生育保险 0.80%

　　公积金 10-12% 10-12%

　　二、2017年福州社保基数

　　根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”的规定，缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费;缴费个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。

　　基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。

　　当用人单位职工工资总额低于当地职工最低工资标准时，以最低工资标准为缴费基数;当工资总额高于本省上一年度职工月平均工资300%的，超过部分不缴纳基本养老保险费。

　　目前福州市区的当地职工最低工资标准为1350元，上限标准为11910(3970*3)元。

　　根据去年信息对比，工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%，福州市在岗职工月平均工资为4903.25元(2016年度福州市在岗职工年平均工资为58839元)，2016年7月-2016年6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。

　　社会保险法同时规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费。

　　三、2017年福州公积金基数

　　住房公积金缴存基数为职工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工资总额。

　　2017年度中央驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元，其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元。

　　2017年度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准，按照福建省人民政府公布的我省最低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。

　　综上所述，很直观的了解到数据反馈给我们的信息，这些信息体现了国家每年的经济变动。关于2017年福州五险一金的基本情况，缴纳比例来说对生活水平并不是受到很大的影响，最主要的影响就是能够认为国家分配的比例应该是为了国家的长治久安，这让在经济上，政治上能够可以达到国家想要的水平。

　　员工的五险一金指什么

　　“五险”讲的.是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

　　“一金”指的是住房公积金。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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