重庆社保缴费比例

时间：2020-09-10 19:08:38 社保政策资讯我要投稿

重庆社保缴费比例2017

　　日前，重庆市2017年职工社保缴费基数根据已公布的2016年职工平均工资作出调整。本文为大家介绍重庆社保缴费比例。

重庆社保缴费比例2017

　　2017年重庆社会保险缴费基数

　　参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照重庆市2016年职工月平均工资的300%(16847元/月)确定，下限按照重庆市2016年职工月平均工资的60%(3370元/月)确定。

　　以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2017年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。

　　2017年重庆社会保险缴费比例

　　养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

　　什么是社保缴费基数?

　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

　　一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

　　对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

　　职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;

　　高于上限的，以上限作为缴费基数;

　　月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

　　影响个人和企业钱袋子

　　专家表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。

　　对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。

　　每个人缴纳的社保费都会增加吗?

　　并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

　　本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的'，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

　　也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

　　但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。

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