杭州社保基数

时间：2020-11-10 08:54:15 社保政策资讯我要投稿

杭州社保2017年基数

　　杭州社保2017年基数已经确定，具体如何?今天我们就一起来了解一下吧!

杭州社保2017年基数

　　据杭州人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2016]49号)精神，2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。

　　根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的，按60%确定，职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元)，按300%确定。2016年7月至2017年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元，下限为2586元。

　　杭州最新社保缴费比例

　　养老保险：公司缴14%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴1.2%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

　　延伸阅读：杭州社保相关问题解答

　　怎样参保

　　一、参保对象

　　个人办理

　　参保条件：

　　与在杭参保的各类企事业用人单位及个体工商户建立劳动关系的职工

　　参保材料：

　　一、《杭州市社会保险新增参保职工申报表》

　　二、根据情况还需提供以下材料：

　　1、新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件或毕业分配报到证;

　　2、新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料;

　　3、参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件;

　　4、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补助、列入编制部门编制管理的.人员：提供编制部门批准的相关材料;

　　5、参加事业单位养老保险的民办教师：《民办教师备案表》、《教师资格证书》及户口簿;

　　6、外籍人员：需提供护照等有效身份证件，就业许可证等有效就业证件，以及劳动合同或派遣合同等;

　　7、50周岁以上且55周岁以下的女职工参保时需提供管理岗位的劳动合同。

　　参保流程：

　　填写表格——提交材料——审核——办理

　　办理时限：30个工作日

　　办理费用：免费

　　办理地点：杭州市上城区清吟街123号社保大楼2号楼大厅

　　单位办理

　　参保条件：

　　隶属杭州市管理的各类企事业用人单位及个体工商户;

　　参保材料：

　　一、《用人单位社会保险登记表》(一式两份)

　　二、组织机构代码证

　　三、税务登记证或《无纳税义务缴费人登记表》

　　四、营业执照(民办非企业单位证书、社会团体登记证、事业单位法人证书等，没有上述证书的单位应提供有关部门批准的单位成立文件)

　　五、根据以下情况分别提供：

　　1、财政适当补助事业单位：经财政部门确认的相关材料;

　　2、外地建筑施工企业，需提供下述资料：

　　(1)总承包单位工商营业执照;

　　(2)在杭缴费单位组织机构代码证;

　　(3)在杭缴费单位地税税务登记证。

　　3、钱江开发区注册型企业提供《杭州市区社保参保申请表》;

　　4、企业缴费单位在办理登记、开户、人员参保同时，如属延期办理的需提供成立以来职工的工资总额报表(财务工资发放凭证);

　　5、行业单位参保：《行业统筹单位职工养老保险参保情况确认表》及书面申请书。

　　参保流程：

　　填写表格——提交材料——审核——发放社保登记证

　　办理费用：免费

　　办理地点：杭州市上城区清吟街123号社保大楼2号楼大厅

　　办理期限：15个工作日

　　二、缴费比例

　　单位参保缴费比例：

　　1、养老保险单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;

　　2、医疗保险单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;

　　3、失业保险单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;

　　4、生育保险单位：1.2%;个人：无需缴纳;

　　5、工伤保险单位：0.5%-2%(按行业风险);个人：无需缴纳;

　　个人参保缴费比例：

　　养老保险：

　　18%;缴费额度范围580.46—2176.74元/月;

　　医疗保险：

　　参加职工基本医疗保险的灵活就业人员缴费标准为每人每月366.79元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。

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