宁波五险一金缴纳比例

时间:2020-11-08 13:34:38 社保政策资讯

宁波五险一金缴纳比例

  五险一金缴费比例即社保比例,宁波这一比例为多少呢?今天我们就一起来了解一下吧!

宁波五险一金缴纳比例

  2016年宁波社保最新缴费基数

  2016宁波社保缴费比例调整,社保缴费基数最高为14388,据宁波人力资源和社会保障局相关负责人透露,本次调整是根据宁波市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为53748元(4479元/月)进行调整。

  根据国家有关企业职工社会保险缴费工资(亦称缴费基数)申报办法中上、下限额(即“上限”为在岗职工平均工资额的300%、“下限”为在岗职工平均工资 额的60%,职工工资额在上、下限区间的据实确定)的`政策规定,确定2016年度我市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14388元/月、 2878元/月。

  2016年宁波社保最新缴费比例

  从宁波市人民政府办公厅官网公布的《宁波市人民政府关于调整宁波市社会保险有关政策的通知 》(甬政发〔2016〕9号)了解到:宁波市区范围内,职工基本医疗保险用人单位缴费比例从11%降到9%,职工个人缴费比例不变。调整后,职工社保缴费比例如下:

  养老保险:公司缴14%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;

  工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;

  生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;

  医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。

  延伸阅读:

  宁波社保领取方式

  职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  其中:

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

  宁波社保领取条件

  城乡居民:参保人员年满60周岁

  被征地人员:男性年满60周岁、女性年满55周岁并按规定缴纳养老保障费

  企业职工:养老保险关系在宁波市养老保险管理中心而且待遇享受资格已核准的。

  宁波社保办理材料

  城乡居民:

  1、本人居民身份证原件及复印件

  2、户口簿原件及复印件

  3、《城乡居保手册》

  4、一寸免冠近照一张

  5、复员退伍军人有效证明等材料

  被征地人员:

  1、《被征地人员养老保障待遇享受核准表》

  2、本人身份证正反面复印件各2份

  3、近期免冠1寸照1张。

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