南宁五险一金缴纳比例

时间:2020-11-08 13:02:45 社保政策资讯

南宁五险一金缴纳比例

  每个城市五险一金是的缴纳比例有所不同,那么,南宁五险一金缴纳比例是多少?以下为您带来南宁五险一金缴纳比例,欢迎浏览!

南宁五险一金缴纳比例

  南宁五险一金缴纳比例

  养老保险:单位,20%,个人,8%

  医疗保险:单位,7.5%,个人,2%

  失业保险:单位,2%,个人,1%

  工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费

  生育保险:单位,0.9%,个人不用缴费

  住房公积金缴纳比例:企业12%,个人12%

  算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。

  【延伸阅读】

  1. 当前应重点将哪些单位和人员纳入基本养老保险覆盖范围?

  国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险,2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面,实现养老保险全覆盖的意见》,重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险,并做好中断养老保险关系职工接续养老保险关系工作。

  2. 参加养老保险的法规依据主要有哪些?

  根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(冀政[1998]1号)等法律法规。

  3. 企业办理参保和缴费手续是怎样一个业务程序?

  在社会保险经办机构(简称社保机构)进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例,按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。

  4. 如何办理社会保险登记?

  (一)办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:

  (1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

  (2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

  (3)个体劳动者必须出示身份证件;

  (4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

  (二)填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。

  5. 非公有制单位职工参保后享受什么待遇?

  新的'养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限,非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在:符合法定年龄和条件的可以办理退休,并按月领取养老金;养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算;职工调动时,养老保险关系随同转移;符合一次性领取条件的将一次性结算等等。

  6. 劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?

  劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:

  (1)达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

  7. 基本养老保险缴费比例是多少?

  缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

  (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

  (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

  8.养老保险缴费基数怎样确定?

  核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:

  (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

  (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

  9. 养老保险缴费数额怎样计算?

  (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);

  (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

  10. 基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资60%—300%之间?

  主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后,个人账户养老金是退休待遇的主要部分,它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低,储存额就过于少,待遇太低,就会影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社平工资的300%,目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平,以减轻财政负担。高收入职工(及其所在企业)可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法,提高退休后的生活水平。

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