2017苏州社保缴费基数
2017苏州社保缴费基数如何?具体情况大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!
苏州市区2016结算年度社会保险缴费基数调整工作已经全部完成。从4月份起，苏州市区范围(含姑苏区、高新区、吴中区、相城区)6.4万余户参保单位的115.4万余名单位参保职工将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。
根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2016结算年度社会保险缴费基数的通知》(苏人保规[2016]5号)文，2016年4月至2017年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为18245元和2697元，其中下限与2015结算年度持平;参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为26029元和5206元。凡此前单位申报2015年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工，2016结算年度的社会保险月缴费基数分别按上限基数、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。对未在规定时间内申报职工工资收入的参保单位，社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。对市区参保个体工商户及其雇工，2016结算年度基本养老保险月缴费基数仍统一为2300元，其他四项社会保险的缴费基数参照企业职工相关规定执行。
社会保险缴费基数申报工作是社会保险的基础性工作，事关社会保险基金的安全和参保人员的切身利益。社会保险待遇遵循“多缴多得”的计发原则，缴费时间的长短和缴纳社会保险费的基数高低，与待遇水平直接挂钩，缴费基数的高低也越来越被广大参保单位及其职工所重视。为了切实维护职工的社保权益，用人单位应“按实申报”、“足额缴费”，广大参保职工应予以监督，市社保中心也将于近期发放一年一度的参保职工社会保险权益记录单，请广大职工留意个人权益单相关内容，切实维护自己的.合法权益。同时，市社保中心也将根据《社会保险法》相关规定，将继续加大审计稽核力度，全面展开一年一度的社会保险缴费情况专项检查工作，对少报、瞒报、漏报参保人数和缴费工资的单位，一经查实，将依据国家有关法律法规予以处理。
延伸阅读：苏州社保十大问题解答
1 社保咨询电话?
市区社保：12333
住房公积金：12329
园区社保住房公积金：62888222
吴江社保：63493481
2 园区社保好还是市区社保好?
市区社保和园区社保，最大的区别就在于缴纳比例。其中，社会保险金(五险)的部分，市区缴纳的比例整体比园区高出12%，且高出的部分基本由企业承担。
3 住房公积金可以用在哪些方面?
可以用来购买苏州大市范围内的房子、贷款、相应账户购房一次性提取、偿还购房贷款、租房、本人和直系亲属患癌症等重大疾病。
4 社保断缴有什么影响?
社保中断最直接的影响是：断保期间不再享受医疗保险待遇，不能报销，个人账户的钱也不能用了。另外公积金贷款、落户、子女上学等方面都有要求社保正常缴纳时间。
5 关于医保门诊报销?
医保帐户余额用完后，个人用现金支付在6~35元限额内可以报销6%。
6 关于医保住院报销?
住院报销有起付标准，起付标准以内的要自己支付，起付标准以外的费用才能报销。
A、园区住院：起付线(基层医院3元，二类医院5元，三类医院6元)以上，4元以下按9%比例结付，超过4万按95%比例结付。
同一年第二次住院的起付标准为首次起付标准的5%;第三次及以上住院的起付标准统一为1元。
B、市区住院：在起付线(乡镇3元，区级6元，市级8元)以上，4元以下按9%比例结付，超过4万按95%比例结付。
同一年第二次住院的起付标准为首次起付标准的5%;第三次及以上住院的起付标准统一为1元。
连续住院超过18天的，每18天作一次住院结算，超过18天的部分按再次住院处理。
7 苏州养老和医疗保险累计年限是多少?
达到退休年龄，养老保险必须累计缴满15年，医疗保险费用累计缴纳女满25年、男满3年。累计的意思就是，中断接着续交，交够年限就可以，达到退休年龄后就可以终身享受了。
8 养老和医疗保险，到了退休年龄还不够最低缴费年限怎么办?
有3种选择：
A、养老保险，苏州本地居民可申请继续按月缴纳，直至达到规定缴费年限;外地人若差额不超过五年的，也可以可申请继续按月缴纳，直到达到规定缴费年限，若差额超过5年，无法在苏州享受终身。
B、医疗保险，男年满6周岁、女年满5周岁(部分55周岁)，可以申请对不足年限进行一次性补齐未缴够年限的金额。
C、退保领取个人帐户。
9 苏州社保如何办理异地转移?
社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。
10 离职后公积金如何处理?
住房公积金可提取可转移，带好身份证件、社会保障卡就可以办理一次性全额提取。转移则需要拿新就业参保地的住房公积金接收函，去原社保单位办转出，然后再到新参保地办转入。
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