杭州社保基数2017
2017杭州社保基数已经出台,根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》了解到从2016年7月至2017年6月,杭州市职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。具体内容如下:

杭州社保基数2017
据杭州人力资源和社会保障局相关负责人介绍:根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2016]49号)精神,2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。
根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。2016年7月至2017年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。
2016年杭州最新社保缴费比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;
生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;
医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。
附:2017杭州市灵活就业人员社会保险缴费标准
根据《杭州市基本养老保障办法》(杭政〔2013〕104号)、《杭州市基本医疗保障办法》(杭政〔2013〕68号)及《关于公布2017年杭州市主城区社会保险有关数据的通知》(杭人社发〔2016〕332号)有关规定,现将2017年杭州市主城区灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准,通知如下:
一、2017年职工基本养老保险费缴费标准
参加职工基本养老保险的杭州市主城区(含大江东产业集聚区,不含萧山区、余杭区、富阳区)灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的'个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4309.92元)的80%—300%之间自行确定。缴费比例为18%。
缴费额举例如下(单位:元):
|
基数比例 |
月缴费基数 |
缴费比例 |
月缴费金额 |
|
80% |
3447.94 |
18% |
620.63 |
|
100% |
4309.92 |
18% |
775.79 |
|
200% |
8619.84 |
18% |
1551.57 |
|
300% |
12929.76 |
18% |
2327.36 |
二、2017年职工基本医疗保险费缴费标准
1.参加职工基本医疗保险的灵活就业人员缴费标准为每人每月391.89元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。
2.持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员,参保缴费标准为每人每月236.74元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。
上述缴费标准自2017年1月1日起执行。请参保人员及时在扣款账户中存入足额款项,避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。
市人力资源和社会保障咨询投诉热线:12333
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