关于延迟退休，相信是近年来大家较为关心的一个问题，那么上海的延迟退休情况如何呢?今天我们就一起来了解一下吧!
上海延迟退休最新消息
近期，市妇联委托上海社科院社会学所对上海女性的思想意识和生活状况进行调查。本次调查将“上海女性”界定为“目前居住在上海的女性”。
延迟退休政策：支持率不足四成
十三五规划建议出台“渐进式”延迟退休年龄政策。此次调查发现，上海女性对“渐进式”延迟退休政策的支持度不高，“非常赞成”的比例为9.1%，“比较赞成”的比例为28.3%，支持率不足四成。表示“不太赞成”的比例为26.6%，有9.9%的人表示“坚决反对”，25.8%的人持中立态度，还有0.3%的人表示不了解政策。
“渐进式”延迟退休政策在体制内单位的女性中更受欢迎。机关事业单位的女性员工的支持率最高，为51.5%，国有企业单位的女性员工中也有41.8%的人支持，这一比例在民营企业和三资企业女性员工中分别为34.0%和33.6%。
全面二孩：已婚有孩群体支持度最高
十八届五中全会决定全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。对于这一政策，大多数上海女性是赞成的。18.9%的女性表示“非常赞成”，59.8%的女性“比较赞成”，17.0%的女性表示“中立”，表示“不太赞成”和“坚决反对”的比例分别只占3.0%和1.0%，另外有0.4%的人对政策不了解。
进一步的分析显示，这一政策尤其受到已婚有孩女性的拥护：在这一群体中，82.6%的人对“全面二孩”表示“非常赞成”或“比较赞成”，这一比例在已婚未育女性中也有76.2%，在未婚女性中为69.4%。已婚有孩的女性是“全面二孩”政策最为直接的受益群体，这可能是这一群体对政策支持率最高的原因。
婚产假调整：一线职工支持率最高
在国家实施“全面二孩”政策之后，上海也出台了配套的婚假调整政策，即婚假一律10天、产假一律128天、配偶陪产假增至10天。对于这一政策，31.4%的女性表示“非常赞成”，53.3%的女性表示“比较赞成”，支持率为84.7%;表示“中立”、“不太赞成”、“坚决反对”、“不了解”的比例分别为12.3%、1.8%、1.0%、0.2%。可见，婚假调整政策得到了女性的广泛支持。
不从事管理工作的女性对政策的支持率最高，为88.8%;基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员中支持率分别为79.4%、68.1%、66.7%。
城市生态环境：近八成女性持乐观态度
近年来上海数次出现严重雾霾天气，使得空气污染治理成为民众高度关注的社会问题。总体而言，对未来上海生态环境质量的改善，16.7%的女性表示很有信心，62.6%的女性表示比较有信心，16.3%的人认为“无所谓”，认为“不太有信心”和“毫无信心”的人分别占4.3%、0.1%。可见近八成(79.3%)女性对未来上海生态环境前景的态度较为乐观。
延伸阅读
哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
如何理解渐进式退休年龄?
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。