养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。下面小编就为大家整理了2016年泉州退休职工涨工资养老金上调细则，仅供参考!
新规定后的退休年龄为：
男：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。
女(干部)：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。
女(工人)：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。
目前法定退休年龄：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
怎么调
调整方法继续采取普遍调整加适当倾斜的办法。普遍调整为每人每月增加101元(含定额均等增加62元和我市与物价指数上涨挂钩部分39元)，再按退休人员个人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增发1.5元。此外，今年的调整首次与个人养老金挂钩，按退休人员月发养老金标准的3%增加，突出“多缴多得、长缴多得”。适当倾斜是在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：一是符合2014年当年达到70周岁的退休、退职人员(含在2014年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员)，每人每月增发40元;二是符合2014年12月31日前办理退休、退职手续且调整前月基本养老金低于2023元的企业军转干部，补齐至2023元后，再参加2015年基本养老金调整。