导读：2015年本市职工平均工资为71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!
知道了2015年上海职工月均工资后，我们还可以计算出以下信息
一：2016上海社保缴费基数上下限和上海住房公积金缴费基数的上下限
2016上海社保缴费基数上下限: 5939×60% (3563.4元)≤ 社保缴费基数 ≤ 5939×300%(17817元)
2016住房公积金缴费上下限最低工资标准的7%---月均工资的三倍(2016年上海最低工资调整为2190元，比上年上涨170元，自4月1日起施行)
2020×7%(141.4元) ≤ 公积金缴费基数 ≤ 5939×300%(17817元)
这里需注意：
公积金缴费基数的下限是上一年度的最低工资标准，每年7月1日起调整。
二：确定经济补偿金3倍封顶的标准
经济补偿金封顶标准： 5939元×3=17817元
三：确定经济补偿金收入免税标准
经济补偿金个税免征额：5939×3×12=213804元
四：确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准
■一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，标准为：
5级，18×5939元
6级，15×5939元
7级，12×5939元
8级，9×5939元
9级，6×5939元
10级，3×5939元
■一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，标准为：
5级，18×5939元
6级，15×5939元
7级，12×5939元
8级，9×5939元
9级，6×5939元
10级，3×5939元
五：确定病假工资发放的上限
职工疾病或非因工负伤待遇高于5939元的，可按5939元计发。
(单位规定的标准高于本规定，按单位规定计发)
六：确定生育生活津贴计发上限
生育保险机构支付从业妇女生活或者流产时生育生活津贴上限：5939×3=17817元。
(从业人员的工资高于生育生活津贴部分，由用人单位补足差额)
七：确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准
治疗期间的生活费标准：5939元/月
八：确定非法用工单位伤亡人员
一次性赔偿金的标准
一次性赔偿金：
1级伤残，16×5939×12 元;
2级伤残，14×5939×12 元;
3级伤残，12×5939×12 元，
4级伤残，10×5939×12 元;
5级伤残，8×5939×12 元;
6级伤残，6×5939×12 元 ;
7级伤残，4×5939×12 元;
8级伤残，3×5939×12 元;
9级伤残，2×5939×12 元;
10级伤残，5939×12 元。
九：确定基础养老金的标准城镇养老保险参保人员基础养老金月标准：
以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
十：确定工伤丧葬补助金和丧葬费的标准
工伤丧葬补助金标准：5939×6=35634元
丧葬费标准：5939×6=35634元 (人身损害赔偿适用)