云南所有公立医院将取消药品加成
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从云南省卫计委获悉，截至2015年12月1日，全省116个县市(不含昆明)、211家县级公立医院全面启动综合改革，取消了药品加成，实行零差率销售。
云南所有公立医院将取消药品加成
按照省人民政府印发的《云南省人民政府办公厅关于印发云南省全面推开县级公立医院综合改革实施方案的通知》要求，县级公立医院综合改革要坚持公立医院公益性的基本定位，落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，充分发挥市场机制作用，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。2015年，我省所有县(市)的县级公立医院破除以药补医，以管理体制、运行机制、服务价格调整、人事薪酬、医保支付、能力提升等为重点全面启动改革。2016年，所有县(市)全面落实政府办医责任，持续推进各项重点改革。到2017年，全省县域医疗卫生服务体系进一步完善，中西医协调发展，多元办医格局基本形成。
今后，县级公立医院现代医院管理制度和公立医院运行新机制基本建立，财政投入得到持续保障和稳定增加，医院收入结构趋于合理，医务人员的劳动价值与其薪酬待遇得到相应体现；以基本药物制度为基础的'药品供应保障体系进一步健全，药品、耗材、设备价格回归合理区间；基本医疗保障制度持续健康运行，科学有效的医保支付制度基本建立，相互衔接的基本医保、大病保险和医疗救助制度更加健全；县级公立医院看大病、解难症水平明显提升，基本实现大病不出县，努力让群众就地就医，健康水平逐步提高。
云南省全面推开城市公立医院综合改革工作
经云南省人民政府同意，2017年4月1日, 云南省医改办、云南省卫生计生委、云南省财政厅、云南省人力资源社会保障厅和云南省物价局联合下发《关于全面推开城市公立医院综合改革的通知》(以下简称《通知》)，标志着我省城市公立医院综合改革工作在全省全面推开。
《通知》要求各州(市)要进一步提高认识，加强对城市公立医院综合改革工作的组织领导，进一步落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任。要按照国办发〔2015〕38号文件有关要求，对公立医院取消药品加成减少的合理收入通过调整医疗服务价格、增加财政补助、医院节约开支三个渠道弥补。取消药品加成减少的合理收入，原则上通过调整医疗服务价格不高于80%，财政补助不低于10%，医院通过降低运行成本自行消化不高于10%的方式弥补。
各州(市)要在2017年9月底前制定出台城市公立医院医疗服务价格改革方案，授权各州(市)价格主管部门会同同级卫生计生、人力资源社会保障、财政部门制定城市公立医院医疗服务价格改革方案。结合昆明地区城市公立医院改革，省级将在2017年相继推出《昆明地区省市城市公立医院医疗服务价格调整方案》，各州市调整公立医院医疗服务价格不得高于昆明地区相同项目、相同类别医疗服务价格。
《通知》要求各级人社、卫生计生部门要将调整后的医疗服务收费价格及时纳入城镇职工医保和城乡居民医保报销范围，加强医保支付政策衔接。
《通知》强调，2017年6月底前，除我省6个先期试点州(市)外的其余10个州(市)出台城市公立医院综合改革实施方案，9月底前全面启动改革，确保所有城市公立医院全部取消药品加成,破除以药补医机制，建立新的补偿机制。已开展城市公立医院综合改革试点的6个州(市)，要针对改革提出的新要求和运行过程中发现的新问题，进一步完善城市公立医院综合改革配套政策措施，持续推进改革。
拓展：医院药品岗位职责
1、负责药品及时配送的日常管理;
A、协调医院药品计划的及时性、准确性
B、与医院药品的库房主任、相关科室、院领导协商所配送产品的规格、价格、调换厂家等一系列事情
C、及时和采购沟通、协调公司其他部门来保障医院药品的正常供应;
D、医院内部近效期、破损药品的处理
2、医院财务入账
A、监督公司产品价格的准确性、医院会计入账的准确性、医院网采的准确率
B、公司出库产品的金额与医院会计入账金额的一致性(入账率达到100%)
3、负责配送医院的相关科室、领导、招标办等其他部门的日常拜访
4、按账期约定及时回款
任职要求:有医院项目3-5年管理经验者优先录取!
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