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吉林省养老金上调方案细则
近日，按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的退休养老金调整文件精神，程春是企业退休人员养老金调整工作全面启动。以下是为大家分享的吉林省养老金上调方案细则，供大家参考借鉴，欢迎浏览!
调整范围与时间：自 2025 年 1 月 1 日起，为 2024 年 12 月 31 日前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员）调整基本养老金，调整后的待遇将于 7 月底前补发到位。
调整方式与标准：采用 “定额调整 + 挂钩调整 + 倾斜调整” 三结合模式。
高龄补贴：70 - 74 岁、75 - 79 岁、80 岁以上分别额外增发 20 元、30 元、40 元。
艰苦边远地区补贴：对符合条件的退休人员每月再增 5 元。
特殊群体保障：企业退休军转干部若调整后低于当地平均水平，将补足差额。
缴费年限挂钩：分段累加计算，缴费年限 25 年以下部分每满 1 年增 1 元，26 - 30 年部分增 1.2 元 / 年，31 - 35 年部分增 1.4 元 / 年，36 年以上部分增 1.6 元 / 年。
养老金水平挂钩：按 2024 年底本人基本养老金的 0.8% 增加（不含职业年金）。
定额调整：每人每月增加 27 元，与 2024 年标准持平，体现普惠性。
挂钩调整：
倾斜调整：
此外，2025 年吉林省城乡居民基础养老金也计划进一步上调，预计最低标准将从每人每月 123 元增至 140 元左右。同时，政府鼓励城乡居民提高缴费档次和延长缴费年限，2025 年最低缴费标准可能上调，还会增设高档次缴费补贴。对高龄农村居民（如 80 岁以上）及贫困地区参保人，会额外发放补贴，部分地区可能试行 “基础养老金 + 高龄津贴” 双重保障模式，以进一步缩小城乡养老差距。
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