梅州企业职工养老保险缴费工资下限

时间：2022-03-07 11:05:54 养老保险我要投稿

梅州企业职工养老保险缴费工资下限

　　梅州企业职工养老保险缴费工资下限为多少呢?大家是否清楚么?今天我们就一起来看看相关内容吧!

梅州企业职工养老保险缴费工资下限

　　为完善企业职工基本养老保险制度，扩大养老保险覆盖范围，进一步推动我省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，促进基本养老保险城乡一体化，经省人民政府同意，现就灵活就业人员参保有关问题:

　　昨天下午，记者从梅州市社会保险基金管理局了解到，梅州2016社会保险年度(2016年7月1日至2017年6月30日)企业职工基本养老保险缴费工资下限，将由原来的2408元上调至2906元。

　　全市2016年10月份的社会保险费从今日起申报缴纳;因缴费工资下限调整产生的7月至9月养老保险费差额部分的补征将另行通知。

　　养老保险：

　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

　　基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户.

　　延伸阅读：

　　一、梅州养老保险领取条件

　　1、已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

　　2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。

　　3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。

　　二、梅州养老保险领取材料

　　1、户口簿

　　2、第二代居民身份证

　　3、《养老保险待遇申报表》

　　4、根据不同领取情形，还需相应提供以下材料：

　　(1)重度残疾人需提供残疾级别为壹级或贰级的第二代《中华人民共和国残疾人证》

　　(2)低保(五保)对象需提供民政部门确认的有效证件

　　(3)退伍军人需提供退伍军人证

　　(4)社会申办退休人员还须提供《失业证》或解除劳动关系的证明资料的原件和复印件、本人户口本原件和复印件、劳动手册原件。

　　(5)申请因病提前退休的须提供省劳动能力鉴定委员会鉴定证明原件。

　　(6)申请军转干部提前退休的须提供本人提前退休的申请书。其中单位退休人员由所在单位加具意见。

　　(7)申请政策性提前退休的.须提供政策性关闭破产企业提前退休申报补充表或加盖有关印章。

　　(8)如涉刑律者，须附法院判决书、刑满释放证明原件和复印件。

　　(9)如到龄未及时申报领取待遇手续的，需补发养老金半年及以上的退休人员，要填写《基本养老金补发申请书》，说明延迟申报原因和申明有关情况。有单位管理的退休人员，申请书须由单位盖章核实情况。

　　三、梅州养老保险领取流程

　　1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金

　　2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》

　　3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。

　　四、梅州养老保险领取额度

　　计算方法：

　　月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，也是“五险一金”中的一种重要的险种。很多人对于究竟什么是养老保险以及养老保险的缴费方式都不是很清楚。但是，了解养老保险的相关规定又是很重要的。

　　一、什么是养老保险

　　社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　二、养老保险缴费数额计算方法

　　(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

　　社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。

　　(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

　　三、基本养老保险缴费的比例

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　四、养老保险缴费基数的确定

　　核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

　　(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

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