莱州2016年企业退休人员养老金十二连涨
近日，记者从莱州市人社局获悉，退休人员又要涨工资了，莱州2016年企业退休人员养老金实现了十二连涨。下面就跟着小编一起看看 具体的内容吧!
莱州2016年企业退休人员养老金十二连涨
据悉，这是我市自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇。此次增发的养老金将于9月底前发放到退休人员手中。也就是说，就在这个月底退休人员9个月增发的养老金将一起发放!
根据国家和省有关文件精神，经市政府同意，决定自今年1月1日起调整退休人员基本养老金。此次享受待遇调整的范围是2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
此次调整标准分为定额、挂钩和倾斜三种，调整时间从2016年1月1日起。
1、定额调整。主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。
2、挂钩调整。主要体现多工作、多缴费，多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：
第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按退休人员2015年底本人基本养老金的1.8%确定。其中，本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行，企业退休及退职人员分别需扣除33元、23元的地方补贴。
第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
3、倾斜调整。主要向高龄人员和企业退休军转干部倾斜。高龄人员，对企业继续分三档执行，并对机关事业单位增加70-74岁的档次，实现两者档次的统一。同时，统一今年倾斜的标准，即：70-74周岁(1945年12月31日前出生)的人员，每人每月分别增加20元。75-79周岁(1940年12月31日前出生)的人员，每人每月分别增加40元。80周岁及以上(1935年12月31日前出生)的人员，每人每月分别增加80元。(年龄均以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算)
同时，综合考虑不同年龄人员的实际情况，将以往年度倾斜的累计标准予以补齐。对符合条件的企业退休军转干部，每人每月增加35元。
官方解答
9月13日，省人社厅发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的'通知》(鲁人社发〔2016〕33号)，2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称“退休人员”)，从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金。这是我省自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇，将惠及我省550余万退休人员，而增发的养老金也将及时足额发放到退休人员手中。
今年，国家确定养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。在具体调整办法上，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员。
定额调整部分，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。
挂钩调整部分体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金。第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2015年底本人基本养老金的1.8%调整。第二部分根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
【莱州2016年企业退休人员养老金十二连涨】相关文章：
企退人员养老金将迎十二连涨说明09-06
河南企业退休人员养老金上调09-18
辽宁企业退休人员养老金状况09-09
企业退休人员养老金怎么计算12-19
企业退休人员2016养老金调整01-20
上海企业退休人员养老金增资细则09-18
养老金十三连涨06-21
有关企业退休人员养老金调整消息：上海退休养老金计算方式12-13
玉林企业退休人员养老金最低标准201706-20
企业退休人员月养老金提至2362元09-05