我国全国各地现行晚婚晚育假规定
受社会关注的人口与计划生育法修正案草案(以下简称“修正案草案”)，提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案拟于2016年1月1日起施行，这意味着：修正案草案如获通过，“全面两孩”政策元旦开始即可实施。
修正案草案规定，女性的生育假可延长。但删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。以后可能就没有“晚婚晚育假”，也没有“独生子女奖励”了。
焦点
拟延长生育假，取消晚育假
■现行规定
根据2012年施行的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天生育假，难产的，增加15天。
根据《江苏省人口与计划生育条例》中第四章“奖励与社会保障”中的有关规定，对晚育(女子24周岁后生育第一胎)的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。
■修正案草案规定
符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，删除对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
准妈妈：希望生育假能延长30天
昨天，正在待产的小刘看到国家拟取消晚育假的新闻后，很担心。她今年30岁，怀孕38周，预产期恰好在元旦前后。“如果我元旦后生，是不是就不能休晚育假了?”她表示，虽然生育假可能延长，但也不确定能不能延长30天。
此前，现代快报曾报道《二孩妈妈享受不了晚育假 八成网友力挺产假延长》，这个愿望有希望实现了!此次草案修订，虽然拟删除晚育奖励，但同时规定，可延长生育假。这对二孩妈妈来说，可是个利好。
那么妈妈们希望能延长多少?多数人表示，希望至少与取消晚育假前天数一样。也就是说，希望基础性产假能延长30天。
“98天真的'有点少了，都过不到孩子百天。”小刘表示。
婚假可能只剩3天
■现行规定
根据《婚姻法》的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。
《江苏省人口与计划生育条例》规定， 对晚婚(男性年满25周岁、女性年满23周岁的初婚)的，延长婚假十天。
也就是说加上国家法定婚假3天，一共可以享受13天。
■修正案草案规定
晚婚不再获得延长婚假的福利待遇。
网友：度蜜月只能用年假凑了
泰州人梅女士告诉现代快报记者，自己当年加上公休日一共休了半个月，前三天双方家里各办了一场婚宴，又跟老公去欧洲旅游了一个星期。
而如果删除晚婚奖励，只能享受国家规定的法定婚假3天。“少了十天，不够用啊。结婚前还有很多杂七杂八的事需要准备。”“已经预订了度蜜月的行程，如果真取消了，只能用年假来凑了。”不少网友表示，取消晚婚假，只剩3天有点少。
专家：提倡晚婚晚育已不合时宜
南京大学社会学院教授陈友华认为，删除了对晚婚晚育夫妻的奖励规定，这其实是符合现在人口形势的。“以前不少人十七八岁就结婚，所以国家才规定了法定结婚年龄，并鼓励晚婚晚育。但现在，上完大学都22岁了，普遍结婚晚。”
“而且现在国家即将实施全面两孩，考虑到最佳生育年龄，提倡晚婚晚育已不合时宜。”陈友华表示。至于生育假的延长，“考虑到大龄产妇的身体恢复，我觉得以前98+30天共128天的休假天数正好。”陈友华表示，也可能凑个整数，延长到四个月。
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