非婚生育可以享受生育保险吗？

非婚生育可以享受生育保险吗？

　　非婚生育可以享受生育保险吗，享受生育保险待遇的条件是什么?

　　生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

　　非婚生育就是没有办理婚姻登记即怀孕、生育的行为。

　　根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定，非合法生育的也不得享受生育待遇。

　　根据我国相关法规规定，双方皆未结婚，且是第一次怀孕、生育的，可按规定补办结婚登记，如广东省规定，“未办理结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费……”，该规定意味着六十日内补办登记的，即视为是合法生育。因此，当事人可以通过补办结婚使其行为合法化。因此，未办理结婚登记的女职工怀孕的，应当及时补办结婚登记。

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