郑州被纳入工伤预防试点城市
如何从源头降低工伤发生率，保障职工生命安全?昨日，记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，我市2014年被列入国家工伤预防试点城市，今后，“预防工伤”纳入社保基金支付范围，由以往的“伤后保障”扩展为“提前预防、事后保障”。
据介绍，近年来，随着我市工伤保险制度的不断完善，参保职工一旦遭遇工伤都能享受到较为完备的工伤保险待遇，工伤职工的医疗、康复及住院伙食补助等费用，都可以由工伤保险基金支付，到统筹地区以外就医，符合条件的还能报销交通食宿费。但是，对于职工本人及其家庭来说，工伤留给他们的是永远的伤害。因此，我市被列入国家工伤预防试点城市，就是为了进一步强化事前的积极预防，尽可能从源头减少工伤事故的发生。
按照人社部要求，试点城市在保证工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下，用于工伤预防的.费用控制在本统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的2%左右。试点将重点着力探索建立科学、规范的工伤预防工作模式，工伤预防费主要用于开展工伤预防的宣传、培训以及法律、法规规定的其他工伤预防项目。
纳入工伤预防试点后，我市将逐步形成工伤预防、经济补偿和职业康复相结合三位一体的工伤保险支付框架，从根本上保障参保职工的身体健康和生命安全。
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