河北工伤保险各项赔偿标准一览表

时间:2020-09-22 16:41:45 工伤保险 我要投稿

2016年河北工伤保险各项赔偿标准一览表

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  2016年河北工伤保险各项赔偿标准一览表

项 目 待 遇 备 注
计 算 基 数 月份/比例 支付渠道
医疗期间 停工留薪 原工资福利待遇 12个月 用人单位 最多可再延长12个月。
医疗费用 实际发生 100 工伤保险基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销。
伙食补助 统筹区内20元/天/人;统筹地区以外:35元/天/人。 工伤保险基金  
交通费用 市内交通:15元/天/人;长途公共汽车:实报实销;火车:硬座(头等席以下)实报实销。 条件:工伤职工到统筹地区以外就医的。
 
乘卧铺、乘飞机须报统筹地区经办机构同意实报实销。
食宿费 省内:80元/天、人;
 省外:150元/天/人
医疗终结 辅助器具 《河北省工伤职工辅助器具仙姑及费用限额标准表》 100% 工伤保险基金
 
劳动能力鉴定委员会
护理费 完全护理 统筹地区上年度职工月平均工资 50% 领取方式:按月计发
 条件:劳动能力鉴定委员会确定。
大部分护理 40%
部分护理 30%
一至四级 一次性伤残补助金 一级 本人工资 27个月 工伤保险基金 本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
二级 25个月
三级 23个月
四级 本人工资 21个月
每月伤残津贴 一级 本人工资 90 工伤保险基金 伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
二级 85
三级 80
四级 75
五至六级 一次性伤残补助金 五级 本人工资
 
18个月  
六级 16个月
每月伤残津贴 五级 本人工资
 
70 用人单位 企业难以安排工作的,按月享受
六级 60
一次性工伤医疗补助金 五级 统筹地区上年度职工月平均工资 44个月 工伤保险基金
 
职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。
六级 38个月
一次性伤残就业补助金 五级 22个月 用人单位
六级 16个月
七至十级 一次性伤残补助金 七级 本人工资
 
13个月 工伤保险基金  
八级 11个月
九级 9个月
十级 7个月
一次性工伤医疗补助金 七级 统筹地区上年度职工月平均工资
 
26个月 工伤保险基金  
八级 20个月
九级 14个月
十级 8个月
一次性伤残就业补助金 七级 统筹地区上年度职工月平均工资
 
10个月 用人单位
八级 8个月
九级 6个月
十级 4个月
因工死亡 丧 葬 费 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 工伤保险基金 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 20 2014年全国城镇居民可支配收入为28844元。一次性工亡补偿金为28844元×20=576880元。
供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40 1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。
其它亲属 30
孤寡老人、孤儿 上述标准基础上加发 10
                 

  2016年1月22日国家统计局依据《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,公布2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第39条的规定,现张士谦律师对2016年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结:

  一、2016年一次性工亡补助金:623900元

  计算公式:31195元/年*20年=623900元

  31195元为2015年全国城镇居民人均可支配收入。

  法律依据:《工伤保险条例》第39条

  注:

  2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元;

  2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;

  2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;

  2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;

  2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);

  2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的`)。

  二、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

  计算公式:丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

  法律依据:《工伤保险条例》第39条

  三、供养亲属抚恤金

  1、配偶:工亡职工本人工资*40%

  2、其他亲属:工亡职工本人工资*30%

  注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

  法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。

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