英文求职信写作内容及要点
小编导语：求职信的最后目的在于获得职位，不过，现在的公司人力资源管理部门很少是只看信不看人就雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，人事主管不经过面试程序是不会给予工作机会的。因此，求职信的目的在于获得面试的机会。
求职信的内容
求职信内容视工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
1、写这封信的目的或动机：
通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中便须提到何月何日的报纸，有时是从朋友或中介机构获得的，有时是写信人不知某机构、公司是否有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料：
写信人应述明自己的教育背景，尤其是和应征的职位有关的知识或技能、工作经验等;如应届毕业生无相关实际工作经验，略述在学校的类似经验亦可。
3、结尾：
求职信的结尾应希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要语气诚恳，礼貌得体。如需告知收信人个人信息的备询人员或推荐人，正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的名姓、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
求职信的要点
注重小节的人对重大的.事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。别看轻了短短的一封信，一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人“机密”的地方。因此，写信人非格外留意不可。
1、纸张的选用：
最好使用品质优良，白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。
2、书写：
求职者可亲手书写，字体要写得清洁可辩，龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。条件允许的话应将求职信打印出来。这样看起来比较职业化，具有职场人特征。
3、格式：
求职信的正文要适当地排列在信纸中，格式要一致，如采用齐头式(或缩进式)便需全部一致，不可中途改变。
4、语法、标点和拼写：
正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅，错误的语法或拼写则十分明显，一望即知，予人坏印象。尤其要注意的是，绝不可把收信人的姓名、职位或公司名号等重要信息拼错。
5、信封：
信封上面的地址要完整，称谓要正确。信纸的折叠要适当，大小适合信封。
6、附件：
求职信通常须附个人简历(有时也可附推荐信)。个人简历应遵循英文简历格式，摒弃中文简历一些个人隐私性质的内容。如附推荐信，一般只须附上复印件即可。
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