毕业生个人简历

时间：2021-02-28 15:02:11 简历模板我要投稿

2016毕业生个人简历模板

　　简历是求职的敲门砖，所以简历的制作要用心，以下是相关的模板参考，快来阅读看看吧。

2016毕业生个人简历模板

　　工程师个人简历

　　姓　　名：

　　性　　别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：苗族

　　户　　籍：湖南-吉首

　　年　　龄： 25

　　现所在地：广东-东莞

　　身　　高： 163cm

　　希望地区：广东

　　希望岗位：电子/电器/元件类-电气工程师/技术员

　　寻求职位：电气

　　教育经历

　　2008-09 ～ 2012-07 陕西科技大学镐京学院电气工程机器自动化本科

　　培训经历

　　2011-05 ～ 2011-07 技能证书

　　工作经验至今1年2月工作经验，曾在1家公司工作

　　**公司 (2012-03 ～至今)

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　担任职位：电气工程师

　　岗位类别： RD/研发工程师

　　工作描述：我在职是主要是的工作是：自动化设备研制电气部分的设计，包括设备工艺的设想、电气物料的选型(与供应商交流)、电气图纸的绘制(运用AUTOCAD2007)、程序的编写(松下、欧姆龙、基恩士的PLC的I/O分配通讯的设置等)、威纶触摸屏的编写(密码设置、报警的编写及所有按钮的绘制)、现场设备的调试等各种电气相关工作。

　　离职原因：更换工作环境

　　项目经验

　　G-cell上夹具机、G4上夹具机、T0上夹具机 (2012-05 ～至今)

　　担任职位：电气工程师

　　项目描述：这几个项目主要是位绿色新能源产品的工艺加工提供精密自动化加工设备：各种上夹具机是把各种电池送入夹具中(一次性送一个电池，一次性送入两个电池以及四个电池)其中过程包括电池二维码的读取(用基恩士扫码枪SR-D100、SR-D100H扫码枪)、夹具一维码的扫描读取(使用DATALOGIC扫码设备)、夹具分十层靠机械手抬起在把电芯送入夹具精准位置确保电芯在夹具里面能充上电、待电芯上完后则进入下一阶段给夹具加压确保把电芯里面的空气挤压出去、最后由机械手把夹具拉倒出口位置有AGV小车拉走送入化成机进行化成(充放电)。

　　以上是项目的主要工艺

　　项目电气方面主要使用的电气器件有：FP-X小型机和FP2SH中型机两款松下PLC，汇川驱动器、信浓驱动器和松下A5系列驱动器、PEINICX线性电源、线性对射光纤、松下压力表、安全光幕的电气器件。

　　责任描述：我在这几个项目中主要承担，部分物料的选型、电气图纸的绘制、部分程序的编写、触摸屏的编写。现场设备的调试、设备在运行中的程序优化、机器问题的汇总和处理。

　　技能专长

　　专业职称：电气工程机器自动化

　　计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)

　　计算机详细技能：熟悉办公软件的使用、熟悉C语言，JAVA语言

　　技能专长： PLC编程(松下、三菱、欧姆龙)，触摸屏编写、电气图纸的绘制、电气元器件的调试

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：一般

　　英语水平：英语专业 CET-6(440)、雅思(5分) 口语流利

　　英语：熟练英语：熟练

　　求职意向

　　发展方向：电气设计(plc程序编写)，精密设备制造行业，承担电气设计项目

　　其他要求：包吃住，出差不是长期(不超过1个半月)

　　自身情况

　　自我评价：本人积极上进、好学，积极配合同事的工作，遵守公司规章制度，认真完成公司分配的工作。

　　兴趣爱好：爬山、喝茶、唱歌等

　　获奖奖励

　　国家励志奖学金 2012-07-06

　　相关证书

　　学士学位证(***) 2012-03-07

　　毕业证(***) 2013-07-11

　　分享：如何在求职简历中弥补不足

　　求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历更吸引人并保持真实性。

　　工作历史空缺：许多人在工作历史中有空缺，如果你有一个合理的理由，例如上学或生孩子，你只需陈述事实即可。你也可以在某些条件下选择其它活动补充进你的简历，注意请附上时间。

　　对于一些短期的空缺例如几个月的时间，你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如，你可以仅仅提供工作过的年份“1993年至1994年”。

　　改换行业：这个情况与上述情况可能相关。职业的改换你需要在着个部份进行一些说明，使雇主能够产生认同感。这样做的目的就意味着你必须具备展现或准备在一个完全不同的职业领域成功工作的能力。

　　毕业生：如果你只是一个刚毕业的学生，你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历，很明显，你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们需要把他们的实习工作做为相应的工作经验。实际上，这些工作性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。

　　你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。你也可以陈述(如果你能够的话)，你熟悉最新的`趋势与技术，并且能够写上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

　　太少的工作经历：年轻人，包括新的毕业生，通常早找工作中会遇到麻烦，因为雇主通常希望雇佣一些有更多实际经验的人。在这种情况下，你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验，再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

　　超过招聘标准：许多人或许会在“沉寂”一段时间之后，会降低他们的期望值。如果你愿意接受那些低于你的个人条件的工作，请考虑不要把你的那些超过要求的授教育情况或工作成绩写上简历——尽管不极力推荐这种做法。同时准备好去向雇主解释，为什么你想获得这份工作以及你的宝贵经验对工作来说是会带来积极的而非消极的作用。

　　无学位或低于职位要求：如果你具备所需工作要求的经历和技术，但有更多的人会有比你更良好的教育背景，你必须在准备你的教育和经历部分时格外小心。当你有足够丰富的工作经验，很简单的做法——你根本就可在教育栏目中省去。这样做的好处是你可以隐去没有相关授教育的证明，但是一个更好的建议是你可以写出你的授教育和培训内容但不必表明你具备或不具备相关的学位。例如，你可以列出你上过“XX”和“XX”大学，参加过“XX”、“XX”课程，但不要提及你未完成过它。这样做可以使你不会被过早的排除在视线之外，使你能有面试的机会。

　　太年轻：年轻人需要展示他们的年轻，以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如，可能你愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作，或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有，就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关，更有经验和工作能力的人。但同时，有效地，充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。

　　因此，只要你全方位地考虑到被雇主挑剔的目光可能抓住的弱项，按照以上的提示巧妙的弥补，你就会迈出成功的第一步。

【2016毕业生个人简历模板】相关文章：